工作履职不力万能检讨书

时间:2022-09-30 17:03:31 工作检讨书 我要投稿

工作履职不力万能检讨书(精选8篇)

  在学习、工作或生活中出现了失误后,往往被要求写检讨书来自我反思,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。还是对检讨书一筹莫展吗?以下是小编收集整理的工作履职不力万能检讨书(精选8篇),欢迎阅读与收藏。

工作履职不力万能检讨书(精选8篇)

  工作履职不力万能检讨书1

尊敬的领导:

  你好!

  我是××小区物业管理的负责人之一,我叫××。前段时间要管理的太多,太忙的原因。再加上前一阵子,我老家出了一点事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任务也完成得很好,甚至还犯的管理失职的。所以,在此次错误过后,我便及时的认识到了自己身上的问题,也意识到了自己这阵子工作都不在状态。现在,我已经清醒的认识到了自己的错误,也做了深刻的反思和反省。而这份检讨书就是我反思过后的结果。它里面充满了无尽的愧疚和满满的悔改之心。希望领导在看后能够体会到我的心情,并原谅我此次的错误。

  前一阵子,一直住在我老家的母亲突然生了重病。辗转了很多家医院,也都没有查出来我母亲到底得了什么病。眼看着我母亲日益消瘦,每天都要饱受着病痛的折磨,却依旧没有找到一种治疗的方法。我的心里便很难受和焦急。刚好那一阵子,又刚好碰上开年复工。手头上的事情和工作还有一大堆都等着我去处理。我便更加的头疼和烦恼起来。工作的时候,我一想到我母亲的病情,我就无心工作。所以很多事情我都随便应付一下就过去了。

  直到前几天,有××小区的业主过来跟我投诉。说我们对待工作的态度实在太敷衍了事了。××栋的业主不止一次两次的跑过来跟我反映,他们楼梯间电灯的电灯和下水管的问题。但是,我当时答应他们好好的,可是,这都过了××星期了,我却一直没有派维修师傅过去检查和解决。现在××栋,都有很多户人家出现了漏水的情况,已经严重影响了他们和日常生活和起居了。如果我们再不出面解决的话,他们就要过来集体起诉了。虽然后面这件事情最后得到了解决。但是我知道因为这件事情,因为我的管理工作失职,××栋的业主们已经对我们××物业公司产生了很大的怨气和不好的印象。

  因为我的错误,而给公司带来了这么不好的影响,我向领导向领导道歉,并跟领导保证我以后一定会专心工作。不会再马虎行事,也不会再因为其他的事情而影响和耽误我的工作。

此致

敬礼!

  检讨人:×××

  20××年××月××曰

  工作履职不力万能检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我知道此时此刻,我说什么都可以算是火上浇油,我从xx年到酒店任职以来,一共才见过您两次,没想到这第二次就惹你发了这么大的火气,我惭愧啊,作为酒店的经理,酒店月月亏损,所有的责任都在我,是我存在工作上的失职,没有管理好自己的手下的员工,让您失望了,对不起。

  xx大酒店是在我们这非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是这其中一所酒店的经理,而这三十多家分店里,有好几家一直在亏损,而我所管理的这一家就是其中之一,我早就听说,最近我们的最高领导人也就是您要来酒店视察,但是我真的没想到您会来的这么快,我如今也是知道了一切,您假装是来我们酒店入住的客人,想体验一下我们酒店的服务,但是完全让您大跌眼镜啊,您进门没人帮您拿行李,也没人过来询问您房间是否有预约,当您自己去前台办理办理入住手续的时候,前台人员刚好在打电话,一时间没功夫搭理您,就这样,被您这么一试探,完全就可以看得出来我在工作中是有多么的失职,我很抱歉,把酒店经营成这样,我罪责难逃,请你怪罪于我吧,我也趁此机会好好的总结一下自己在工作上的失职:

  1、对员工们管束不够严厉,他们做错事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睁一只眼闭一只眼,无尽的放纵了他们,导致他们越来越放肆,那里还有一点自知之明没,没有一点员工的样子。

  2、丝毫没有上进心,从来没有落实过总部那边的思想,也从来没有去研究过当前市场发展趋势,更别提研究跟我们一样开酒店的竞争对手了,我每天就是坐在自己的办公室里,无所事事,我错了。

  3、本来人事部,财务部等等部分的每月状况都需要向我汇报的,但是我就是嫌麻烦,一直以来我从未过问,让他们自己心里有数就好,但是这样下去我怎么可能知道酒店正处于什么样的情况,我不瞒您说,我也是前不久才知道,我们以及零收入好几个月了。

  以上就是我总结出来的错误,您放心,我一定一一改正,我这个人一旦下定决心我就一定要把自己的工作做好,我得对得起自己的经理的这个岗位,您只要愿意再给我这么一次机会,我一定还给您一片蓝天,让酒店重焕新生,给你一个最好的交代,现在酒店的一些问题我都已经了解了,我心中也有了初步的解决方案,您就等着我的好消息把,定不会再让您失望。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  xx年x月x日

  工作履职不力万能检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年x月xx日,调来xxx中专学校,计算机学生xx人,早晨xx由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去xx高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。

  20xx年x月xx日,组员A调来,xx理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位xx起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的组员,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。

  两件事情的工作失职,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失职如下:

  1。做事没有滤清顺序;

  2。责任心欠缺;

  3。对单位不够熟悉;

  4。主导能力不足;

  我对我个人犯下的严重错误感到愧疚,辜负公司对我的培养和信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的失职对公司造成很大的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时,也向公司表示发自内心的歉意。

  在今后的工作中,希望领导严格监督我、指正我,我会在领导身上的到更多的智慧。

  检讨人:xx

  xx年x月x日

  工作履职不力万能检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我作为公司的经理,我竟然没有管理好我手下的员工,导致公司上班气氛很差,都不像是一个工作的地方,我为自己工作管理失职检讨。

  我自成为公司的经理之后,就一直按着公司的章程执行,但是由于我事情比较多,所以就没怎么去管理员工们,这样的后果就是员工因为没人看管,大部分的人就没有自觉遵守公司的制度,导致工作的风气一点都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也没有时间去关注他们的情况,这次刚好趁着自己有点时间,就去他们办公室看看,结果就发现大部分的人都没有在工作,而是在做其他与工作不相关的事情,比如看电视、吃东西、打游戏等等,他们之所以这样,就是因为我的管理不严格,放任了他们的行为,让他们对工作懈怠散漫。这是我的失职,也是我的责任。我作为他们的上级,却没有管好他们的行为。

  公司是工作的地方,不是他们玩乐的地方,可是因为我长期没有管理,让他们觉得我没有威严,所以才会是这样一个状况。作为一个,我必须要有对下的威严,这样才能管住他们。可是我之前却一直觉得不用我去每天看住他们,员工就会自觉的做自己的工作,完成上级交代办的事情,这是我想的太轻松了。我是他们的经理,如果没有让他们感觉到我的威严,他们就不尊敬我,工作也不会认真。因此一直就是我的失职,是我没有做好经理的角色,不管在忙,也应该要去时常的巡视一下工作,这样才能避免员工心大了,不去认真工作。

  今后,我必会经常露面,加强我的存在感,把这一群员工管理好,禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次我发现了他们的违规,我已经处罚过他们了,当然这是自己的失误,我也向您请求处分,希望能够相信我以后可以管理好他们,管理好公司,我会努力做好经理的工作,尽力为公司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了,有必要的话我会亲自管理,防止他们工作懈怠,我也会让下一级的管理人把员工上班情况报给我,一定把身上的职责做好,不让领导您为这些事忧愁,这次我失职,也是给您添麻烦了,望原谅。

  检讨人:xx

  xx年x月x日

  工作履职不力万能检讨书5

支部:

  我于年初,来咱们单位工作,就一直在垂钓游乐中心上班。

  游乐中心作为站上创收的娱乐经营场所,效益一直很不景气,收入也极不乐观。站上年初专门成立了“三产部”,着手对外招租,承包,转让,我由于书法不错,也多次写过招租广告,在大门外张贴,但一直没有结果。后来,站上抽调其他同志去了别的部门,只留下三个人继续坚守岗位。

  站上明确要求,我们的主要工作就是把好门,守好家,接待游人,打扫卫生,增加收入。

  九月九日,星期六,我和俩人上班。下午一时左右,有三名少年购票入园游玩,在游玩期间,有两名少年落水。我们及时施救。出现这一意外,是任何人所不愿看到的,也是我们始料未及的。在这一时刻,我们迅速向110,120发出求援,并及时向站上带班领导,主管领导,站长汇报情况。

  在垂钓游乐中心这一娱乐经营场所上班三年来,我自始至终在站支部,站委的全面领导下进行工作。发生这么重大的意外事故,我内心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的忏悔。

  平时,我一直没有把“以人为本,安全第一”放在工作的首位。工作期间,从来没有制定过任何安全保障措施,也没有制订应对突发事件的应急预案,跟同事们在一起也没有组织进行过任何的救助演练,没有添设安全设施,更没有专门接受过系统的安全培训,便擅自上岗。以至今天酿下苦果。连日来,我一直没有从此次意外的阴影中走出来,神情抑郁恍惚,身心饱受煎熬。在自己当班期间,发生这样的事情,我感到的不只是内疚,还有自责。自身缺乏安全意识,虽然领导没有讲过安全,抓过安全,但我也不能因此就忽视安全。我一直片面单调地认为,在这里工作,就是整治卫生,美化环境,为游人创造良好的娱乐环境,多收门票,多创收,完成站上为我们下达的指标任务。对于安全管理工作,几乎成了一片空白。隐患的存在,终于导致了事故的发生,我自觉罪责深重,罄竹难书。

  我没有把自己的工作做好,这是我的失职。我应当对来园游玩的游客进行不间断的贴身跟踪服务,以保证他们的安全不会受到危胁。园区虽然只有不到二十亩大,虽然每天只有两人当班,我也应当三头六臂一般全方位,多层次地在跟踪巡查。游人太多时,我则必须通过分身术,魔幻般进行跟踪保护,使他们玩得开心,耍得过瘾。通过此次教训,使我深刻、清醒地认识到安全工作的`确重于泰山,不敢麻痹,不容忽视。

  在以后的工作学习生活中,我当以此为警戒,高度树立“生命无价,安全至上”的思想,学习安全知识,运用安全知识,预防不安全事情的再度发生,提高警惕,防患于未然。

  检讨人:xx

  xx年x月x日

  工作履职不力万能检讨书6

尊敬的单位领导:

  你好!

  今天在正常工作之时,我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误,并被上级主管发现,我深刻的反思自己的行为,并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安,在此,我谨向领导做出深刻的检讨。

  通过看似很小的事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:xx

  xx年x月x日

  工作履职不力万能检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年x月x号,我没能按照店里规定的时间到达店里,严重违反了店里的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大店里员工的集体利益于不顾;置店里领导人的威信于不顾;置店里规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对店里造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对店里的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让店里的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请店里领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  检讨人:xx

  xx年x月x日

  工作履职不力万能检讨书8

尊敬的院领导:

  我怀着万分的愧疚以及万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为一名护士,为自己误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患。

  如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

【工作履职不力万能检讨书】相关文章:

工作履职不力检讨书(通用8篇)09-30

工作履职不到位万能检讨书(通用11篇)09-30

工作监管不力检讨书07-30

员工工作不力检讨书02-07

工作监管不力检讨书01-20

工作履职不到位检讨书02-26

工作监管不力检讨书范文07-27

监管工作不力检讨书01-22

员工工作不力检讨书范文12-16