秋季生物教研组工作计划

时间：2022-11-23 18:54:42 工作计划我要投稿

秋季生物教研组工作计划

　　时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编精心整理的秋季生物教研组工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

秋季生物教研组工作计划

秋季生物教研组工作计划1

　　我们生物教研组有教师10人，高三年级：连宝萍、谭娇龙，连宝萍担任备课组长；高二年级：杨淑琴、李国荣、王瑞胤，杨淑琴担任备课组长；高一年级：刘小芳、谢丰萍、杜艳、靳丽云、王静，刘小芳担任备课组长；生物组组全体教师，在认真分析上学期的经验教训的基础上，制定本学期工作计划如下：

　　一、指导思想

　　本学期生物教研组将依据校长工作报告精神，教导处的工作计划，坚持“七六八”治校思想，把“民主、科学”作为思想武器，把“务实、实效”作为行动信条，努力提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平。

　　二、主要措施和方法

　　1、教师深入钻研大纲，教材，认真备课，熟悉教材章节重点，难点及考点，化难为易突出重点，突破难点；精讲精练，学生作业在课堂上完成。

　　2、广泛收集资料，进行筛选，分析，总结。把相关信息穿插于新课讲授及练习作业中。注重复习，特别是课前课后考试前的复习，认真落实。

　　3、利用课件，挂图，板图等多种形式和方法辅助教学；及时认真完成学生分组实验，耐心指导，积极应考，加强学生实验动手能力，引导学生利用生物学知识解决生活中的一些问题。

　　4、教会学生学习高中生物课的方法。学习生物学知识重在理解，勤于思考；要重视科学研究的过程和方法；要重视理论联系实际；要重视观察和实验，勤动手，多提问。

　　三、加强理论学习和研究

　　1、组织全组教师认真学习先进的教学里理论知识，丰富教师的头脑。

　　2、认真学习生物课程标准和考试说明，树立高考意识。

　　3、开展几个课型的探究。

　　4、进行课题的相关理论的学习与研究

　　四、教研组建设方面：

　　1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。

　　(1)、以高中教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。

　　(2)、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。

　　2、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好薄弱教师、与薄弱班级帮扶带教工作。

　　五、常规教学方面：

　　1、加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

　　2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点、

　　3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下功夫，要认真落实好组内的公开课教学。

　　六、工作目标：

　　1、通过主题性研讨活动，有针对性的解决教学中的疑难杂症。

　　2、通过理论引领，共同研讨，提高生物学科的教学水平，确保完成学校提出的各项任务。

　　3、以课堂教学为突破口，立足课堂，全面提高课堂教学的效益和质量，让学生轻轻松松学生物。

　　4、深化生物课题研究，进一步提高生物教师的理论水平和专业素养，提升生物教师科研素养;提高教师的教学艺术。

　　5、激励全组成员不断反思教学，总结教学经验，促进自身专业成长。总之，我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学期经验教训的前提下，出色地完成各项任务。

秋季生物教研组工作计划2

　　我们生物教研组有教师4人，大家都是跨年级任教，科组全体教师，在认真分析上学期的经验教训的基础上，制定本学期工作计划如下：

　　一、本期指导思想与工作目标

　　根据学校的办学理念是：为每一个学生的终身教育奠实基础。教务处制定了：“非毕业班年级在期末市自查考试、高三年级在市摸底考试中成绩有新的突破”的教学目标。我们生物教研组全体教师通过认真分析讨论制定本学期工作目标如下：

