宿舍管理规章制度

时间:2022-04-13 00:13:10 制度 我要投稿

有关2021宿舍管理规章制度(通用5篇)

  在现实社会中,越来越多人会去使用制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的有关2021宿舍管理规章制度(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

有关2021宿舍管理规章制度(通用5篇)

  宿舍管理规章制度1

  一、 宿舍管理标准

  1、宿舍卫生标准

  (1)床面整洁,床上的被褥等物品叠放整齐划一;

  (2)地面干净,无死角;

  (3)墙面、房门、玻璃等,要保持清洁无尘,无破损;

  (4)保持室内及卫生间干净,无异味;

  (5)保持桌面清洁,不乱刻乱画,上面物品整洁,摆放整齐;

  (6)保持楼道公共部分整洁。

  2、宿舍安全标准

  (1)严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机;

  (2)严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品;

  (3)禁止在宿舍内点蜡烛,乱扔烟头;

  (4)遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护自己和他人安全。

  (5)宿舍内的、贵重物品,应妥善保管,数量较大的`现金应及时存入

  银行;

  (6)员工离开宿舍时,要做到随手锁门,人走灯灭;

  (7)如有朋友探望,不得影响他人正常休息,并且禁止留宿异性;

  (8)照明或电视机、录音机等电器设备,使用完毕或遇突然停电,

  必须立即切断电源或拨掉插头。

  3、公司将于每周检查卫生一次

  二、 设置及相应职责

  1、设置:职工宿舍内设有宿舍舍长两名,男女各一。

  2、舍长职责

  (1)定期进行卫生查看;

  (2)负责宿舍内公共卫生区的值日安排;

  (3)负责传达上级精神和指示;

  (4)定期向上级汇报宿舍管理情况;

  (5)及时了解员工心态,对有晚而未归的员工,进行联系,确保安

  全;

  (6)了解各宿舍公物损坏情况,及时进行报修;

  (7)及时传达各员工的意见和建议;

  (8)及时发现和消除安全陷患,防止安全事故发生,对宿舍内一切

  不安全因素,一定要及时全面的向相关领导汇报。

  3、员工职责

  (1)积极配合舍长工作,服从舍长安排;

  (2)自觉整理好个人内务;

  (3)严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度;

  (4)有特殊情况晚归,应及时向舍长说明情况;

  (5)处理好自己和其他员工之间的关系,做到礼貌、宽容;

  (6)爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”,“长明灯”现象;

  (7)应保证外地员工优先住宿安排。

  三、 宿舍文化建设

  1.做人礼貌,讲话文明;

  2.养成良好的个人卫生习惯;

  3.保持卫生整洁,房间无异味;

  4.培养容洽、团结的员工关系;

  5.房间装饰要美观大方,忌杂乱。

  四、 水电费的缴纳

  公司共承担水电费100元,超额部分由个人承担。

  宿舍管理规章制度2

  为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,结合当前员工宿舍实际情况,制定本制度。

  1、卫生区域划分及管理

  宿舍楼层中间的施工缝为分界线,分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。

  2、人员职责划分

  (1)每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。

  (2)居住员工对所属区域内的卫生要做到:保持干净整洁,共同维护公共卫生。

  (3)宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护,每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。

  (4)宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关,门锁,注意保管好自己的财产安全。

  3、卫生保持要求

  (1)保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。

  (2)室内清理的`垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内,任意堆放。

  (3)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。

  (4)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池,便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物,下水道口如有堵塞现象要及时清除。

  (5)不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

  (6)不可向窗外倒水、扔东西。

  4、公共设施

  (1)宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出,汇总至集团总裁办,由行政部联系集团维修人员进行维修。

  (2)宿舍公共设施属人为损坏的,维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊,情节严重的予以处罚。

  (3)宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知集团总裁办。

  (4)集团行政部确认设施损坏后,核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏,公司行政部部提出,经领导批准后,通知集团维修人员进行维修。

  (5)宿舍每月进行一至两次巡检,一旦发现有损坏的公共设施,应及时修理,对突发故障要在第一时间抢修,严禁有长流水和长明灯现象。

  5、处罚原则:

  (1)集团行政部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。

  (2)公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查,发现卫生区域内和洗手间不干净,有积水、垃圾的,对此区域内所有人员进行每人次10元的处罚。

  (3)宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查,发现有长明灯或长流水现象,对此区域内所有人员进行每人每次20元的处罚。

  宿舍管理规章制度3

  为加强学生宿舍的服务和管理工作,抓好各项工作和规章制度的落实,优化学生住宿环境,提高学生宿舍的服务管理水平,楼长在生活管理老师的领导下必须履行以下职责:

