评审专家会致辞稿

时间:2024-01-12 13:25:00 飞宇 致辞 我要投稿

评审专家会致辞稿范文(通用10篇)

  在日常生活或是工作学习中,大家总免不了要接触或使用致辞吧,致辞具有有张有弛、错落有致的特点。致辞的类型有很多,你都知道吗?下面是小编精心整理的评审专家会致辞稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

评审专家会致辞稿范文(通用10篇)

  评审专家会致辞稿 1

  今天我们在这里举行“桩基质量缺陷处理方案评审专家会”。这在我们这个项目建设过程中是首次遇到的一件大事,根据专家刚才所谈到的见解和指导性意见,对于我们今后项目质量管控具有非常重要的借鉴意义。在此,我仅代表项目参建单位对莅临会场的各位同仁和专家表示热烈的欢迎,并致以衷心的感谢!

  xx集团所承建的该标段,是我们整个项目控制性标段之一,以试验段的性质先行开工建设,是为后续开工标段及时研究总结特大桥施工质量控制,探索全线科学的施工方案和质量安全控制参数,为即将开工建设的剩余工程施工及管理提供可靠的数据支持和经验借鉴,以保证试验段控制性工程同步顺利建成。但事出有因,同一承台出现了多根三类桩,这也是近年来项目施工中很少见的,我们作为项目管理单位 也很汗颜!今天邀请到各位高水平的、有智慧的`权威专家、行家里手来“会诊”,就是对我们项目建设一个极大的智力支持。今天的成果必将是下一步桩基施工和以后项目施工中不可或缺的经验支撑和教训。将为我们以后工程顺利施工打下坚实的基础,也是对我个人一次难能可贵的学习与经验积累。恳请各位尊敬的专家会后多给项目部提宝贵意见和建议,使本项目的施工方案更具前瞻性、实用性、科学性,更加符合项目所处地质、水文等施工环境的需要。

  在此,我再次代表项目参建单位对出席此次方案评审专家会的各位同仁、各位专家表示衷心的感谢!祝愿各位专家前辈身体健康,万事如意!谢谢大家!

  评审专家会致辞稿 2

尊敬的评审组组长赵老师,尊敬的各位评审专家

  大家上午好!

  紧张、严谨而又有序的现场评审工作即将结束,评审中,五位专家的敬业精神、极高的专业素养、严谨的工作作风和科学有序的工作方法,给我们留下了深刻的印象;整个评审过程中透射出老师们对《计量法》《食品检验机构资质认定评审准则》及《实验室资质认定评审准则》所赋予职责的最佳诠释。

  本次评审是食品检验机构首次评审及扩项评审,食品项目有7大类61小类,涉及706个项目。扩项项目有11大类17小类,涉及314个项目。共18大类,1020个项目。应该说,这是一次涉及类别多、项目复杂、工作量巨大的一次评审工作。整个评审考核过程中,评审组严格按照《食品检验机构资质认定评审准则》及《实验室认定评审准则》的实验室现场评审的要求,从质量管理体系的符合性、有效性、持续改进性到检验依据的时效性及检测能力等对首次申请及扩项的各项工作进行了评审。安排121个考核盲样。其中食品共安排了34类79个考核样品,非食品19类42项。

  在评审中,各位老师对我们存在问题进行了的无私指导正,使我们受益良多,我们心存感激。在此,我代表陕西科仪阳光检测技术服务有限公司全体同仁对评审组组长赵凌老师及各位评审专家的辛勤工作表示衷心的感谢。

  本次评审完全利用休息时间来完成,1日下午接到几位老师后就直接到了实验室紧锣密鼓的安排盲样考核,晚上十点多钟在赵凌组长的主持下召开了评审预备会,对整个评审工作进行了布置安排。用几乎两天的时间完成评陕西科仪阳光检测技术服务有限公司 审工作,对评审组来说是任务相当艰巨,白天抓紧一切可利用时间,晚上加班到十一点多,几位专家的敬业精神使我们对评审组专家肃然起敬。

  此次评审工作是我们走向市场的一次实战演习,是一次检验我们检测技术能力与质量控制的有意义的'活动。本次考核评审,是一次鉴证我们成长的评审。也是我们实验室综合实力的提升的标志,意义重大。

  对于老师提出的整改项目和观察项目,我们一定会对存在问题举一反三积极整改,按时提交完整的整改材料,提升我们管理体系运行的有效性,堵塞漏洞,提升我们的综合实力。

  评审工作即将结束,让我们再次以热烈的掌声对各位专家表示感谢,你们辛苦了!你们的此次评审工作促进了一家第三方检测机构向更高一个台阶迈进!同时也非常高兴以这样的方式认识了各位评审专家,此次评审的契机给我们和各位老师播下了友谊的种子,希望各位老师以后能继续关注科仪阳光的成长,欢迎常来来指导,谢谢!

