（经典）工作检讨书
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，往往被要求写检讨书来自我反思，在写检讨书时要表明改错的决心。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编整理的工作检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作检讨书1
尊敬的x领导：
您好!我这次是向领导表示我x月x日工作缺勤的事情不是有意而为之，实在是我有事，但是却忘记了请假，这次的事件，让我明白了在工作上必须要抱有一个严谨的态度，不能有任何的忽视之心，尤其是在请假这件事上，是万万不能够出现闪失的。
最近公司的项目都是非常重要的，而领导也总是忙碌于这些项目上，但我却还在这样的时间节点上出现这样的问题是我的过错，我这次的缺勤事件已经给我很深重的打击，现在想来都是我近期没有较多的管束自己，更是没有在我的日常生活上对我的行为有较高的要求，这才出现这次的事情，都是我的过错。我必须要为我这次的错误付出代价，这样才能够让我长记性，才能够更好的记住未来是万万不可再犯这样的错误了。
由于我的缺勤导致公司的任务堆积，本该由我完成的事项却没有完成，而导致后续工作的没有办法进行，给公司项目的发展带来拖延，这都是由于我个人没有控制好自己的而造成的，这一点是我必须要明确，并且要让自己知道我这次犯下的错误是非常大的。我明白都是我个人的错误让公司蒙受了一定的损失，而这一切都是我没有办法弥补的，但是我会尽我自己的能量来为这次的`损失做一些小小的补偿。堆积在我这儿的任务我会尽快以高效率完成好，由于我对客户方面造成的时间拖延等，我会与客户进行道歉，寻找解决方法。只要有任何能够为我这次错误做弥补的事情，我都会尽力去完成，能做一点也算一点。
其实我一直都是知道公司的制度是一点都不可以违背的，但是我这次还是做出了这等不好的事情，全都怪我，是我平时对自己的工作态度太过于应付了事，没有真正的把公司的制度放在心上，更是没有完全的明白自己若是少了这些约束是会犯下极为严重的错误。现在的我既然是公司的一个员工，就要将自己完全融入公司，要明白公司发展的方向，这样才便于将自己与公司的发展联系起来，才能更好的为公司的发展谋福利，才会不做出那些不好的事情。
最后，我还是要向领导进行道歉，本来这次的错是完全可以不犯的，但是我还是没有管束好自己，让我咋公司这样严厉的制度下还犯下这样的错误，现在的我就希望领导可以继续用以前的眼光以及态度来面对我，不要由于我这次的错误就对我有任何的否定，我会用这次的错误好好的反省自己，让自己能够在这次的错误中成长，这样才能够更好的为公司的发展做贡献。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
x月x日
工作检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我没有遵守禁止在工作时间吸烟规定，并且被公司领导撞见，造成了极其恶劣的影响。经过领导耐心的批评教育和自己的深刻反省，在此我向领导作出深刻的检讨。
我面对办公环境的规章制度没有的严格要求自己，轻视了禁烟条例。任何违反制度的行为绝对是错误的。如果这种基本的规章制度都不能遵守，那其他更重要的业务规范更无从谈起。长此以往，将会给其他同时带来极其恶劣的影响。特别是我作为一名新员工，这种行为不仅自己感到愧疚，更重要的是对不起领导对于我的信任，愧对领导的.关心。
我的这次行为，在同事间造成了极其不好的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
这种行为对公司的公众形象造成了一定损害，抹黑了xx公司人经过长期努力拼搏造就的光辉形象。是对于无数xx公司人辛苦劳动成果的不尊重。另一方面，这种行为也是对于自己的不负责任。公司的墙上就写着“态度决定一切”。如果连基本的办公环境制度都不能维持，那就更别谈工作的态度了。我们应该去维护这个形象而不是去破坏它。
非常感谢领导在事发之后，以长辈的姿态平心静气的与我们沟通，让我们在愧疚之余，深刻的认识并理解了错误的严重性，以及对于自我要求的欠缺。今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表达我对认识错误的和改正错误的决心！我会以这份检讨书作为一面镜子，严格要求自己。同时希望我这次的行为作为公司其他同事的反面教材，让他们不再犯与我同样的错误。
如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。这根小小的香烟在我的努力工作学习各项业务知识的路上设置了重重阻碍！而所有的问题都在于我对错误的认识水平有所欠缺，没有能对领导的充分信任作出回报。我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，并且坚决的于这种错误的行为和错误的思想作斗争，在未来工作的日子里，谨小慎微，更加严格的要求自己。
当然，我知道说再多的话都无法弥补我所犯下的错误。我怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，敬请领导谅解。我能做到的是对于错误再进行更加深入的检讨。同时知耻而上进，更加全面而严格的要求自己，保证这种错误绝对不会再犯。恳请领导给予我一次机会，让我以实际行动来回报领导的信任！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xx月xx日
工作检讨书3
尊敬的老师：
你好!