  一、负责学生宿舍的.治安防范、稳定和消防工作。

  二、负责学生宿舍的卫生、住宿纪律等日常管理工作。

  三、负责学生宿舍公物、设备和水电的管理,发现故障、损坏,及时报告生活管理老师和德育处。

  四、督促室长履行职责情况,抓好规章制度的落实,做到文明值勤。

  五、协助德育处和生活管理老师抓好学生寝室内务的检查、评比工作。

  六、开展健康有益的宿舍文化活动,组织好各楼寝室美化工作。

  七、配合德育处和生活管理老师抓好学生的思想教育、日常行为管理工作,抵制不良行为,发现问题按规定及时处理并报告生活管理老师和德育处。

  八、配合德育处和生活管理老师查处学生宿舍发生的违纪行为并收集和反馈学生情况。

  九、对室长的服务工作、管理工作中的建议、意见,要及时与生活管理老师沟通,并帮助室长改进服务工作和管理工作。

  十、协助生活管理老师做好学生服务的各项工作。

  宿舍管理规章制度4

  1、管理好学生宿舍的一切设施,经常教育学生爱护公物。

  2、按时开关学生宿舍大门,不擅离岗位,严格控制外来人员进入学生宿舍,搞好宿舍的安全保卫工作,杜绝盗窃、火灾等事故。

  3、督促学生搞好宿舍区卫生和个人卫生,开展卫生检查评比、文明宿舍评比工作。

  4、注意节约用水、用电。

  5、检查和督促学生遵守作息制度,按时起床与就寝,培养学生良好的生活习惯。

  6、热心帮助住宿生解决生活困难,发现问题及时处理,发生重大问题要及时报告。

  六、医务人员职责

  1、 坚持预防为主的医疗方针,经常对师生进行卫生知识的宣传,使师生树立“讲卫生光荣、不讲卫生耻辱”的观念。

  2、 配合有关部门和人员搞好学校的`环境卫生和个人卫生,指导学生会生活部积极开展爱国卫生运动,经常检查评比。

  3、了解和掌握学生健康,建立学生健康卡片和师生的健康档案,每学年对学生进行一次体格检查。

  4、经常检查、督促食堂工作人员执行《食品卫生法》和食品卫生制度,预防肠道传染病。

  5、及时采购、管好、用好药品,妥善保管好各种医疗器械,认真做好医疗器械的清洁消毒工作和室内卫生工作。

  6、改善服务态度,切实做好师生的医疗工作,做到热情、体贴、仔细、耐心,高度负责。

  7、严格执行医疗规程,防止医疗事故,遇有学生突患重大疾病时,要主动热情关怀,协助解决实际问题,及时转院治疗。

  宿舍管理规章制度5

  为做好xx校区临住教职工宿舍的综合管理工作,为教职工提供一个温馨、安全、卫生的`住宿环境,结合xx校区实际,特制定本管理办法。

  一、住宿安排原则

  1、教职员工需到xx校区上课或办公的均可提出住宿申请。

  2、临住宿舍的床位和床上用品实行公用原则,由xx校区综合办公室统一配置。

  二、住宿办理程序

  住宿申请人需于学期初到xx校区综合办公室办理住宿登记手续,经批准后领取房间钥匙。如住宿时间有变更,须及时办理变更申请手续。学期结束后应及时到xx校区综合办公室办理退还手续,并归还房间钥匙。

  三、住宿守则

  1、教职工要按申请指定的床位入住,未经同意不得随意调换床位。

  2、住宿期间要保持房内卫生清洁,不得随地丢果皮、纸巾、烟头等垃圾。休息时间不得大声喧哗、吵闹,影响打扰别人。

  3、不得私自将临住宿舍内的床上用品带走或锁进衣柜。

  4、临住教职工宿舍实行“本人申请,本人入住”的原则,不允许将临住房间的床位转让给他人入住,也不得随意带其他人入住。

  四、安全守则

  1、离开宿舍须关掉光管、风扇等电器(热水器可在周末再关掉)。

  2、严禁携带有毒、易燃、易爆物品进入舍内。禁止在宿舍内使用大功率电器。

  3、离开宿舍须关好门窗,贵重物品请随身携带。

  4、丢失宿舍钥匙需赔偿10元。

  5、丢失或损坏宿舍内公用物品需按价赔偿。

  五、对违反本规定的教职工,xx校区综合办公室将根据实际情况向相关部门通报。

  六、本办法由xx校区综合办公室负责解释。

  七、本办法自公布之日起实施。