  评审专家会致辞稿 3

各位尊敬的长辈、同学、亲爱的来宾朋友们:

  大家晚上好!

  今天我的心情非常的激动,有这么多的亲朋好友前来参加我的状元宴会,在此我要代表我们全家对大家的盛情光临表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意。

  俗话说十年寒窗苦,我今天所取得的成绩也并不能代表什么,但是这些都倾注了不光我一个人而是很多人的辛苦和汗水,在此我首先要感谢我的老师和同学在学习上给予我的大力支持和帮助,更要感谢我的父母亲,虽然他们平时都蛮忙,但是他们都在背后默默的支持着我,关心着我,鼓励着我,成为我身后最坚实的后盾,在这里我想说上一声“爸爸妈妈,你们辛苦了”,在此,我还想说的`是,我以后学习的道路还有很长,希望大家一如既往的支持和关心我,我一定会加倍的努力学习,不辜负父母对我的殷切希望和各位来宾对我无微不至的关爱,优异的成绩将是我对大家最好的回报。

  谢谢!

  评审专家会致辞稿 4

各位评委、各位观众:

  大家早上好!我来自广州市重症孕产妇救治中心青年文明号。我汇报的题目是:用爱孕育生命,用心缔造奇迹。踏着“南梁北林”的医学道路,传承“柔心济世、尚道精医”的百年传统,我们于20xx年开头创建市级“青年文明号”。看:青绿的草坪上砰动的两颗心。草坪象征医院百年历史基础,四人牵手环绕成两心相印,寓意医生、护士、孕产妇、家属因爱而聚。用爱守护孕产妇的幸福健康,保驾护航宝宝的生长发育。分散你我她的爱,用心共创生命的奇迹。

  一、创建基础

  我们以“怀胎十月一朝分娩,立院百年日熠生辉!”为创建主题,以“用爱孕育生命,用心缔造奇迹!”为口号,以不断提高孕产妇的自然分娩率,降低重症孕产妇死亡率和围生期诞生缺陷发生率,实现社会、经济和人才效益三丰收为目标。

  我们的团队朝气蓬勃,青春活力。健全机构,科学管理,监督到位。保证了各项措施的切实执行。并公开了“医患平台”,准时解决患者之忧,也让号手们与患者共成长。

  二、创建特色

  以重症孕产妇救治为优势,开展了多项特色服务。

  1、服务特色:24小时重症孕产妇救治的绿色通道模式,做到治疗不间断;实行护士分管病人的护理模式,达到护理零距离;病房设立了胎教音乐堂、便民驿站,服务质量和服务水平不断提高。

  2、管理特色:我们成立了重症孕产妇急救络系统。下设6个分中心,实行三级管理模式。配备全天候出诊的专用抢救车,设备精良。我们常以多学科医疗团队关心救治疑难、危重症孕产妇,被誉为“移动产科ICU”。

  3、文化特色:我们致力打造"崇德"、"敬业"、"求精"、"图强"的.科室文化。无论是08年汶川地震,还是送医送药下乡,我们冲在最前线。我们踊跃参预20xx年亚运、残运会医疗志愿者工作,为外国运动员、官员及渉亚工作人员供应优质的医疗服务。成功为2位外国运动员实施妇产科急救手术,得到亚组委的好评!我们还开展丰富多彩的文体活动,绽放青春的风彩!

  三、创建成效

  创号1年来,我们取得累累硕果。

  1、做到了零投诉、零纠纷、零差错、零事故,并实现了与患者零距离接触,病人满意度从20xx年的97%提高到98%,得到了多家媒体的正面报道。

  2、我们是全国首家的产科重症孕产妇救治中心,现已建成华南地区规模最大的急救络。12年来,无论白天黑夜,不管炎夏寒冬,随时呼救,随时出车。每年呼救出诊达500余次,平安转运率100%,本院危重病人抢救成功率100%,外院转入抢救成功率x%,为降低广州市孕产妇及围生儿死亡率做出了应有的贡献。

