美工工作计划

时间:2022-04-04 20:31:23 工作计划 我要投稿

美工工作计划合集十篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻我们需要开始做一个计划。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编整理的美工工作计划10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

美工工作计划合集十篇

美工工作计划 篇1

  一、指导思想:

  根据学校教研室20xx年教科研工作计划的指导思想及工作重点,本学期我们体音美组将在抓好体育、音乐、美术老师们的各项常规工作的同时,继续以新课改精神为指导,立足于课堂,从而全面落实新课程标准,努力培养学生的人文素质、艺术素质、健康素质,达到提高课堂教学质量的目的。结合本组学科特点,特制定以下计划:

  二、各学科工作重点:

  1、体育:加强体育课常规教学管理;落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神,全面推进阳光体育运动在我校深入实施;进一步完善早操、课间操活动开展落实工作;认真做好《国家体育锻炼标准》的考核及上报工作;积极开展各种课外体育竞赛。

  2、音乐:加强音乐课常规教学管理,抓好校文艺队训练及各种文艺表演活动。

  3、美术:加强美术课常规教学管理,努力做好特长生的培养和学生作品的收集展览。

  三、具体措施:

  教研方面:

  1、加强学习,进一步更新观念,拓展思路。利用每次的教研活动时间,将看到的、学到的教育理念、教学方法进行交流,让每位教师受益,从而真正贯穿到日常教学中去。

  2、有针对性的开展体、音、美课堂教学的研讨活动。

  3、深入开展教研活动。在教研活动中,力求把备课、说课、上课、评课有机的结合到活动中来,使教研活动做到目标明确,扎实有效。

  4、组织本组教师积极参与学校组织的研讨活动。

  5、确定每周四上午课外活动时间为本组的教研活动时间,力求扎实认真地开展教研活动,事先落实研讨主题和中心发言人,做到有记录有考勤,确保教研活动正常、有效地开展。

  教学方面:

  1、抓常规管理,利用课堂教育的主阵地作用,努力提高课堂教学质量,全面提高学生的人文素质、艺术素质和健康素质。

  2、以我校课题《生本教育》为方向,立足课堂,在严肃课堂纪律,培养学生良好的行为习惯的同时,积极探索,大胆创新,努力使各自的课堂教学模式多样化,让学生真正体验到自主学习、寓教于乐。

  3、在抓好课堂教学活动的基础上,配合学校开展好第二课堂活动。

  其它方面:

  1、按照学校要求,不断开展多种形式的业务学习,做好学习笔记,组内相互交流,互相借鉴,做到资源共享,共同提高。

  2、积极参加各级各类教学竞赛活动,借竞赛锻炼自己,提高自己,不断学习好的教育教学方法。

  3、多与其他组的教师交流、探究,努力构建平等、合作、和谐的同事关系,为提高学校教学质量共同努力。

美工工作计划 篇2

  一、指导思想

  以学校新一学期制定的教学工作计划指导思想及工作重点为基础,继续以严谨、科学的态度,立足于课堂,狠抓美工室的各项常规工作,为学校培养学生的人艺术素质提供良好的教学环境。

  二、美工室使用的教学常规管理

  1、课堂教学的各项记录详细登记,包括工作周记、借出、返回的记录登记以及维修报告单等;

  2、合理的安排上课的班级,向有绘画兴趣的同学开放,提供良好的环境给学生一个安静绘画的环境;充分的提高美工室的使用频

  率;

  3、在学生上完课后及时的安排好值日生,定期的安排班级轮流对美工室进行大扫除,

  以及清洁各项教学用具,

  时刻保持美工室的环境卫生;

  对美工室的环境进行一定的修正与装饰,

  营造良好的艺术学氛围;

  4、管理员自身多多学习管理专用教室的方法与理论,更好的服务于美工室的管理。

  5、在学期末及时的总结本学期教学中,美工室使用的各种问题,将问题汇总并寻找最好的解决办法,把美工室的使用损失降到最低,甚至是没有。

美工工作计划 篇3

  一、广告的书写:

  1、水牌书写(特价、招聘、快讯、促销、活动、海报等)。

  2、堆头、端架特价牌书写。

  3、营业前生鲜价格的书写。

  4、海报期的特价书写及促销活动水牌书写(需在海报期开始前一天写好)。

  5、统一按公司的色调、格调规范地进行广告书写。

  二、巡视卖场:

  1、海报的悬挂有无破损、脱落、有没有脏乱和过期的广告、过期的海报、、宣传单是否拆下。

  2、排面装饰是否有空白处;是否有脱落;是否有需要重新装饰的排面没有及时装饰;是否有新增的排面需要装饰。

  3、柱子、装饰板;特价框围布;特价牌规范;是否破损、墨水是否退色、字迹是否规范和清晰可辩。

  4、各类吊顶装饰是否脱落、是否破损。

  5、收银区装饰;生鲜区装饰;食品区装饰;非食品区装饰。

  6、各类指示牌或警示牌是否明显易见。

  7、价格与牌面的电脑价格是否一致;牌的字体、颜色、规格是否统一;牌的悬挂、摆放是否整齐;牌是否干净整洁。

  8、营业过程中出现的装饰、海报、布置进行及时的维护和修补。

  三、活动执行:

  1、促销活动、节日晚会、海报活动及公司企业品牌形象宣传。

  2、活动前宣传背景制作、节目安排、晚会道具准备、活动中礼品派发、节目人员安排、活动后分析总结及宣传。

  3、非活动期间的活动节目准备及组织节目人员。

  四、装饰卖场

  1、节日装饰(装饰区域:大门口、主通道、收银区、服务台、特价区、专卖区)

  2、主题装饰(促销堆头、端架;特价堆头、端架;折价堆头、端架等)

  3、节日性装饰时间需提前一星期以上,主题装饰需摆好商品后一天内完成。

  4、装饰材料的控制方面,材料使用前需预先提出申批。(装饰要求:以最快的速度、最短的时间、最省的材料、做出最好的。

美工工作计划 篇4

  1.及时完成主管每天分配的工作任务,空余时间找图,并且上传新鼠标垫。

  2.每天下午两点查看数码店铺以及必思店铺的手机壳以及杯子的订单,及时的进行制作。

  3.与秀丽合作制作出高端鼠标垫

  4.定制帽子技术掌握

美工工作计划 篇5

  随着课程改革的不断深入,新课程标准强调的基础性、实践性和综合性的特征,在教学中得到初步体现,突出学生的`主体地位,建立完整的课程目标体系和发展性评价体系正在初步建立。为更好地实施课程标准,搞好教学工作,制定音体美组工作计划:

  一、 围绕课程标准,深入教学研究

  1.继续学习新课程标准,重点是教学评价部分,计划初步建立我校的音体美教学评价办法及评价标准。

  2.加强教研组的教学与科研活动,每次教研组活动时保证有一、二个研究主题。

  3.计划用一、两个教研活动时间,以提高教学研究能力。

  二、 体现教学改革,严格课堂常规

  1.抓好备课组的教科研活动,各备课组要制定出具体的教学改革办法,争取本学期有一、两项可行的办法。

  2.严格执行听课、评课制度,每人每学期听课不少于20节,每周听课至少一节。提倡跨学科听课,努力做到学习、借鉴、提高。

  3.规范课堂教学常规,严格执行学生课堂考勤制度,对无故缺勤者,要及时通报教务处和班主任。

  4.备课组重点研究新课程标准教师教法部分,这样教才能更有利于学生更好地学。

  三、 活跃文体气氛,丰富课余生活

  1.没修好操场前借用小学场地坚持抓好各运动队的训练,保证训练时间和学生运动水平。

  2.协助学校工会、办公室搞好教师健康系列活动。

  3.争取申请采购一批适合我校现有场地能很好开展的运动器材,保证这学期体育课能正常开展。

  四、开展多种文体活动 丰富师生课余生活

  学生在校期间,除正常学习外,还有许多活动时间,如何搞好学生课余时间的文体活动,丰富校园活动气氛,是我们音体美组工作的一个重要方面,我们是这样做的。

  五、各备课组每学期初根据具体情况拿出本学期具体活动计划,教研组再进行统一安排,避免时间冲突。

美工工作计划 篇6

  类别

  月份

  教学工作

  群体工作

  训练竞赛工作

  其它

  九月份

  1.制订体育组工作计划,制定教学、单元、课时计划、教学进度表

  2.制定课题计划

  3.确定周一为教研活动日

  4.每次教研活动安排一位教师带领大家学习,本月名单:朱晨玉、汤燕花、徐立、王珏

  5.各老师备好引导课,教学工作步入正轨

  6.公开课老师:徐立、朱晨玉、姚建华、王珏

  1.做好开学第一天寄宿生早锻炼工作

  2.课间操、眼保健操、课外活动步入正轨

  3.制定好本学期竞赛工作计划

  4.做好全校的学生体质健康测试工作

  1.田径队组队训练

  2.高三音体美辅导队落实训练

  3.校篮球队正常训练

  4.发放校秋季田径运动会通知

  5.参加xx区中小学生田径运动会

  1.清点器材

  2.落实器材添置工作

  3.强调劳动纪律

  4.区田径运动会举行,安排相关事宜

  十月份

  1.加强常规教学

  2.加强自身业务进修,自学《教育学》、《心理学》等相关学科

  3.提高教师业务能力组织落实好公开课

  4.进一步健全体育、卫生工作制度

  5.公开课老师:潘建忠、程杰、王璟、洪秀华。带领学习名单:姚建华、潘建忠、程杰、王璟

  1.继续开展好早锻炼、课间操、课外活动

  2.召开体卫工作会议,公布体卫工作计划

  3.举办校秋季田径运会

  1.抓好田径队赛前训练工作

  2.参加常州市中学生田径运动会

  4.音乐、美术训练走上正轨

  6.举办校运会

  1、安排参加常州市田径运动会的相关事宜

  十一月份

  1.进一步加强教研活动,认真探讨教改课题

  2.组织相关教师参加基本功奖赛

  3.注重论文材料收集

  4.音乐、美术课调研

  5.公开课:程建华、汤燕花、黄芳。带领学习:黄芳、程建华、孙杰

  1.进一步抓好早锻炼、课间操、眼保健操、课外活动

  2.对市运会进行总结、表扬获奖运动员

  3.各年级拔河比赛

  1.做好各队冬训工作,抓实各运动队冬训前的训练

  2..高考队水平训试

  3.音乐、美术各队继续训练

  做好场地、器材的保养工作

  十二月份

  1.做好冬季教学工作

  3.做好体育考查考核工作

  4.普及冬季“三项”的教学

  5.公开课:郑建美、孙杰、王国兴、袁美华。带领学习:郑建美、王国兴、袁美华。

  1.继续抓好早锻炼工作

  2.组织各年级的冬季“三项”比赛

  1.继续做好各队冬训工作

  2.教工庆“元旦”系列赛

  3.校艺术节彩排及汇演

  4.邀请高校专家来校指导工作。

  1.对场地、器材进一步维修

  2.艺术队服装回收

  一月份

  1.做好体育考核、理论考核

  2.做好体育成绩评定工作

  3.写好个人教学工作总结

  4.写好体育工作总结

  5.撰写体育论文

  6.所有资料存档

  7.公开课:孙洪林、孙罗俊、孙宏。带领学习:孙洪林、孙罗俊、孙宏。

  1.继续做好结束前的两课两操两活动工作

  2.对全校在本学期小型比赛中获奖的班级和个人发奖

  3.发动师生进行冬季花样跳绳、踢毽活动,并上报有关成绩

  1.各运动队继续冬训

  2.各运动支队做好训练竞赛总结

  4.高考队水平测试

  收回各队借出的服装和器材

  xx区第一中学体育组

  20xx年9月4日

美工工作计划 篇7

  为了使美工室正常有序的使用,现将美工室的使用管理工作计划如下:

  一、指导思想

  以学校新一学期制定的教学工作计划指导思想及工作重点为基础,继续以严谨、科学的态度,立足于课堂,狠抓美工室的各项常规工作,为学校培养学生的人艺术素质提供良好的教学环境。

  二、美工室使用的教学常规管理

  1、课堂教学的各项记录详细登记,包括工作周记、借出、返回的记录登记以及维修报告单等;

  2、合理的安排上课的班级,向有绘画兴趣的同学开放,提供良好的环境给学生一个安静绘画的环境;充分的提高美工室的使用频率;

  3、在学生上完课后及时的安排好值日生,定期的安排班级轮流对美工室进行大扫除,以及清洁各项教学用具,时刻保持美工室的环境卫生;对美工室的环境进行一定的修正与装饰,营造良好的艺术学习氛围;

  4、管理员自身多多学习管理专用教室的方法与理论,更好的服务于美工室的管理。

  5、在学期末及时的总结本学期教学中,美工室使用的各种问题,将问题汇总并寻找最好的解决办法,把美工室的使用损失降到最低,甚至是没有。

美工工作计划 篇8

  为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx—20xx年)》的文件精神,我园结合《幼儿园教育指导纲要》以及本园实际情况,拟出本学年美工组教研工作计划:

  一、教研活动时间安排:

  每周周一和周四下午小组教师集中进行理论学习和具体事宜安排。

  二、研讨形式:

  上课→反思→研讨→整改→再上课……经过反复实践、研讨,最终形成园本教材。

  三、工作目标:

  1、立足实际,深入课改,把《纲要》精神转化为实际的、科学的教育实践能力,促进教师专业化成长。

  2、突显我园“幼儿手工”教育特色,向全县展示教育成果。

  3、开拓教育资源,在有目的、有准备的生活实践中提高幼儿的动手操作能力。

  四、逐月教学活动内容安排:

  九月:《舞动的头发》小班:学习撕纸的方法,尝试撕出碎纸贴头发;学习使用浆糊粘贴。中班:让幼儿画出头部的轮廓,尝试撕出长条粘贴头发;。大班:尝试设计人物造型,用撕、剪、卷、等技能粘贴出不同的发型。

  十月:《红红的灯笼》小班:画灯笼。感知灯笼的外形特征;学习用画圆的方法记录灯笼;学习涂色的方法。中班:剪贴灯笼。尝试剪圆形的方法;粘贴灯笼。大班:制作灯笼。欣赏各种各样的灯笼;尝试利用废旧材料制作立体灯笼。

  十一月:《美丽的秋天》。小班:感知秋天树叶的美,捡拾落叶并进行粘贴;学习基本的粘贴方法。中班:观察感知树叶的外形;用绘画和粘贴的技能展现秋天的美。大班:能用绘画和各种手工技能展现秋天的美。

  十二月:《家乡美》。小班:认识家乡的名小吃—哒哒面;尝试用撕纸和泥工搓、压的技能制作哒哒面。中班:用绘画的方法展示家乡的美。大班:认识家乡的名小吃(挞挞面、凉粉、椒盐饼子、棒棒鸡)、参观传统手工艺砂器的制作流程和名胜古迹,培养幼儿爱家乡的情感;并尝试用绘画和手工技能展现家乡的美。

  五、组织教师进行每月的简笔画和琴法技能检测,时间安排为每月的最后一个星期五。

  六、按时进行教学五认真检查并做好记录。

  七、为提高教师的教育教学水平,定期开展公开课、示范课教学展示,组织教师进行观摩。

  八、组织本组教师进行教育教学理论学习,就日常教育教学中的经验和问题进行研讨,提出解决问题的办法和见解,写出书面报告,形成经验篇或论文。

  九、完成园安排的其他教育教学工作。

美工工作计划 篇9

  一、部门内部重整

  经过一个学期的工作,发现许多工作中的不足之处。为了提高工作效率,增强部门凝聚力,进行了部门调整:重新进行内部工作的划分,加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。

