工作年限证明

时间：2023-02-15 10:29:57 工作证明我要投稿

工作年限证明汇编15篇

　　在学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是可供核验事实的凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编收集整理的工作年限证明，欢迎阅读与收藏。

工作年限证明汇编15篇

工作年限证明1

　　兹有我单位职工____________同志，从事_____________（专业）相关工作_________年，其主要工作经历如下：

　　起止年月

　　在何岗位

　　从事何专业工作

　　获何专业技术资格

　　年月—年月

　　经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。

　　特此证明

　　单位（盖章）人事档案管理部门（盖章）

　　经办人签字：经办人签字：

　　______年______月______日______年______月______日

　　注：本证明须由报考人员现工作单位出具，如因调动工作现单位专业工作年限不够的，须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章、经办人签名方有效，每人一份。

工作年限证明2

　　兹证明，x先生/小姐，身份证字号：xxxxxxxx，出生年月日：。于xxxx年xx月xx日起任职xxxxxx公司，担任xxxxx一职。

　　每月薪资：xxxx元，单位主管姓名：xxx

　　特此证明

　　负责人签名（手签）：

　　20xx年xx月xx日

工作年限证明3

　　工作证明格式

　　兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________，从事工作年限证明。

　　xx-xx年年收入为：

　　年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

　　某某单位(公章)

　　年月日

工作年限证明4

　　兹有我单位职工______，从事__________________相关工作__年，其主要工作经历如下：

　　________年__月至________年__月在___高速公路公司余江管理处收费监控部，从事收费方面的工作，现办事员岗位。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

　　特此证明！

　　单位（盖章）

　　20____________年______月______日

工作年限证明5

　　专业劳动纠纷律师认为，在要求经济补偿金的劳动争议中，劳动者需要证明自己在单位中的工作年限。在要求加班工资的劳动争议中，劳动者需要证明自已有加班的事实存在。关于证明工作年限的问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》明确了计算劳动者工作年限由用人单位承担举证责任，因此对于劳动者来说只需要向劳动争议处理机构如实陈述自己人职单位的时间即可。当然，如果劳动者手中有相关的证据，如劳动合同书、人职登记表、社会保险记录等，也可以作为证据向劳动争议处理机构提交。关于证明工作时间问题，在劳动争议处理实务中，一般会将考勤记录作为认定劳动者是否存在加班的事实。

　　在《劳动争议调解仲裁法》颁布实施之前，加班事实的举证责任在劳动者一方。但是由于考勤记录掌握在用人单位手中，劳动者很难得到这份证据，而只能采取当事人陈述和证人证言的方式证明工作时间。然而当事人陈述的证据证明力非常低，证人证言又容易被对方当事人抓住漏洞和否认，因此劳动者证明自己工作时间的难度相当大。在《劳动争议调解仲裁法》颁布实施之后，法律明确规定了当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

　　用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。这样，劳动者可以向仲裁庭提出申请，由仲裁庭要求用人单位提供考勤记录。但是在实践中适用《劳动争议调解仲裁法》的这一条款时还是会存在如下的几个问题：

　　第一，虽然法律规定提供考勤记录的举证责任在单位，但是对工作时间的事实的举证责任仍然在劳动者一方，劳动者并不是不承担任何的举证责任，这一点劳动者需要认识清楚。

　　第二，法律明确了在劳动争议仲裁阶段用人单位的举证责任和举证不能的后果，但是在劳动争议诉讼阶段是否仍然适用这一规则，法律没有明确，实践中各地人民法院也有不同的'操作方式。因此，建议劳动者在证明工作时间的问题上，还是要尽可能收集一些初步的证据，如上文提到的证人证言，或者部分的考勤记录、打卡记录，等等。在这样的情况下，劳动者首先有证据证明自己存在加班的事实，但是由于最主要的证据掌握在用人单位手中，造成了劳动者无法完全举证，进雨提出要求由用人单位提供完整的证据，否则用人单位承担举证不能的后果。

工作年限证明6

xx中心学校：

　　申请人基本信息及简明情况介绍：姓名：何秀，性别：女，族别：汉族，出生年月：xxxxx，生分证编号：532123 xx，家庭住址：巧家县xxxx村大坝社。现外出务工。

