行政文员工作职责

时间:2022-06-14 17:00:24 工作职责 我要投稿

行政文员工作职责(汇编15篇)

行政文员工作职责1

  1 接听、转接电话;协助接待来访人员。

行政文员工作职责(汇编15篇)

  2 负责乌审旗基地办公室的文秘、信息、机要工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3负责传真文件等收发。

  4协助整理开工资料、方案、挂账等的编写、打印和办理。

  5领导交代的其他工作。

行政文员工作职责2

  行政文员的工作职责

  1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

  2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

  3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

  4、负责快件收发 ;

  5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

  6、协助公司员工的复印、传真等工作;

  7、完成上级主管交办的其它工作

行政文员工作职责3

  (一)调研和信息工作

  1.根据公司的建设和发展及公司领导指定的调查任务,按规定的时间和要求开展调查研究。包括负责收集和听取员工对公司建设和发展,对公司工作管理的意见和建议,并分析整理和上报公司上级,为领导决策提供信息依据;负责对公司全面情况进行基础调研,参与制订公司工作计划。

  2.收集、整理、储存公司各方面信息、动态,反馈给公司上级;建立统计台帐,随时向公司领导和公司领导提供公司各方面的统计资料。

  3.制订公司管理信息系统的发展计划并组织实施,保障管理信息系统的正常运转。

  4.组织协调公司各单位信息系统的应用,提供咨询,为公司领导提供信息服务。

  5.做好公司信息网上发布工作。

  6.组织、协调公司的统计工作,完成公司各项统计报表。

  (二)协调和督办工作

  1. 根据公司上级、管委的决定,具体安排上级、管委的工作日程,有关会议和重要活动。

  2. 组织、安排公司的有关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并检查决议贯彻实施情况。

  3. 负责检查、督促公司上级、公司办公会议以及公司上级、管委关于公司工作的决议、决定的贯彻执行情况,并及时汇报。

  4. 了解和催办、督办公司领导和公司领导限期完成的工作任务。

  5. 根据公司上级决定和公司长指示,会同上级办公室、公司长办公室安排、筹备和组织公司主要会议、重大活动。

  6. 协调公司各单位之间的关系,做好上情下达、下情上达的工作。

  7. 负责组织协调公司外友邻单位和公司内有关单位共同办理的综合性工作。

  (三)文秘工作

  1.根据领导的指示和要求,负责起草公司工作计划、总结、报告、决议、通知等文件;组织起草公司规章制度。

  2.负责公司公文、电子邮件的接办和处理。

  3.负责公司公文收发、传递、呈批、清退、归档工作。

  4.负责公司各单位以公司上级、管委名义上报、下发文件内容和文字的审核。

  5.掌管公司上级、办公室印章的使用。

  6.根据办公室领导的指示,组织与安排办公室工作会议,做好会议记录。

  7.负责草拟公司节假日放假通知,编印公司节假日值班时间表。

  (四)保密和机要工作

  1.负责公司机要件的收发,做好公司文件的呈批、传阅、公布和管理,按有关规定及时分卷归档。

  2.根据学公司保密委员会的工作安排,在公司宣传保密法规,制订保密规章,督促和检查各单位的保密工作。

  (五)行政管理工作

  1.负责草拟公司行政管理的规章制度。

  2.负责组织安排或协助有关部门做好公司会议、庆典活动的会场布置工作。

  3.负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。

  4.负责公司办公设备、家具及办公用品等物资的配备、管理和礼品制作管理工作。

  5.负责公司传真、收发、文印、复印工作。

  6.负责公司车辆调度和管理。

  (六)信访和接待工作

  1.负责接待、受理群众来信来访和上级领导部门转来的群众来信。

  2. 督促和了解批交有关部门处理来信的情况,及时向公司上级、管委报告。

  3. 负责上级领导和兄弟院公司领导以及国内外知名人士来访的接待工作。配合有关领导安排好食、住、行等接待工作。

  4. 为公司领导到公司开会、工作安排交通车辆,做好接、送、通讯联系等工作。

  5. 负责公司接待参观的管理。

  (七)宣传工作

  1.根据公司部署,协助学公司宣传部开展公司的理论学习和形势政策教育。

  2.根据公司的部署,开展公司的精神文明建设,建设文明公司,监督、指导公司内的文化活动,确保公司园文化的健康发展。

  3.配合学公司宣传部做好公司宣传报道、新闻发布等工作。

  4.做好公司展览、展示,公司宣传品、宣传刊物(专栏)的组稿,以及公司宣传园地的规划、建设工作。

  5.负责公司邮政管理、公费报刊的订阅。