在此我怀着愧疚和懊悔的心情向你做一次深刻的检讨。这是一次发自内心的良知和深切悔悟的检讨，这次检讨我发现了自己的错误，重新使自己的思想步入正轨，使我重新明白了学生要以学习为本，学习放在第一位。
不管有任何理由逃课是错误的，这次错误触及到了我内心灵魂深处，在我黑暗而冰冷的内心再一次播上火种，熊熊烈火再一次复燃，心理的呐喊声再一次响亮在耳边，使黑暗、冰冷、迷失方向的心再一次踏上奔向光明的列车。我痛定思痛过后决定洗心革面重新做一次合格的大学生。
守时守信是中华民族的优良传统美德，是当代大学生应具备的品质，应当有的职业道德，遵守校规校纪最基本的`行为准则。早在我踏进校门,老师，辅导员就已三申五令,一再强调同学不得旷课。
虽然我知道这种行为是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向老师，做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
1、思想上的错误：
对于自己不是很感兴趣的课程的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷课的重要原因。
试问：如果我很喜欢这门课程，我自己会无故随意旷这门课吗?这个错误也反映到了我平时没有旷课的课堂效率上。很多我不感兴趣的课程，往往我并没有自始自终的专心听讲，这种行为虽然没有扰乱同学和老师的教与学，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于学校开设的每一门课程都有学校的理由，我们作为学生就更应该去认真学习。
2、行为上的错误：
不应该无故旷课。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对老师和同学的不尊重，而且让老师也很担心。试问：如果全班大部分同学都不去上课，那么作为教书育人的老师得到了应有的尊重了吗?而且如果该来上课的同学没有来到课堂，那么这段时间，这些同学到底干什么去了?有危险吗?……
这些都是让老师担心的问题，试想：如果老师整堂课都怀着担心的心情上课，那么老师对于其他同学的授课质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对老师的不尊重，也是对大多数渴望得到知识的同学的不尊重。
3、对同学和自己的影响上的错误：
我的旷课如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷课想法的同学做出这种不理智的行为。另外，旷课了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是旷课——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向老师检讨自己，我提出以下几点改正意见，好让自己和老师督促自己改正我的错误,期待获得老师的原谅：
此致
敬礼!
检讨人：xx
xx年xx月xx日
工作检讨书4
尊敬的领导：
您好！
xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的`去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
2、所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：xx
xx月xx日
工作检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我是xx，作为一名人事专员我感到很抱歉，我放下了工作是指的错误，回想起来我自己都觉得自己实在是太差劲了，领导，真的对不起，让您失望了。
作为一名人事部的员工，我们的人物看齐轻松，实际上非常繁琐。在我看来并没有哪一个行业工作是简单的，只不过自己还没有尝试过那样的感觉，每个人的工作效率都不同，所以各行各业都有出众的人才。我从大学毕业出来就找到了我们，所学的专业是人力资源管理，所以我成功的被录取了，现在的我进入已经有x个月了，刚刚过了试用期，对于的工作已经很熟悉了，当然还有一息工作我还不能做好需要继续努力，但是现在交代给我的'人物都是我非常擅长的，但是我却因为自己的疏忽导致了这样的错误。
我性格开朗大方，很热情，刚进入的时候领导就夸我，看起来就能给人一种阳光向上的感觉，人事部正需要我这样的人。经过一段时间的工作，我被部长认可，情商很高，面对突发的事情也能够解决，很多时候都能够独当一面，虽然看起来大大咧咧但是工作还是很细致的，能够察言观色，所以我便开始接受担任hr的工作。一直以来我都认为hr是一个很好的工作，现在自己终于成为hr了不禁有些兴奋。
面对前来应聘的工作者，按照的要求我也制定了一套自己的面试问题。面对不同的人才问不同的话。一开始我的工作的确做到位了，但是就在这几天，因为自己一时的犹豫导致一个人才被竞争抢走了，为此十分惋惜。然而仅仅是这个错误就足够严重的了，不仅如此，昨天员工与员工之间又发生了激烈的争吵最后还动手了，那时候因为我没有及时注意到，所以给造成了很大的影响。
真的非常对不起，现在我正在为大家的两名员工进行调解，努力争取化解矛盾，对于失去的人才，我感到非常抱歉，同时这也是我的失职，如果我当面就讲这样的人才录取了，或许就不会导致这样的后果了，说到底还是自己经验不足，以为有足够的能力了，但其实远远不够。
这次的工作失职，也是对我的一个教训。真的对不起领导，我知道错了，愿意接受给我的惩罚，请领导原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
x月x日
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