对工作的感悟心得体会

时间:2022-11-03 19:28:46 工作感悟 我要投稿

对工作的感悟心得体会集锦15篇

  在平日的学习、工作、生活中,我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法,为了记录自己的所思所想,我们可以写一篇感悟的文章。为了让大家在写感悟的时候更加简单,以下是小编收集整理的对工作的感悟心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

对工作的感悟心得体会集锦15篇

对工作的感悟心得体会1

  前台这个工作岗位是一家公司的门面,是外来人员进入公司第一眼看到的职员,也影响到是外来人员对公司的第一印象。所以前台的这个工作岗位对公司还是很重要的。我在公司做前台也有一段时间了,对于这份工作的开展,也有很多的感悟和心得体会。

  前台的工作其实还是很轻松的,也没有什么技术含量,但是如果是凭借这样就判定前台的工作不重要的话,那我觉的就太武断了,至少在我工作的这家公司,对于前台的要求还是比较高的。前台的工作岗位要求一般都是有硬性要求的,这个硬性要求不是学历、经验之类的要求,也是外贸和身高的要求。因为前台工作就相当与工作的门面,对于门面的设置,是要好看漂亮的、形象气质佳的,可以在外来人员进入公司的时候,能够有好的心情,在这个世界上,谁不想看到美好的事物呢。这是我对做前台这个工作岗位最大的要求了吧。

  所以公司对于我们前台人员的要求就是要有气质有形象,工作的时候要坐有坐相,站有站相,而且礼仪也要做到很到位,这就是我们前台工作人员的第二个要求了,就是要知道一些简单的基本的社交礼仪。前台的工作主要是接待外来人员,第一时间对接外来人员来公司的目的,根据其目的,找到专门对接的那个工作人员,协助处理好一些事情或者问题。所以礼仪方面的到位也是很重要的。

  当然我觉得除了上面说的形象和礼仪之外,我还觉得前台工作的时候,沟通也很重要,因为不管来公司的是谁,第一次对接的肯定就是前台,为了能够更快的处理好事情,这个时候就需要前台的沟通能力了。

  我做了前台工作这些时间,我真的觉得收获挺大的,最直观的就是我提升了自身整个的形象气质,也让自己变得更加的礼貌和宽容了,每天都是笑眯眯的,不仅自己心情好,连带着公司看到我们的人的心情也都很好,更好的调剂了公司的工作的轻松氛围。我觉得挺好的,之后也会一直努力的做好自己的本职工作,做好公司前台这个岗位的工作。不管什么样的职位,都有它存在的意义,在任何岗位上,只要认真工作,都会有一定的收获的。这是我工作的最大感触。

对工作的感悟心得体会2

  人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

  一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

  二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

  三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

  以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

对工作的感悟心得体会3

  20xx年8月以来,转眼一个学期就结束了,本学期学校安排我带新到的刘思源老师,现将本学期的帮带工作总结如下:

  一.新老师基本实现角色的定位

  社会对教师综合素质的要求是全面的,如何快速进入教师角色,适应日常教学生活,是成为一名合格教师的关键。作为新毕业的研究生,刘老师以其实际行动不断成长。通过教学工作,处理班级事务,与家长和同学们沟通、向老教师请教解决问题的方法,不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐,使她真正进入教师角色。通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑,切身体会到教师职业的光荣和伟大,更加其坚定了成为一名优秀教师的信心。

  二.教学业务能力有所提高

  教书育人是教师的天职。本学期主要围绕教学各环节加强了学习和锻炼。具体做了如下工作:

  1、规范教案的书写。教案是教师备课过程和讲课思路的体现,刘老师教案内容详实,而且实用。

  2、认真钻研业务,研究教法。在每堂课前,她都会认真请教我有哪些需要注意的地方。她通过多次深入课堂,针对自己讲课中存在的不足,我向她提出宝贵的意见,如怎样培养同学们的学习兴趣,怎样才会让课堂更深动。我每周也至少抽出两节课时间,听刘老师的课,并认真做好听课笔记,下来和她进行沟通和交流。从整个教学环节的把握、新课的引入、知识的讲解等各方面进行了深入学习,将许多好的方法告诉她如何在课堂中运用,收效较好。

  3、广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构。严格要求新教师学习各种教学理论,从而不断提高她的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

  回顾过去的一个学期,期初计划基本实现,通过开展“以老带新”工作,使新教师较快进入教师角色,并适应了学校的工作环境、生活节奏,避免了工作中走弯路、效率低下现象。今后的工作中,我要一如既往的对新教师进行指导,不断完善,提高她们的业务水平,使其更好地服务于教育教学工作。

对工作的感悟心得体会4

  那天早上,我很早就来到了教室。因为就在前一天晚上放学时我狠狠批评了那个又不写家庭作业的学生,她已经成了不写作业的“老油条”了,每次她都给我说“老师,我下次一定写完”,这样的话语我已经不想再听下去了。我无数次对她进行苦口婆心的教育,无数次把她喊到办公室补写作业,我甚至想放弃了

  出乎意料,一向迟到的她今天竟早早地坐在座位上,看见我进来,眼睛立刻一亮,一丝惊喜不经意的掠过她的脸庞,“老师,我昨天晚上的作业写完了!”那声音好自信,好骄傲。“是吗?”我向座位走去,果然,字迹请清楚楚,完成的一字不差!我几乎惊讶了/没等我说话,她又抢着说:“老师,我以后都要写完,不让你批评我了。”我更不解了,“你看,这是我给你带的药!”“金嗓子喉宝!”我惊呆了!昨天批评她的时候我的嗓子哑了,最后快说不出话了,我说“你回去吧,老师今天嗓子哑了”没有想到,就是昨天最后那几句“温柔”的话语让她醒悟了!多么可爱的孩子,多么纯真的想法,多么细心的举动!此时此刻,我不知道说什么,只是把她搂在坏里。我感觉我的眼泪已经快要流下来了。一向对差生不是太“友好”的我,此时太感动了。从教这么多年,平时也有学生给我送水果、小饰品之类,虽然我都没有要过,这一次,药并不是值多少钱,关键是我为她的细心而感动。“干哑”的嗓子换来了一个差生脱胎换骨的改变,这是一种巨大的力量!