　　申请事由：本人1997年7月高中毕业，因为xx村完小师资紧缺，学校教学工作无法正常开展，当时的村负责人：老师找到我，希望我在学校代课，我考虑再三，接受了学校的邀请，于是，从xx年xx月至xx年xx月我一直在xx村完小代课，参与语文学科教学工作，为家乡的教育教学工作添砖加瓦，尽职尽责。教学能力和教学效果一度得到领导的认可和好评，中途没有间断过。代课期间与我一起工作的同事有：等（填3个人）；代课期间，我教过的.学生有：xxxx等（填3个人）。

　　我在xx乡xx村完小代课一事属实，代课时限累计xx年

　　月（附有xx乡中心学校财务室编制的代课教师工资发放花名册和代课教师聘任证书为凭据）。特申请教育主管部门和学校给予统计上报。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　xx年4月26日

工作年限证明7

　　原任教学校

　　审核意见

　　同意认定同志为身份，认定其工作年限为年。

　　校长（签字）：单位（盖章）：

　　年月日

　　原任教学校

　　审核意见

　　同意认定同志为身份，认定其工作年限为年。

　　校长（签字）：单位（盖章）：

　　年月日

　　村委（街道）

　　审核意见

　　同意认定同志为身份，认定其工作年限为年。

　　审核人（签字）：

　　单位（盖章）：

　　年月日

工作年限证明8

　　兹有我单位王希（同志）在我公司从事工程预算工作。工作年限为2年，现申请参加全国建设工程造价员职业资格考试。

　　特此证明

　　备注：此证明仅作报考职业资格考试凭据，不做其他用途，本单位对此证明真实性负责。

　　单位名称：宜昌市华康建筑装饰工程有限责任公司

　　20xx年6月15日

工作年限证明9

　　我单位______（身份证号：__________ ），已累计从事工作共___年___月（其中：在______单位工作计___年，在前一个单位工作的工作年限证明附后；在我单位工作____年）。工作期间，该遵纪守法，无违反职业道德的行为。

　　特此证明。

　　单位（盖章）

　　_______年_____月_____日

工作年限证明10

　　兹有我单位________，至今年__月已累计从事________专业相关工作共4年。

　　经查该同事遵守国家和地方的法律、法规，无任何违反职业道德的`行为。我单位对本证明的真实性负责。

　　特此证明。

　　________单位（公章）

　　经办人（签名）：________年____月____日

工作年限证明11

　　兹有我公司职工同事，性别：，身份证号，自年月日始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

　　特此证明。

　　单位（盖章）

　　经办人（签名）：

工作年限证明12

　　兹有我公司职工______同事，性别：男，身份证号码：_________，自______年____月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满___年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

　　特此证明。

　　单位（盖章）

　　经办人（签名）：

　　________年_____月_____日

工作年限证明13

　　兹有我单位职工(身份证号：)申请杭州市区公共租赁住房，现提供该职工的详细收入情况，我单位承诺为所提供信息的真实性负责，愿意承担一切责任，并同意授权委托住房保障管理部门到相关单位进行核实审查。

　　一、我单位为□机关事业单位□国有（包括集体）、外资、民营企业□其他性质单位。

　　二、该职工为我单位□正式（在编）□临时（编外）□合同制职工，具体工作岗位为。

　　三、该职工年月至月在我单位任职期间，我单位每月已为其缴纳以下相关社会保险。

　　□养老保险金：单位平均每月缴纳金额为元

　　□住房公积金：单位平均每月缴纳金额为元

　　□医疗保险金：单位平均每月缴纳金额为元

　　□其他：如单位平均每月缴纳金额为元

　　四、该职工年月至月总收入为元，详细清单附后。

　　五、申请人承诺：除本人单位提供的`收入来源外，本人无其他经济收入来源，如有虚假，愿承担一切后果。

　　申请人（签名）____

　　单位负责人（签名）____

　　（单位劳动人事部门盖章）（单位盖章）

　　日期：____年____月____日

工作年限证明14

公证处：

　　兹有我单位xxx在xxxxxx部门，从事xxxxxxx工作，工作年限为x年，现申请参加xxxxxxx特此证明。 xxxxxx职业资格考试，备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

　　武汉xxx工程有限公司

　　年月日

工作年限证明15

　　兹有我单位职工____________同志，从事_____________（专业）相关工作_________年，经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。

　　特此证明

　　人事档案管理部门（盖章）

　　经办人签字：

　　______年______月______日

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