  1、 重整人员。在工作了一学期之后,每个同学在部门中都发出了不同的光芒,展露出不同的优势。在此基础上,咱们将按照部员的特长,重新汇编7个小组,以轮流工作制在小组内部进行工作分配,进一步完善美工部工作效率。

  2、 加强美工部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作,为我校区的宣传工作再添一亮点;

  3、 加校区学生会的影响力度,扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼,勤奋进取的风貌;

  二、日常工作安排

  1、值班人员安排。按照汇编的7个小组,每个小组负责一天,晚自习下课至十点为每天的值班时间,配合校办公室做好值班工作

  2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料,要把用完的画盘、画笔洗净,把颜料和卡纸等材料放置于相应位置,及时清理当天的垃圾,打扫地板,保持美工部的清洁。登记材料进出的情况,部门、借出入时间、材料都要登记清楚。

  3、 海报制作。7个小组按照轮班制,每个小组分配一张海报,在规定的时间内,完成分配的海报。在海报制作完成后,及时整理。

  三、积极配合学生会各部门的要求

  1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求,以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意,从而提高海报质量,加强宣传效果。

  2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求,也要督促其按照时间,无损坏的返还。

  3、 大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前,咱们就会把舞台设计稿交与相关老师审批,确保活动如期、顺利进行。在分配小组任务的同时,也会不断提高工作质量,积累工作经验。

  四、部门活动

  1、素材积累。各个部员要注意日常创意,与时俱进,充分利用网络技术,在提高自身绘画功底的同时,也使得工作更好更快的完成。

  2、部员相互协作。各个部员通过小组分工合作,取长补短,拓展自己的不同能力,提高自身水平的同时,也促进了部门整体水平的改善。

  3、每月总结。在工作总结中提高经验积累,提高部门整体水平。

  4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会,不仅表达师生对南平小区眷恋之情,也使得晚会更具特色。

美工工作计划 篇10

  一、定位:专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业,因此恒美20xx年一切工作将围绕专业展开。

  在哪些方面做到专业?

  1。团队专业化

  2。沟通专业化

  3。服务专业化

  4。企划、物料专业化

  5。推广专业化

  二、发展战略

  1。20xx年新开店铺14家,从而使门店总数达到40家。

  2。重点区域:龙口、招远、莱州、烟台市区,并在适当时机进军威海。

  3。销售额争取达到7000—8000万。

  4。 做烟威地区化妆品连锁店的区域龙头。

  三、20xx工作重点

  团队方面

  1。继续深化梦想管理。

  2。进一步熟悉和了解沙龙管理模式。

  3。帮助员工成长,管理、销售、培训三方面要齐头并进。

  4。招聘时要允许有能力的老员工回来,并实行宽进严出的原则。

  5。培训要突出计划性、专业性。

  6。团队着力打造协作精神。

  品类方面

  1。继续突出彩妆品类,洗涤品类将逐渐退出。

  2。继续引入韩国品牌,并在韩品方面形成品类优势。

  3。化妆工具和香水将作为品类新的增长点。

  4。护肤品方面将继续深化专业和增值服务。

  后勤保障方面

  1。公司1000多平的仓库在20xx年完全能够满足各店的仓储需求。

  2。仓储、财务、店务都将有专人负责。

  3。企划方面将继续与优秀广告公司合作,以突出专业性。

  4。明年公司将投资建设自己的办公、仓储、培训基地。

  员工娱乐方面

  1。三月末恒美10周年庆典。

  2。六月份旅游,桂林、九寨沟等须大家讨论。

  3。9月份集体活动待定。

  4。12月恒美20xx元旦晚会。

  员工待遇

  1。正式员工工资每月上调300。

  工资即为(彩妆举例)

  试用期(3个月):底薪1600,第二个月有提成。

  试用期后:底薪为1900+400(保险补助)=2300+提成

  半年:2300+200(工龄工资)=2500+提成

  一年:2500+200(工龄工资)=2700+提成

  一年岁以上员工月工资应在3500以上,个别优秀员工将突破4000。

  2。明年员工福利和奖金总额将达到500万。

  企业文化方面

  将恒美打造成一个真正的“无为而治”的企业。

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