  6.负责协调公司各项重大活动摄影、摄像工作,收集新闻媒介对公司的报道、评价情况。

  7.协调、管理外单位进公司进行广告、影视拍摄活动。

  (八)人事工作

  珠海公司人事管理是学公司人事管理工作职能的延伸,珠海公司与学公司人事处共同管理公司人事工作。

  1.根据珠海公司的建设与发展和总体任务的变化,进行编制计划的管理。

  2.负责公司职工的考核、奖惩、培训,职工福利,公、事假审批。

  3.负责公司职工特区补贴和合同制员工工资的管理。

  4.负责公司合同制员工的日常管理。包括组织招聘、劳动合同签订、社会保险的投保、申领,工资审核和考核等。

  5.协调公司人事与地方有关部门的关系。

  6.建立、完善公司人事档案的管理。

  (九)财务工作

  珠海公司财务管理是学公司财务管理工作职能的延伸,学公司财务与国资管理处工作职能延伸管理公司财务工作。

  1.负责公司财务收入与支出管理,提高资金使用效益,减少资金成本。

  2.参与公司基建项目投资计划编制,落实资金,负责基建项目投资管理及效益分析。

  3.负责公司基建项目工程款项的核算,定期编制基建投资报表。

  4.负责财务收支的组织与审批,对会计报表的真实性、合法性和完整性负责。

  5.参与公司各项建设的招投标工作,对资金的使用方向、合理性等作出监控。

  6.负责公司企业化管理单位的会计核算、会计监督。

  7.负责公司园卡的管理和发放。

  8.发放学生奖学金及公司学生学费催收工作。

  (十)外事工作

  1.负责与学公司外事处的联系,协助外事处在公司的.外事活动,是学公司外事工作职能的延伸。

  2.接待来访的国外及港澳台的团体和个人。

  3.协助外事处做好公司外国留学生的有关工作。

  (十一)档案工作

  珠海公司档案管理是学公司档案管理工作职能的延伸。学公司档案馆工作延伸管理公司档案业务工作。

  1.负责公司建设、管理、运行中产生形成的档案材料的收集、整理、立卷工作。

  2.负责规划、协调公司档案工作,协助、检查、督促公司各办档案管理的执行情况。

行政文员工作职责4

  1、负责资源外包部门开展各地区的招聘工作;

  2、根据公司部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;

  3、各招聘岗位的面试安排及甄选;

  4、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

行政文员工作职责5

  联系部门:馆内财务部、人力资源部、前厅客房部、餐饮部、工程部、采购部、保安部 馆外各家与我馆签订合约的订房中心

  职务概述:

  负责部门业务及资料档案的分类存档工作。按照部门经理的要求,草拟有关函电和部门报告, 制作各类客源市场分析报表,及时提供给经理和销售人员;协助经理做好月度、季度总结, 做好销售业务统计工作。

  岗位职责:

  1、准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。

  2、协调本部与其他部门之间的关系,保持酒店内部良好公共关系。

  3、按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。

  4、为经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。

  5、对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误。

  6、配备各种所须办公用品,严格控制,避免浪费。

  7、做好部门会议记录,整理纪要并留存。

  8、有责任保持办公室的整洁气氛。

  9、统计每天部门人员的考勤,并负责按时上报人事部。

  10、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等。

  11、做好本部门各项单据使用,包括:部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。

  13、做好本部门的电话接听及电话预定,并且做好记录,协助各销售人员协调与馆内各部之间的关系。

  14、协助部门经理做好年度营销计划和财务预算;

  15、 完成部门经理临时委派的各项工作。

行政文员工作职责6

  店铺行政文员的工作职责

  1. 负责搜集和整理店铺的各类报表资料,负责店铺销售报表数据的录入

  2. 根据当月店铺提交的考勤表,合理分解当月店铺总指标至店铺每个人

  3. 根据仓库及专柜提供的货品转货单进行进销存统计及录入

  4. 根据公司业务需要与跳读安排寻租准确地备货出库;

  5. 制作、汇总其他各类统计报表

  6. 负责店铺定期或不定期的商品盘点核对工作

  7. 店铺各类物资的申请及发放 证明、申请、介绍信等的处理

  8. 公司与店铺之间的信息传达以及协助其他部门做好与店铺相关的工作

  9. 协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

  10. 完成上级交给的其他事务性工作;

