幼儿园疫情防控教育教学工作计划

时间:2022-07-15 11:57:52 工作计划 我要投稿

幼儿园疫情防控教育教学工作计划(通用18篇)

  时间流逝得如此之快,为了以后教学质量不断提高,不如为接下来的教学做个教学计划吧。那么教学计划怎么写才能体现你的真正价值呢?以下是小编为大家收集的幼儿园疫情防控教育教学工作计划(精选9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

幼儿园疫情防控教育教学工作计划(通用18篇)

  幼儿园疫情防控教育教学工作计划1

  一、指导思想

  以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个《纲要》为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深入为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,着力加强规范化及示范化幼儿园建设,实施蒙氏加特长教育;把我园建设成为精品幼儿园。

  二、情况分析

  上一年,在每个学期初期,我们都进行大力度的宣传招生工作,在校领导的正确领导下,经过全园教师的共同努力,我们招生突破了三百名幼儿。目前教职员工50人,幼儿园发展态势良好。但在去年,我园师资情况比较紧张,最后由校领导及园领导的研究,我们又新招4名教师和一名后勤人员。在教学过程,我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对教师进行教学业务培训。去年,我们积极参加上级部门举办的各项活动;我们还先后开展绿园区“经典诵读”活动,全国“幼儿早期阅读”科研课题活动;新学期我们将力求开展好各项教育教学活动。

  三、工作目标

  1、坚持以正确的思想引导师生,高尚的情操熏陶师生,科学的制度规范师生,实干的精神带动师生。着力于教师队伍的建设;重视教师培训;提供多种平台学习锻炼;强化教育教学常规管理;提高教师的育人能力和水平。

  2、努力打造善于学习,善于吸纳,善于思考,具有一定理论高度和鉴赏能力的新型教师;打造志趣高雅,心态健康,团结乐群,在团队中能发挥积极影响的新型教师;打造勇于实践,大胆创新,追求进步,业务能力强的新型教师。

  3、优化课堂教学,努力让每一节课都是优秀课,每一堂备课都充分、有序。教师可任意随堂听课,让教师成为在实践教学中不断进取的自我超越者,把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好,把细节抓严,把过程抓实。

  4、抓好教师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“教师发展,幼儿发展,幼儿园发展”,努力建设成为家长满意、社会满意的幼儿园。

  四、主要工作

  1、加强师德教育

  要想成为一名好教师,首先要成为一名具有良好师德的教师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求教师富有爱心、耐心和细心,因此师德教育是教师成长的基础。

  对教师进行,教师礼仪,师德规范的教育,开展读书活动,营造比学赶帮的良好氛围。

  开展“五爱”教育,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。

  发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。

  坚持“认真、快、坚守承诺,永不放弃”的工作作风。

  2、完善幼儿园教育教学的量化考核评估细则。

  将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。

  3、加强专业培训

  组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》并进行讨论,不断更新教育观念。

  开展读书活动,鼓励教师根据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间互相交流学习心得,做好读书笔记。撰写教师笔记,月末交教学园长检查。

  加强教学常规管理,提高教育质量

  备好课是上好课的先决条件,教师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思考,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中交流、研讨。

  4、抓好蒙氏教学的开展,特长课的开展,让教师发展成专业加有特长的教师。

  5、开展好各种节日的庆祝活动,各班重视网站建设,做的每日更新。认真调整班级“家长园地”内容,要富有知识性、趣味性、教育性。

  6、做好优秀班级的周选工作,做好幼儿“文明之星”、“礼仪之星”的周选工作。

  7、开展教研活动,促进教科研工作

  广泛开展教研活动。积极推进教科研工作,以教促研,以研促教。

  教师之间要互相学习,共同提高,每学期听课不少于16节。

  每次公开课要求规范化。即有教案、听课记录、评议记录,并要求有说课稿,做到“人人会说课,课课有人说”。

  继续开展教师五项技能基本功大赛。

  五、具体安排

  三月份:

  1、召开

  开学初家长会。

  2、制定各学科教育教学工作计划。

  3、各学科及兴趣班课程安排。

  4、感统课程及兴趣班的招生工作

  5、不同年龄段音乐发声练习曲的统一学习及培训。

  6、“亿童”教材学习及教师培训。

  7、全园环境创设。

  8、优秀班级及幼儿之星评选活动。

  四月份:

  1、对各班教师进行听课指导。

  2、集体备课,听课评课;优秀课评选。

  3、蒙班教学开放。

  4、幼儿开展“我能……”活动,每月一次、主题不同。

  5、加强安全常规教育、文明纪律养成教育,形成幼儿良好的行为习惯。

  6、“五一”国际劳动节,幼儿学习相关知识及宣传板的制作。

  五月份:

  1、幼儿开展“我能……”活动。

  2、母亲节主题活动。

  3、教师五项技能绘画比赛。

  4、幼儿早操比赛。

  5、六一文艺汇演活动筹备。

  六月份:

  1、结合端午节和父亲节开展双节活动。

  2、半日开放活动及兴趣班课程开放、展示。

  3、文艺汇演活动。

  4、课题交流的培训。

  5、幼儿开展“我能……”活动

  七月份:

  1、召开家长会。

  2、评选优秀教师。

  3、各项活动总结。

  4、假期工作安排。

  九月份:

  1、制定各学科教育教学工作计划。

  2、正常组织幼儿的一日活动,抓好开学常规教育。

  3、各班结合教师节,对幼儿进行庆教师节主题教育活动

  4、对各位教师进行听课指导。

  5、对幼儿进行爱国主义教育;开展我爱祖国主题活动。

  6、幼儿开展“我能……”活动。

  十月份:

  1、幼儿

  开展“我能……”活动。

  2、半日开放活动。

  3、优秀课评选。

  4、幼儿各科学习考核。

  十一月份:

  1、检查教师备课情况。

  2、组织教师开展“教师五项技能大赛”活动。

  3、开展“感恩节”活动。

  4、加强冬季幼儿的体育锻炼,开展好户外体育活动。

  十二月份:

  1、幼小衔接(参观小学)

  2、圣诞节和迎新年主题活动。

  3、课题交流的培训

  4、教师学期总评及评选优秀教师。

  幼儿园疫情防控教育教学工作计划2

  我园全体老师齐心协力,团结一致,在各位领导的关怀、指导与帮助下,圆满地地完成了本学期的教育教学任务。

  一、加强学习,提高教师的业务素质。

  1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育,倡导老师以姐姐、妈妈、朋友的姿态与孩子交流,提高了教师对幼儿教育工作的认识。

  2、加强教育理论学习,结合《纲要》、《指南》树立正确的教育观,明确方向,转变观念,大胆创新。每周二、周三为教师业务学习时间;每日下午为正常班教师集体备课时间。在此期间,老师们互相探讨、相互指导,教育教学水平有大幅度提高。

  3、加强教师技能技巧训练,提高教师的业务能力。四月份开展了教师公开课评比活动,通过这些活动,使老师们的业务能力得到了提高,为更好地适应幼儿园的教育教学工作,打下了坚实的基础。

  4、坚持以德为首,制定日常工作中教师的行为规范,提高了教师职业道德行为,由他律转为自律。

  二、加强教研力度,提高教学质量。

  1、加强教研活动,改革课堂教学。根据幼儿发展需要,树立目标意识,选择教育内容,开展了教育活动。本学期教师讲课,及时给以指导,完善听、议课制度。对实习老师、新老师及时给予指导,使其顺利完成教学实习任务、教学任务。

  2、加强教育科研活动,做好课题实验工作的开展,认真组织教师听课、评课,以研带教,促教育质量提高。

  3、采用“走出去,请进来”的学习方法,有计划地开展教学研讨活动。本学期安排教师到我县各乡级幼儿园参观一次,各乡级幼儿园园长到我园召开座谈会,并给予指导、点评。我园到挂钩乡级幼儿园送教4次,加强两边的交流,共同提高教育教学水平。本学期我园与地区实验幼儿园签订了交流共建协议,共有8名教师轮流到地区实验幼儿园跟班学习,为提升我园幼儿一日生活品质奠定了基础。

