单位工作检讨书

时间:2023-08-30 22:10:37 工作检讨书 我要投稿

单位工作检讨书(通用22篇)

  在学习、工作或生活中出现了失误后,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,写检讨书是为了能够不断提醒自己。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?下面是小编收集整理的单位工作检讨书,欢迎大家分享。

单位工作检讨书(通用22篇)

  单位工作检讨书 1

尊敬的公司领导:

  你好!

  在工作中,我因粗心大意而用错料。几天来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。

  我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的`觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 2

尊敬的xxx:

  您好!

  其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。

  x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷玩电脑,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,也是与我们时代要求——树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的'工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 3

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的xx部门的xx员工,由于我在xx月xx日上午工作期间,讲话喧哗而违法了公司纪律,影响到同事们办公,所以我现在为我这一行为写了一份检讨书交给领导。为了表达我的歉意,我已经在昨天上午向我们公司的所有同事都郑重的道了歉,并自罚为公司打扫卫生两周时间。所以现在我还需要向领导说一声对不起,不知道领导能不能原谅我。但是我已经诚心悔过,希望领导能看在我多年为企业衷心效率的份上,不过多计较我这次愚蠢的行为。

  那天的事情是这样的:我那天上午正在认认真真的办着公,突然接到我老婆的电话,本来公司规定如果没有要紧的事情,就不能接电话,但是我一般不在我上班时间打电话,所以我怕她出什么事情,所以我就接了她的'电话。她在电话那头告诉我,刚刚收到了我们儿子考取重点大学的录取通知书。我一听到这个消息,多日在我心头的担忧终于落下了,多年的努力,为我儿子多年付出的心血,终于得到了回报,他也没辜负我们一家人的期望,总算为我们争了一口气。我那一时间实在是太激动太兴奋了。不知道有多么高兴。所以就没忍住在电话那头不停的跟我老婆确认这个消息的真假,也没有离开办公区域出去接,也没有注意到我自己的声音越来越激动,越来越大声。甚至在挂完电话以后,我还不停的向同事宣告着我喜事,向周围同事没完没了述说这我儿子一路高考的不容易。全然没顾那个时候还是在上班的时间。直到领导过来发现我们这边很吵闹,提醒了我们,我才打住没有说了的。

  我不该在上班期间向同事们大声炫耀我儿子考起重点大学的事情,我充满激动情绪的表达,在别人看来只能算是在一厢情愿的喧哗吵闹。难道同事没有儿子吗,难道他们的儿子就没有考起过大学吗,难道他们每个人都要像我一样在上班期间都来炫耀宣告一次吗?所以说到底还是自己的定性不够,自己的克制力不够。我在上班期间喧哗吵闹,不仅违反了公司纪律,扰乱了公司的办公环境,还耽误的自己的手头上的工作不说,和影响了同事们的办公情绪。

  所以我以后一定会时刻注意自己的言行举止,时刻规范自己的一举一动。做到在重要场合,上班时间内都不喧哗不吵闹。在开口讲话之前多观察周围的环境,再来考虑要不要说。我也要注意控制自己平时的情绪,不能时不时就激动兴奋的,我要学会做一个稳重的大人。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 4

尊敬的领导:

  您好!

我已深深的认识到自己的错误。

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,可能在此之前我是觉得作为公司领导要做的只是管着下面的人,觉得自己本身是没有什么事情的。但是仔细一想,这还真是自己的问题,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的`力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 5

尊敬的xx领导:

  你们好

  xx年5月10日下午,正值周五快下班之时,做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕,无组织无纪律,与他人扎堆聊天,造成不良影响。现我已经认识到自己的错误,深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书,以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。

  首先,身为窗口工作人员,服务对象是广大人民群众,其形象关系着单位形象、公职人员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点,在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕,若是被群众看到,对单位形象影响将是十分恶劣,对此我深感抱歉。

  其次,上班聊天是对工作的不负责任,是对自己的放任自由,辜负了领导对我的信任。我不应该在上班的时候聊天,不应该违背服务中心的规定,我作为一名工作人员应该听从领导的`安排,而我没有严肃的重视服务中心的规定,我感到很抱歉,我希望领导及同事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

  我要避免这样的错误发生,希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中,我将时刻警醒自己,反思自己,不会再让这类错误发生。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我作为公司的一名老员工的了,很多时候您都是比宽容的面对我,一名老员工需要做好一个表率,工作方面也不要总是这么怠慢,这是一定的,作为一名老员工其实很多时候我们需要简历这么一个意识,就是一切为了公司的发展努力,日常的一些工作秩序我们也需要主动地遵守,维护,这次我工作不认真造成的一些失误,我很懊悔,我们每一个人的工作都是很重要的,我也知道自己工作要是不认真,有可能子造成的一些损失这是没法去预料的,我们总是在不停的工作中建立一种经验,这不管我们在工作当中多么的轻松,但是一定要细心,用心,可是由于我的不认真,我长期的怠慢工作现在有了一个教训了,一名老员工我丢失了很多的信仰,工作认真的态度也不像刚开始那么积极了,我的松懈造成的一些影响这终究会在未来影响着我,我一直没有重视这次的'事情让我恍然大悟,我万分的羞愧。