行政文员工作职责7

  1、负责协助公司人员的招聘工作(通过网上招聘、中介机构或人才市场的现场招聘会等),应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入职手续办理(填写《员工入职登记表》,告知公司的基本规章制度,考勤制度等;公司各部门的介绍,考勤卡的办理)以及员工劳动合同的签订、老员工劳动合同的续签; 3、公司内部员工档案的建立(员工的个人档案)与管理(及时整理);

  4、负责与各部门的协调工作,做好信息的上传下达,对各部门的反映及时反馈;

  5、负责公司行政后勤类日常(门卫、食堂、清洁、司机)相关工作;

  6、每日巡查公司内的情况,并做好记录,需要改进的提醒相关部门负责人;

  7、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

  8、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动的安排、员工生日关怀等;

  9、每天派车登记,派车单,隔天用车费用登记,每月初1-5日,按部门制表,交各部门确认签字,于每月5日前交财务。

  10、每月中旬20日,请各部门提出办公用品申请单,汇总后于25日交仓库一份。

  11、员工签订劳动合同后,办理参加社会保险的工作,填写《外来从业人员用工备案登记表》、《个人基本信息采集(变更)表》、《照片扫描专用表》共三份表,办理三险直接在外管中心办即可,如办理五险,先外管中心办录用,在去社保中心办用工(带上社保缴费卡,卡在财务祝珊)。退工填一张《外来从业人员退工备案登记表》即可;以上都需盖公章。另外用工退工时间为每月5-25日。

  12、每月初1-15号公司小号账单、座机长话费账单移动公司叶萍经理会发邮件过。

  13、每月初移动公司会寄来手机费用账单分发给使用人,告诉使用人先缴费在拿红单子报销。小号的增加、取消、转移,需先填份移动公司的业务联系单传真过去,并通知移动公司叶萍经理,手机:1380195xxxx。

  14、每月中旬震旦会送来复印机计张费用,然后直接填零用金申请单,等财务通知可以领取的时候,直接联系震旦联系人过来领取即可,号码:159018xxx瞿先生。

  15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等相关事宜;

  16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的整理和保管;

  17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗等工作;

  18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品、固定资产和低值易耗品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

  19、其他应急突发事件的处理;

  20、领导及上级交办的其它临时事务。

行政文员工作职责8

  职务名称:前台文员 所属部门:人事行政部 直接上级:人事行政部经理 管辖岗位:

  任职资格:

  1. 中专(普高)以上学历。

  2. 有良好的服务意识,待人亲切有礼、谦虚。

  3. 有端庄的外表,丰富的内涵。

  4. 有积极上进的学习心态。

  5. 性别只限女性,年龄20岁至28岁之间;身高158CM至168CM之间。

  岗位工作概述:

  1. 负责来访客人的接待,保持良好的礼节礼貌。

  2. 负责总机电话的接听、转接,并做好来电咨询与重要信息的记录工作。

  3. 负责公司传真件的收发工作。

  4. 负责公司文件、信息和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  5. 负责记录公司相关会议纪要并存档。

  6. 负责前台或接待区域的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;积极协助公司办公区域的卫生清洁工作。

  7. 负责做好公司文化专栏的拟稿、张贴;公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作。

  8. 负责按照公司印信管理规定,保管部门印章,并对其负责。

  9. 负责办公室储藏室物品的保管工作,做好物品出入库的登记。

  10. 负责做好公司膳食费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11. 负责统计每月员工考勤、备案并交财务部。

  12. 负责管理好员工人事档案资料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13. 负责管理办公室各类财产,合理使用并提高财产的使用效率。

  14. 负责提出改善部门管理的建设性意见,为部门发展创造有利因素。

  15. 有效利用自身工作经验,积极参与公司重大项目的特定安排,体现个人价值。

行政文员工作职责9

  一、前台文员的工作职责

  1.接听、转接总机电话。做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给出相关人员,不遗漏、不延误;

  2.日常来访客人的接待与登记,并通知相关部门;

  3.公文、传真、信件、邮件、快递接收和分发;

  4.复印机、饮水机、传真机、空调等机电设备的管控、日常维护和保养;

  5.前台区、董事长办公室、总经理办公室的卫生清洁;

  6.员工考勤登记和外出登记;

  7. 负责办公室仓库和备用物品的保管工作,做好物品出入库的登记

  8.及时下达领导的各类通知,包括口头或电话通知;

  9. 打理好公司的植物,办公室日常清洁的维护;

  10. 每天下班前认真检查办公区域的门窗、水电、办公设备(门窗要锁好、断开电源);

  11.协助组织公司内部活动,做好公司宣传工作;

  12.完成领导交办的其他工作。

  二、工作行为规范:

  1、电话接听

  A.听到铃响,至少在第三声铃内接听;

  B接听电话后先问候,并自报公司名。标准语如下:“您好,越达公司!”