  3、我们更是一个人才培育中心,多名号手远赴海外医疗机构进修学习和相互沟通参观。同时,近2年接收全国进修医护人员183人。开展国家级学习班多次,学员达到2600多12 / 13人。还将我们的特色技术毫不保留地向基层医院推广,培育了一批又一批的专业人才,取得了良好的社会效益。

  4、我们留意科研创新,近两年来,获得国家级课题立项5项,发表国家级论文17,其中SCI文章3,专利1项。

  5、我们的经济效益和社会效益同步攀升,自然分娩率逐年提高。

  6、去年我们中心被评为国家级临床重点专科,是市级医院中第一个垮入国家队行列的专科,护理团队也成为了广东省优质护理服务示范工程试点病区。同时我们获得多种集体和个人荣誉。

  路漫漫其修远,我们将连续努力,为救治重症孕产妇,提高妇儿生命质量奉献毕业的精力!

  评审专家会致辞稿 5

各位家长:

  上午好!

  首先感谢你们能抽空来参加我们学前班的家长会,这让我感受到了你们对我们工作的理解和支持,也是对你们孩子的无微不至的关怀和爱护,正是有了你们的信任、理解和支持,使我们的开学工作才能顺利开展。在这里,我真诚地对你们说一声:“谢谢”!同时更希望你们能一如既往地关心与支持我们的工作。

  一、学前班的情况介绍:

  学前班有三个教学班,一班35人、二班35人、三班34人,共有学生104人。不足龄的26人,没读学前大班的30人。

  在学前班上课的老师7名,具体分工是:柳老师一班的班主任,代一班的数学、体育游戏、一班和二班的美工、三班的科学。潘老师二班的班主任,代二班的拼音、二班和三班的语言。李老师三班的班主任,代三班的数学、二班的科学和社会、三个班的音乐。杨老师代二班和三班的拼音,一班的语音和科学、三班的美工。柳老师代二班的数学、三班的体育和体育游戏、兼职门卫。谭老师代一班和三班的社会、一班和二班的体育、二班的体育游戏。二班和三班的音乐。官老师代三个班的英语活动课。

  两名炊事员负责做好师生的早餐和午餐,管理食堂的食品卫生,师生的开水供应,食堂内外的清洁卫生保持与整理这两名炊事员每天早晨三点钟就起床给我们烧开水、做早点,毫无怨言,做的饭菜有颜有色,味道很好,老师和同学们都非常满意。你无论什么时候走进厨房,看到厨房里都是干干净净的很舒服。 。

  二、课堂上的情况简介:

  我们学前班到底教些什么,孩子们到底学些什么,肯定是家长们最关心的一个问题。下面我们一起来分享:杨明友老师从教30多年,有非常丰富的教学经验,给拼音编序号、听音判断单韵母、声母和音节训练、摘苹果游戏、开火车朗读、拼音填空练习等多种形式的教学不但促进了小孩大脑的发育,提升了小孩的智力水平,还是为了您的孩子顺利升入一年级,打好基础,不在起跑线上输给别人作充分准备的。柳老师、柳老师教学30多年,长期代高年级的数学是数学把关教师,在课堂教学中,先检查学生的学习用具,复习旧课,探究新知,充分利用图片、画图、提问、游戏、作业、奖励等,她的教学方法灵活多样。谭老师的各科教学都非常有特色:以教材为蓝本,结合现实社会生活,抓住幼儿的心理特征,以身边的人与事实施教学。采用多种激趣方法,如讲故事、律动、猜谜语、绘画、表演等形式,充分调动了学生的积极性。尊重、信任幼儿,多和孩子一起活动,体育游戏课做《猫捉老鼠》的游戏,打了下课铃,一张张可爱的小白脸还紧紧的抓住老师的手,舍不得离开,师生课内外和谐共处,做得很好。

  三、习惯养成,常抓不懈

  孩子是可爱的,每个孩子的心灵都象一张白纸一样纯洁,教师的一言一行,一举一动都会成为孩子模仿和学习的范例。因此,学前教育的重点,是让孩子养成良好的习惯。我们日常工作的重点放在学生习惯养成方面,例如:教育学生把物品摆放好的习惯:柳家菊老师教育学生把书本在课桌上摆放整齐,经过长时间的训练,学生的好习惯已基本养成。吃饭的习惯:吃饭的时候,先在教室里排好队,按顺序到讲台前端饭,然后坐在自己的座位上吃,吃饭不讲话,不挑食,盛在碗里的饭菜要吃完,课桌上不掉饭粒,要爱惜粮食。学习习惯:杨明友老师在学生学习习惯的培养方面下了很大的功夫,上课的坐姿要端正,学会倾听老师讲课和同学的发言,发言时要先举手得到老师允许后再说话。按时完成老师布置的作业。集合站队的习惯:谭老师、柳老师在学生的体育课上的训练很到位,从九月下旬开始,只要是晴天,李老师教了幼儿广播体操,我们坚持上课间操了。卫生习惯:我们教育学生不要随地丢垃圾,在这方面多数学生做得好,取得了一定的效果。