  三、加强科学管理,促办园水平提高。

  1、加强安全管理,把安全工作列入议事日程,做到:在研究教育教学工作时,要研究安全工作;在落实教育教学工作时,要布置安全工作;在检查教育保育工作时,也要检查安全工作。

  2、加强一日生活工作管理,做好幼儿午休、饮食、安全、卫生等方面的管理。特别是午休的管理,制定了午休教师值班工作制度。另外,幼儿午休期间园领导班子轮流值班,进而做到及时发现问题、解决问题。

  3、努力创设与幼儿教育相适应的良好环境,前后两教学楼的走廊文化,根据主题要求及时更换,园内做操点、室内外自制玩具、器械,老师们利用课余时间和休息时间进行了油漆、装饰,使园面貌焕烂一新,为我园节省了开支。另外我们还因地制宜的整合了一日活动,调整了全园作息时间,让幼儿在快乐的生活中获得发展。

  4、加强幼儿园与家庭、社区的联系,共同为幼儿发展创造良好的条件,做到资源共享,家园共育。本学期为家长发放通知书、致家长的一封信、发放问卷调查、与各年龄段的家长面对面的交流,通过这些活动使我园的教育理念得到了家长的认可。

  四、成功组织了各种比赛活动,让幼儿在活动中提升了经验。

  每月开展的活动:

  (1)9月份,各班编排幼儿早操、建立幼儿成长档案册、庆“中秋节”活动————亲子互动。各班召开家长会,与家长签订安全责任书并发放家长问卷调查表、“热爱家园热爱祖国”———迎国庆幼儿绘画展。

  (2)10月份:“相亲相爱一家人”—————喜迎古尔邦节亲子互动、全园幼儿常规展示活动、“一人一课”———区角评比活动。大班“优秀公开课展示”—————家长半日开放。

  (3)11月份:家长助教活动。第三届教师讲故事技能大赛。“唱响童年”————第三届幼儿卡拉OK大赛。中班“优秀区角活动展示”————家长半日开放。

  (4)12月份,小班“优秀区角活动展示”————家长半日开放、幼儿双语才艺大赛、“迎冬至”—————包饺子亲子互动、发放家长调查问卷。

  幼儿园疫情防控教育教学工作计划3

  一、指导思想:

  以科学发展观为指导,认真贯彻二期课改理念,围绕幼儿园三年规划、园务工作计划和本园实际情况,坚持以“幼儿发展为本,以教师专业化成长为本”的理念,不断更新教育观念,加强教育教学研究,提升教师的教育教学水平,以“植根民俗文化彰显办园特色”为目标,优化一日活动,进一步完善园本课程,促进幼儿健康成长,推进教学改革。

  二、情况分析:

  优势:

  1、教师整体的保教水平比较平衡,教师的工作积极性及工作责任心比较强。

  2、我园拥有区级学科带头人一名、区级骨干教师一名,园学科教师5名,多名教师在区级教学评比中获一、二、三等奖,为我园的保教工作开展奠定了扎实的基础。

  3、本园的园本课程研究已有较长一段时间,初步构建“民间艺术教育园本课程”框架,良好的园所氛围正在形成,为课程的个性化实践奠定基础。

  4、在家长调查问卷中发现,教师的工作得到了家长的肯定,家长满意率比较高,社会上的声誉也不断提高。

  弱势:

  1、近一两年来涌入了大批的新教师,这部分新教师在班级管理及家长工作等方面缺乏一定的实践经验,需要进行带教和扶持,同时,这部分教师对民间艺术接触不多,需要提供培训机会,提高教师的民间艺术素养。

  2、幼儿园的常规工作模式方面存在着一些弊病,如:常规资料的检查监督机制等,在这方面需要进行进一步的完善。

  3、教研组工作还没有发挥其最大的实效性,在教研组管理与指导方面需要加强力度。

  4、本园是一所老园所,地方较小,硬件条件相对较差,因此很多配套设施需要更新,使一部分工作的开展带来了困难。

  三、工作目标:

  继续加强理论学习,关注教师队伍建设,提升教师的专业水平;进一步加强教学常规管理,注重教研组建设的有效性,提高本园保教质量;完善园本课程,彰显艺术特色,优化一日活动。

  四、主要工作与措施:

  一、继续加强理论学习,加大培训力度

  1、深入学习《指南》、《指南解读》等理论书籍,通过业务大组学习及教研组学习,针对幼儿的年龄特征等进行学习,并做到烂熟于胸,能运用到实际中去。并进行有关理论学习的笔试。

  2、重点学习《上海市幼儿园保教质量评价指南》和《新教师成长手册》,结合周康联盟设计制定的一日活动操作细则开展学习,进一步了解各年龄阶段的幼儿发展水平,引导教师关注幼儿,关注自己的教育行为,关注自己的专业发展,运用到工作实践中。

  二、改进常规工作检查监督机制,落实一日常规工作的开展

  1、增强进班教师的责任心。

  (1)组织教师学习新三年规划,《幼儿园常规管理制度》及《幼儿园工作手册》,明确工作要求与规范。

  (2)通过一日三巡、经常巡视各班的保教工作开展情况,及时发现问题及时解决,为教师提高有效的指导策略。

  (3)要求进班教师严格遵守幼儿园教师行为规范,做到人到、心到,每月做出正确的评价和考核,并及时反馈及时调整。

  2、增强听课的有效性。

  (1)新教师成长课必须由带教教师、教研组长听课指导。

  (2)教师自荐课加强研讨的力度,确保每一个听课教师参与研讨,通过听评课提高教师研讨分析能力。

  (3)教师互相观摩听课,须上报教研组长,教研组长听课指导须上报保教主任。

  3、各类计划的有效落实

  每月制定的各类活动及计划按期完成,严格按照计划落实,教研组长配合保教主任完成各项活动,保证各项活动的开展质量。

  三、关注教师队伍建设,促进教师专业化成长

  1、新教师培养

  (1)学习《新教师成长手册》,帮助新教师尽快熟悉本职工作,能顺利地开展一日活动。

  (2)依托工作室为载体,继续开展成长课与自荐课活动,进行相关的技能技巧比武以及园内汇报课,帮助新教师尽快成长。

  (3)继续为新教师配备带教老师,增强带教老师的责任心,从各方面关注新教师,使其尽快适应工作岗位。

  (4)为新教室提供各类民间艺术培训的机会,增强教师的民间艺术素养。

  2、三年内教师

  (1)立足于本职工作,寻找自己的特色。依托名师工作室,挖掘新教师的特色,并及时为她们提供相应的培训机会及学习机会,为她们的成长搭建舞台。

  (2)借助于幼儿园社团的开展,为这部分教师压担子,提高她们的组织能力,大胆探索教育工作的新思路。

  (3)学习提高操作、使用媒体的能力,进一步提高使用现代教学媒体的能力。

  (4)继续加强青年教师的基本功训练,提高青年教师组织教育教学活动和评价的能力,独立自主完成教学活动。

  3、经验型教师

  (1)增强经验型教师的工作积极性,挖掘她们的优势,如:民间艺术社团方面、班级常规管理方面等,通过开设讲座及讲授等方式,调动这部分教师的积极性。

  (2)鼓励教师继续参加各类进修,始终保持与时俱进的脚步。

  4、骨干教师

  (1)发挥骨干教师的引领示范作用,如定期进行公开活动,进行讲座等。

  (2)发挥她们的辐射作用,要求上好示范课、进行课题研究、带教有成效、积极参加各类评比活动,保质保量完成任期内的义务。

  四、抓好教研组建设,提高幼儿园保教质量

  1、通过教研组长培训、例会、外出观摩进修等方式,提高教研组长的管理能力。

  2、增强教研组活动的实效性,通过园长、保教主任参研、教研活动展示、优秀教研组评比等方式,切实发挥教研组工作的作用。

  3、通过参加区幼儿园教研组建设专项指导工作,互相学习及交流,进一步积累教研组建设的经验,提高教研活动的实效性。

  3、围绕《上海市幼儿园保教质量评价指南》展开学习,尝试制定各年龄阶段幼儿的评价指标,为下一阶段的保教工作开展提高更可靠的依据。

  五、关注幼儿的一日生活,进行幼儿园游戏活动的开展与指导的专题研究:

  1、合理调整各年龄段一日作息时间的安排,保证户外活动、体育活动、游戏活动等时间,充分发挥各游戏室的功用,进一步彰显民艺特色。

  2、教研组围绕保教专题,结合本组教学实际,从不同的切入点开展相应的研究。

  3、利用业务学习、教研活动等,组织教师学习此方面的理论文章,提高认识。

  4、各教研组形成一定的资料。例如:组织公开教学活动、专题总结、案例分析等。

  六、教科研并进,进一步完善园本课程建设:

  1、确立以儿童发展为中心的教育理念,营造充满民间文化气息、宽松生活化的心理和物质环境,突出民俗化的课程环境。

  2、在前一阶段园本化主题课程资源积累的基础上,进一步补充和完善幼儿园资源库,尤其是特色课程活动方案和课件,不断寻求民俗文化与新课程的融合点,充实园本课程,体现园所特色。

  3、围绕特色课程,继续开展民艺大串门活动,增加大串门的次数。

  4、鼓励教师积极开展相关子课题的研究,做到有计划、有目的、有实效,争取提高课题的级别,提高科研质量。

  七、家长工作:

  1、继续发挥家长委员会的作用,定期召开家委会会议及各项家委会活动,使家长们进一步了解我园的工作情况。

  2、继续定期召开家长会、家长半日活动、家长助教活动、星光灿烂等活动,并保证这类活动的质量,进一步增进家园间的沟通和联系。

  3、做好新生家访工作,及时与家长沟通孩子的发展情况,关注幼儿的个体差异,获得家长的理解与支持。

  4、充分发挥网络的作用,定期晚上班级网页及家校互动平台,增加与家长沟通的机会。

  5、开展家长社团活动,发挥家长的民艺资源,邀请家长参与民艺课程建设,进一步了解我园的特色课程。

  八、其他工作:

  1、继续组织教师参加英语培训,通过展示交流活动等提高教师的英语教学能力,完善幼儿园的特色课程。

  2、开展0——3岁的早教活动,发挥幼儿园在社区内的辐射作用。

  3、进一步完善园所环境,利用有限的空间创设各活动室,扩大幼儿的活动空间,使环境更好的为幼儿服务。

  九、具体活动安排:

  略

  幼儿园疫情防控教育教学工作计划4

  一、指导思想

  以《幼儿园指导纲要》精神为指导,结合本园实际,加强教师培训学习,以幼儿全面、和谐发展为目的,做好保教工作。

  二、主要内容

  (一)、加强师德建设,提高保教质量,逐步提升教师素养。

  1、组织教师深入学习《幼儿园指导纲要》、《幼儿教育学》、《幼儿心理学》、《万店镇小学幼儿园管理工作方案》、《万店镇小学一日工作规程》等,不断提升教师的理论素养。

  2、教师间相互帮助、取长补短,力争每位教师都会唱、会跳、会弹、会画、会手工制作,扎实锤炼教师基本功。

  3、利用坐班时间,共同探讨幼儿教育方法,每学期至少撰写一篇高质量的幼教论文,每周在本校的校园网上发布一篇关于幼教的文章。

  4、坚持工作例会制,引导教师关注社会热点和幼教发展动态。

  5、经常组织园内外观摩活动,园领导和老师共评、互评,充分展现不同的教学风格,不断提高教师的业务水平。

  6、立足课题研究与实践结合,拟定课题《如何转变农村家长的育儿观》、《如何在一日活动中培养孩子的规则意识》,制定学习内容并积极开展活动。

  7、本学期开展教师优秀备课笔记评比活动。

  8、继续发挥家长和社会的广泛监督作用,进一步规范我园的教育行为。

  (二)、组织丰富多彩的`教学活动,注重过程与实施,全面提升教学质量。

  1、各班合理制定学期教学计划,要求班级计划有可操作性和实效性。

  2、组织有效教研活动,加强游戏、音乐、美术、手工的教学督导力度,注重幼儿的全面发展。

  3、深入开展早期阅读教育工作,增设经典诵读课程。

  4注重孩子的心理教育,让他们敞开心扉,善于表达。

  5、开展丰富多彩的教学活动,给每位幼儿提供自我展示的机会和条件。

  (三)、密切家园联系,加大互动力度,形成有效的家园合力。

  1、明确各自的职责,加强沟通与合作,形成强大的合力。

  2、请家长走进课堂体验并与教师共同探讨幼教工作。

  3、广泛开展家园互动和亲子活动。

  4、继续坚持家长联系制度。

  三、具体工作安排

  二月份(礼仪月):

  1、召开幼儿园教职工会议,安排开学工作。

  2、全面整理环境卫生,营造宣传氛围。

  3、发放教材和教学资料,发放《万店镇小幼儿园家长工作须知》、《万店镇小学幼儿园教学内容与进度表》。

  4、给新入园的走读幼儿办理学生证,家长需持证签字接走幼儿。

  5、对幼儿进行常规训练,培养孩子的安全意识和自我保护意识。

  6、开展文明礼仪专项教育活动,让每位幼儿会问候,会使用礼貌用语。

  7、制定幼儿园及班级工作划。

  8、启动幼儿操。

  三月份(孝心月)

  1、教授新幼儿操,规范动作与要求。

  2、结合“三八妇女节”开展“我讲孝心”活动,各班上交《家园活动方案》。

  3、初定“六一”汇演节目,并开展训练。

  4、教学月查。

  四月份(亲子活动月)

  1、组织各班亲子互动活动,各班上交《亲子互动活动方案》。

  2、组织观摩课、教学评比活动。

  3、教学月查。

  五月份(才艺积累月)

  1、迎接“六一”准备工作,精心组织“六一”汇演节目。

  2、举办幼儿画展。

  3、课题研究《如何转变农村家长的育儿观》、《如何在一日活动中培养孩子的规则意识》。

  4、开展经典诵读评比活动,中班以诵读古诗为主,大班和学前班以诵读《三字经》为主。

  六月份(展示月)

  1、举办“六一”汇演,请家长观摩。

  2、组织期末展示活动。

  3、教师基本功展示。

  4、各班评先“好宝宝”。

  5、上交教学论文。

  6、各班进行学期工作总结,撰写并上交工作总结。

  7、精选教师在校园网上发布的文章,并进行评比。

  8、安排招生工作。

  9、安排放假工作、收集教学资料和贵重物品。

  幼儿园疫情防控教育教学工作计划5

  一、指导思想

  以《幼儿园教师专业标准》为指南,进一步落实《3——6岁儿童学习与发展指南》、《纲要》、《幼儿园工作规程》精神,围绕幼儿园核心工作,立足常态突出重点、夯实基础凸显特色,努力让思想、行为在实践中成为统一体,抓实幼儿园教育教学常规,优化幼儿一日活动,统筹安排好各项工作,有序推进幼儿园教育教学工作,努力打造园所品牌教育。

  二、情况分析

  上学期,经过全园教师的共同努力,保教各项工作有效开展。教学观摩以一课三研为抓手,成熟骨干帮带为引领,本着发现问题解决问题的原则在原有基础上有了较大的突破。在教学过程中教师逐步开始积极主动思考并将《指南》精神努力转变为实践。个别化学习以主题核心下材料研究为重点,通过小组教研、观摩、研讨、再教研的循环模式,教师材料投放有效且在领域相对均衡的情况下对主题核心经验把握有了较大的提高,教师的课程意识和发展意识初步凸显。幼儿园个别化学习稳步推进,但观察指导不到位,需要继续加强教师专业素养作为本学期的教学重点来研究和突破从而效推动主题课程的实施。

  三、学期工作重点

  本学期全面抓好教师思想建设,认真开展保教常规管理工作,重点有效推动主题课程,加强家长学校工作。

  四、学期工作目标

  (一)加强队伍建设,提升教师素质。

  (二)抓好常规管理,提高保教质量。

  (三)深化教学研究,促进课程发展。

  (四)加大培训力度,促进教师成长。

  (五)深入家园联系,形成教育合力。

  五、具体工作措施

  (一)以活动为载体,全面抓好教师思想建设,加强教师师德建设。

  1、严格践行《区一幼教师师德师风考核》细则,加强师德师风月考核力度,严格实行一票否决制,强化教师师德意识。

  一是加强师德月考核力度,严格按照区一幼师德师风行为细则进行考核;