  因为我个人的原因我在工作当中一直没有很用心,就像这次本应该做好的一件小事,但是却在我的粗心下做的很查,作为办公室一份子我实在是不好意思,同事们都做的很好,我还是办公室一名老员工,我却拖了同事们的后腿,我实在是过意不去,您平时对我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里,就是因为我是一,名老员工了,一些事情不需要反复的交代,工作也不要一直在督促着,这次的工作任务也不是很难,事情不多我确没有做好,对于您来说是您很失望,一直都这么看好我,我的行为让你失望了,我花了很久的时间在懊悔。

  早上您交待的工作任务,我一直放在心上,其实平时您也会交待一些事情,这次我就是着急了,我把工作做的很着急,本应该花一个小时的工作我半个小时就完成,这就是急功近利,我的心态就不好,这次工作造成的一些失误也是在做事情的时候自己不认真,因为之前自己做什么事情并没有发生什么错误,所以就做起事情来不是那么认真了,我的不认真造成了今天这样的事情,这是很惭愧的,也是很灭必要的,我总是在工作中检讨自己,今天的事情就是我长期的松懈,还有我的不认真,自己大意了,骄傲了种种因素造成了这种不好的影响,我很多次在要求自己,一定不要把工作看的很随意,但是我还是下意识的放纵了自己,我还是没有考虑到这些影响,我一定好好的反省自己。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 7

尊敬的领导:

  您好!

  这次出现如此错误的行为是我的不称职,我对这件事情表达我所有的抱歉和愧疚。为此希望领导您能够感受到我的歉意,再给予我一次改正过错的机会,我也会把这次机会牢牢地抓在手里,不让您再对我感到失望了。

  昨天谈一个客户的时候,我说错了一些话,也没有把握好自己的态度。我在这个岗位上,很多时候确实也是要出去交际的。以前我从来没有过这样的经历,所以这次跟着领导出去谈一些合作也是我第一次经历。但是我没有想到冲动的我会把这件事情弄砸,我也没有想到自己这么容易就被激怒,让领导做了这么久的准备工作也打了水漂。我真的很后悔,也很自责,我知道自己没有脸面去面对你们了,但是我真的还是很想珍惜这一次工作机会,所以我用自己最大的`努力去检讨这次错误,希望你们能够接受。

  昨天谈合作的时候,谈到一些细节,对方表现的很不满意。领导当时还是很稳得住,一直都在强调这个问题是可以解决的,最重要的是我们要如何看待这个长期的合作关系,以及要怎么更加稳妥的建立。但是对方当时根本就不想聊这个方面,一直说我们的不好,以及有点出口伤人,我也不知道情况怎么会这么个发展,可能对方根本就没有想要成交这一次合作吧。

  我当时就有点气愤了,原本是想帮领导出一口气,但我这样的冲动却给领导带来了莫大的惨痛后果。这个客户被我成功的聊崩了,我们所做出的一切努力化为了一场大雨,落完了就结束了。领导当时被我气得不知道该说什么话,后来我跟领导道歉的时候,他也把心情稳定下来了,跟我说他知道我这样是因为想要为他辩解出一口气,但是工作就是这样的,忍耐才是最好的解决方法,我这样冲动的行为只会把情况越高越糟糕。

  我知道,我这次的冲动让太多人都失望了,我对自己也很失望,对自己也有很多不满意的部分,但是通过这件事情,也让我成长了不少,我明白了事情永远都不是简单可以解决的,这其中的利益关系万千,如果不去好好的捋一捋极有可能把自己置于死地。这次就是一个惨痛的教训,我得到这样的结果是应该,但是其他人以及我们单位因为我受到了这样的影响就是不应该的。我尽了自己最大的努力去做出弥补,希望大家可以原谅我这一次吧。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 8

尊敬的各级领导:

  您好!

  首先由于人事部的工作执行力不够的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误!这件事由于人事部工作的马虎大意,未能做好人事部的本职工作,尽到人事部应尽的职责,未对公司各部门员工进行人员检查,核实工作。事后经领导检查后才发现犯了错但为时已晚!

  经过领导的批评后发现,造成此次事件的主要原因,主要是人事部执行力不强。通过这件事,我们感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对工作放松要求,工作执行力不强的必然结果。人事部作为公司制度的执行部门,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而,自己却不能好好的约束自己,我们对公司的制度没有很好的贯彻执行,也没有把自己的工作更加做好。

  在我们自己的工作态度中,仍就存在着执行方面的一些问题。现在,我们深深感到,这是一个非常不好的.现象,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我们感觉到自己的不足,所以,在此,人事部全体员工在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  人事部谨向公司领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我们感到自己在工作执行力方面仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我人事部的过错。现在人事部对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习并执行公司的管理规定制度,争做公司的优秀部门。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和各部门、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

  3、由于人事部工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

  4、对于这一切我们还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

  我们已经意识到我们的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我们知道这件事确实是太马虎大意了。我们保证今后不会再有类似行为发生在人事部身上。请领导继续监督、帮助人事部改正缺点,使人事部取得更大的进步!我们在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我们能够得到改正的机会。人事部也向公司保证此事不会再有第二次发生。

  还有再此人事部向当事部门人员道歉,真的对不住大家,由于我们未能贯彻执行公司规章制度,按原则办事。把大家也拉到了被批评的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和人事部共同分担我们的错误,人事部可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 9

尊敬的领导:

  您好!