  学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个我们日常的课堂教学管理过程中。课堂中要以常规训练为主线,加强对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生等几方面基本行为准则的教育。

  但由于学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的.思想工作、不能操之过急。当你对学生出现的错误忍无可忍时可以不留余地地进行批评,但平静过后必须给学生讲道理。不能让学生因为怕老师发脾气而约束自己,应让学生在明白道理的基础上慢慢的自觉地遵守纪律。要不断地给学生打气,过一段时间就要针对学生的一些进步,给予表扬,让学生能不断地看到自己的进步,从而产生前进的动力。切忌贬低自己的学生。

  四、家校配合,形成合力

  要教育好一个孩子,家庭与学校之间的配合非常重要。同学的家长与学校配合很好,非常支持学校的工作。接送孩子经常要问一问孩子在学校的表现以及孩子的学习情况。各方面都表现好的学生许多教师感到,培养孩子良好习惯的最大困难,校内外教育不一,孩子校内校外表现判若两人。因此,老师会不定期进行家校电话联系,指导和督促家长配合学校共同抓好对孩子的教育,形成家校合力,齐抓共管。

  叶圣陶先生明确指出:“什么是教育?一句话,教育就是要养成良好的行为习惯。”习惯对人的一生影响之大,万万不可忽视。学前教育是学生学习生涯的开始,更应该引起我们教育者的重视,为学生画个美好的未来。

  五、安全为天

  1、学校操场上的体育设施如:单杠、双杠等,由于年久生锈,不牢固,不能去自由活动。

  2、在教室内、楼梯间、操场上不准追逐打闹,特别是有的学生喜欢在操场上捡小石子扔来扔去、拿着棍子你追我赶不安全,二楼的学生不能在教室前的护栏上往下看,怕从上面摔下来了,上下楼梯不能从楼梯间的扶手上往下滑,有这种行为的同学一定要改正。

  3、教室内的插座任何学生,不可以乱动,不能随便去插电源。

  4、接送学生家长要严格执行签字制度,特别是不能把学生单独放在校门外,家长或者开车的师傅走了孩子无人看管,这是一个很危险的信号,希望引起各位家长的警惕,以免产生不好的后果。

  人们常说:人无完人,因此我们在工作中难免有不足之处还请家长理解,多支持,多配合,多提宝贵意见,我们一定会尽心尽力的工作,请家长放心,最后我希望通过我们大家的共同努力,孩子的明天会更加美好!

  谢谢!

  评审专家会致辞稿 6

尊敬的各位领导、各位专家学者,同志们:

  加强社保经办能力建设,是全面提升劳动保障公共服务水平的重要内容,也是当前劳动保障工作的重点和难点。去年年初,我市结合人力资源市场的整合,将提升社会保险经办能力作为近年来要重点突破的一项重要课题,组织专门班子进行调研攻关,我们先后到上海、深圳、西安等先进城市学习调研,结合我市实际,拟定了初步的建设方案,部社保中心、省劳动保障厅对我市的初步设想和工作思路给予充分的肯定。去年,我们还与劳动保障科学研究院合作,就我市社保经办能力建设方案进行了进一步细化完善。现在,我们发给各位专家的工作方案征求意见稿已经是第五次修改,但我们仍然觉得还有很多不到的地方。今天,部省领导、兄弟城市的同行和专家学者,来XX参加社会保险经办能力建设总体方案论证,是对我市这项工作的一次极大促进,必将有助于进一步完善我市社保经办能力建设总体方案,推动我市社会保险经办能力建设上一个新的台阶。在此,我代表XX市劳动和社会保障局对各位领导专家的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  我市社会保险经办能力建设总体方案的起草特点主要体现以下两个方面。