  二是开展“师德师风之星”评选活动;

  三是严格实行一票否决制,教师师德师风行为与各类评聘选优相结合,如有严重违反者都将实行一票否决制;

  2、开展各类活动,提升师德修养。

  一是与党支部、工会合作开展关爱教师活动。关注教师情绪、关心教师生活、倾听教师心声,积极帮助教师解决存在的实际情况,提高教师职业幸福感。特别关注教师心理健康,充分开展个别谈话、健康知识讲座等对教师的情绪进行及时的疏导,保证教师以良好的心态投入工作。

  二是开展树立师德典型,活动,寻找身边的好老师活动,挖掘典型,树立榜样,促进师德建设工作健康发展并定期组织教师观看《师德启示录》等,树立榜样意识。

  三是利用信息平台和集体会议开展每周一语、会前五分钟活动,潜移默化的转化教师思想并予以熏陶。

  四是理论与实践学习。采取集中学习、分组学习和个人自学相结合的方式定期组织全体教师认真学习《幼儿园教师专业标准》《新规程》以及《教师职业道德规范》,全面理解《规范》的基本内容。努力学习《教育法》、《教师法》等法律法规,贯彻执行市区教育局关于加强师德队伍建设的有关要求,统一思想,增强教师师德建设的责任感。

  五是开展读书分享活动,通过读书提升教师的师德修养。

  3、加强班主任管理工作,定期开展班主任培训及经验交流座谈活动,从思想上进一步强化班主任工作职责,从而有效发挥班主任的职能作用。

  (二)抓好常规管理,提高保教质量。

  1、关注班级常规建设工作,提高班级管理质量。

  在年青教师占绝对比例的情况下,班级常规建设亦是艰难困惑的挑战。因此,本学期我们还将细化落实一日工作流程,继续加强进班指导与督查力度,对活动时间的安排与有效落实情况、教育教学活动组织情况、早操情况、户外活动等进行观摩考核。同时,保教管理人员做好教学跟踪;业务园长、保教主任、教研组长以跟班为主、推门听课为辅的形式,深入班级跟踪指导教师组织一日活动,帮助每个班级教师提炼总结本班管理的有益经验,并进行推广交流,整合集体的有益经验来提高全园教师科学、合理的组织一日活动的能力。

  2、规范执行集体备课制度,提升集体备课质量。

  教研组长牵头利用集体备课中组织教师整合教材,共同探讨、有落实主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,格式统一,目标明确,层次分明,注重教材的分析把握,教学活动前期的备。

  3、丰富户外活动,让“以游戏为基本活动”的理念转变为实践。

  以利津游戏为例,深入理解游戏思想精髓,认真组织开展幼儿户外活动,将利津游戏本土化,落实游戏精神,共同努力把真戏还给孩子。

  4、有效整合集体教学各类常规活动,发挥集体教学观摩课的化作用。

  本学期继续将一课三研活动与小组分领域观摩活动相结合,进一步深入对集体教学活动的研究,充分发挥教师“研”课能力,以问题为抓手,在磨课、研课中解决教学难点,继续将理念与实践想转化,发挥成熟骨干的引领辐射作用(艺体能教师的活动也将通过一课三研的形式进行观摩),并在观摩课中推选出部分精品课进行展示。艺体能课程坚持与主题课程相结合,开发和构建园本课程并实现艺体能课程多元化、民族化、本土化。

  5、开展丰富多样的活动,促进幼儿全面发展。

  各年级组积极有效开展促进幼儿全面发展的活动,如传统节日教育、社会实践活动及大型亲子活动。

  (三)深化教学研究,促进课程发展。

  1、提高教研活动针对性和实效性。

  本学期教研活动以各年级主任牵头,组织教师有效开展小组教研活动。继续聚集问题,跟进问题研究,切实解决存在于工作中的,现象背后的问题与困惑。在形式上要推动全体教师参与和各组轮流主讲制,根据所存在问题进行及时的教研活动,不断总结经验,并及时梳理教研成果。加强教育科研活动,做好课题实验的研究工作,真正做到以研带教,促进教育质量的提高。

  2、以课题为载体,深入个别化学习的研究。

  本学期继续将《主题整合课程下个别化学习的研究》课题为载体,将个别化学习作为课程的重要载体来实施,有效推进主题课程,深入主题研究。

  一是深入主题研究。以各年级组为单位,加强小组主题研究力,深入剖析教材,明确主题核心经验,明确主题目标,将主题核心有效落实在集体教学及区域活动中。

  二是进一步研究材料。材料是合理的投放是开展区域活动的前提保障围绕主题核心有效的投放材料。教师要继续充分认识材料在领域均衡年龄特点把握准确的情况下进一步研究材料的趣味性,减少材料投放的盲目性,努力追寻孩子的发展需要。

  三是深入研究各领域区域创设。如:建构区不同年龄不同的材料投放,以及不同的发展目标与观察要点,都需教师进一步的明确。将每个区域进行深入的研究才能有效的对材料进行支持从而达到幼儿区域学习的有效支持。

  四是有效指导介入。在保障材料有效投放的同时,还将有效观察指导介入,看懂游戏、理解儿童,支持发展。本学期将观察指导作为个别化研究的重点来研究,采取蹲点式观摩,进一步明确个别化学习组织流程,观摩教师在个别化活动中的有效观察及指导,通过各种观察记录能有效分析材料分析幼儿。

  五是及时总结分享。将教师有效的观察方法及相应的调整做及时的梳理与分享,以便教师相互学习,从而进一步明确个别化学习活动中教师的有效观察和指导。

  (四)加大培训力度,促进教师成长。

  1、以主题课程和材料研发过程中的研训结合,促进教师专业成长。

  计划通过主题活动的场景活动为依托,进行小组研训。将具体活动实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,以教师作为研究主体,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,努力把幼儿园建立成为学习型组织,给予教师更多自主权,让教师充分参与到教研活动的研究与讨论中。

  2、抓学习、重培训,促进教师专业化成长。

  继续加大园本培训力度,对教师进行大面积、多角度、全方位的培训,把提高教师的各项基本技能和教师教育能力的提高做为培训的重点工作,不断促进教师的自我发展与专业化成长。

  一是强化教师读书学习观念,提高专业素养。读书沙龙活动时间,通过对优秀教学文章的阅读、感悟、分享交流,收获教学智慧,提高教师专业素养。

  二是继续采取“走出去,请进来”的学习方式,不断扩大学习辐射面。通过外出学习汇报会,写学习感悟,提高外出学习的质量,扩大外出学习的受益面。

  三是以园本教研为契机,全面提升教师教学能力。继续开展“快乐教研”,充实“资源策略库”,推广特色成果。一是以“快乐教研”的方式开展教研活动,从小现象、小问题入手,带领教师寻找有价值的问题进行集体教研,形成“研究案”,充实“策略库”。

  四是以活动为平台,促进教师专业发展。继续组织开展“青年教师风采大赛”“教学能手大赛”“保育岗位大练兵”等常规活动,引导教师苦练扎实基本功,促进专业技能的提升;积极组织教师参加上级部门组织的各类比赛,给青年教师压担子、给路子,鼓励她们冒尖进取,在比赛中提升个人综合能力,推出更多知名教师;推出年轻教师示范课、骨干教师观摩课,提升各层次教师的教育教学能力,促使教师不断精进教学技能,成就幸福的职业人生。

  五是通过细化落实教学管理工作,发挥骨干教师的“传帮带”作用,实现园本培训的效能。

  (五)密切家园联系,形成教育合力。

  一是加强班级教师家长工作培训活动,增强教师为家长服务的意识和与家长沟通的艺术性。

  二是各班级根据班级实际情况开展实而有效的“家教经验交流会”、“主题讲座”以及“幼儿成长分享会”。

  三是开展家园共读一本书活动。以年级组为单位,针对家长的困惑及教育需求选出适合本年龄段幼儿家长共读书目,利用班级网络平台开展家园共读一本书活动。并定期组织班级或年级读书分享会提高家长科学育儿观。