  我在工作里面失误,导致出了问题,也是让领导再来收尾,自己的行为也是很不应该出现的,作为老员工,我也是感到抱歉,自己也是在此检讨。

  的确工作里头自己的态度也是出了问题,没有像之前那样的重视以及谨慎了,导致最后工作确是没有做好也是造成了失误。此次事情我也是要付主要的责任,自己的失误是本不应该发生的事情,但是却还是发生了,我也是知道如果自己认真一些,完全是可以避免这次的失误,但是也是自己松懈了,回想起来,其实这个松懈也不是现在才发生的,以前也是有些松懈,只是没有出状况,但长此以往,也是导致了这次问题的出现,的确我作为老员工,本来是不会发生这样的事情,但也是自己没有去想过,而且态度上,也是觉得是熟悉的工作就没有那么的谨慎,没有去想过真的发生状况会怎么样,结果出了问题,也是给领导添加了很多的麻烦,我很抱歉,如果再回到那时候,我想我一定不会这样的.错误犯了的,况且自己其实只要多去思考,多去想,对待工作认真一些也是不会出现失误的。

  事情已经发生了,我也是知道只能去弥补,无法挽回了,自己也是要承担此次事情失误造成的一切后果,领导予以我的惩罚,我也是接受,同时自己也是要对自己的一个工作去再思考,去认识到,工作中不能那么的松懈,要有自己的态度,必须认真,无论是否熟悉的工作,其实都是要去做好,不能觉得会如何的,事情的发生,我很懊恼,为何自己就不能再认真一些呢,也是添加了这些麻烦,自己以后工作之中只有再努力一些,不再松懈才行了,同时自己也是要在改变中去提升自己的能力,而不能觉得做完了事情就够了,或者觉得自己是老员工就能力很好了,其实并不是如此的,而且不一样也是犯错了嘛。

  抱歉,再次的和领导您说对不起,您对我的批评和惩罚我都是接受的,我知道这个失误真的很丢您的面子,也是让我自己在单位没有像以前那样的形象了,但是这都是自己该去承担的,同时以后只有不断的改善,做到更好,才能真的把此次的影响去改变,失误很抱歉发生了,以后也是不能再有了,不要再让领导您操心了。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,对于这次的事情我感到万分的遗憾,我深深地知道自己这次的问题,我很是自责毕竟自己的出错影响的不是个人,影响的是我们办公室的集体同事,我思考了很久,究极问题根本是我近期对待的工作松懈,是我疏忽了,我一直都是不以为然,认为来到公司已经那么久的时间了,我对自己的各个方面都没有一个客观的判断,这些我需要认真去思考一下,我应该持续去发挥好自己的状态,在工作当中这些是我应该去做好的,我总是会给自己找一些理由,所以对于这次的出现的错误我一定要好好的反省一下。

  这次的工作是我做的不够好,我也对自己各个方面没有一个客观的判断,总是想着怎么去做出工作成绩来,但是心太急就容易出问题,这让我现在很是纠结,我真的不知道怎么跟您解释了,今天上班的时候是我的心一直都没有在工作上面,我耽误了很多时间,这让我感觉非常的有压力,长期这样下去肯定是不行的,对于这一阶段的工作我是需要去反省自己的,这次在工作当中,今天出现这样的问题让我感觉非常自责,我耽误了大家的时间,我没有把这件事情放在心上,工作上面一直出现不好的情况,我想了很久我一定不能够任由这样的情况发生了,现在事情到了这一步我继续这样消耗下去是没有任何意义的,我现在一直都在想着今天发生的事情,我也总结了自己的几点错误。

  首先是我这段时间的心一直没有在工作当中,总是在上班的时候划水,没有认真的`对待这份工作,时间一长肯定就会出问题的,这是一定的,我需要认真的去反省自己,在过去一段时间的工作当中我自己没有搞好分内的事情,没有认真的去钻研工作,作为xx的一名员工我丢失了积极工作的状态,和周围的同事也没有及时的沟通,我感觉自己真的是非常为难,再继续这样下去我感觉肯定会出问题的,这不是我希望看到的样子,工作出错了就一定要端正态度,态度是首要的,面对过去一段时间的工作我真的也是感觉很有压力的,没有坚持搞好自己的工作,以后肯定会出现问题,我现在也做的不是很好,我违反了公司的规定,工作上面让您失望了,我以后会打起精神做好工作的,一定不辜负了您的期望。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 11

尊敬的经理:

  您好!