  C.对方讲述时仔细聆听并记录要点,迅速判断他有何需求?

  注:

  ①不指明的电话,判断自己不能处理时,马上把电话转给能处理的人; ②通话简明扼要,不应长时间占线。

  ③结束时应说“再见!”,礼貌道别,待对方切断电话,再放下听筒;

  2、客户来访

  客户或来访者进门,前台马上起身接待,并致以问候或欢迎辞。

  A.单个人问候标准语:“先生/女士,您好!”

  B.来者二人,标准问候语则为:“二位先生/女士你们好!

  C.来者为三人以上,标准问候语则为:“各位好!”

  D.对已知道客户或来访者姓名的,标准问候语如下:“X先生/女士好!”

  三、看到客户点头或听到客户跟说“你好”之后

  1、引导客户或来访者就座;

  2、联系来访者所找的公司人员,确定所找的人员是否在办公室内,如在及时引导客户与公司人员见面;

  3、客户落座后,递上温水

  注:①服务过程中实行“微笑服务”,须始终面带微笑,热情主动为用户服务。

  ②倒水:在客人来到公司第一时间递上一杯温水,并有礼貌的说:请慢用。 ③如相关人员抽不开身回应,则安抚客户或来访者稍等;

  ④在没有公司员工陪同的情况下,不得允许访客自行进入办公区;

  ⑤客户离去时,应面带微笑道别。

行政文员工作职责10

  人事行政部文员在人事行政部经理领导下工作,履行以下职责:

  一、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

  二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

  三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底。

  四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理,。

  五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

  六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

  七、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  八、 完成各项勤杂、采购工作。

  九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

  十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务

行政文员工作职责11

  1、 负责公司日常管理、监管工作,做好各项工作的布置、实施、检查、督促以及落实;

  2、 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;跟踪各部门生产进度达成情况;

  3、 做好日、月、数据统计相关报表,并随时汇报直总经理。

  4、 协助制定公司管理规章制度、工作流程及职责,监督实施并对奖惩执行到位。

  5、 负责办公用品的采购及领用。

  6、 负责采购、结算原材料、辅料等。

  7 维护公司办公环境等

  8、 完成总经理交办的其他或临时性工作。

行政文员工作职责12

  前台行政文员的工作职责

  1)快递收发及对帐、面试通知及安排;

  2)饮用水订购,负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

  3)卫生监管、通讯录更新;

  4)办公用品汇总申购、文体活动组织。

  5)负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  6)接受行政经理工作安排并协助其它部门临时安排的其他工作。

  7)负责员工考勤管理、统计;

行政文员工作职责13

  一、在行政部主管的领导下,协助搞好办公室的各项工作。

  二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语。

  三、接待好公司来访的客户。

  四、及时处理与打印公司相关文档与资料等

  1、负责主管交办的各种文字拟稿。

  2、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。

  3、做好会议记录、整理会议纪要和简报。了解会后的贯彻执行情况。

  4、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿

  5、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作。

  6、负责公司领导的文件传阅,处理公司领导签批的文件、函电,转递单位和个人给公司领导的请示报告等。

  五、行政、人事处理与资料保管

  1、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、复印机、电话的具体使用和登记,名片印制等工作。

  2、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

  3、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

  4、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核的建立和管理工作。

  5、员工请假、调休的记录。并统计请假人数,做好每月考勤记录行政文员岗位职责办公文秘。

  6、协助主管招聘新员工

  7、做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。

  六、负责办公室的环境卫生工作。

  七、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况。

  八、完成领导交办的其它工作。

行政文员工作职责14

  1、负责公司来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理。

  2、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

  3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

  4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

  5、负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

  6、完成上级主管交办的其它工作。

行政文员工作职责15

  1、起草主管团队工作计划总结,预定会议室,并作好公司重要会议记录;

  2、起草、存档整理主管经理签发文件;

  3、整理主管交代的表格和发送;

  4、协助其他人员做好部门工作的协调与监督。

  5、完成上级交代的其他任务。

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