  四是成立新一轮家长委员会,切实发挥家长委员会的职能作用。

  五是规范班级网络平台。出台家园互动的评比标准以及奖励、考核制度等,使家长学校逐步走向制度化、规范化。

  六是利用网络平台加强家园沟通。定期在班级QQ平台做到每月五公布。公布月主题活动计划和目标,让家长对孩子本月的保教目标早知道;公布周计划;每月至少一次班级幼儿整体情况反馈;借助网络平台定期公布幼儿的活动照片,帮助家长清晰地了解孩子在园的情况。引导家长关注园所微信公众平台,及时公布幼儿园重大的活动信息,家长让家长了解幼儿园园所动态、重大活动、幼儿发展等情况。

  幼儿园疫情防控教育教学工作计划6

  一、指导思想

  本学期围绕幼儿园三年规划,以“规范办园、精细管理、提升内涵”为发展目标,结合《未成年人道德教育》的逐项要求,根据我园实际情况,以优化幼儿一日生活,建立良好的工作秩序和常规标准为核心,加强教育教学研究,在实践→反思→改进中提升教师的教育教学水平,打造优秀教师队伍,促进幼儿、教师健康成长。

  二、年度教学工作目标

  优化课程,精华管理,强化队伍,提升内涵,促进幼儿、教师健康成长。

  三、学期重点目标

  1.加强常规管理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。

  2.加强教师队伍的建设,在层级培训中提升全园教师的专业素养。

  3.完善教科研组织建设,加大课题研究的力度

  五、分解目标与措施

  (一)精化管理

  1、细化各项保教工作管理流程与制度,明确工作要求与规范,使常规管理走向目标化、标准化、流程化、制度化。

  2、通过环节行政值班巡查及进班指导、经常巡视各班的保教工作开展情况,及时发现问题及时解决,为教师提高有效的指导策略。

  3、要求进班教师严格遵守幼儿园教师行为规范,做到人到、心到,加强班级安全工作的管理,每月对幼儿做出正确的评价并及时向家长反馈及时沟通调整。

  4、各年级组和班组要根据本年度教学计划,结合自己班孩子的年龄特点,制度切实可行的班级计划、年级组计划,力求主题鲜明,内容丰富,形式多样。切忌不切实际的“高、大、空”,教务处定期对照各班、各组计划检查教学工作。

  5、备课制度在保持原有提前一周备课的机制上,要求每次活动有安全目标、措施的体现,效果分析中有对本次活动安全事项的小结;并要求45岁以下的教师单周一次创新活动,双周一次电化教学的课程体现。

  6、科学合理的运用功能室,按教务处的排班计划按时开展活动,并做到有活动记录。

  7、结合“核心价值观”多渠道的开展德育教育活动,将德育工作、安全教育与日常教育教学相结合,在幼儿园一日生活的各个环节中渗透,并以“大手牵小手”的形式,由孩子带动家庭,由家庭影响社会,全民参与到“文明创建”中来。

  8、深入开展区角、体育、晨间、户外等游戏活动,积极创设适合幼儿年特点的游戏活动内容,把”文明礼仪”教学渗透到各项教育活动。积极开展幼儿体育锻炼活动,加强游戏活动的指导,通过游戏活动的开展,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展.

  (二)教师队伍

  1、加强教师师德师风建设,结合“文明创建”工作,对照“核心价值观”,努力打造一支高素质的教师队伍。

  *开展道德讲堂

  *读书活动

  *师德演讲

  *国旗下宣誓

  *教师礼仪培训*

  2、新教师培养。

  *继续研读《幼儿园一日生活组织与策略》,帮助新教师尽快熟悉本职工作,能顺利地开展一日活动。

  *开展“岗位练兵”活动,帮助新教师尽快成长。

  *继续为新教师配备师傅教师,增强带教老师的责任心,从各方面关注新教师,使其尽快适应工作岗位。

  *为新教师提供各类培训的机会,增强教师的素养。

  3、青年教师培养

  *借助于年级组活动的开展,为这部分教师压担子,提高她们的组织能力,大胆探索教育工作的新思路。

  *学习提高操作、使用媒体的能力,进一步提高使用现代教学媒体的能力。

  *继续加强青年教师的基本功训练,坚持“每周一练”的专业技能培训,提高青年教师组织教育教学活动和评价的能力,独立自主完成教学活动。

  *绘画(芮)

  *手工(徐)

  *琴、歌唱(朱)

  *舞蹈(李)

  *阅读(应)

  4、成熟教师的培养

  增强经验型教师的工作积极性,挖掘她们的优势,如:班级常规管理方面等,通过开设讲座及讲授等方式,调动这部分教师的积极性。鼓励教师继续参加各类进修,始终保持与时俱进的脚步。发挥老教师的“传帮带”作用,指导青年教师科学开展班级各项工作,做到言传身教,以身示范。

  *优秀进步青年考核

  *优秀带教老师考核

  (三)教育科研

  1、以年级组为单位开展年级组的教研活动,活动内容多样做到有计划,有内容,有总结。

  2、成立教研沙龙,制定各组教研计划,在组长的带领下,以开展研讨活动,促进教师发展为目的,开展各种形式的教育教学研讨活动。

  *音乐游戏(吴)

  *体育游戏(何)

  *创意美术(芮)

  *绘本阅读(田)

  3、发挥骨干教师的引领示范作用,如定期进行示范课活动,进行实践教学经验的研究讲座等。发挥她们的辐射作用,要求上好示范课、进行课题研究、“一对一”帮扶、积极参加各类评比活动,保质保量完成任期内的各项考核目标义务。

  4、继续开展青年教师“送教下乡”、“一课三研”、“同课异构”、“基本功大赛”等活动,给青年教师搭建展示和交流的平台,从实践中反思,在反思中不断成长、成熟。

  5、以研促教,鼓励青年教师参与课题研究,从小处做起,从班级实际出发,结合“文明礼仪”课题研究,开展系列教育活动,培养有礼、快乐的幼儿。

  (四)家长工作

  1、成立家长委员会,充分发挥家长教育资源,切实发挥家长委员会的辐射带动作用。及时与家长沟通孩子的发展情况,关注幼儿的个体差异,获得家长的理解与支持。

  2、充分发挥网络的作用,定期班级网页及家校互动平台,增加与家长沟通的机会。

  3、利用家长园地、班级博客、家长学校、亲子活动、半日活动等增进家园沟通,向家长宣传“科学育儿”的方法,“文明礼仪”的行为、并围绕“核心价值观”对家长进行专题培训,取得家长支持,达到家园教育一致。

  4、增强家长的安全意识,保障幼儿健康快乐的全面发展。

  (五)月工作计划

  八月份

  1、各项计划制定

  2、新老生报名登记工作

  3、教师培训

  4、总园开学工作会议

  5、年级组、教研组会议

  6、环境卫生检查

  7、新生家访、创建班级博客

  九月份

  1、幼儿入园,教学秩序正常化

  2、家长学校:新生家长会、成立家委会

  3、早操编排、国旗下讲话

  4、开学第一课(听妈妈讲那过去的故事)

  5、结合“教师节”开展感恩活动

  6、9.18安全演练

  7、结合“中秋节”开展活动

  8、片级教研活动

  9、全园家长会、家长礼仪培训

  10、环境、区角创设

  11、礼仪小卫士上岗培训

  12、年级组园本培训活动

  13、迎国庆亲子活动(大班)

  14、“宝贝电视台”启动

  15、电子白板课例比赛

  十月份

  1、结合“国庆”开展爱祖国、爱家乡情感教育

  2、园本培训:a、新教师拜师b、年级组教研活动

  3、各年级组开展社区活动

  4、片级教研活动

  5、向家长开放半日活动

  6、各班结合重阳节开展敬老活动(中班)

  7、幼儿冬季运动会筹备工作

  8、秋、冬季传染病预防宣传工作

  9、成立教研组、新课题开题工作

  10、新教师考核课

  11、年级组园本培训活动

  12、幼儿体操比赛

  13、环境卫生、保教常规检查

  十一月份

  1、消防安全教育活动(11月7日)