  作为您的秘书,我却在工作上出现失察的问题,也是让您失望了。我在您身边工作多年,竟然出现这次收集上来的重要文件没有进行仔细的核对就交给您签字,这问题不是一般的大了,我真是对自己都感到羞耻,于此就向您对我的失察进行检讨。

  我这个秘书的工作虽然很杂,但是每一项工作都是需要经过我这边审核完后才能交到您手中的,毕竟我的职责所在,对于这些工作都是必须要做好的,我的工作就是为您排忧解难,为您分担一些您不需要亲手处理的事情但是对公司来说重要的事情。但我这一次却是没有给您去分担,而是给您直接带去不便。我上午从各部门收集过来的文件,有一些是需要您签字的,所以我是要整理出来,然后仔细的核对文件里面不好的信息,然后交到您手中的,这样也能让您轻松一点。可是我今天在处理这一方面的工作时,没有特别仔细的去审核和和核对,而是粗略的检查了一遍就给您了,也是因为当时手上有您交待的.其他事情,也是比较重要的,所以就没有顾忌上对文件的信息核对。这就导致了文件到您手上,出现了各种问题,直接给您带来了烦恼,同时还影响到您工作的心情。

  当您把这些有问题的文件给我看时,我才知道自己犯了多大的错误,我把这样不合格的文件交给去签字,也是十分的不负责任了,这是我的失察之错啊。如果我当时能够更加仔细的去对文件进行审核,就不会出现这些问题了,就不会让您的工作再添加一个程序。我工作如此失察,也是幸好遇到了经理您,不然出了问题,我是这边的工作也要丢,还会影响您的工作。还好您及时发现其中的问题,没有签字,不然一旦签字完文件下发,那就是要真正执行的了,那一定是会出事的,我们公司也是承担不起这个责任,上级的领导也是对我们会非常的失望的。在这要感谢您工作认真,让我没有失察工作到底,但还是愧对于您的,因为是您的秘书,但是我这工作却没有帮助到您,心里着实过意不去,同样也是特别的难过。现在就只希望经理对我此事能够有一次机会去做出弥补,我以后会做好每一步的工作,你会在这么激进了,一定沉下心去做一件事情,先把手头上最需的工作做好,再去做其他的,一个一个去做,按照事情多的请轻重去执行。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 12

尊敬的各位领导

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。首先我作为一名校长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严,我校五年级一班三名学生于4月26日晚9点左右翻墙出走,宿舍管理人员直到第二日早晨6点才发现。事后学校迅速上报学区,及时联系家长,校务会成员亲自外出寻找,并联系派出所进行协查。4月27日下午找到一人,其他两人于5月5日找到。虽然学生成功找回,并且未受到任何伤害,但在社会上造成的不良影响确实严重的。事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:

  1、本人在思想上没有重视此项工作,平时也很少过问;

  2、平时对宿舍管理人员要求不严,对宿舍管理疏于监管;

  3、对班主任工作抓得不严,班级管理流于形式。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的`主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 13

尊敬的领导

  您好!

  我是xx,工作没有做好这是我的问题,很多次都在提醒着自己应该努力做好分内的事情,但是我的情况让您失望了,是我没有完善好的地方,在这一点上面肯定是需要努力去完成好的,作为一名员工这是我应该有的态度,我非常的清楚这一点是需要去做好的,在工作当中我应该要人事到这些,对于今天的工作当中失误我也应该反省一下自己。

  是我没有端正好自己的心态,在工作的时候走神了,没有集中精神去工作,这个问题是很大的以后肯定不能再发生这样的事情的`,很是耽误工作,影响也不好,这一点是我应该去做好的,工作当中不能忽视这一点,这让我感觉还是非常的吃力,是我不应该有的的态度,作为一名xx的员工我应该努力的提高自己的能力,对工作认真,回顾今天上班的时候我一直都在走神,没把精力放在工作当中,这样下去时间久了真的是会出问题的,影响很不好,在工作当中这是我不应该有的样子。

  回顾今天的情况确实我是失职了,在平时本应该能够完成好的工作,但是今天却做的这么不好,是我耽误了学习,我真的还是做的不够好,这段时间我确实是做的很不好,给我的感觉非常的不好,我真的不希望这样的情况再发生了,这一点是一定的,在以后的学习当中我应该端正好态度,这次问题在于我,是我没有做好自己分内的职责,出现现在这样的情况让您失望了,以后在工作当中我一定不会再这样消耗自己的时间了,确实是我做的不够好,在工作当中我确实还是应该要段正好态度,这不是我愿意看到的结果,对于近期的工作我感觉非常自责的,作为一名员工这是我应该要去落实好的,在这个过程当中我应该端正好心态,对于今天上班的时候出现的问题,我感觉非常的自责,我不希望再发生这样情况了, 以后在工作当中保证不犯这种错误。

  今天是我没有重视自己的工作,在工作的时候没集中精力,实在是非常的难受,通过这方面我也是深刻的了解到了这一点,我也一定会努力的调整好自己的状态,再也不会继续这么消耗下去了,我一定会坚持自己的原则,努力去实现对自己各个方面的要求,以后认真踏实的工作,今天的情况望您给我改正机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 14

尊敬的领导

  您好!

