解除劳动关系赔偿仲裁申请书

时间:2022-11-18 09:31:26 仲裁申请书 我要投稿

解除劳动关系赔偿仲裁申请书(3篇)

  在当今社会高速发展的今天申请书使用的情况越来越多,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。我们该怎么写申请书呢?以下是小编为大家收集的解除劳动关系赔偿仲裁申请书,希望对大家有所帮助。

解除劳动关系赔偿仲裁申请书(3篇)

解除劳动关系赔偿仲裁申请书1

  申请人:姜xx,男,1969年1月23日出生,汉族,住安徽省合肥市包河区xx乡xx村xx村民组x号.

  被申请人:合肥xx印刷有限责任公司,住所地为合肥市xx路x号.

  法定代表人:孔xx,系该公司董事长,联系电话0551-4xxx490.

  申诉事项:

  1、请求依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系;

  2、请求依法裁决被申请人向申请人姜xx补发克扣的工资4000元以及克扣工资经济补偿金1000元;

  3、支付因未及时签订劳动合同而产生的双倍工资22000元;

  4、加班工资179670.3元以及因未及时支付加班工资而应支付的经济补偿金为44917.58元;

  5、经济补偿金44235.15元;

  6、年休假工资报酬26205.75元;

  7、补缴19xx年12月至20xx年5月期间以及至劳动合同解除之日的各项社会保险;

  事实与理由:

  自被申请人合肥xx印刷有限责任公司(以下简称“xx公司”)于19xx年x月x日注册成立至今,申请人姜xx就一直在该公司工作.准确来说,姜xx是于19xx年8月5日至合肥市xx印刷厂上班的,该印刷厂系xx公司的'前身.上班工作近15年,被申请人xx公司既没有与申请人签订劳动合同,也没有依法按时为申请人缴纳各项社会保险.工作期间,xx公司不仅不能及时发放工资,而且加班也不依法支付加班工资,更甭提依法给予申请人年休假或年休假工资报酬.被申请人xx公司的这些行为严重侵害了申请人的各项合法权利.

  为维护申请人的合法权益,特依法向贵院申请仲裁,望依法裁如所请.

  此致

  合肥市包河区劳动人事争议仲裁院

  申请人:xx

  20xx年X月X日

  附:1、劳动争议仲裁申请书副本一份;

  2、证据若干份;

  3、赔偿清单一份:

解除劳动关系赔偿仲裁申请书2

  申请人:________________,女,汉族,________年________月________日生,住________________。

  被申请人一:________________公司,住所地:________________。

  法定代表人:________________

  被申请人二:________________有限公司,住所地:________________。

  法定代表人:________________

  申请事项:

  1.裁决二被申请人支付申请人________年________月工资________元。

  2.裁决二被申请人支付________年________月至________年________月未足额发放的工资________元。

  3.裁决二被申请人支付________年________月________日至________年________月________日的双倍工资________元。

  4.裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金________元。

  5.裁决二被申请人补缴________年________月至________年________月的社会养老________元及补缴________年________月至________年________月未足额缴纳的社会养老________元。

  6裁决二被申请人支付加班费________元。

  7裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金________元。

  事实与理由:

  ________年________月________日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事_________工作,经申请人多次要求,被申请________于________年________月________日签订劳动合同。申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。________年________月________日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清________年________月份的工资,平时加班工资也未发放。

  申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出________申请,望________委查清事实,支持申请人的请求。

  此致:

_________市________区劳动争议_____委员会

  申请人:________________

  ________年________月________日

解除劳动关系赔偿仲裁申请书3

  申请人:________________

  被申请人:________________

  法定代表人:________________

  请求事项:

  1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

  2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金________元;

  3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴________元;

  4、裁判被申请人支付赔偿金________元;

  5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费________元;(________年________月份加班费)

  6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资________元;

  7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第________个月工资________元;

  8、裁判被申请人为申请人补缴________年________月________日至________年________月________日社会保险费;

  9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费______元。

  事实与理由:

  ________年________月________日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为________年________月________日起至________年________月________日止,其中约定试用期为________个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪________元,支付方式:年薪中______%约定为年基本工资,共计________元,按________个月发放,第________个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为_____元,试用期工资为每月____元,年薪中的_____%约定为年绩效工资,共计______元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于________年________月________日提前转为正式工并提升为用服部经理。

  申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自________年________月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及误餐补助,_____元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致,于________年________月________日未擅自变更了申请人的工作岗位;

此致

_________劳动仲裁委员会

  申请人:________________

  日期:_______________

【解除劳动关系赔偿仲裁申请书】相关文章:

解除劳动关系赔偿仲裁申请书11-17

解除劳动关系赔偿仲裁申请书3篇11-17

解除劳动关系仲裁申请书11-09

解除劳动关系仲裁申请书4篇11-09

劳动关系的仲裁申请书06-20

劳动关系的仲裁申请书12-28

劳动关系仲裁申请书09-01

解除劳动关系申请书08-11

劳动仲裁赔偿协议申请书09-07