  虽然她没有说什么过多的话语,但是她的心我已经全明白了。我会好好珍惜这来之不易的“感动”,在以后的工作生涯中,我会努力当好老师,教会我的学生学会感恩。它会让我们自己感到快乐,让我们懂得珍惜,让我们学会回报。善待所有的人,感谢所有的人,生命阳光从此更加灿烂,我们的世界会变得更加美好。

对工作的感悟心得体会5

  7月~8月间,我参加了为期30天的广西大学生志愿服务万村远程教育20xx年暑期行动。活动期间,我作为河池市市级骨干,在共青团河池市委员会城乡部工作。我主要负责传达自治区项目办的工作安排及要求、联系河池市各县负责人、统计河池市各县志愿者人数及工作开展情况等。

  这次大学生志愿服务万村远程教育20xx年暑期行动,是我提前进入社会的实践机会,因此,在工作中,我始终保持谦虚、踏实、真诚的品德,不断学习、行动、思考,力求尽善尽美的完成每项工作任务,在工作中收获快乐,收获友谊,收获经验。

  为了更好更快的融入环境,进入状态,我对此次活动的文件、志愿者工作职能等情况进行了较系统的了解,并且经常向项目办的领导请教,同时多和各个志愿者们进行沟通,这样,让我的工作变得比较顺利。

  在日常工作中,我主要接触了信息传递和联系两方面工作。下面,我就总结一下我在这两个方面上的经验。

  信息传递中,我要及时将自治区文件传达至河池市各县负责人,保证文件传阅的实效性,与自治区项目办负责人保持密切的联系,积极配合工作,确保工作顺利的完成;同时,我还要及时、准确地统计志愿者人数、工作开展情况统计,以确保信息下达的实效性、真实性,同时还要负责归档、保管以及查阅。当各县市负责人遇到相关问题来咨询或者要求帮助的时候,我都会第一时间解答和解决,以一颗真诚的心去为大家服务,我始终坚信“帮助别人,快乐自己。”我还接触到、、通知等各类公文,学习了机关公文的用语规范、写作格式,语言特点、公文的传送渠道和方式,整理归档工作,也学会了对信息的保密。

  在电话联系中,我的经验是要做到及时、完整、清晰、得体的传递信息,要做好突发情况处理,必须事前对信息进行筛选,把所要表达的意思想清楚,交流中,尽心做到注重细节,礼貌待人;对于对方提出的问题和需要注意的事项,我及时做好请示汇报,力求独立自主的解决问题,保证各项工作环环相扣。此外,我学会了使用复印机、传真机等办公自动工具;熟悉邮件、传真、短信等等。

  工作期间,我曾与自治区项目办、河池市各县负责人沟通交流,对于提高我的语言表达、应变能力、与人交流的技巧都有很大的帮助。

  办会,是我收获最大的一块工作。我曾参与河池市大学生志愿服务万村远程教育20xx年暑期志愿者活动启动仪式暨骨干培训会、河池市青年创业小额担保贴息贷款协调会等。关于会议筹备,我主要学习了会议的准备阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节中应注意的问题。我着重从领导人的说话方式,思维特点等角度,感受领导人的魅力、魄力,不断思考如何提高自身能力。

  当然,在工作期间我也存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。在今后的工作中,我还要继续加强学习,加强交流与沟通,为工作的良性运转打下坚实基础,努力实践。

  日常工作是繁琐的,却体现着一名行政工作者的三颗心—细心、耐心、责任心。除了三颗心,更需要良好的执行能力、领悟能力、组织协调能力、应变能力,使工作有的放矢,重点突出,保证效率。

  一个月的志愿者工作真的令我受益匪浅,在进行角色转换的同时,我努力实践。在实践中,我体验生活,磨练意志,修炼品行,积累经验。一个月,说长不长,说短也不短。因为,有时候一个月,足以让一个人迅速地成长。这一个月,我学到了许多在学校学不到的东西,增长了才干,积累了许多宝贵的工作经验。

  暑期结束后返校,我的角色又将转变为一名大学生。这些经历让我多了一份成熟,多了一份自信。我的生活重心将转移到学习。新的学期,新的追求,新的梦想。制定好目标,我将一如既往的前进,前进。

对工作的感悟心得体会6

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为xx企业的每一名员工,我们深深感到xx企业之蓬勃发展的热气,xx人之拼搏的精神。我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时,对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。

  在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

  房地产市场的起伏动荡,公司于xx年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合xx公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为x月份的销售高潮奠定了基础。最后以x个月完成合同额x万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

  20xx年下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中我做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

  20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

对工作的感悟心得体会7

  作为酒店员工,自工作以来我一向细心谨慎,从未犯过什么错误,并且我时刻牢记一名酒店员工的职责,懂得处理好与客户的关系,明白如何将日常工作做得更好,了解在酒店这样一个环境下更好地适应并成长下去,或许这样作为一名酒店员工才是合格的,以下是我的个人工作心得体会。

  首先作为酒店员工就得要耐得住寂寞,每个岗位都有属于自我的事情,这些事情其实都不难,难得是如何在重复而繁琐的事情中坚持下来。我曾见过好几个在酒店做兼职的员工,主要是做洗盘子的工作,明明在工作岗位上,却总是边工作边抱怨,整日散发负能量,工作之余就是坐在一边玩手机什么都不做,明明在做着这份工作,可是却看不起这份工作,实际上我也看不起这种人。酒店员工就应当将酒店的一切与自我结合起来,酒店的荣誉便是自我的荣誉,酒店的损失便是自我的损失,酒店员工也是人,所以在工作的时候虔诚一点,不要手上做着这份工作,却从心底瞧不起这份工作,酒店员工并不等同于清洁工,任何职业都不应当被鄙视。