  我是xx,在工作当中我一直都是保持着积极乐观,可是今天的情况让您失望了,日常的工作我都没有做好这是会有大问题的,我真的不能够继续这么消耗下去了,在这样的情况下面工作肯定会出问题的,我一定会好好的纠正,这次工作疏忽是我的问题,是我没有考虑到这一点,这次事情发生了,我的情况很不好,在以后的工作当中继续这么消耗下去肯定会出问题的,上班一时之间的走神造成了不可挽回的损失,这实在是我不希望看到的结果,我一定会好好的反省自己。

  工作方面我真的是感觉很不好,我真的是感觉继续这样消耗下去肯定会出大问题的,这不是我所想看到的,作为一名员工我的工作态度和工作方式是非常重要的,我不能够任由这样的情况发展下去,这是肯定会出大问题的,在单位工作了这么久的时间有很多事情我都应该主动一点,造成了工作方面的'错误就应该及时的纠正,这方面是应该主动一点的,现在事情已经发生了,我耽误了自己的工作,有很多事情都是应该做好充分的准备,这次的疏忽是我的过错,我没有打起精神来,在工作当中一旦出现这样的情况那就是非常难以挽回的,我一定会认真的去思考,做错了就应该将功补过,我一定不会在出现这么低级的工作错误。

  来到单位工作已经不是一两天了,有过很多的事情但是都没有做的很好,我需要给自己的足够的时间去纠正,在工作方面我确实还是需要进一步去做好的,今天的疏忽如果不及时纠正就一定会出大问题,这不是我所想看到的,现在事情已经发生到这一步了,我应该对自己的要求高一点在,这是很有必要的,在工作方面要对自己的要求高一点,一定要杜绝这样的情况发生,本来就不是什么大的事情,但是做不好的话就会积少成多,最后出现大的问题,我现在也是在坚持自己的分内的工作,我需要认真的去思考这件事情,在这方面我应该要做的更加认真一点,以后一定不会再这样消耗自己的时间了。

  通过这次的事情我也是看到了自身的不足,真的是感到很惭愧,这不是的我在工作当中所需要的状态,以后我一定会认真的去对待工作,这次的事情是我的问题,我会深刻检讨,再也不会马虎大意了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 15

尊敬的领导

  您好!

  我非常的难受,近期以来在工作方面出现了一些问题,让我感觉非常的不好,我真的是不希望继续这样下去了,以后在工作当中肯定还是应该努力一点,这让我感觉还是很好的,我坚持去做好了很多事情,我来到我们单位工作了这么久的时间,我确实是没有督促好自己,这次的工作上面是我疏忽了,是我没有做好分内的事情,出现了这样的情况我真的应该好好的检讨一下,以后肯定是不能够再这样下去了,这会出现大问题的,我不希望出现类似的事情,我真的应该为这件工作疏忽好好的反省一下。

  现在我坚持做好了很多工作,这是我应该要努力保持好的,工作当中应该要认真才是,我的粗心大一造成了很多的不便,这让我感觉非常的不好,这也是我不愿意看到情况,工作上面的这次没有做好,当时就是心思没有在工作上面,我在想别的事情,而且还是跟工作无关的,这让我现在回想起来的时候真的很自责,我没有考虑好自己当时正在工作当中,一旦走神了就容易出问题,本以为这些都不是什么问题的,但是没有想到居然还是出现了这样不好的情况,我真的好后悔,我不能够再出现这样的情况了,这对我的工作也是非常有影响的,我的'状态工作下去很容易出问题,我现在的情况也让您失望了,是我做的不够好,不应该在该工作的时候而去想别的事情,有的时候一个不经意的走神也会带来工作问题。

  我现在回顾起来的时候我感觉很是自责,而且也不希望以后再出现这样的情况,我的工作状态真很很不好,我感觉自己对不住您,内心也是很复杂,继续出现这样的问题肯定是不好的,在工作当中我一直以来都是马马马虎虎的,这样持续下去实在是太不好了,我真的是感觉在耽误自己的时间,也是在消耗工作精力,今天由于我一时的疏忽给办公室的同事们工作造成了不便,耽误了很多同事的时间,造成的这个后果让我自责不已,我确实是感觉到了这些,所以的需要重视这个问题,这是我应该去搞清楚的,我现在没有坚持去做好当下的工作, 我认为这是一种不负责在,我确实是没有坐好自己的工作,以后我也一定不会再让这样的情况出现在,这真的是影响很大,我也知道错了,我一定检讨自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 16

尊敬的领导

  您好!

