下半年教学工作计划

时间:2022-04-29 14:19:41 工作计划 我要投稿

下半年教学工作计划(通用5篇)

  时间过得真快,总在不经意间流逝,又迎来了一个全新的起点,这也意味着,又要准备开始写教学计划了。那么一份同事都拍手称赞的教学计划是什么样的呢?以下是小编整理的下半年教学工作计划(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

下半年教学工作计划(通用5篇)

  下半年教学工作计划1

  一、指导思想:

  以区教育局提出的均衡发展,以新课程改革纲要为准绳,以校本教研为载体,以全面提高教学质量和教师专业发展水平为目的,提高学校的办学质量。

  二、工作目标和任务:

  1、深入开展“以构建校本教研制度建设”的项目实施,提高教师的课改能力。

  2、继续开展系列的法制教育,上好法制课,提高学生的法制观念。

  3、继续开展教师信息技术培训。

  4、抓好校本课的教学,开发新课程,组织校本教材。

  5、深化常规管理,使之规范化。

  6、继续开展教师发展型学校的工作,提高教师的专业素质。

  7、组织和落实进修小教课布置的各项活动。

  三、具体做法:

  1、规范备课,提高备课质量

  (1)加强备课,针对教学重难点设计切合实际的教学环节,保证书写质量。语文每课、数学每小知识单元要写有实际意义的反思。

  (2)保证备课进度,按照区里下发的教学进度,写出提前一周的教案。

  (3)集体备课以校本教研为核心,以大学区教育为载体,语文、数学隔周一次备课,小科每月一次集体备课。具体时间表下周发给大家。要求:一是保证时间,不许迟到早退。出现迟到、早退、不参加的按出勤制度相应处理。二是保证备课质量。中心发言人认真准备讲稿,组长分配到的任务认真完成。

  (4)检查或抽查教师教案的结果,记入教师目标管理。

  2、严格按照学校制定的课程表实施教学,不得私自串动。

  按时上课,铃响之后立即盗班级。领导听课或进修教研员听课后,教师要将交流的内容整理记录在教案后面的教学反思之中。(区教研员听课模式:教研员来校听课,要求主管教学的领导和同学年的老师参加听课,听课后由主讲人先反思,然后同学年老师互评,主管教学的领导评课,最后由教研员评课;听课过程中,语文、数学、外语学科的教研员根据听课内容进行随堂测试;常规听课的同时,教研员还要随机检查各校的教师教案、集体备课记录及批改本簿。)

  3、加强学生作业的布置、批改与辅导。

  要求给学生分层次作业,不许让学生批改本簿,教师批改要认真,杜绝误批现象。本簿要整洁齐全本数与人数一致,3——6年级的作文批改,要针对作文的具体内容,有针对性的进行指导,要有眉批和总评,每个学生学期内作文至少要有4篇作文得到详细的批改和指导。必要时要进行面批面改。

  4、加强教学质量的验收与评估。

  每学期学校组织两次考试、评卷、核定成绩。(即期中、期末考试)每次考试学生拉单桌,教师串年组监考、评卷。计算平均分、及格率、优秀率。随时准备迎接区进修学校的质量抽测。

  5、扎实推进学生综合素质评价工作,班主任和科任教师要分别作好材料的上交、积累工作。

  6、教育科研工作。

  本学期教科所要对区级科研骨干教师进行统一培训,校内要组织对校级教育科研骨干教师的培训,深入开展实际课题《小学生学习方法的研究》和《德育实践活动中学生环境意识的培养与研究》阶段总结,同时开展好《创新评价机制,促进学生全面发展》的两个子课题开题工作及课题的研究方案。同时要进一步加快教育科研室的建设。