  一、加强社保经办能力建设,是提高劳动保障公共服务水平最直接、最有效的措施

  近年来,我市社会保障事业的发展取得了显著的成效。在制度层面上,我市形成了以“城保、地保、新农保”为主要内容、以城镇老年居民养老补贴为补充的“三层次一补充”的养老保险制度,形成了城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险“三层次、全覆盖”的医疗保障制度,失业保险、工伤和生育保险也全面覆盖城乡各类劳动者,一个与经济社会发展水平相适应、多层次、全覆盖、可持续的社会保障制度体系已初步建立,较好地解决了城乡部分人群在社会保障方面制度缺失、供给不足的问题。在基金征收上,我市从1986年开始经办企业养老保险业务,20xx年实行“五险合一”征缴模式。通过统一基数、一票征收、分账管理和信息共享,对扩大社会保险覆盖面、完善基础管理和促进社保业务快速发展都起到了积极作用。在管理体制上,我市按照“统一制度、统一支付项目、统一计发办法、统一管理规程”的原则,对全市七个区实现了市级统筹管理,逐步实现了政策、机构和管理的三统一。在信息化建设上,随着我市“金保工程”的全面运行,社会保险业务信息处理系统已全面上线,统一的数据库和信息平台,为业务的相互融合和支持提供了便利。社会保障卡的运用,已经使对参保人员的各项服务,包括登记、变更、就医、待遇支付和金融功能融汇一体,实现了货币的数字化支付。

  在看到成绩的.同时,我们也清醒地看到面临的矛盾和深层次的问题。面对巨大的资金流、信息流和业务流,现有的经办模式、前台服务和系统管理等已不适应形势的要求,突出表现在以下三个方面:一是经办工作量成倍增加导致工作压力过大。到20xx年底,市区五大保险累计参保人数已达到427万人,基金规模96.75亿元,分别为20xx年的253.48%和464.42%。我市的社保经办人员与受益人数的人头比达1:30000,参照国内1:5000的基准人头比,我市社保经办工作压力之大也可见一斑。二是传统的业务经办模式跟不上形势发展的需要。在我市社会保险业务发展的23年中,一直延续传统的经办模式,即每增加一个险种,就要建立独立的业务流程和数据系统,业务的增加是积木式的叠加,各险种业务之间是相互分割的,没有形成有机统一的整体,这种传统的经办模式,已经成为制约业务快速发展和经办能力提高的瓶颈。三是现有的工作平台无法适应城乡一体化的发展趋势。我市现有高度集中的社会保险服务体系是以城镇企业职工基本养老保险为载体建立的,当时的指导思想和服务对象主要是为城镇企业职工服务。随着社会保险制度的不断完善和覆盖面的不断扩大,参保对象由企业职工向各类人群集扩展,区域由城镇向广大农村延伸,现有集中式的工作平台已不能满足职工群众的需要。这些矛盾和问题,带来的是经办环节多、手续繁琐、工作效率不高,带来的是工作人员高负荷、设备运行超负荷、工作质量下降,带来的是行政沟通困难、费用成本加大、群众意见大。经办能力问题已成为直接影响群众对劳动保障工作满意度的焦点问题。

  要提高劳动保障公共服务水平,最直接、最有效的措施,就是提升社会保险经办工作能力。在目前的法律环境和机制和体制下,开展提升社会保险经办能力建设是一项全新的探索。矛盾需要解决,服务必须提升。面对困难和挑战,我们应该积极以科学发展观为引领,坚持不等不靠,挖掘自身潜力,坚持解放思想,开拓创新。所以,我们在谋划经办能力建设的工作方案时,时刻以建设服务型政府为方向,以职工群众满意为标准,通过管理模式的创新、业务流程的再造、标准体系的确立、监控体系的完善、服务手段的提升和人员素质的提高,全面提升社保经办服务能力和水平,有效应对社会保险工作中不断扩大的业务流、资金流和信息流,为劳动保障事业的发展奠定坚实的基础。

  二、加强社保经办能力建设,必须在思维方式、管理方式、和服务方式上进行全面创新

  自从我们下定决心要进行这一场变革的时候,我们就清醒地知道,这一变革决不是小打小闹,而是一场全面的系统工程。从某种程度讲,我们几乎是在革自己的命,当然,革命的目的最后是为了解放自己。因此,我们在确定总体方案的过程中,既考虑经办工作的现状,也前瞻了未来的发展,用新的思想和理念来设计每一项建设方案,坚持以思想的创新,来带动管理的创新和服务的创新,推动提升社会保险经办能力建设这一创新实践的全面落实。