  本次工作里头,我犯了错误,也是不该发生的,作为我们单位的一员,这样的错误如果是新人犯了,还情有可原,但是作为一名工作了多年的老人,这个错误是不该发生的,我也是要对此次的错误来承担后果,同时也是要对自己做的事情去反省,而自己之前工作的松懈也是要去反思,为何如此,在此也是做个检讨。

  多年的工作,其实也是让我对于工作是比较熟悉了的,没有太多的问题,自己也是可以解决掉,同时熟悉的工作也是让我渐渐的变得懒惰,有些自以为是,觉得这个事情容易做好了,就没有那么的严谨,开始有些松懈,此次犯的错误,其实也是比较简单的问题,本来不会出现的,但是也是自己觉得不会出问题,结果就出了问题,导致最后还需要领导来帮我解决,在此也是要向领导道歉,真的给你添加了麻烦,而我作为一个老人,但却没做到位,自己也是有些感慨,真的很不应该的,工作上的严谨是不能丢的,无论自己做了多久,该有的警惕性是要有的,不能松懈下来,问题的出现,也是给我提了一个醒,让我更意识到,自己以前的工作其实也是有一些问题,只是没有那么的大,而且有些还是同事们帮我去收尾处理的,只是没有和我说而已。

  我也是很懊恼自己怎么改变了,以前的'我做事情不会这样,更是会作出表率的,虽然而今我没有晋升的机会,但是不代表我就可以在这个岗位上一直就这样混下去,而没有进取心特别的不好。无论岗位工作是否熟悉,都要认真的做好,同时想要进步,想要自己去做更高的位置,其实也是完全靠自己的,本职做好,甚至做得更为出色,那么有机会来临了才能把握住的。而不是懒懒散散的样子。那样也是对不起领导给予的信任。此次的错误,我也是意识到了,会作出改变,自己的工作态度也是会在以后做一个转变,不再松懈,该做的事情都是要严谨的办好,不给单位丢脸。况且作为一名老员工,我也是要在岗位上作出表率,而不是觉得自己能做了,就够了,而是要多想办法,去提升效率,去改进工作的方法,多作出一些贡献来才行。

  领导,今后我不会再犯这样低级的错误,会认真做好自己本职该做的事情,也是会让工作得到进一步的提升,让单位满意的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 17

尊敬的领导

  您好!

  我是xxx,对于今天工作当中出现的一些问题,我感觉非常的自责,在这方面这是我应该要有的态度,来到单位这么久的时间,我知道自己不应该犯这么低级的错误,这样真的非常的不好,这不是我愿意看到的,现在想了想,我还是应该要对自己的行为负责,继续这样下去真的会出问题的。

  过去的一段时间以来,我对工作确实不是非常的上心,松懈了不少,这样下去真的非常得不好,我一定不会再让这样的情况发生了,这样真的非常得不好,工作当中出现这样的情况,我也不知道怎么跟您解释,我真的应该深深的检讨自己。

  在这方面这确实是我不应该要有的态度,工作当中我感觉这样非常的不好,现在我也知道继续这样下去非常的不好,在这方面我应该要保持一个好的态度,这一点是一定,我真的感觉非常的有必要,作为一名员工这是我应该要有的态度,这是绝对不能够忽视的,我现在回想起来的还是感觉很自责。

  毕竟这件工作是我做的,我没有做好就应该承担责任,我也知道在这方面,我还是有非常多需要去做好的地方,工作当中出现这样的情况,这也是我做的不够好。

  这一点是一定的,按时的完成好的,回顾这次的事情,我也是有着非常的明确的态度,工作是应该认真的对待的,现在出现这种情况我真的感觉非常的不好,以后一定不能够再继续这样下去了,要严肃的对待工作才是,这是一定的,是我们应该要去做好的。

  回顾这次的错误,我真的是应做的不够好,在这方面这也是我应该要有的'态度,工作当中是我做得不够好,在这一点上面我真的感觉非常的不好,工作当中这确实还是要有的态度,态度的不能够少的,这一点是一定的,我真的要去落实好自己的缺点,一定会认真的改正的。

  在这方面这确实是应该要有的态度,作为一名学生我应该要有这方面的觉悟,工作当中我也是应该认真的端正好,这一点是毋庸置疑的,工作当中我要去完成的还有很多,这也是对工作应该要有的态度,这样的态度不能够少,我也是想了很久,以后真的不能够再出现这样的情况了,在这方面我真的感觉非常的吃力,您一直对我是非常信任的,我一定不会再允许这样的事情发生了,一定认真做好工作。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 18

尊敬的领导

  您好!

  我是xx,过去一段时间以来的工作当中我确实是做的不够好,只有端正好自己的心态才能够认真的去搞好工作,现在我深刻的意识到了这一点,我还是应该要保持一个好的态度,不管是做什么事情都应该有自己的态度,在xx这里我也在认真的搞好工作,但是今天我出现了问题,在xx这里我一直都是认真的在搞好自己的本职工作,这一点对我而言是有着非常宝贵的经验,在这方面我也是做的不够好,我现在想了想还是应该认真一点,我也一定会在以后的工作当中认真去做好自己分内的`事情。

  现在我是深刻的意识到了这一点,今天我失职了,有很多事情都没有搞好自己的工作, 我真的是对自己没有一个好的规划,我来到xx这里已经不是第一天了,在工作当中还是应该要有自己的态度,这次我让您失望了,在工作方面还是不够细心,今天出现的问题影响也是不好的,我也确实是不希望这样的情况再发生第二次,这实在是很不好,以后我也一定会重视起来,不再出现这样的情况了,是我没有搞好自己的工作,在工作当中失职了,有些事情还是需要认真的去督促好自己,作为一名老员工我的情况还是不好的,我们单位一直以来都是很少出现问题,但是由于我长期对自己的松懈,工作上面还是马马虎虎,就在今天的问题出现的时候我真的是应该好好的反省自己。