  7、加强控辍工作,及时掌握学生去向,并把情况向学校汇报。

  8、教师培训工作。按时参加培训,不得缺席、迟到、早退,写好记录。50岁以上不参加。由于上半年重视和监管、检查不够,所以出勤效果不好。

  下半年教学工作计划2

  一、本学期工作重点

  1.加强课程建设研究,深化“学为中心”课堂变革。关注《温州市“促进有效学习”课堂变革(2.0版)实施意见》的出台,从学习活动设计、作业改革、学习指导、教学管理等角度聚焦课堂变革。以“学为中心”、“以生为本”为理念,逐步以课程改革为主要抓手,促进语文课堂变革的深入推进。积极探索基于初中语文学科核心素养与能力的课程改革模式,以“单元整体教学”为核心,研究教材文本,整合单元内容,补充课外资源,丰富语文教学内涵。继续探索拓展性课程的开发实施和评价机制。

  2.以常规建设促进质量提升。将落实新常规作为促进教学质量提升的重要途径之一。积极探索基于“学为中心”背景下的课堂新常规的学习与行动改进研究,以此促进教师备课、上课、作业布置与批改、学业评价等环节的规范性与有效性。引领教师关注学情分析,关注学生学习,关注作业设计,关注评价反馈,促进教学质量的进一步提升。

  3.加强“疑难问题”研究,全面提升教师执教能力。结合中短时培训,从语文学科的特点出发,以学科“疑难问题”解决为主线,关注“教学——作业——评价”的一致性,引导教师关注语文研究动向,关注教学策略,关注复习教学,不断研究 “教法”“学法” “考法”,全面提升执教能力。关

  4.加强命题和评价研究,提高数据分析反馈功能。通过考试与评价引导语文教师注重研究考试,分析数据,反思教学,抓短板,促发展。继续强化命题研究,引导教师研究作业,研究习题,精讲精练,减少不必要的机械操练,增强课堂教学的效率,切实减轻学生过重的课业负担,促进学生全面发展。

  5.加强业务学习和交流,促进团队和教师队伍建设。加强对教研组建设的研究,努力探索教研组建设工作的有效途径。积极开展校本教研,努力探索校本教研的针对性与有效性,加强相互学习交流,打造品牌教研组。继续加强骨干教师队伍建设,充分发挥各类名师的示范和指导作用。以活动为抓手,加强对新教师的指导与培养。

  6.推进学校文学社团建设。倡导“大阅读”理念,以市县“小文学家”评比为载体,继续开展“爱阅读”行动,丰富学习方式,鼓励多读经典,提升人文素养,为学生今后发展奠定素质基础。

  二、教学调查的内容和方法

  深入教学,提炼经验,及时发现典型问题,解决疑难问题,提升教学质量。

  三、学科教学研究的课题

  1. 基于学科核心素养的初中语文单元整合教学的实践研究。

  2.“学为中心”背景下初中语文教学新常规的行动改进研究。

  下半年教学工作计划3

  按照教研室年初确定的"切实推进课程改革,不断优化课堂教学,强化教学过程管理,努力深化教学研究"的工作要点,结合本学科实际,以踏实高效的工作作风,务求构建"精,活,实,细"的课堂教学模式。

  一,深入调研,突破初中课改的瓶颈。

  随着课程改革的逐步深入,我市初中历史学科无论是教师教学行为的方式还是学生的学习方式,均已出现了很大的改变,科学的教学理念已根植于教师的头脑。但也应请醒地认识到随着高中课改的稳步推进,初中《历史与社会》课程与高中历史课程改革不相配套的弊端业已显现,主要表面在:

  (1)高中20xx年高考方案基本确定,文科必考历史。但苏州市在招方案中还末把历史学科纳入中考范围。

  (2)高中历史学科无论是必修教材还是选修教材,均以专题形式呈现,而苏州大市初中教材是《历史与社会》,其中仅在初二涉及一些有限的历史知识,不足以成为高中历史学习的知识支撑。学生进入高中后,学习历史相当困难。面对种困境,加强中心组成员研究,探索初高中的衔接教学。

  二,加强研究,探索针对学生水平测试复习之路。

  按照省教育厅基本拟定的20xx年高考方案,20xx届学生高考将由三次考试组成,即20xx年4月6,7,8举行的必修科目学生水平测试,20xx年4月6,7,8举行的选修科目水平测试及20xx年6月6,7,8语数外高考。就本学科内容,如何应对两次水平测试是新课题,为此:

  1,眼观六路,收集筛选有效信息

  由于教育厅正式方案迟迟没有出台,所以目前与南京方面保持热线联系,仔细筛选有效信息,以提高指导的有效性与针对性。

  2,编制文理科两科教学进度及要求

  本学期理科完成必修3的教学内容,文科完成两本选修教材的教学内容,争取腾出时间帮助学生夯实基础,以应对两次水平测试。

  3,编制复习用书,提高应对的有效性

  结合昆山实际,着手编制水平测试复习用书,现已将有关任务分解落实到相关教师。

  三,服务学校,帮助构建高效的高三课堂教学模式。

  本届高三全市学生3929人,选学历史的1594人,而张家港全市6474人,选学历史的仅1576人。选修历史人数无论是占比还是绝对人数,我市均排在第一,这就导致今年选学历史的学生生源质量很差,七月初调研计划结果也说明这点,客观题均分我市是42。41排五市三区第6。虽然自知要完成教育局保三争二的目标难乎其难。但必须为荣誉而战,为此:

  1,研究学情,制定切合实际的教学计划。

  在九月初调研测试阅卷结束时,召集全体高三历史任课教师坐下来详细分析各校生源结构,在此基础上要求各位教师放低要求,确定第一轮复习以狠抓学生基础知识为第一要务。

  2,深入学校高三备课组,针对不同情况提出不同的教学要求。

  在各学校领导的大力支持下,一个学校一个学校地跑,分别召集各校高三备课组成员,与各校高三教师一起分析班情,学情,指出教师教学中存在的问题,提出整改措施。

  3,借助苏州市历史学科基地的力量,参与四星级备课组长会议。

  利用苏州市高中历史学科基地在昆山的有利条件,积极参与基地的教研活动,开拓我市高三历史教师的教学视野,提高教学水平。

  下半年教学工作计划4

  一、指导思想

  进一步规范学校教学常规管理,建立起教学即研究的理念,加强教研活动和校本培训力度,探索有效教学和有效教研的规律,大面积提高教学质量。

  二、工作思路

  1、以课程改革为中心,全面推进素质教育,提升教育教学质量。

  2、推进以有效教学和课题研究为主的课堂教学研究创新活动,提升教学效能。

  3、加强校本教研,促进创作型、发展型师资队伍建设。

  4、建立科学合理的教学质量监控评价体系,不断提高教学质量。

  5、强化教学常规管理,完善教师评价体系,提升教师业务水平,促进教师专业化发展。

  三、主要工作及具体措施

  (一)注重实效,抓好教学常规管理。

  1、严格执行课程方案。各门课程均属基础课程,因此,学校严格按照有关规定开设国家课程和地方课程。要求教师上足、教好每一门课程,不得任意调课,严禁课时、课程挤占现象发生。各学科教师要明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。

  2、加大教学常规管理力度,向管理要质量。开学初,对教师的常规工作提出明确的要求。做到精心备课、精心上课、精心设计作业与批改作业,精心辅导、精心检测。加强过程管理,采取集中检查与抽查相结合,定期检查与不定期抽查相结合,全面检查与单项抽查相结合,全员检查与个别抽查相结合的方式,检查一次总结一次,发现问题及时解决。

  备课继续沿用集体备课方式。主要是纸质备课,倡导电子备课。要充分利用集体备课资料、备课智慧,要在借鉴的基础上有所创造,以提高学科教学质量。教师要研究课程标准,认真钻研教材,明确教学目标,把握教学重点,恰当处理教材,设计教案层次清楚,重视学法指导,适当运用现代化教学手段,提高教学效益。