  其次作为酒店员工也应当要不断学习,酒店员工也有服务员,有前台,有主管,很多时候应当竭力表现自我,这样才会有着升职的机会。并且公司来往的客人很多,其中也有着外宾,耳濡目染之下,或者说为了与客户正常交流,学外语是必须要做到的,起码应当懂得日常用语,这也是本事的一部分,掌握更多的知识便能够获得更多的成就,无论是在任何单位都是适用这个道理的。所以我觉得作为酒店员工,也应当有着不断学习与进取之心,在工作之中学习,在磨砺之中提高。

  最终作为酒店员工应当站在客户的角度研究问题,只会埋头苦干的人很难在日益发展的社会中适应下来,因为很多时候大家只需要其中最为优秀的那一个而已。有时候客户站在门口,我们会说欢迎光临,但回答如此呆板肯定是不行的,正如做销售一般,要站在客户的角度思考问题,客户站在门口肯定是在犹豫,他可能需要什么,住店还是吃饭,一个人还是邀请朋友,或者说是要办什么宴会,很多问题需要我们主动去问,期待客户自我开口是不现实的,不抓住机会的话客户可能会选择其他的酒店,所以竞争也是很重要的。

  酒店员工的心得肯定不止这么一点,我只是从中择取了几个我个人认为比较重要的,这也是我自我的体会,酒店员工是比较吃青春饭的,所以我要尽快在有限的青春年华之中做出必须的成就,否则的话可就太不称职了,还是要努力啊。

对工作的感悟心得体会8

  20xx年1月8日,我来到了三希科技股份有限公司里担任寒假临时工作,虽初来咋到,并不感到生疏及陌生,而是对即将工作的的环境憧憬着,怀着无比忐忑的心情,最后终于开始工作了。

  每天十二个小时的工作时间,按时起床、上班、吃饭及睡觉,感觉过得很是充实,一天很快就会过去,在车间里面工作,就像是被关在牢笼里面的鸟儿一样,失去了自由,原本很有规律性的生活瞬时变得一塌糊涂,整天在车间里面暗无天日的工作着。每到下班的时候,累了一天的员工们蜂拥而至,像是着了魔似的,巴不得立刻打完卡后闯出去。好在在警卫员的有力指挥下,大家都有条不紊的排着长长队伍,有秩序的打卡下班。面对如此拥挤的人群,我不得不甘拜下风,所以每到下班的时候,我就有意无意的走到最后,为的就是能有一个相对松懈而舒适的空间,因为这样的生活还要持续将近一个月!

  而每天下班回到宿舍后,可能你昨天还安排自己要好好看下书或是做点其他的事情,当你正打算这样做的时候,你发现自己已经没有再多的时间和精力去理会其他事情,所以为了能有一个好的睡眠,保证好的工作状态,你不得不放下原本需要做的事情,尽早睡觉。当第二天要起来上班的时候,可能一贯喜欢懒床的你一时之间变得乖巧听话,等闹钟一响,你就得跟自己说,不能再睡了,得马上起床!一切都准备就绪后,你就要开始尝试着用饱满的热情和热枕来对待当天的工作,因为工作的性质决定了你必须这样做,否则你就会一味的埋怨工作的枯燥无味,且度日如年!

  临时工能够做的工种无疑是生产流水线上的生产工或者是在车间里面打杂的了,记得刚开始的时候,我是个名副其实的生产工,但幸运的是后来又莫名其妙的变成打杂的,整天在车间里面,不是干这个就是干那个,而当没有事情做的时候,心里面有一种不踏实的感觉便油然而生,因为如果你跟你的上司说你没事可做的时候,他不仅会狠狠训斥你一般,还会安排你做更多的事情,所以当我感觉到自己没事做的时候,便想法设法找点事情给自己做,就算是拿着扫把扫地人家也不会觉得你那么的悠闲自在,所以有时候我会变成车间里面的清洁工了。由于生产的需要,最后我还是被安排到了原来的工作岗位上,真的是一波三折,不过挺丰富多彩的,因为可以尝试不同的工作,跟不同的人交流沟通,感觉真的是受益匪浅。可

  郁闷的是,其实我们的工作每天几乎都是一样的,同种语言,同种动作,一天不知道要重复多少遍,还真的印证了一句话:“今天重复着昨天,明天重复着今天!”大家最后不得不承认,我们都是在重复着同一天的生活,即一天的生活就是我们全部的生活。很多人都在埋怨,但却无力回天,心有余而力不足,因为他们发现,老汉已经不如当年勇了,实在是不可思议,年少的无知造就了他们如此平庸的人生!

  每天都在体验着那种枯燥无味的生活,有时企图通过各种方式来赢得自己的微笑,可慢慢地就会发现,微笑只能让我放下压抑然后会心一笑,微笑是一种无法形容的苦笑。这使得我不得不扪心自问:“到底是为了生活而工作还是为了工作而生活?”这是我以后进入职场必须要面对的一个问题,可能同样是工作,但往往都是由于心态的不同而造就了不同的人生!记得有这么一句话:“人与人之间的差异是很小的,但这种小的差异往往造成人生的巨大差异。小的差异就是人的心态是积极的还是消极的;巨大的差异就是人生的结果是成功的还是失败的!”我在认真思考自己的人生,即以后的我会不会也是这样子上班的?一生平庸,碌碌无为,很明显,我很不喜欢这种生活,或者说我绝不允许我以后的生活是这样子的,因为这是消极心态的下场,是平庸最了不起的诠释,而我要对其说“不!永远不可能!”自我激励可以使你对生活充满热情,然后用积极的心态和行动来改变现状,让自己脱离平庸的束缚,整个的蜕变过程是苦不堪言的,究其这一点,有人会说:“语言上的巨人,行动上的矮子!”我们不得不承认这句话是极其富有哲理以及非常现实的,无独有偶,人们常常这么说:“说起来容易做起来难啊!”说的就是这个道理。没错,做远比说更实在,更重要,所以我要一直强调自己积极努力去做,做一个行动上的巨人远比做一个语言上的巨人强得多!