  有些事情还是应该一点点去搞好自己的工作,是我没有端正好自己态度,这次的事情让您失望了,未来还是会有很多需要去搞好工作,我真的不应该这样下去,现在还是应该持续发挥好一个状态,现在问题出现了,我应该要认识到自己的自己错误,在工作当中这一点确实是不好,我以后一定会注意,不会再这样下去了,在工作当中这不是我应该出现的问题,我还是应该要对自己负责任,这次是我的问题,在这一点上面我还是应该在这方面搞好自己的工作,我来到单位不是一两天的事情了,我一定会好好的去反省自己,您对我一直都是非常信任的,现在问题已经出现了,我也一定不会再这样耽误自己的工作,在以后的学习当中我一定会端正好心态,我一定会坚持去搞好工作,我现在要认真的搞好自己的工作,以后争取做一名优秀的xx员工。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 19

尊敬的领导

  您好!

  真的很抱歉,因为我们在工作中的失误,导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行,甚至还差点导致会议中断的严重错误,这是我们在工作中的懈怠,也是因为在工作中的不仔细所导致的。

  反思这份错误,我意识到这并非是某一个员工的问题,而是我们xx办公室整体的问题所在。因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人,导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查,结果导致了意外频出,这是我作为管理的失职,对此我真的感到无比的惭愧。

  之后,我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。作为xx公司办公室部门,在相关工作上却没有处理好自己的工作任务,这点实在是非常的糟糕。对此,我们也进行了深刻的讨论。

  首先,我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题,作为办公室部门,我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。但也有许多的工作,如一起的维护和检查方面,因为基本都由准备的员工顺带负责,一直以来也没有明确负责人。所以在在这次出现意外的.问题,我们却没能及时的处理,对此,我也感到无比的惭愧。

  其次,这也是我们对工作的不重视,会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用,但如果我们在平时不去认真检查和保养,万一在重要的会议上不能使用,不仅会扰乱会议的正常进行,给领导们的工作带来极大的麻烦,同时也会严重的打击各位工作的积极性,这实在是非常不应该发生。

  在此,这也是我们对工作安排的不重视,尽管办公室要负责的工作琐碎且众多,但我却没有重视那些是真正重要,真正不能出错的事情。对于这些不能出错的事物,我们应该在日常就加强维护工作,防止工作出现问题。

  此次,在反思中,我意识到了我们明明作为办公室的部门,但却在工作中非常的懈怠。这是非常不应该的。对此,作为管理人员,首先因该反思自己的思想!其次,也应该管理和教导好手下办公室的员工们,重视这一问题,对待工作要分清主次,也要加强自我的审查,认识到在工作中还有哪些没有做到的地方,并在今后的工作任务中及时的改进。

  在今后的工作中我们一定会及时的加强工作要求,望您能原谅我们此次的失误。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 20

尊敬的领导

  您好!

  我是xxx,我对自己在单位工作违纪的事情向领导您报以真挚的道歉,作为单位人,理应遵守单位严明的纪律,而不是自己先做出了这样违纪的表率,让他人有效仿的机会。在此对自己的行为检讨,望领导原谅。

  我进入单位之前,就熟读了单位要去遵守的纪律,但是随着工作的时间的长久,我也就渐渐的把这些纪律给忘在脑后了,不记得单位在上班时候要去遵守了。尤其是最近的工作,我违纪的很严重,上班不仅没有静心工作,而是时不时的就去跟同事聊天,要不就是玩手机,而且还不停的吃东西,导致自己的工作严重的被耽误了,同一件事情因为自己不遵守纪律工作,结果进度比别人慢了太多。一天的工作时间也就那么点,但是我在工作时间里却是没有认真工作的,而是选择了做很多与工作不太相关的事情,也因此工作的效率也很低。我一直以为没人去严格管理,就会没事,原来是因为领导您工作忙,没有那么多的时间去管理这个,但不代表不知道,很多事情您都是知道的,只是不要太过分,就没有太大的关系。可是我在最近的行为已经是严重影响他人的工作了,而且给我们单位也带去极大的坏影响,因此您也是看不过去了,才把我教训了一通,我也明白自己是单位员工,就应该努力的把工作纪律记在心里,去认真的遵守。

  这一次您把我狠狠教训了,我也认识自己违反工作纪律是一个很严重的事情,是很需要去进行反省的。我们单位的工作本来就多,我还这样违纪影响自己和他人的工作,就是在拖累整个单位的.工作,我最近的行为已经造成工作时间被耽误,工作的进度也慢下来很多,真的是需要对自己严格的管理,不然工作是一点都做不好,很容易造成大的损失。对于我违纪的事情,我知道单位会给我处分,我也不敢去做什么辩解,毕竟这是我自己惹出来的事情,那我就必须去承担,要负起这个责任。此后我一定把注意力放在工作上,努力认真的工作,不开小差,不跟他人聊天,也不玩手机,会按照工作时间去把自己分内的工作做好,尽量不让自己给单位带去大损失,毕竟自己有些损失也是无法去承担的,我这还是有自知之明的。最后希望领导在给本人一个机会去改正这个错误,不会违纪了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 21

尊敬的领导

  您好!