  精心上课要体现在课前准备及对教学内容的正确把握上,构建智慧课堂,精心预设与动态生成。本学期,上好课是校本教研的重点,教导处将把此项工作作为重中之重来抓。要求教师教学设计力求多样化,课堂语言要充满智慧,鼓励学生大胆质疑,宽容与善待每一位学生,凸显探究,走进生活,开发、放飞学生的想象力,追求有效教学,张扬学生的个性。对每课的`教学及时进行反思、写教后记,认真设计有层次的作业,及时进行反馈,巩固教学成果。

  本学期教导处将安排行政人员在9月份听完所有新进教师的课。教研组内继续开展人人一堂优质课的展示活动,35周岁以下青年教师在学期初落实时间、内容。人人一堂课开展活动中,教研组长要通知到教研组内所有教师,提早调整授课时间,力争教研组100%参与教研组活动,以杜绝听课节次不够,抄袭听课笔记的情况发生。

  3、面向全体,抓好学生的素质教育。

  ①继续办好手抄报。一、二年级学生办诗配画,每生每学期办4期(16开版)。三至六年级办手抄报,每生每学期办4期(8开版),报头要注明学校、班级、姓名、办报期数、日期、星期,每期最好要有一篇自己的文章。

  ②课内外写作及摘抄。

  各年级课内写作篇数按教材要求,要求课内完成。教师批改评语多鼓励性评价和指导性评价。

  课外写作,鼓励学生多写观察日记、调查日记,给课文补白、续写课文,结合课文写自己的读后感等。形式上除了每人一本课外写作外,还可以一组同学轮流写一本学生的读书笔记,要让每个学生平时注意积累,多读书,认真做好笔记,从小养成读书的好习惯。

  ③继续开展读好书、诵经典活动。在儿童心灵最纯净、记忆力最好的时候,让他们感觉最具智慧和价值的经典,让他们接受传统文化的熏陶,这对开启孩子的心智、培养孩子的德性有着不可低估的作用。学校将按照不同年级学生的兴趣爱好,接受能力,开展丰富多彩的活动,并将此活动成为全校学生每天都要进行的规定动作形成制度化,以此加强学生的知识积累,拓宽学生的知识面。

  ④做好各个学科的学科竞赛和各项活动开展工作。以学科竞赛为手段,在竞赛中求提高、求发展。一要认真组织好上级部署的各项学科竞赛和征文比赛,加强指导、精心组织,力争取得更好的成绩,二要积极做好校内、社会上各类竞赛活动的策划,组织和评定工作,以此让学生展示才华,丰富校园生活。本学期我们还要高度重视艺体活动及竞赛工作,加强平时训练,力争成绩有更大突破。

  4、进一步做好学籍管理,根据上级要求建立健全电子档案。学期初,教导处将对各项档案,严格按照要求进行归类清理,进一步健全档案,做到内容齐全、有序可查。

  (二)加强教研活动,提高课堂效率。

  1、加强年级组和教研组管理。教研活动重在平常开展,营造浓厚的教研气氛。做好校本培训,加强集体备课,要在课堂教学经常面临的问题上加强研究。做到有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈。每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点、内容形成专题化、系列化。做好资料积累工作,认真总结经验,力求形成特色。

  2、开展好学科教研活动。本学期学校开展主题教研活动:语文学科低段以口语交际教学为主、高段以阅读教学为主;

  数学学科以数与代表基本运算教学为主;英语学科以口语交际教学为主;其他学科以学生动手实践操作能力培养为主。教研组长要认真组织,做好出勤登记记载,对教研内容进行详细记录工作。教导处负责安排、协调等工作。在开学前做好安排表,开学初下发到各教研组,严格按照计划表执行。

  3、健全听课制度。一般教师、年级(学科)组长、教导主任每学期听课分别不少于15节、20节、30节。要认真记好听课笔记,课后及时与授课老师交流,相互取长补短、共同促进,严禁不听课而随意抄袭听课笔记现象。此项工作纳入岗位考核。

  4、加强教科研,提高整体研究水平。科研兴教、科研兴校。强化教研的实效性,构建校内专家指导组、教研组、备课组三级教研网络,逐步推行半日教研,探索好的教研形式,丰富研究内容。