  有一种人,他们在平凡的岗位上做了几年甚至十几年的时间,但却一无是处,到头来只会埋怨自己的无能和社会的不公。但上天对每个人都是平等的,都给你一张白纸,看你怎么在这张白纸上描绘自己的人生。最后他们对人们这样说:“你看我年轻的时候也是大学出身,或是什么技校出身,到头来还不是做一些连小学不毕业的人都能做的工作,读不读书其实真的无所谓了。”看到了没有,是否有一种害怕的感觉藏在心里,怎么赶也赶不出来,深怕自己也会跟他们一样。但请记住这么一句话:“有什么样心态,就会有什么样的生活,人生就是相对而言的。”如果你有和他们一样的心态,到最后就会有和他们一样的生活,要想改变你以后的生活,那么就从改变自己现在的心态开始。没错,别人可以影响甚至可以改变我们,可是要知道,也必须清楚的明白,别人说的不一定都是对的。“三人行必有我师,则其善者

  而从之,其不善者而改之。”平庸的人没有目标和理想,如果有,那也是像泡沫般绚丽多彩,但一触即破,因为没有为此付储行动,或者不知道实现目标的方法等,这些都是导致目标不能实现的罪魁祸首。所以不仅要有目标和理想,还要有实现目标和理想的方法、行动和计划,而我就是要变成这样子的人,努力寻找方法,积极行动起来。

  在工作期间,常常会想到以后工作的事情,因为工作的乏味让我不得不对以后的生活认真思考一般,然而每天下来,剩下的只是对现实生活的哀叹,一种有心无力的感觉便油然而生了,这就是当下工作着的人们的感慨了,由于在年轻的时候没有好好把握机会充实自己,到头来落得个只有对自己及现实社会的默默哀怨了。诚然,就连刚踏入社会的年轻人也无不例外的说道:“感觉自己想做的事情,现在发现已经没有再多的时间和精力去做了。”好像人们都是为了生活而工作,而不是为了工作而生活!现实的生活也由不得你怎样怎样的,可能你在读书的时候还为自己立下远大的抱负,而现在却不得不对泡沫般的梦想说一句无力回天的话语。这使得人们在思考着一个问题:即我活着到底是为了什么?有这么一个故事:有一个放牛的小男孩,一个过路人问他为什么要放牛,那个小男孩毫不犹豫回答说:“为了卖到钱。”过路人又问:“有了钱然后做什么?”小男孩不假思索的说:“结婚娶老婆。”路人仍继续问着:“有了老婆后做什么?”小男孩说:“生孩子啊!”过路人用很期待的眼神看着那个小男孩,最后问道:“生小孩干嘛?”,小男孩得意的说:“放牛!”由于人与人之间世界观、人生观和价值观的不同而形成了不一样的生活,可以说有什么样的思想,就会有什么样的生活。就想故事中的小男孩一样,在他的思想中只有放牛才是生活之道!这就直接而有力的说明了在当代社会中的人们,安逸享乐只会让自己变得更加平庸,自己的思想得不到丝毫的提升和改变。有人说,生命就像是一幅画,有的画绚丽多彩,让人赞叹!有的画斑驳无痕,如同一张废纸!这便形成了生命间的差距!人不能只是为了活着而活着,而应该为了更好的活着而活着,即要有自己的梦想。看看当下在职场中的人们,他们当中有的已无力回天,有的仍在垂死挣扎,而现在拥有青春岁月的我们还在等什么,赶快积极行动起来,去做自己喜欢做的事情,追求自己喜欢的生活,去自己想去的地方,努力奋斗,挥洒青春的汗水,让青春无悔。

  现在,很多人已经意识到自己已经跟不上社会的步伐,所以就告诫人们说:“在你年轻的时候,一定要懂得珍惜时光,不要虚度年华。”就在我工作的时候,同事们经常跟我说的就是在学校要努力读书,另外无意间结实的一位朋友也经常跟我说类似的话语。因为他们都

  知道,在这个知识更新速度日益加快的时代,不学习的人只有一种结果,即被社会无情的抛弃,一生都被平庸束缚着。很幸运的是在没有踏出校门步入社会的时候就体验到了这种生活的艰辛与刻薄,使我更能深刻的体会到他们内心深处的那种悲伤,从而加深了自己对自己应该有的那种责任意识和压迫感。其实在我看来,能够在学校生活学习那是一件多么幸福的事情,有很多事情你都可以尝试着去做,归根结底的说,那就是学习。只有提高自己的学习能力,丰富自己的生活,体验自己的人生,不断的充实自己,才能为以后的职场生涯打下坚实的基础。直到真正工作的时候,尽管工作压力大,但那时候的你仍然可以运筹帷幄,处理问题时得心应手,因为你已经为自己做了充实的准备工作,更难能可贵的是,你在思想上已经脱离了平庸的束缚,无形中养成了一种永远乐观的积极心态。不管是已经工作的,还是在学校吸取知识精华的,都要记得这么一句话:“你觉得自己很不幸,永远有人比你更不幸的;你觉得自己很强大,永远有人比你更强大的!”要不断的激励自己,一味的埋怨只会让自己变得更加平庸,只有改变心态,才有改变现状和蜕变的机会可言,是时候让你的心情转个弯了,不再让他继续朝着一个叫平庸的终点走去!