  非常抱歉给您上交这样一份检讨书,光是在构想着怎样去检讨自己的错误,我都感到十分的懊悔,实在是悔恨自己为什么会犯下这样的错误!可这毕竟是自己犯下的问题,我必须去面对,必须去负责。所以才有了这份检讨。

  首先,我要为这次的错误,向您道歉。对不起!明明有您的多次提醒、着重的强调,可是我还是在这个关键的事情上犯下了问题,导致给工作带来了很大的影响,给队伍带来了麻烦。

  同时,我也要谢谢您,要不是您及时的发现,现在我可能还不知道到自己犯下了这样的错误,要是让错误继续下去,可能给工作带来更大的`影响也说不定!谢谢。

  反省这次的错误,让我认识到了许多的问题,其中,最主要的当然还是我自身的问题。大意、马虎、在工作的一些细节上有些不好的个人习惯……在了解到这些后,我又对自身的进行了进一步的鉴定总结,发现了更多的问题!这些是过去的我都不曾发现的,也没有去仔细的思考过。也许没有对自己的问题进行思考,这本身也是件错误的事情。

  反思引起这次问题的主要因素,我的大意!这个错误,本身可以说是非常的简单,但是却卡在了一个非常关键的点上!这也是您多次提醒我们不能出错的原因。可是因为它本身非常的简单,我在工作的时候导致非常的放松。不知不觉,连警惕性都麻木了,开始渐渐的放松起来!现在会选哪个起来,真是后悔万分!要是我不在这种时候大意,不在这些地方麻木,这样简单的问题怎么会出现!这也是我在这个错误中最大的问题所在。

  但是反思自己的情况,这并不是刚刚才出现的问题!换习惯不是一下子就养成的,这都是我平时日积月累的结果!幸运的是在过去的工作中并没有出现这样的情况,不幸的是他偏偏在这个时候爆发了!

  总之,回想了自己的错误,我感到非常的惭愧。这是我在自身心态上的缺陷,是在工作能力上的不足!我早该对自己的错误进行反思,对自己的问题进行纠正。可是如今错误已经犯下,我说再多后悔的话也是无用。但是我向您保证,我会好后的改正自己的错误,在今后一定定时去反省自己,让自己能保持不断的更新状态,再不会在工作上犯下这样的错误!还请您原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  单位工作检讨书 22

尊敬的单位领导

  您好!

  我是后勤人员,xxx,我此次是来检讨的,我这次工作没做好,工作中出现了一些问题,让单位跟着遭殃,后勤就是为单位服务的,可我没做好。

  我是负责单位里的办公用具的一切发放和使用登记的,同时也要管理好各办公场所的绿植和盆景的,这次我没做好的工作是有一间办公室的绿植,我在打理的时候,不小心忽略了,导致它们缺水而枯,因此单位也就少了几盆绿植了,而且我在打理的期间,因为它们位于偏区,就没怎么注意,之前也有没护理好它们的时候,当时被人提醒了,也就及时的护理住了,这次我一没浇水,二没剪枯枝,直接给他们弄枯了,而且还是那种没办法再恢复的那种,我这可是弄糟了事情的,这是单位的公共财产,就这样被我弄没了,这全是我的责任,我少不了要被苛责的,同时我是它们的负责人,我本来就是做这些的,但是没有做好,那就是我个人的责任,这要自己去赔偿的。

  这次是我工作疏忽了,不够细心导致,如果我仔细的把每一个场所的绿植都照顾好,就不会有今天这样的事情了。这追究起来就是我本人做事不太细心,做事没有耐心,只要稍微注意一点,耐心一点,都会忽视了它们的。一直是我在负责这些绿植,本着也是我有经验些才交给我的,但是我给办砸了。这些绿植已经不能再用了,所以就只能重新买了,但是这次不是用单位的钱来,而是用我自己的钱去买,从我身上花费,这是我该赔偿的,是我看护不力,每天领导都强调我要打理好绿植,不能让它们变得枯萎,现在这样是我工作不力导致的,那结果也要由我去承受,这点处罚还是承担得起的,所以我会自己自费买来新的'绿植放在那间办公室里,让办公室的环境能够变好。

  身为单位后勤,我连这样简单的事情都做不好,这可是自己的最大失误,我庆幸的是因为它位置偏了,才没有照顾不到,而不是因为故意不做,不然后果就把严重了,那是要被辞退的,这样一个结果我可不能接受,大概会被自己气疯不可,经历此事,我总算自己哪还有不足,所以及时改正了,才不会发生一样的事情,以后我会尽心的照顾单位里的绿植,定期的做养护的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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