  坚持走出去、请进来的方式,融入苏浙发达地区,加强省内外校级交流,开展好教学联谊活动。请进名师来校讲座、授课。

  加强课题研究,建立健全课题研究的评价机制,加强检查、督促、指导,推动课题研究取得实际成果。

  5、加强理论学习,提高理论修养。思想是行动的先导,有了科学的理论才能正确指导实践。随着基础课程改革的深入,教育中的问题和矛盾的不断出现,教师会产生许多困惑,引起理论上的冲突,从而导致实践中的无所适从。因此,加强理论学习,提高理论修养,完善教育思想极具紧迫感,是时代的要求,是教师发展的前提。理论学习主要是集中与自学相结合,要求教师认真学习,做好读书笔记、经常反思、不断提高。每周五少写一篇教学札记,每学期读书笔记不少于5000字。

  (三)关注课堂,全面提高教学质量。

  教育教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此,提高教育教学质量将作为教导处中心工作来抓。

  1、注重课堂实效。课堂上教师要能抓住重点、难点,教给学生学习方法,还学生充分自主学习的时间,培养学生自主合作、探究学习的能力。提倡堂堂清、天天清、单元清,夯实基础。

  2、本学年实施班班通工程,要求教师充分运用现代教育技术手段整合教学资源,倡导教师建立个性化博客,撰写教育、教学叙事,与家长、学生、同行进行广泛交流、沟通,不断提升专业素质。

  3、充分利用农远资源。鼓励教师创新课堂教学模式,积极开展农远资源在教育教学中的应用。一学期每位教师有效利用农远资源于课堂教学不少于4节。此项工作将纳于期末教师考核。本学期学校还将积极组织教师参加宣城市第三届农远教学应用新星评比。

  4、重视对后进生的帮扶工作。对学困生要坚持访要勤、情要真、心要诚的原则,坚持真爱无痕,创新机制,鼓励教师付出爱心,坚持爱字当头,帮字入手,推行导师制,师生结对,因人施教,跟踪帮助、帮教结合。所有教师要对自己学科中的学困生建立成长档案,利用自由活动时间,给学生做好辅导转化工作,因人而异制订辅优转差计划,提出转变措施,定期进行动态分析,切实做好转化工作,要重视对思想上学困生的法制教学与行为规范教育,落实学校提倡的让每一个学生都优秀的目标。

  5、重视对教学质量监控。结合市教研室的调研和学期末的质量检查,各个年级从学期初就要做好计划,扎实做好平时教学工作,搞好知识落实,加强个别辅导,切实提高教育教学质量。因此,要求教师做到:备课要深、上课要实、作业要精、教法要活、手段要新、活动要勤、考核要严、辅导要细、负担要轻、质量要高。

  (四)搭设平台,促进教师专业化发展。

  1、不断增压,夯实教学基本功。青年教师是学校未来希望所在,所以必须苦练三笔一画一话,积极进行小课题研究,上好一次教学研讨课,参加师德演讲赛。学校将优先推荐他们参加各级各类学校的业务培训进修,并且从优秀的青年教师中推荐各级各类的学科骨干教师和学科带头人。

  2、充分发挥名师引领作用。

  我校是省特色示范小学,是省级校本教研制度基地建设学校。学校近几年各级学科带头人、骨干教师和教坛新星在工作中很好地发挥了引领和示范作用。本学期将继续加大培养名师进程,让更多教师得到成长和发展,充分发挥名师效益,以推动学校的发展与时俱进。培养形式主要为师徒结对,提供展示平台,扩大交流机会,不断反思和总结。

  3、培养科研型的骨干教师。学校所有的各级骨干教师和学科带头人都要参加学校申报的各级各类课题研究,从而培养他们成为科研型的教师。分期分批派遣他们到江苏、浙江等名校学习他山之石,不断提高业务水平,充分发挥他们的学科引领作用。