  2、青年教师绘画比赛

  3、幼儿冬季运动会

  4、片级教研活动

  5、教师外出学习

  6、园本培训:a、学习汇报b、教学研讨

  7、年级组园本培训活动

  8、环境卫生、保教常规检查

  十二月份

  1、园本培训:a、理论学习b、教学研讨

  2、片级教研活动

  3、各班结合圣诞节开展活动(小班亲子活动)

  4、幼儿迎新系列活动(语言比赛;书画、手工展)

  5、冬季校园安全工作

  6、校园安全演习

  7、年级组园本培训活动

  8、两园幼儿比赛活动(内容待定)

  9、环境卫生、保教常规检查

  元月份

  1、元旦庆祝活动

  2、幼儿技能达标活动

  3、教师读书活动比赛

  4、完善校本研训册

  5、各项迎检工作、资料整理

  6、班主任交流会、学期总结

  幼儿园教育教学工作计划20xx

  一、指导思想

  本学期,我园紧紧围绕市区幼教工作重点,继续以《规程》、《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据,认真贯彻落实幼儿园工作目标,进一步加强教学常规管理,深化教学研究,全面提高教育教学质量,促进幼儿健康全面发展。

  二、工作目标

  1、从一日生活常规入手,培养幼儿的良好习惯。

  2、加强教学常规精细化,养成教师的工作习惯。

  3、突出园本的特色教育,促进幼儿的全面发展。

  三、主要工作

  ㈠加强教育教学常规化管理

  1、树立“一日生活皆课程”的理念。以园内一日生活活动为载体,建立科学的一日生活常规,细化每一环节的管理,带领教师认真执行《幼儿园一日生活常规及教师职责》,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、用餐、午睡、离园等环节入手,加强对每一环节的具体研究。

  2、规范教学常规,强化教学行为。本学期从教学细节入手,加强课堂教学、集体备课、听课、评课和教学反思等常规工作。

  ㈡有效地开展园所特色教育

  全面贯彻“一课堂一讲坛一活动”的特色教育内容,打造具有林荫特色的园所文化,全面提升幼儿园的整体实力。

  在此基础上,本学期增加了幼儿礼仪教育培养,引导幼儿掌握生活礼仪(用餐礼仪、仪容仪表、交往礼仪)公共场所的礼仪、家庭礼仪、幼儿园礼仪等基本知识,引导幼儿学会做人,逐步培养幼儿良好的行为习惯,为幼儿终生发展奠定良好的礼仪行为品质,形成一个从善、从真、从美的良好礼仪氛围。每月对幼儿的礼仪行为习惯做评估,把幼儿良好礼仪习惯养成落到实处。

  ㈢加强师资培训

  1、学习落实《纲要》、《指南》精神,按照教师所教学段学习,做到有笔记、有考核。在课程实施过程中,以幼儿为中心,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。

  2、认真钻研教材,探索好的教学方法和教学经验,开展教师“说课竞赛、“绿荫杯”教学竞赛、“玩教具制作”评选等,教师要做好主题反思笔记,从而优化教学活动,扎实提高教学质量。

  3、加强集体备课。组织教师“备幼儿(幼儿的原有经验与需求、备幼儿学习反应)、备目标、备教师(语言、应答)、备教具的使用、备教材等方面开展备课活动,做到“心中有目标,眼中有幼儿,手中有方法”,科学合理、有条不紊,切实提高备课的能力,提升教师的教育教学水平。

  四、工作安排

  八月份:

  1、制定工作计划

  2、教师礼仪培训

  3、布置主题环境

  九月份

  1、全园家长会

  2、中班家长开放日、

  3、庆中秋主题活动

  4、集体备课和教研活动

  5、《纲要》学习及考核竞赛

  6、教师礼仪培训

  7、教师基本功——“每月一画”

  8、“文明班级”评比

  9、园本教研

  十月份

  1、业务培训“如何说课“

  2、教师计算机培训学习、教师课件制作竞赛

  3、教师说课竞赛及“绿荫杯”教学竞赛

  4、园本教研

  5、《指南》学习及考核竞赛

  6、“文明班级”评比

  7、教师基本功——“每月一画”

  8、教师礼仪培训

  9、小、中班幼儿课间操比赛

  10、亲子活动

  小班“秋天的画报”手工制作展

  中大班“秋天的图画”画展

  十一月份

  1、大班家长开放日

  2、《规程》学习及考核竞赛

  3、幼儿礼仪评估

  4、园本教研

  5、教师基本功——“每月一画”

  6、小中班幼儿插板画竞赛

  7、“文明班级”评比

  十二月份:

  1、幼儿成长手册填写

  2、玩教具评比

  3、幼儿礼仪汇报(形式自选)

  4、教师基本功——“每月一画”

  5、园本教研

  6、“文明班级”“文明教师”“文明宝贝”评比

  7、新年联欢会

  幼儿园教育教学工作计划20xx

  一.指导思想

  以党的十六届六中全会精神为指针,以科学发展观为统领,以构建和谐幼儿园为主线,以提升幼儿园保教质量为着力点,全面贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》以及管理局党委全委(扩大)会议精神,深挖内部潜力,强化精细管理,凝聚发展合力,继续打造亲情和谐的名牌幼儿园。

  二.工作目标

  2002年、2005年我园两次被评为山东省“十佳”幼儿园,2003年以来连续四次被评为管理局“名牌幼儿园”,这标志着我园各项工作又上了一个新台阶。本学期我们的目标是继续努力,在现有基础上进一步提高,突出优势,形成特色,创出品牌,开拓市场,逐步形成“两全”和“三以”的服务目标和办园特色,即为全体幼儿服务,为幼儿的全面发展服务;以保教质量为核心,以思想建设为基础,以科学管理做保证,不断提高管理工作的规范化,科学化。加强软件建设,提高现代教育技术水平和运用现代教学设备的能力。加强家园工作,统合家长和社会的教育资源,形成教育合力,实现家园共育。在搞好日常教学工作的同时,抓好科研工作,扎实有效地完成省、局级实验课题。争取第三次申报山东省十佳幼儿园取得成功。

  三、具体工作及措施

  (一)提高保教服务质量,确保“两率”提升。

  幼教工作者以服务家长、奉献社会的服务理念,全面提高服务质量,以优质、热情、周到的服务质量和服务态度来吸引幼儿,吸引幼儿家长。要紧紧围绕一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切的目标,努力实现健康首位,发展为本,层次推进,崇尚创新的办园理念和面向全体,张扬个性,培养兴趣,发展能力的教育思想。通过优质服务,使幼儿喜欢上幼儿园,家长愿意把孩子送入幼儿园,把所有该入园的幼儿吸引过来,提高入园幼儿的出勤率和家长对幼儿园工作的满意率,双双达到90%。

  保育工作方面:

  1.加强安全防范工作。全体教职工要牢固树立“安全第一”的思想,努力为幼儿创设安全的环境,及时发现和清除不安全隐患,强化幼儿的自我保护意识,确保全年无事故。决不允许因失职而造成的伤亡事故(含食物中毒事故等)。健全幼儿安全工作档案资料,做到班班、人人有计划,定期检查有记录。

  2.抓好卫生保健工作。坚持卫生检查制、消毒制,做好健康保健宣传和疾病预防工作,控制流行性、传染性疾病。通过早锻炼和各种活动,提高幼儿的抗病能力。结合体育锻炼,促进幼儿的食欲,提高幼儿的身体素质。

  3.改善幼儿伙食工作。坚持做好伙食的营养搭配,做到中餐每周不重样。加强炊事员业务培训,提高伙食加工质量,使幼儿吃饱吃好吃得科学。

  4.规范日常保育工作。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目标。特别对托班幼儿要耐心细致地照顾,提倡保教一体化的教育。

  教学工作方面:

  1、加强日常活动管理。进一步优化幼儿一日活动内容,注重活动的整体性和系统性调整。开展好区角活动和户外活动,使活动安排充分体现幼儿的主体性、发展性和创造性。

  2、积极使用电教手段。积极采用计算机、投影仪等现代化教学手段,丰富教育教学活动,提高现代化教学水平。

  3、进行教育活动改革。把新的教育思想融于教学,教师对幼儿新的需要、新的发现有接纳的态度,根据幼儿兴趣生成课程,使计划的活动与非计划的活动整合起来。加大创新教育的力度,改革教学组织形式,使之生活化、游戏化,以教改促进教师能力的提高。

  4、开展幼儿素质教育。在日常生活中培养幼儿的文明礼貌习惯,萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感。培养幼儿的自理能力,开展自理能力的比赛活动。加强对幼儿的安全知识教育。

  5、注意教学资料积累。规范资料收集工作,增补、修订各项资料。建立完善幼儿个案,做好幼儿个体发展的评价、分析、统计工作,逐步形成幼儿个体发展记录。

  6、规范课题研究工作。继续开展一项省级课题的研究工作,创设营造具有课题特色的环境。将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个教育领域和一日活动之中。注重总结积累,积极撰写论文随笔,向各类教育报刊投稿。加强宣传工作,争取家长支持,不断提高幼儿园的社会声誉。

  (二)注重队伍建设,提高队伍的整体素质。

  1、加强职工的思想政治工作,以提高保教水平为目的,加大先进典型的选树力度,带动广大教师爱岗敬业,无私奉献,教书育人,辛勤耕耘,创建学习型团队,在全园上下培植一种讲学习、讲钻研、讲奉献、讲成就的优良园风。

  2、加强保教队伍的职业道德建设,强化职业角色意识,强化服务品牌意识,使广大保教人员树立正确的儿童观和教育观,培养教师的创新精神和实践能力,提高队伍的整体素质。

  3、继续抓岗位练兵和专业培训,以教师的“1121”工程和保育员的“三好”作为基础保障,开展多形式、多方位、多渠道的培训,如开办各类培训班,教师根据自身实际选择参加,使广大教职工学有所长,展现个性,持续发展。

  4、建设“名师”工程,发挥胜利名师、局学科带头教师、局优秀青年知识分子、局教学能手、局教坛新秀及责任师的传帮作用,突出个人专长,多出人才,快出人才。

  5、为教师创造各种短期培训的机会,开阔教师视野,了解幼教发展的新理论、新观念。鼓励青年教师参加大专及本科进修,不断提高自身学历层次。

  (四)加强家园联系工作,促进幼儿全面发展。

  1、通过定期召开家长委员会及家长会,共同商讨幼儿园大事、要事,反馈家长对幼儿园工作的建议、意见,沟通家园联系,向社会宣传幼儿园的作用,协助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。

  2、办好家长学校,每学期至少开展两次家长学校专题讲座活动,提高家长,达到家园同步教育,促进幼儿全面的发展。

  3、通过预约谈话、开放日、亲子活动等让家长进一步了解幼儿教育,提高教育幼儿的能力。

  4、认真填写幼儿成长记录手册,做好家长问卷调查工作,及时掌握了解家长的想法和要求,进一步完善工作。

  6、设立“家长信箱”,积极采纳家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动。

  7、充分发挥网站的宣传、交流、沟通功能。及时更新网站内容,提高家长浏览的兴趣,增强可读性,让家长随时了解幼儿园工作。

  四、月工作安排

  一月份:

  1、做好总结工作。

  2、举行幼儿讲故事比赛。

  3、组织好职工面授学习。

  4、召开幼儿园教代会。

  二月份:

  1、组织好教职工的政治业务学习。

  2、做好新学期准备工作。

  3、教师学习新编团体操。

  三月份:

  1、抓紧幼儿常规管理,教练新编幼儿团体操。

  2、组织好庆三八活动。

  3、利用三八节对幼儿进行爱妈妈的教育。

  4、推荐教师参加社区教学能手评选。

  四月份:

  1、组织幼儿新编团体操比赛。

  2、搞好科研课题的实施、资料收集整理工作。

  3、推荐教师参加油田教学能手评选。

  4、组织教师参加油田开放周活动,到开放园参观学习。

  5、继续申报山东省“十佳”幼儿园。

  五月份:

  1、做好庆“六一”活动准备,并组织好“六一”各项活动。

  六月份:

  1、举行大班毕业典礼。

  2、做好新生报名工作。

  3、幼儿礼仪明星评选。

  七月份:

  1、做好学期工作总结。

  2、利用多种形式吸引提升幼儿入园率。

  3、做好省十佳的申报准备工作,对幼儿园室内外进行环境布置。

  八月份:

  1、进行环境布置。

  2、做好新学期开学的各项准备工作。

  幼儿园疫情防控教育教学工作计划7

  一、情况简析:

  我园现有一线教师30名,队伍较年轻,教师教研科研的积极性较高,彼此能团结协作、互帮互助,逐步形成了科研促教研、促保教质量提高的良好氛围,并通过自荐和他评,涌现了区学科带头人1名、区骨干教师1名,镇骨干3名,园骨干3名,成为幼儿园教育改革发展的重要资源。

  在上学期中,我们紧紧围绕区教研室工作重点,以大教研组和小教研组为活动阵地,以牵手结对、拜师结对为载体,开展了系列教学研讨和交流活动,大家对二期课改的理念有了新的认识和理解,并达成了许多共识。暑期由于人员的调动,又进了3名新教师,工作刚满一年的教师也有4名,她们缺乏一定的教学经验和基本技能,而其她教师新的理念认同和传统的教育模式、行为的落实过程中经常在发生矛盾冲突,一线教师在教学实践中依然有不少困惑和不足,提高教师的专业素养和专业化水平依然任重而道远。根据这些具体情况,我们制定本学期工作计划如下:

  二、指导思想:

  继续深入贯彻《纲要》精神,加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质。开展扎实灵活的教科研活动和师培活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,提高幼儿园教育质量,从而促进幼儿全面和谐发展。

  三、工作目标:

  1、强化师资培训,实施分层培养,继续提高教师专业素养。

  2、依托各教研组,开展教学研讨,培养教师反思能力。

  3、深化教育科研,挖掘幼儿园特色,完善园本课程内容。

  4、利用多方资源,拓展教育途径,促进幼儿和谐发展。

  四、工作重点:

  1、注重幼儿健康情感培养课题和陶艺教育课题研究工作的过程管理,宏扬民族文化,继续做大做强幼儿园的教学特色,促进幼儿全面和谐发展。

  2、加强教科研工作力度,做好课题的实践和研究工作。同时加强园本课程建设力度,在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。

  3、以牵手、拜师结对等为载体,加强园际联系和互动,在园内对教师进行分层培养,同时加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。

  4、以课题研究为突破口,初步形成幼儿园的办园特色,逐步建立园本课程。

  五、具体措施:

  (一)加强指导和管理,提高教研活动质量和效率

  1、完善教研制度,使园本研修有时间上的保证。

  骨干研究组活动,两周一次(业务园长负责)

  小教研组活动,两周一次(年级组长负责)

  大教研组活动,每月一次(业务园长负责)

  2、实施分层教研活动指导,促进全园开展课改工作。

  骨干研究组:由8名骨干教师组成,主要研究如何结合课题和主题开展有效的学习活动和教育反思。主要目的:教育理念、行为、理论落实的先行一步,为教师提供具体实在的一些教育策略和方法。

  小教研组:各年级组教师参与,主要探究如何合理使用新教材,设计集体活动方案和区角活动内容。主要目的:不断提高教学水平,满足不同幼儿需求,促进幼儿整体和谐发展。

  大教研组:全体教师参加,围绕幼儿园特色,开展新健康教育研究和主题背景下的陶艺教育研究。主要目的:提高教师基本技能素养,以整和的理念形成新的教学模式,为完善园本课程积累素材和资料。

  3、落实骨干教师责任制,完善骨干教师考核机制,通过优秀教研组的评比,激发教师学会研究、学会思考、学会理论和实践的结合。

  (二)加强培训,全面提高教师素质

  1、利用单周一、二的进室学习,加强师德教育,专业理论学习,转变教育观念。

  2、结合幼儿园教师职业技能的有关要求,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,鼓励教师自学自练,并相应举行一些教学基本功竞赛,提高相应的能力。平时班与班之间进行互相听课评课活动。期初,教师制定专题研究题目,期间认真观察与探索,期末写一篇有质量的专题总结,并进行交流。并尽可能地提供机会让教师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。