  (一)在思维方式上强化“三个理念”。首先,强化人本化的服务理念。强化服务理念,是加强社保经办能力建设的核心环节,只有将服务理念贯穿于经办能力建设的全过程,才能真正改变重管理轻服务的思维惯性,改变原来“姜太公钓鱼”的工作方式。当然,强化服务理念不是一句口号,需要通过机构设置、操作流程、管理模式等多方面体现出来。其次,强化企业化的管理理念。我们将借鉴金融等服务行业扁平式、宝塔型的组织结构,改变目前偏重行政管理的机关化的层级科室模式,科学设置岗位和配置相关人员,形成对外服务能力最大化的组织格局。第三,强化社会化的工作理念。社保经办机构是服务型政府的执行机构,受托管理国家公益项目,随着服务范围的不断扩大、服务内容的不断增加,不可能事事都通过增加编制、增加投入,来满足人民群众日益增长的公共服务需求,必须利用社会力量和市场竞争机制推动社保服务项目外包,建立以社保机构为主,以定点服务机构为辅,以社区服务中心为平台的社会化管理与服务体制。

  评审专家会致辞稿 7

尊敬的老师,亲爱的同学们,

  大家好!我演讲的题目是放逐梦想,绽放青春!

  时光太远,流年不接,静静地我们把青春摇入九月。在青春的纬度里。我是一只候鸟。盘旋在自己的纬度里,却做着另一个纬度的梦—我要放逐年华,绽放青春!

  放逐年华,绽放青春不是对灵魂的亵渎。恰恰相反,那是对自己的尊重。青春不是一个具有很好延展性的东西,一旦你勒紧了青春的绳索,当你察觉到不妥而立即放松它的时候,你会发现,你已经永远失去了原来那个完美的青春,留下的只是一个有着淡淡泪痕的青春和一个永远无法挽回的遗憾。青春无言,难道我就这样傻傻地沉默着,并在这沉默中平白无故地消耗掉我所有的青春吗不,于是,我已然选择在沉默中爆发!青春应是鲜活的,充满激情的。我们的生命,需要一次次青春岁月的搏击,才能真正成长。这样的花样年华,怎能过于胆怯?怎能不满怀勇气大胆去闯我的青春,需要激情;我的青春;应当绽放!

  我们生活在一个靓丽的`季节,一个充满青春活力的时代。我们要去追回与你同行、释放自己青春的能量。青,是绿色,是生命的颜色;春,是季节,是成长的季节。青春就是出生在成长季节的那片生命的绿色,是阳光下那片灿烂的笑容。青春是美好的,也是短暂的。它也许是你人生的一处一站。不过请记住:即使它像一颗流星,我们也要努力让它成为一次辉煌的闪现。不惧艰难困险,敢于拼搏,志比云天!

  放逐年华,我们不做时间的过客,匆匆走过的那段束缚的年华,于我们的成长没有任何意义,唯有真正握在手中的自由,才让我们成长,让我们变得更强,飞的更高! 绽放青春,我们有勇气迎接明天的阳光或暴风雨,有勇气走或平坦或坎坷的路,有勇气展望未来,有勇气面对现实—不论它是什么。我们的青春是火,点燃在现在和未来的交错处永不谢幕!

  放逐年华,我们将学会自信。当自卑一次又一次左右着我们时,我们勇敢的拿起自己生命的调色笔,大胆的在生命的调色板上调出万紫千红得色彩。青春树上那朵自信花绽放了,它懂得了自信,懂得了抛弃自卑,懂得了挑战生活,挑战未来!

  绽放青春,我们将拥有梦想。当失落与无助袭击着我们时,我们狂妄的撑起竹筏去远航,寻求生命的理想,有着梦想做翅膀,即使再大的风浪,我们也能远航。青春树上的理想花绽放了,它懂得了拥有梦想,懂得了每一颗心都有一双翅膀,要勇往直前的飞翔,没有到不了的地方......

  青春,花开的季节,我们拥有了坚强,拥有了自信,拥有了理想,岁月如潮水,奔涌不息,如梦似烟的往事,播撒着它的芬芳。我们已踏过儿时温馨的时代,正编织着青春快乐的梦想,青春的我们,请以自强不息的奋斗精神去开拓,去进取,去创新吧!光辉得人生之路等待着我们去踩平,鲜花,掌声,笑脸装扮的成功,等待着我们去争取!年轻的朋友们,青春不说累,相信吧!青春的年华因我们的奋斗而更加精彩! 演讲稿二:绽放青春演讲稿

  评审专家会致辞稿 8

尊敬的各位领导,各位嘉宾、青年朋友们:

  大家好!