  下半年教学工作计划5

  xx年下半年,计划在全园推行布朗英语的学习,目标是为幼儿创设更好的全英学习环境,从小就培养他们喜欢学英语和说英语的好习惯。

  布朗英语分为四个级别:托班,小班,中班和大班。一个级别又分为10个主题(上、下两个学期)。下半学期的计划是学习5个主题,需要五个月的时间,也就是一个月需要学习一个主题。其中不同的主题分别涉及到了我们所学习的五大领域,包括:言语,认知,社会,科学和艺术。

  一、教学要求

  作为英语代课老师,首先我们要严格要求自己并做到以下几点:

  1、不断提高自身专业技能,每天都坚持英语口语的练习,并渗透到微课程和潜课程当中去。

  2、为了提高自身的业务素质,我们要求英语教研组的老师轮流上报英语优质课的观摩课,到时候大家一起观摩和学习。

  3、上课之前必须提前备课并准备好当堂所需的教具。

  二、教学目标

  1.让幼儿对英语产生学习兴趣,主动学习英语,参加英语活动。

  2.听懂日常有关的简单指令,并能回应。

  3.学会一些简单的单词,如生活用品以及水果等。

  4.学会一些有趣的英语儿歌,提高学习兴趣。

  5.锻炼幼儿主动说英语的兴趣与能力。

  三、教学措施

  为了更好的贯彻、落实和实现我们的教学目标,我们制订了以下几项措施:

  1,制定适合幼儿的周计划和月计划,每月5号-10号对上个月的月计划掌握的情况进行抽查检测,检查的结果量化在当月的工资考核中。各个年级组的幼儿英语教研组长和本年级主任45%

  2,每月根据级别订出2-4句英语日常口语

  (婴班-2句,小班-中班-4句)把所学的英语口语运用到教学和常规各个方面:本年级组主任必须深入到各个班级去检查教学中是否运用。并把考核的分数上报给英语教研组长;教研组长负责检查各个班级在常规方面的使用情况并记录分数。老师和婴,小和中班组的幼儿,英语教研组长和各年级组主任20%

  3,定期对各班英语代课老师进行测评和考核,体现在教师的上课基本功的提高要求老师轮流上报优质课,检查老师们英语口语的流利,自然运用;

  每周五中午12:30-13:00(半个小时)英语教研组开会总结本周疑点和难点,同时制定下一周的教学计划,要求老师们做好笔录,对于疑问解答由教研组长在周六上午分发给需要的班级;每班会分发幼儿常用英语口语手册,到时会定期检测。老师英语教研组长15%

  4,多给幼儿创设说英语和学英语的环境?幼儿亲身体验外教课,跟着外教练习口语,2次/月;入园和离园要用英语说问候语和离别语;重大的节日,我们会邀请外教和幼儿一起来度过,并讲解节日的由来,让幼儿去感受其中的文化。婴班组小班组中班组的全体幼儿英语教研组长和各年级英语老师5%

  5,多种教学方法相结合,丰富教学手段,提高幼儿学习兴趣

  ①要求老师寓教于乐,通过讲故事,做游戏,情景模拟等方式,引导幼儿的学习;

  ②结合日常生活用品以及水果等道具,进行实物教学;婴班组小班组中班组的全体幼儿英语教研组长和各年级英语老师15%

  四、教学重点

  1、带动老师和幼儿一起学英语、说英语,创设双语教学环境。

  2、注意传授知识与及时评价相结合。

  3、注意课内教学与课外积累相结合,抓好课间口语的操练。

  4、强化父母家庭在学习中的作用,做好家园配合。

  幼儿园目前还正处于语言发育时期,此时就接触英语,同时运用英语和汉语表达自己的思想,对孩子的语言发展有很大好处。我们再积极推进英语教学的同时,要充分注意到孩子间英语基础的个体差异以及个性差异,要求老师灵活掌握教学的方式方法,提高孩子学习的兴趣。

  通过下半年的教学与实践,充分发挥我园的优势与教师的能动性,在提高教师教学水平以及孩子学习水平的同时,充分宣传我园的教学成果,扩大我园的知名度,促进各项工作更进一步。

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