  3、增强教研活动的实效性,教研活动要紧紧围绕问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每两周进行一次,每次有一个主题,展开讨论。本学期,将进行优秀教研组的评比。

  4、在学习、吸收和实践新《纲要》思想时,时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,及时改进教育教学方法,一切从为了孩子的角度出发。

  5、有计划地开展青年教师的业务指导和培养,对三年以内的新教师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导,对五年以上的青年教师将分层次地进行培养。

  6、重常规教学管理,经常深入班级,了解幼儿发展和表现,看、听老师的活动组组织和指导,及时给予教师建议,帮助教师专业成长。

  幼儿园疫情防控教育教学工作计划8

  一、指导精神

  依据《幼儿园教育指导纲要》为指导,结合市、区幼教工作会议精神,全面实施幼儿素质教育,促进幼儿身心健康、和谐,为幼儿的终生发展打下良好的基础,砂山幼儿园教育教学工作计划。充分展现“敬业、诚信、睿智、友善”的园风,以求实务真的工作作风进一步加强园所管理。立足园本教研,将半日活动科学合理开展作为教育教学活动的主体。不断提高保教质量,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

  二、工作要点

  1、切实抓好教师的师德、师风建设

  大力加强师德师风建设,坚持将师德教育摆在教师队伍建设的首要位置,响应国家关于“拒绝冷漠、传递温暖”的爱心呼吁,鼓励教师追求真、善、美,并本着弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,积极为群众做好事,为家长办实事。将教师职业道德确立为年度考核工作的首要条件,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象。

  2、深入园本教研,有效促进提升

  进一步学习领会《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园教育指南》精神,细致分析实质及精髓,工作计划《砂山幼儿园教育教学工作计划》。利用园本教研学习为途径,探讨有效实施的方法和策略,不断更新教育教学观念,尝试教学的新方式、探索教育教学的新方法。通过学习使教师在教学内容的选择上做到尊重幼儿发展、结合幼儿的生活经验;在一日活动的安排上能够做到减少等待时间并遵循动静交替原则;在教育活动的实施上能够强调以游戏为主要学习方式;在教学活动的组织形式中能够充分调动幼儿的多种感官并倡导采取小组教学形式。有效促进了教育教学质量和教师专业水平的不断提升。

  3、努力学习,设计科学的半日活动。

  指导教师根据《幼儿园教育指导纲要》,从本园,本班的实际条件出发,制定出科学合理的半日活动计划。并能运用自己的专业知识与能力,创造性地改变半日活动组织形式,在组织过程中注重动手操作和动静交替原则,努力提高半日活动效率。在各班级中开展半日活动观摩,通过观摩后的研讨、交流、评比,彻底纠正各种不良现状。有效避免了幼儿在活动中的消极等待和时间隐形浪费现象,从根本上提高了半日活动的质量。

  三、具体工作

  八月份:

  1、开展全园性的环境创设。

  2、各班级活动区材料投放评比。

  九月份:

  1、做好新入园幼儿接待工作,稳定幼儿情绪,使他们尽快适应幼儿园环境。

  2、培养新入园幼儿常规,养成良好的行为习惯、卫生习惯。

  3、各班级教师完成各类计划的制订。

  3、召开新学期家长会。

  十月份:

  1、结合国庆节开展爱祖国、爱家乡教育,激发幼儿爱家乡的情感。

  2、迎接区教研室调研、评优活动。

  3、家长开放日活动

  十一月份:

  1、迎接区安监局的安全教育工作检查。

  2、开展园内半日活动评优。

  3、各班级排练文艺节目,为新年联欢会做准备。

  4、开展“幼小衔接”课题研究。

  十二月份:

  1、召开新年亲子联欢会。

  2、课题组向家长汇报。

  3、做好教师考核和幼儿发展评估工作。

  4、各班级幼儿进行节日环境装饰。

  一月份:

  1、完成课题组阶段性小结。

  2、教师上交工作总结。

  幼儿园疫情防控教育教学工作计划9

  一、指导思想

  以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个《纲要》为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园养成教育”幼儿全面发展”为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,继续加强“培养艺术兴趣、促智慧发展特色教育,把我各园建设成为精品幼儿园。

  二、工作目标

  1、加强有针对性的专业学习,进一步更新教师观念,提升教师的业务水平。

  2、加强常规教学管理,教师要养成良好的教育工作常规,把培养懂礼貌、爱交往、会表达、懂规则的幼儿作为日常基础工作抓严、抓实、抓细。

  3、开展园本教研和培训活动,提高课堂教学效能和教师专业素质。

  4、开展“拜师结对”传帮带活动,加快青年教师专业成长。建立一支成熟型、研究型教师队伍。

  5、评选教研、艺术特色课程带头人,充分利用学科带头人的资源和优势,推动幼儿园特色发展。

  6、举行形式多样的主题活动、家长活动,深化家园共育工作。

  三、主要工作及措施:

  (一)加强师资队伍建设,促教师专业成长

  1、加强教育理论学习,实施“读书富脑工程”,务实教师的理论基础。进一步学习《3-6岁幼儿教育指南》和《幼儿园教育指导纲要》,对,《指南》《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育。要求每月开展的学习培训活动要有学习笔记。

  2、师徒结对开展传帮带活动。本学期在全园范围内开展第一届青年教师拜师结对活动,要求三年以下教龄教师拜有经验的教师为师,制定结对计划,开展带教指导活动,师徒共同成长。要求徒弟每学期至少听师傅3节优质课,师傅每学期至少指导徒弟4节课,查看、指导徒弟4篇教案,并做好记录。举行师徒结对之青年教师优质课评选活动,师傅指导徒弟积极参加并上好优质课。凡参与指导和帮教的教学活动,徒弟获奖后,一并奖励师傅,并在期末评选优秀师徒。在全园营造一种互帮互学、共同进步的氛围,使青年教师尽快成长,为幼儿园的可持续发展奠定基础。

  (二)强化教育教学常规管理,提高教育教学质量

  1、进一步加大幼儿一日生活流程和常规的监管力度。

  要求教师严格执行幼儿园一日生活流程,建立科学、良好的一日生活常规,认真备课、按时开展晨间活动、做操和上课,按时开展活动区活动和户外体育活动。本学期开展半日活动跟踪评比,了解各班日常教学和常规,指导教师合理、规范地组织幼儿一日生活,充分发挥游戏在一日生活管理中的作用。

  2、实行随机查课,“推门听课”的制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。(每周4――5节)课后及时与授课教师进行交流,并给予评价(记分――作为月考依据)。由本学期教研领导,深入班级随堂听课、检查教案,了解教师书写教案和执教情况。要求带班教师上课有教案、有教具、有准备。教研组进行面对面、一对一指导,引领教师转变教育观念和教育行为,帮助教师解决教学中的问题和困惑。提高课堂教学质量提倡教师之间相互听课,教研组长不少于20节。教师不少于15节,学期末进行听课记录汇展。

  3、加强各园各年级教研组的管理和建设。本学期规范各园各教研组职责,以各教研组为基地,充分发挥教研组长的作用,带领本组成员进行集体备课、“一课三研”和分组教研等活动,让教研组成为教师提高业务水平的重要阵地。

  4、开展每日一歌、一节奏、一诗词、一故事游戏活动。利用晨间、餐前、离园活动等时间进行歌曲演唱、节奏学习、古诗朗诵等活动,减少幼儿消极等待现象

  (三)以园本教研为载体,促进教师专业成长

  20xx幼儿园教育教学工作计划

  1、每周由各园各年级组长组织本级教师共同探讨、落实主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。并根据教研活动计划,每周四开展形式多样的园本教研活动,帮助教师更新观念,转变角色,提高教师的教研水平(学习、培训及每月特长考核)

  2、发挥学科带头人的作用,开展研训活动。积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。要.不断反思,善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整。

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