  在一个企业里面,除了清洁工,生产工的工作是最累的,而且工资相对于其他部门的工资也是最低的,因为你是用体力去赚钱,而脑力永远比体力更能体现钱的价值所在,因为根据二八原则,企业里面百分之八十的利益是由百分之二十的人创造的!结合我们现在的生活可知道,我们现在其实就是一个生产工,但生产工也有两种,即计时的和计件的。在这两种当中,我只做过计时的,而计时工和计件工的唯一区别就在于,前者是别人给自己施加压力,后者是自己给自己施加压力。在工作期间,当我问起同事为什么要来这里打工的时候,他们当中有些人便会毫不犹豫且不知羞愧的说:我是来混时间的!话音一落地,我很是惊讶,随之而来的是一种悲悯之情在心里面安营扎寨,只能对其所言会心一笑。如果说是来混时间的,倒不如说是嫌自己的时间太过于充裕,想挥霍一般,好让自己不会觉得自己那么的无所事事,这种借口或许能够让自己心安理得的活着。所以当他的上司没有对他的工作施加压力的时候,他就真的是整天在车间里面肆无忌惮地挥霍自己的时间,毫无发展的机会可言。因为有这种现象的出现,管理学中的一种叫《鱼效应》的管理模式便应运而生了,这种管理模式的作用就是把一潭死水变成富有生机与活力,最后以达成生产效益高的效果。而生产中的计件工则与此恰恰相反,这些员工都有自己的生产目标,所以车间主管主要保证生产设备的正常运行就可以了,如果生产设备不发生意外的话,那一切都会顺利进行,计件工之所以能有如此激情高扬的心态,就是大家都知道我多做一点,就会有多一点的收获,很多时候这些员

  工就会拼了命的朝着自己的目标奋斗着。

  回到现实生活中,把生产工中的计时工和计件工当做我们现在的生活,想想自己是属于哪一种呢?记得有这么一个故事:有一个学生终于成功完成了研究生学业,毕业了。但是自己却有些茫然了,有些找不到自己的人生目标了。于是便在毕业典礼的那天去问他的导师,导师没有直接回答他的问题,而是微笑地带着他来到了学校的操场上。两人在操场上边走边聊,就这样,从起点到终点,一圈走过来了。导师看看表说道:我们绕着操场走了一圈共花了15分钟的时间。这个学生虽然不太明白导师究竟想干什么,但也没有问。这时,导师又跟他说:你自己一个人绕着操场再走一圈。一会儿,这个学生一圈走了过来,回到导师身边,导师又看看表说:你花了10分钟的时间,比我们一起走快了5分钟。然后导师又让他扛着一块石头,再绕着操场走一圈。学生照做了,一圈下来,虽然说有点累,但感觉明显要比前两次快了许多。于是导师又看看表说:你花了7分钟,比上次快了3分钟。导师最后语重心长的对他说:当一个人漫无目的行走时,速度是最慢的;当你一旦确定目标,那么你达到终点的时间就会要快一些;当你确定目标后再背负一些压力的时候,这时速度往往才是最快的,这个时候你才不会觉得茫然。这个学生茅塞顿开,很快就明白了导师的用心良苦。

  上面那个故事很好的说明了到底是当计时工还是当计件工的问题。计时工,当别人给自己施加压力的时候,才会走得快,而如果施加的压力过大了,则会承受不住,会自动败下阵来;计件工,结合自己的实际情况给自己施加压力,步伐轻快而有力,不觉得茫然,相反越走越有信心。都是生产工,但一字之差,差之万里。所以我们要努力做一个计件工,给自己施加些许压力,不仅让自己更加稳健的走着,而且去除那种无所事事,安逸享乐的平庸思想。做一个计件工,也就是为了能够找到一种用百分之二十的时间和精力,来换取百分之八十的财富收获的方法。我们一生所创造的财富应该是这样的:30岁的时候,用体力获取财富;40岁的时候,用脑力创造财富;五十岁的时候,用你的人际关系来获取财富。工作心得体会感悟。

  如果把这次寒假工当做是一种体验,那么我体验到的东西往往是不够的,我所收获的不仅仅是物质上的,更重要的是在思想上有了更进一步的提升和改变。当然我知道以及清楚的明白自己该做什么而又不该做什么,重要的是该以什么样的心态活在当下,做好自己。为什么世界上百分之二十的人拥有百分之八十的财富,而百分之八十的人却只拥有百分之二十的财富?也许这句话可以充分说明这个问题:“人与人之间的差异是很小的,但往往就是因为这小小的差异而形成人生的巨大差异。小的差异就是心态是积极的还是消极的,大的差异就

对工作的感悟心得体会9

  最近,在闲暇之余,我认真阅读了《正能量》这本书。作者查理德〃怀斯曼用轻松幽默的语言向读者介绍了19世纪行为主义心理学家威廉〃詹姆斯提出的“表现”原理,认为特定的行为决定了相应的情绪。 “表现原理”的魅力在于行动。收紧肌肉,你就会立马感到意志力;挤出微笑,你就会感到快乐;站直了,你就会变得更加自信。每个人需要做出的改变不尽相同,正如詹姆斯所说的一样:“如果你想拥有一种品质,那就表现得仿佛你已经拥有了它一样。”作者用了大量的心理学实验来向我们说明行为可以改变头脑,人类通过有意识的操纵自己的行为,可以获得某种积极的正能量,从而调节情绪,获得友谊,锻炼意志力,改变思维习惯和性格。

  刚开始读书的时候,感觉书中的知识和我们平时的思想有很大的出入,不能理解,但是仔细静下心来,认真尝试了书中介绍的一些训练方法后,很受启发,而且通过认真思考,我觉得可以从以下几个方面入手,改变我们自己。

  一、快乐工作、快乐生活、向周围的人传递快乐的情绪我们常常无奈地说,我笑并不是我真的开心。但是当我舒展眉心,嘴角上翘,心情会微妙地变得好起来,于是变成“我笑了于是我开心了”。快乐可以是自找的!也许你会说,我上班并不是因为我喜欢上班,不管你是不是真的喜欢工作,但只要表现出你特别热爱这份工作一样,积极努力,告诉自己,我喜欢我现在的工作、生活状态,今天我感觉特别好,而且一切还会更美好,你就会发现,你真的会快乐地投入到你的工作中去。

  其实,情绪是具有传染性的。你的情绪会很快传染给周围的朋友同事,能激发他们身上的正能量。带动大家一起努力快乐的工作,让所有问题迎刃而解,不再成为绊脚石。让我要工作变成我想工作。

