班主任研修工作计划

时间:2021-12-13 10:40:36 工作计划 我要投稿

班主任研修工作计划

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,让我们对今后的工作做个计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家收集的班主任研修工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任研修工作计划

班主任研修工作计划1

  一、指导思想:

  班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。所以,拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学管理的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的根本保证。鉴于目前我校班主任队伍实际情况,加强班主任队伍的校本培训已成当务之急。根据区进修学校《班主任培训实施方案》,特制定我校的"班主任培训计划"。实施本计划旨在将班主任培训纳入教师全员培训计划,全面提高班主任履行工作职责的能力,从整体上提高班主任队伍的素质和班主任工作水平,促进学校教育教学工作整体的和谐发展。

  二、培训目标:

  贯彻落实区《班主任培训计划实施方案》精神,分类型分层次进行,通过培训,帮助班主任明确新时期班主任工作的新特点、新要求,建立先进的教育理念,掌握当今青少年思想道德教育的基本方法,提高班主任工作艺术水平,促进青少年健康成长。

  重点培训目标:

  1、提高班级管理及组织协调能力;

  2、提高班级活动的设计能力;

  3、提高与家长及学生沟通能力;

  4、提高小学生心理健康辅导能力;

  5、提高班主任理论水平能力和科研能力;

  6、提高班主任教育政策法规水平能力

  三、研修形式:

  1、班主任工作理论学习与研讨。

  2、开展考察交流,拓展班主任工作视野。

  3、确定研究主题,提高研究能力。

  4、总结经验,展示自己的研究成果及总结自己的成功经验。

  四、培训原则:

  本次培训记入教师继续教育学分,考核成绩作为优秀班主任等各类先进评定的参考条件之一。

  1、初步形成一支区级班主任骨干队伍。

  2、初步构建区级骨干班主任培训体系。

  3、完成班主任工作理论、调研、经验成果编辑。

班主任研修工作计划2

  一、指导思想

  认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干条意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》《全国中小学班主任培训计划》等文件精神,以科学的发展观为指导,结合自身的实际情况,做好班主任研修工作,以提高自身的管理水平。

  二、研修目标

  通过研修,深入了解当前班主任工作的特点、要求,明确工作任务和职责,优化德育教育、班级集体管理的策略与方法,内化并提升自身的综合素质,增强班主任工作的针对性和实效性,进一步提升自己的工作层次和水平。

  三、保障措施

  1、积极参加学校组织的各种研修活动,听知名专家、著名模范班主任的专题报告等。

  2、认真研读教材及其他资料,完成研修作业,结合实践反思参加校内研讨交流,提高研修的实效性。

  3、积极参加网上班主任研修,做好摘抄和批注。

  4、积极参加区班主任研修札记、实践反思、案例评析、经验论文等成果交流、评选活动。

  四、学习课程具体安排表时间

  主题单元

  3月份1、班主任工作制的历史前沿

  4月份2、新时期需要什么样的小学班主任

  5月份3、新时期谁来做小学班主任

  6月份4、新时期小学班主任做什么(上)

  9月份5、新时期小学班主任做什么(下)

  10月份6、新时期怎样做小学班主任

  11月份反思研修过程,总结研修收获,准备考试

  12月份参加理论考试,年终总结

班主任研修工作计划3

  一、指导思想:

  班主任是学校不可缺少、不可代替的特殊群体,是学校改革、发展的关键。提高班主任素质及业务能力是学校的一项重要工作。班主任培训旨在使班主任更好地适应新形势,加强交流,共同探讨学生工作的新思路、新途径。

  二、工作要求:

  1、提高班主任的工作能力,围绕学校的工作中心开展班级工作,在设计活动时,处处能体现"新"的特色。开展具有青少年特点、富有时代气息的.体验教育活动,提高学生参与的主动性

  2、班主任班级工作的业务学习。使他们掌握班级管理的方法,提高管理班务的能力。

  3、学习优秀班主任的辅导手记,提高教师的辅导艺术,指导班主任贴近学生生活,了解他们的喜怒哀乐,开展有针对性的教育活动,树立班主任的威望。

  4、组织班主任相互交流工作经验、活动体会,通过班队活动观摩,学习,提高班主任的辅导艺术。

  三、具体安排:(分五步进行)

  (一)善学习强素质

  旨在使老师们了解班主任应具备的素质,从而在工作中严格要求自己,规范自己,提升自己,努力使自己成为学生的榜样。

  (二)明制度会管理

  旨在使老师们了解、熟悉本校班级管理的有关制度,从而在工作中进行有效、有序地管理,减少工作的盲目性,提高工作的实效性。安排议题:

  (三)听交流巧实施

  旨在使老师们懂得班主任工作不仅需要苦干,更需要巧干,不仅要埋头干事,更需要抬头看路。安排议题:

  (四)取经验乐奉献

  旨在使老师们体会优秀班主任们的奉献精神,从而激发老师们向优秀班主任的热情。学习他们对学生的爱心、关心、耐心、细心和诚心。安排议题:

  (五)视班情搞活动

  旨在启发老师们:班级管理方法很多,只要大家开动脑筋,设计一些符合学生年龄特点的活动来配合教育,不失为是一种有效的方法。安排活动:

  观摩主题班会

  四、展示成果:论文、总结。

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