  在这个春暖花开的季节,我们相聚在美丽的戴南,举办“爱和春天有个约会”公益相亲活动,这是全镇青年朋友们的人生喜事,更是我镇人才工作的一件大事。首先,请允许我代表戴南镇委政府向莅临活动现场的各位嘉宾和广大青年朋友们表示热烈的欢迎!向积极参与和支持此次活动的社会各界表示衷心的.感谢!

  青年朋友们,今天的活动不仅是你们友好、真诚交往的平台,也是你们人生走向辉煌的新起点。戴南经济社会的发展是因为你们而充满活力,你们激情飞扬的青春也会因为腾飞的戴南而更加美丽。妇联和团委举办这次相亲活动,就是希望能为你们在事业的道路上解除后顾之忧。你们是时代的精英,建设新戴南需要你们的智慧和力量。真心感谢你们为建设幸福美好戴南所作出的贡献!一次浪漫邂逅,一生永远牵手,你们今天牵起了甜蜜的手,就意味着我镇的人才队伍又多了一份稳固和自信。你们在戴南生活的安心、舒心,是我们的心愿,也是我们的职责。相信我们,相信戴南,最优惠的人才政策是为你们服务的。

  本次“爱和春天有个约会”公益相亲联谊活动将以丰富多彩的青年男女互动游戏为载体,营造温馨浪漫激情的活动氛围,为你们提供展示青春风采的舞台,为你们进一步接触和了解创造条件。大家可以在缤纷舞台上展示才艺,也可以在互动游戏中加深了解。希望每一位俊男靓女,把握机遇,用好平台,以真情换取真爱。我们力争把此次活动办成我镇影响最广、公信力最强的青年文化品牌,最终成为服务当今社会广大单身青年婚恋生活的一种有效方式。

  最后,衷心祝愿大家能够在这里度过一段美好快乐的难忘时光!祝愿有情人终成眷属!祝愿“爱和春天有个约会”公益相亲活动圆满成功!

  谢谢大家!

  评审专家会致辞稿 9

尊敬的各位领导,各位专家,同志们:

  大家好!

  首先,我代表xx技师学院向各位领导、各位专家能莅临参加我院的扩建项目专家评审会表示衷心地感谢!

  xx技师学院竖家重点技工院校、国家级高技能人才培训基地、全省机电高技能人才培养基地、安徽鞋业人才培养基地、xx市职业技能培训基地、xx市退役士兵职业教育和技能培训基地、国家职业技能鉴定站,是省省政府支持皖北发展的重点工程。学院20xx年由省政府批准升格,现有市商干校、市轻化工塑料研究所和市技工学校三个校区,目前在原xx市技工学校校区办学。

  学院总占地128.8亩,建筑面积6万多平方米,教职工150多人,双师型教师、实习指导教师占70%以上,开设有数控、机电、汽修、制鞋、信息技术、财务管理等七类20多个专业,校内实训车间20多个,实训设施3000多台套,校外实训基地50多个。

  近年来,在新一届领导班子带领下,在市市政府和市人社局的力支持下,学院紧紧围绕全市产业布局和“两区”建设,创新办学模式,优化专业结构,深化教学,强化校企合作,提升服务能力,各项工作稳步推进。

  但是,学院在发展的过程中也存在一些问题,特别是现校区规模小,基础条件差,现占地面积仅68.8亩,教学实训场地和运动场地严重不足,特别是省公共实训基地建设项目、世行贷款“农民工培训与就业”项目等项目采购的`600多万元实训设备无处安装,长期堆放,严重影响实训教学和技能人才培养。无论是与省外同类技师学院比还是与省内兄弟院校比较,差距都很,软硬件建设急需得到加强。

  为加强教学实训基地和运动场地建设,学院积极争取“中等职业教育基础能力建设项目”、“国债资金教学楼建设项目”支持。目前,“中等职

  业教育基础能力建设项目”已被国家发改、教育部、人社部列入初选项目(发改办社会〔20xx〕3232号),“国债资金教学楼建设项目”已经批准,项目资金已到市财政。

  为促进学院发展和高技能人才培养,20xx年我院申请从现校区向东征地30亩,建设6000平方米教学实训楼和15000平方米体育运动场。项目资金1500万元,申请国家补助1000万元,自筹资金500万元。该项目已经市发改(x发改社会〔20xx〕51号)文件批准,用地规模20326.4平方米;用地计划经(市国土资〔20xx〕312号)文批准。20xx年11月学院与经济开发区管会达成园区入区协议,随后紧锣密鼓地启动了各项前期工作:

  目前,扩建项目一期建设用地指标已经省国土厅审批,项目节能评估报告、立项已经市发改审批,环评报告正在办理。

  在这个项目的各项手续办理中,市发改、市和开发区国土局、开发区规划局、招商中心、市规划院等单位的领导和同志都给予了力支持,使我们的项目能够迅速顺利地实施,在此,深表感谢!项目建成后,将会进一步促进技师学院的发展,有利于提升学院企业、服务社会的能力。

  这一次的评审会,恳请各位领导、各位专家能给我们的项目规划提出宝贵的意见,留下中肯的评语指导。最后,感谢家对xx技师学院发展建设的支持!祝家身体健康!工作顺利!万事如意!生活幸福!

  评审专家会致辞稿 10

各位领导、各位专家、老师们、各位同仁:

  你们好!

  为期两天半的第三届xx省中小学德育专家讲坛就要闭幕了,在此,我要向支持德育专家讲坛的z市教育局和教科院、z市教育局和教科所,向z市育才中学和z师范附小,向应邀前来讲学的各位专家,向与会的全省各地代表,以及虽然没有与会却支持大家参加论坛的各级领导、同仁致以深深的敬意与真诚的感谢!

  这两天半特别充实,特别丰富,特别快乐,特别幸福!我们领略了z教授的教育机智、教育幽默,我们领教了z教授鞭辟入里、深入浅出的渊博与睿智,我们从管慧芳校长的报告中看到了教育者人格魅力的巨大力量,我们从全国师德楷模z老师的报告中,不仅学到了其独出心裁、独树一帜的高效的教育方法,更体悟到他一切为了学生、一切献给学生的教育情怀与“圣人”气象。就在刚才,我们从洋思中学z校长的报告中,看到了一所乡村学校如何变成全国名校,看到了一个有思想、有智慧、有作为、有创新精神的校长的探索历程。我相信,这些专家、名家的思想与智慧、反思与探索,一定会影响我们与会者的教育实践与教育人生。可以说,我们是满怀期待而来,满载收获与喜悦而归。

  正如我在开幕式上所概括的',德育专家讲坛具有“三高”特征:即专家水平高、讲坛坛定位高、代表素质高。现在我们可以自豪地说,这两天半,我们把“三高”都变成了现实!

  不仅如此,本次讲坛的组织者在报告间隙,还创造性地运用了多种艺术形式,调动了大家的学习热情,把对教育的理性沉思与火热激情融为一体。

  通过这个讲坛,我们要高扬一面旗帜,要表达一种立场,那就是:学校是培养人、发展人的文化单位,不是知识加工厂,不是以赚钱为目的培训机构,道德是所有学校教育的本质与目的。具体来讲,学校德育的目的应该是充满善意的,是为了学生“好”,而不只是为了实现某种政治目的或经济目的,也不只是为了学校管理的方便;学校德育的内容应该是有积极价值的,有助于提高学生的道德认识,丰富学生的道德情感,改善学生的道德行为,增进学生的人生幸福;学校德育的手段与方法应该是合乎道德的,不应该给学生带来直接或间接的身体或精神的伤害。

  在这个功利滔滔的时代,尽管经济主义、物质主义、享乐主义甚嚣尘上,尽管黄赌毒、贪腐愚、假丑恶不绝于耳,尽管考试文化、应试教育大行其道,但是,所有这一切,不应该淹没学校对理想教育的追求,不应该扼杀学校教育对未来美好社会的期待,不应该消解学校对学生的价值引导。今天,我们也许无法把学校变成一块“净土”,但我们有责任使我们的学校变得越来越干净,教育变得越来越道德,老师变得越来越纯粹!一言以蔽之,学校教育应该坚守真善美!

  让我们为此而努力!

【评审专家会致辞稿】相关文章:

专家评审邀请函08-04

评审专家邀请函11-03

评审专家的邀请函02-21

县长在项目专家评审会晚宴致辞05-05

关于评审专家邀请函12-23

关于评审专家的邀请函02-15

专家评审会会议纪要06-28

评审专家邀请函11篇01-18

专家评审邀请函13篇08-04