  二、改变自身行为,丢掉不良习惯

  当我们弯着身子窝在椅子里的时候,觉得疲劳与心情低落。我们认为这是精神状态不好的正常表现。但会不会是因为这样的姿势使得我们有这样的感觉呢?如果我们坐直身体,上调电脑显示屏,这样微微抬头的看着屏幕,一副很自信与胸有成竹的样子,然后,我们的精神状态变好了,感觉正能量在充斥进来。这些是身体的小小的改变,使我们产生正能量。如果行为上改变的多一点,我们的正能量会更多,坏习惯就会被多改掉一点。例如,你想克服拖延症,就花一点时间开始做那件你一直在逃避的事情,你会发现那件事情并非想象的那么困难,你是很有能量去完成它的。

  其实,许多不良行为之所以产生,是因为人们表现得仿佛自己是习惯的俘虏。强迫自己每天做点不同的事,比如说,一天不看电视,写一首诗,与一个老朋友取得联系,走不同的路线去工作,这些看似简单的方法会在改变自我、养成良好习惯方面起到意想不到的作用。坚持这些细节,说不定哪天就会发现,我们不再是那个仅仅麻木重复自己旧行为模式的人,而是变成一个能够控制自己的人生、对身边的环境作出反应的人。

  三、相信自己,建立正确的世界观,努力的方向伊索寓言中的“酸葡萄”故事为我们提供了一个行为影响信念的很好的例子。开始时狐狸相信葡萄会很好吃,但是当它行动失败没有吃到葡萄、不得不离开果园时,它对葡萄产生了一种消极的观念——狐狸先看了看自己的行动,然后根据行动形成了一种新的信念,以证明自己行动的正当性。其实,很多时候我们任何人对他本人的所作所为都认为是合理的,当我们自己做出某种行为时,不管你是喜欢还是不喜欢,你总会为自己的行为做出一种合理的解释,这种解释,反过来又会强化你的行为。所以,改变你的行为,会很快改变你的信念系统。

  当我们要员工遵守某项规定时,不要仅仅靠领导的反复强调和批评惩罚,也许让自己首先发表一个简短的讲话来支持这项规定更为有效;当我们希望自己的科室更加团结更有凝聚力时,就去创设一些团队合作活动,在共同完成任务的过程中,大家彼此会对对方产生更为积极的看法,更愿意相互帮助,更能激发他们身上的正能量。通常,关系密切的人经常行动一致,同样,行为一致也能帮助人们关系密切起来。

  四、规范自己的行为,塑造良好的性格

  通常我们都认为“性格决定行为”,但“表现原理”却认为,特定的行为导致产生了某种特定的性格。俗话说“江山易改本性难移”,但根据表现原理,你可以通过改变自己的行为方式,迅速地改变你的性格。

  如果你不想再拖沓懒散,那就每天早十分钟来上班;如果你不想再咄咄逼人不停争辩,那就听取他人的想法和意见,赞赏并鼓励他人吧。花一点时间,描述一个“新的自己”,阐述一下你会在工作方面如何做出不同的表现,再花两周时间扮演你的新身份,你不用总想着改变自己的思维方式,集中精力改变你的行为即可。

  在现阶段石油行业持续低迷,公司寻求转型发展这一新常态下,作为机关成员,一名科室长,我更加有责任和义务积极应对困难时期,将正能量传递给本科室的员工,和他们一道迎难而上,寻求突破,为公司发展贡献自己的力量。

对工作的感悟心得体会10

  在上级扶贫工作精神的指引下,我校结合实际情况开展了扶贫助学手拉手活动。

  通过近一年的扶贫工作,我感受颇深。今年上半年我的扶贫手拉手对象是我校7年级2班的任XX(为了学生的隐私,我不方便把他名字写出来),该学生上课听课特别认真,回答问题也十分积极,但是看上去身体十分瘦弱,穿的衣服也十分陈旧朴素,为了更好的帮助他,我利用下课和放学后辅导他作业的时间和他谈心,逐步了解到他的家庭情况。该生父亲在他年幼的时候与该生母亲发生矛盾,一时冲动失手杀死了该生母亲,而后该生父亲受到了法律惩治,锒铛入狱。该生很小便失去了父母的关爱,成了“孤儿”。此后,该生便一直与爷爷奶奶生活在一起。而该生爷爷奶奶体弱多病,又没有什么技术,家里一直没有经济来源,因此导致家里十分贫困。

  了解该生情况后,我制定了作为老师切实可行的帮扶计划。

  第一是对该生进行学业上的帮助,每月至少单独为他辅导作业四次(不包括集体辅导、小组辅导),

  第二,对该生进行心理辅导。每月至少2次心理辅导。因该生年幼时便失去母亲,父亲也入狱,该生缺失了父爱母爱。我利用空余时间,上网查询了对于这类孩子应该有的心理关怀,并适时对学生进行了心里辅导。

  第三,利用周末对学生进行家访,深入了解该生在家的'学生和生活状况,并给与适当的帮助。

  让我感受颇深的是,去家访时,看到该生家庭确实困难,家里只有几间破旧的瓦房,家里也没有贵重的家具,爷爷奶奶和他一样穿的十分朴素,但是家虽然穷,却还是十分干净整洁。家里的墙壁上还贴着该生获奖的奖状。看上去十分让人心疼。我买了些简单的慰问品,跟爷爷奶奶做了详谈,并帮他们做了一些力所能及的事。这样的活动持续了一学期。让我感到高兴的是,通过我和孩子的近距离接触,发现孩子心理变得更健康了,对人也大方坦诚,也爱帮助人,每次看到我都会露出会心的笑容,在上期期末还取得了十分优异的成绩。