　　1、全体教师团结协作，用优秀教研组的标准来作为行动指南，力争被评为市级优秀科组。

　　2、、积极开拓创新，通过校本研究、校本培训，不断优化课堂教学过程，各年级在完成课标知识目标的前提下，分别确定下列能力目标：

　　七年级：激发学生的学习兴趣，实现学习方式的转变，培养良好的学习习惯，抓基础训练。

　　八年级：抓基础训练和规范表述与书写，培养学生的理解能力和实验与探究能力。

　　九年级：抓基础训练，重点培养获取信息的能力和综合运用的能力，实现中考目标。知识能力齐抓共进。争取在期中联考、期末市自查考试、市摸底考试中成绩有新的突破。

　　二、工作要点

　　1、开展教学改革与教育科研，浓厚教研气氛

　　2、提高科组和备课组的教学管理水平，形成良好的教风与组风。

　　3、落实目标责任制和备课组负责制，抓好日常教学管理

　　4、改进九年级备考策略，确保备考水平有创新和提高。

　　5、抓紧非毕业班的教学、确保阶段性教学目标能够落实完成

　　6、走出科组、走出校门参加兄弟学校各种形式的学习和交流，提升科学素质。

　　三、具体措施

　　1、开展教学改革与教育科研，浓厚教研气氛

　　（1）在新的中考模式的下，要求各位教师从以下几个方面在自己本职工作中，积极进行教学研究。

　　第一：以备课组为单位，以制定的年级教学目标和解决课堂教学中的问题为目标进行教学研究，

　　第二在集体备课的基础上，提倡不同的教师在上同一内容的课时采用不同的教学方式，充分发挥每个老师的不同优势，形成“个性化”的教学。

　　（2）充分利用现代化教学手段，不断探索有利于激发学生学习兴趣、主动参与、主动学习的灵活多样的教学方式和教学模式，调动学生的积极性，对生物课乐学、爱学、会学。

　　（3）、加强与兄弟学校的学习与交流、协作工作，认真研究高考信息牢牢把握备考方向和命题特点，发扬优势找出差距和弱点针对性地做好备考工作，确保中考工作目标的实现。

　　2、落实目标责任制和备课组负责制，抓好日常教学管理，确保阶段性教学目标的完成

　　（1）认真落实学校《关于改进常规教学的几项规定》，抓好常规管理，做到教研有计划、有要求、有措施、有检查、有总结、有制度，使常规工作管理科学化、规范化。

　　（2）规范备课，备好课：每个备课组都实行集体备课制度，要求严格按照学校拟定的.集体备课程序认真执行，科组将定期检查。各年级具体要求如下：

　　九年级：以章为单位进行集体备课，每一章都必须有主备人，在共同讨论的基础上写出有个性的教案。备课要做到四备：备教材、备学生、备教法、备考试说明。每节课都必须做到目标明确，重点、难点准确，解决方法科学；学生活动时间充裕；突出能力培养，切实保证每一节课都是高效的课堂。

　　七八年级生物：每一节课都必须进行集体备课，在集体讨论的基础上进行备课，并确定学案，学年结束后，将学案汇编成册，作为校本教材存用。上课必须有三个环节：知识归纳（15分钟）、考点训练（15分钟）、检查巩固（10分钟），切实保证每一节课都是高效的课堂。

　　（3）科学组织课堂教学，上好课。教学要瞄准目标，精讲多练，有的放矢；积极实施讨论式、启发式教学；坚持理论联系实际，着重培养学生的理解能力、应用能力；鼓励学生的创新精神；传授学生解题的基本技巧；培养提高学生的自学能力；切实落实好教师主导、学生主体的教学原则。学生作业实行课内、课外相结合，课外作业要适量。所有作业要符合培养学生能力的价值取向。

　　（4）组织公开课活动，进行教学经验交流，拟定本期每人至少上一节科组公开课，各备课组根据组内实际情况相互听课、评课。

　　（5）开足、上好实验课，要求有计划（含安全要求）、有记录，强调规范操作。

　　（6）拟定出六期黑板报，要求版面设计、内容、板书都达到最好的标准。

　　（7）认真组织好每次科组活动和备课组的活动，形成讲团结、讲奉献、讲贡献、讲科学的优良组风。

　　（8）做好科组活动和备课组的考勤工作，要求每位教师按时上下班，准时到会，确有急事要请假。

　　4、改进九年级备考策略，确保备考水平有创新和提高。

　　认真制定备课组和教师个人的教学计划，针对高考生物特长科和综合生物的要求以及学生的实际进行备考，努力改进九年级生物的教学与辅导工作，加强课堂教学的实效性，在培养学生综合素质的同时，进一步开发学生的智力与养成更高的情商，力争考出20分以上的尖子生。全组教师从大局出发积极配合毕业班的教师，做好毕业班的工作，有经验的教师要积极献技献策，从教材、教法、教改，试题、资料、学生工作等多方面给予帮助和支持，保证高考目标能如期实现。

　　5、培优、补差与第二课堂

　　（1）培优：改变生物培训的运作方式，实行专人负责制。培训工作要求有计划、有安排，有教案，有练习，加强培训过程的管理，不断考试培养出优秀的学生。

　　（2）补差：在学校关于后进生帮教措施的指导下进行两手抓，一方面由各备课组根据年级实际制定帮教计划；另一方面由科组负责，实施任课教师负责制，具体措施是：首先每位教师以上学期期末考试为基础对所教班级的后十名学生成绩差的原因进行调查、归类、分析原因；然后在班主任的配合下，通过谈话、辅导（要求个别辅导与集中辅导相结合、课内辅导与课外辅导相结合、师生辅导与生生辅导相结合）、培养兴趣、培养良好的学习习惯（重点在培养学生的看书、提问、质疑、改错、反思等自主学习的能力）、加强督促、检查（重点抓好每次作业、考试）等方式对帮教；同时组织班上的优秀生与后进生结对子，在学生中形成比、学、赶、帮、超的活动；根据有关教育理论，差生是一系列失误积累的结果，所以，教师在教学的过程中要将教与学的失误降到最低限，避免新的差生的出现。

　　6、狠抓青年教师的培训工作

　　（1）从青年教师对职称评聘的需求，来激发他们的积极性和主动性，

　　（2）通过分任务、压担子来迫使他们在教学中不断成长，

　　（3）多同他们沟通，帮助他们解决思想中存在的问题，形成上高三光荣、培养出优秀学生光荣，当班主任光荣等积极向上的思想境界。

　　（4）在日常规范教学中对他们严格要求，促使他们快速成长。

　　（5）通过搞课题研究来提高他们的生物科学的素养。

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