  而本期,我扶贫手拉手的对象是我班的一对双胞胎,他们的父母在他们才6岁的时候就离异了,父亲独自一人抚养他们,也没什么技术,家庭经济十分困难。两个孩子看上去胆小敏感,怕生,成绩差,上课注意力不容易集中,作业也常常无法按时完成。根据他们的情况,我把对任同学做的方案依然延续,但采取了更为细致的做法。我加了他们父亲的微信,留了他的电话,先跟他们的父亲做了很多沟通,另针对他们小学底子差,基础不好的情况,我对他们进行了单独的补课,主要补习小学所欠缺的知识。上课时特意给他们很多发言的机会,让他们回答一些他们能回答出来的问题,培养他们的胆量,并时常提醒他们注意听课,培养他们的注意力。

  通过一段时间的努力,两个孩子有了一些改变,但我知道,教育扶贫不是一朝一夕的工作,而对孩子的关爱也不是一朝一夕的工作。我们在扶贫,我们更是在传播爱,祖国的大爱,人与人之间的关爱。我相信,只要人人都献出一点爱,我们的扶贫工作定会取得明显成效,我们的人民会团结得更紧密,我们的综合郭凯丽会变得更强,祖国也会变得更美好。

  愿我们的每一个学生都能拥有一个美好的生活和幸福的未来。

对工作的感悟心得体会11

  我在xx公司担任淘宝客服已经有很长一段时间了,在这段时间我遇到过难题,完成过业绩,也犯过一些错误,可是整体来说我也算在那里陪伴着大家经历了许多的风雨,有着必须的心得体会了,最起码我不再是那个在刚毕业到处投简历说不清自我介绍的人了,这份工作对自身的锻炼还是很有益处的。

  在我进入公司以后,并不是一开始就投入客服工作之中,而是先经历了一番岗前培训,经过这个让我快速地对公司的文化、产品以及一些营销知识有了必须的了解。之后领导给了我一份厚厚的资料,里面全是产品的型号,紧之后我便跟着一位主管到仓库中去看货,在我对产品有着足够的了解,或者说我能够根据不一样的情景介绍不一样的产品以后才开始下一步的工作。接下来就是话术的学习,每一位新客服最重要的便是这一本话术,虽然其中的话语有些老套,却是历代老员工总结出来的最实用的话术,所以不要有任何轻佻的态度,应当严谨对待,这样就能明白这样一本话术是有多么重要了。

  在顺利度过试用期以后,我便开始了独自摸索的路程,或者说淘宝客服这一行很难说有着敞开心扉的交流,我遇到过一个新员工向老员工请教他与客户交流中遇到的问题,结果半天不到这个客户被老员工抢走了这让他既气氛又无奈,不是说同事之间不能够交流,只是说不要将客户的信息泄露出去。除了这样一个教训以外,其实也有相处得比较好的事例,也是一个新员工在做售后客服的时候被投诉了,我看到以后便想办法帮他解决问题,最终成功联系上客户并经过合理的协商解决了问题,这样自然是的。

  此刻我已经能够担任客服培训的讲师了,其实也就是在工作之余自我设计ppt给他们进行岗前培训,这一项也是计算在我的业绩之中的,在经历这么多以后,我自然期望我们这些客服能够团结起来,至少很多时候遇到不会的问题能够在内部提出来,然后大家共同想办法解决,尽管客服是这份工作是带有必须销售性质的,但也不仅仅有着电话这样的方式,更多则是经过线上进行交流。

  这些便是我在担任客服期间的工作心得体会,或者说正因为喜爱这份工作才能够做到将自我的一些感想记录下来吧,作为一个过来人,我期望那些刚刚进入客服这一行业的能够时刻怀着学习的心态去进行工作。

对工作的感悟心得体会12

  时光荏苒,岁月如梭。晒黑的我已经不是以前的那个青涩少年了。来到中交一公局官渡黄河大桥一分部二工区项目部已经2个月了,从学校到项目部,从学生到员工,2个月的工作和学习已经完全把我身份转变了。短短两个月也让我有一种脱胎换骨的感觉,也受益良多。

  当踏出校园的那一天起,心中有对工作岗位的迷茫和期盼,因为之前了解过我们这一行的艰辛,所以就在心里树立一个坚定的信念,“为中国的建筑事业鞠躬尽瘁,不辞辛苦。”就这样,带着猜想,带着信念,我走上了自己的第一个工作岗位。

  来到项目部的时间是三伏天,看着项目部的领导和同事们黑黝黝的肤色,心中的猜想肯定是没错了,果不其然,每天去现场都是挥汗如雨,烈日底下我们数着地系梁的钢筋,品味着桩基的成桩工艺,看着师傅一边擦着汗,一边在地下画着草图,专心致志给我们讲解着,我们仿佛忘记了炎热,学习兴趣也更加高涨,直到现在也没削减一分我们积极学习的心态,就是师傅的认真让我们有了一个良好的开始。当我和工人第一次近距离接触的时候,我才发现我们的辛苦简直是微不足道,如果说桥梁的坚固是钢筋混凝土控制的,那么我觉着应该还要加上工人的汗水。

  两个月下来,熟悉了项目部的生活,心中的迷茫也慢慢消失了,信念也更加坚定了,在以后的工作中加强学习,恪尽职守。

对工作的感悟心得体会13

  老师是神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史使命。做一个老师很容易,但做一个好的幼儿教师却很难,作为一个幼儿教师我有几点体会:

  教师必须具有创新的观念和创新的思维方式。

  教学的本质是培养人的社会性,教育的价值在于促进人的发展,促进社会的统一,这就是新的教育观。教师创新教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心,以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变死气沉沉的课堂气氛,创造一种积极探索、生动活泼的课堂气氛;鼓励创新学习,发挥学生的主体能动性;勇于突破常规,激发学生解决问题的创造性欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每一个学生都能发挥自己的潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;重视实践,打破封闭式教学。在传统教育中出现的“高分低能”现象,正是教师思想上重知识轻实践的结果。

  第二,教师应具有较高的专业素养。

  落实创新教育理念,创新型教师应具备以下几个基本素质:

  具有丰富的知识结构,这是教师发挥其创造力的根本保证。

  具有较高的管理艺术,管理包括两个方面,一是班级的整体管理,二是对每一位学生的个别辅导。

  教师应具有高度的事业心。

  能不能做一个好老师,取决于有没有敬业精神,有没有一种精神。要有“抱着一颗心来,不托根草去”的精神,陶行知先生致力于教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人的心理上看,这是一种自我超越的境界。我们每一个人都有本我、自我、超我三个心理层面,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,就能使每一个人通过自我修养,约束本我的不正当欲望念,达到超我的境界。

  成功者的教育不仅具有改革教育目标的意义,而且具有改革教育方法的意义。教学目标的变革意义在于:教育的本职,教师的本职,本应是为社会培养成功者,使每个学生在各方面都能得到主动发展。

  身为幼师的你,踏入今天的工作岗位,拥有这样的学习机会,对未来的工作是非常有利的。通过学习,我对幼儿教育有了更深的认识:首先,自己要有高尚的道德情操,才能以德治国,以身作则,做一个合格的教育者。

  首先,我认为幼师首先要爱孩子,要对每个孩子一视同仁,不要偏爱,更不要冷淡或歧视孩子,其次要为人师表,重于言传。小孩总认为老师是学习模仿的对象。作为一名教师必须时刻关注自己的一言一行,用高尚的人格感染人,用良好的行为举止影响人,用友善的态度对待人,用丰富的知识指导人,用宽广的胸怀关爱人,只有这样,才能保证教书育人的成效。

  其次,拥有积极的工作热情。

  其三,我觉得幼儿教师应该具有无私奉献、关爱每个孩子、爱孩子、尊重孩子、理解孩子的人文精神。

  四是要养成终身学习的习惯,教师要活到老、学到老,才能胜任这份充满挑战的工作。

  愿我们用慈爱的纯真,用希翼放飞理想,用双手与大家一起默默耕耘,共托明天的太阳!

对工作的感悟心得体会14

  有人说警察是神圣的,有人说警察是正直的,有人说警察是无私的。可是我却想说警察是一个普通父母,一个普通的子女,一个脆弱的普通人。

  在新中国成立65多年以来,全国已先后有11000多名民警为国捐躯,还有150000多名民警英勇负伤,而身为反恐前沿的新疆民警而言,面对危险性、紧张性和复杂性的工作,往往就是和时间赛跑,导致出现的情况就是大家在过节、警察在值班,大家在逛街、警察在执勤,大家在睡觉、警察在巡逻。由于长期在这种情况之下,民警就会处于紧张、焦虑、不安等反应,无形之中就会造成很大的压力,同样心理学研究表明,在所有应急性职业中,警察承受的心理压力指数高居首位。而这时候帮助最大的只有是家人,父母的一声叮嘱,爱人的一句肯定,孩子的一声爸妈,融化了所有的一切。

  可是我们民警连自己一年365天有哪几天在家不知道,有多少天加班不知道,有多少天在外执勤办案不知道。所以回家陪陪父母、爱人、孩子成了民警的奢望。可是面对这一切,民警们希望得到家里的理解和支持,只想在心底深深地对家里父母、爱人、孩子说声:“对不起,我亲爱的家人,因为我要对得起我这身警服,请原谅我们很少回家,原谅我们没有尽到子女和父母的责任,只要有时间我一定会常回家看看”。

对工作的感悟心得体会15

  xx工厂是xx公司下头的一家大型工厂,我是今年x月份来到那里工作的,刚来到那里第一天我就参观了那里的车间环境,第一天上午我就参观了几个小时,我觉得那里车间环境还是很好的,我也异常注意了那里的车间卫生什么的,环境卫生都搞的很好,还有一个就是车间的员工也都比较有素质,至少我看的就是这么一个感觉,员工的工作职责感都很强,在那里工作了几个月的时间,我个人的感觉就是这个工厂的管理制度是很完善的,在那里车间的工作感受还是很多的,身心都受到了很大的打磨,对于这短短几个月的工作也是有很多感受。

  车间的日常工作是很无聊的,作为一名车间的员工就是要具备意志力坚强的素质,在这几个月我在车间工作这是很有体会,还记的第一天我来到那里车间上班,我的岗位是测试线的一名员工,这的产品是生产手机,我的任务就是测试手机的各项功能是否正常,当然也只是一部风,测试的是能否正常开机,这个工作看上去简单可是也要很细心才行,流水是比较快的第一天我总是跟不上,总是需要线长帮忙我才能够跟得上流水,一次两次还好可是时间久了就十分的不好意思,没想到我们的线长十分热情,十分的有耐心,一向在教我怎样去测试才能快,在线长的指导帮忙下我慢慢的跟得上了流水。

  我们的工作时间比较长每一天十个小时的工作,这就很考验一个人的毅力了,可是我还是坚持下来了,长时间的工作确实是很枯燥,再加上车间的工作一向都是重复着确实无聊,可是做一件事情就要做到嘛,无聊归无聊可是工作当中该认真还是得认真,该负责还是得负责,这样貌的工作虽然很累,很枯燥,可是也在工作当中锻炼了自我的意志,毅力,这是的成就。

  还有就是在倒班的时候我一点都不适应,怎样说呢就是因为半个月倒一次班,因为这种倒班制度,在工作中我总是不能够及时调整过来这很让我困扰,可是还是慢慢的在克服,在上白班的时候给我的感觉是难熬,可是对身体还好,不要熬夜,到了晚班给我的感觉就是另一种了,晚班的时间过得很快可是身体熬不住,并且在车间吧有时候会打瞌睡,这种扛不住的感觉真难受,可是在这个年纪,这和时候,这个阶段不逼自我一把不给自我一个借口又怎样能够明白自我行不行呢,对吧,总是要去体验体验嘛。

  在那里工作的几个月还是有收获的,可是很累,很难,很考验毅力,可是这都不是最要的,重要的是我坚持下来了,并且让自我适应了这种工作强度,这是一个很大的跨越。

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