董事长年会致辞

时间:2022-11-06 14:28:50 致辞 我要投稿

董事长年会致辞【荐】

  在日常生活或是工作学习中,大家都写过致辞吧,致辞具有“礼仪性”或“仪式化”的特点,要特别注意措辞得体。致辞的类型多样,你所见过的致辞是什么样的呢?下面是小编整理的董事长年会致辞,仅供参考,希望能够帮助到大家。

董事长年会致辞【荐】

董事长年会致辞1

亲爱的工作伙伴们:

  大家晚上好!

  在各位xx人一年的拼搏与努力后,在此辞旧迎新之际我们迎来了一年一度重要的年会,我谨代表控股集团董事会向在现场和没能到达现场的xx资本团队的每一位家人一年以来的努力和付出致以衷心的感谢和新年的问候!

  xx年是不平凡的一年,也是控股集团具有里程碑意义的一年。xx控股在这一年正式明确了产融结合的国际化多元产业集团的定位,确立了五年之内挺进中国民企30强的发展目标!

  控股集团从环保实业公司,发展到今天逐步形成以xx控股为核心的资产运营、资产管理、投资并购三大板块的集团化企业。xx,我们收获很多:

  在金融投资方面我们已经收购xx9号牌照资管公司;

  申请国内公募基金牌照;

  收购xx上市资产管理公司;

  成为xx银行的第十大股东;

  成为xx第一大银行xx银行的第二大股东。在控股公司金融全牌照的大规划中,我们走得很快很稳健。

  在地产投资方面投资25亿元开发xxx,还将在xx、xxx、xx、xx等旅游目的地陆续复制开发。同时,开始打造以全球的室内主题乐园环球欢乐世界为核心产品的第六代新城市综合体,首两个项目在xx和xx动工,每个项目总投资50亿元。xx年,我们还将在……等中国一、二线城市不断复制,在地产板块的发展中,我们走得很速度很创新。

  在资产管理方面的板块上,以中国为中心,以重要城市为渠道,形成以xx为平台,向……等全球活跃的金融城市为辐射发展海外资产管理的核心业务和团队。在资管板块的发展,我们走得很稳健很精彩。

  xx控股的使命是制造创新企业,代表了中国产融领域的民营企业定位与发展,我们现在还是在布局阶段,我们在下一盘大棋,布一张大网,环保实业、连锁零售、商业地产、金融全牌照、资产管理、私人银行等都是我们战略的一部分,通过投资海外能源市场,收购参股金融,达到全产品线的混业资产管理,为集团五年战略规划奠定行业的目标打下坚实基础。

  大家知道,我们xx资本还很年轻,我们优秀年轻的执行团队,我们优秀年轻的职能部门,我们优秀年轻的董事总经理xx、xxx、xx,还有我们独挡一面、潜力巨大、年轻智慧的执行总裁xx,在公司正确前瞻的行业大战略下,经过大家全民一心的努力和拼搏,xx资本已经在业界形成一定的影响力,已经让行业刮目相看。新的一年,xx资本有更高的目标,更远大的抱负,就是成为地产金融业界的领导品牌,做一个有持续投资盈利能力的地产金融公司,持续为投资人创造资产保值和增值的信任价值。

  我想,只要我们不断努力,不断刻苦,不断激发xx人的斗志,我们就一定可以形成一套xx资本独具竞争力的地产金融发展模型;

  只要我们的平台够开放,够公平,够创新,我们就会源源不断的人才会加盟xx资本。

  市场化的不断推进,金融领域向民营企业的开放,经济面临不确定性的全球格局,定位于产业加金融民营企业迎来快速发展的黄金十年,环境持续恶化的市场机遇,零售市场变革的市场机遇,地产行业转型的市场机遇,互联网金融的市场机遇,这些都是我们实现做大做强的重要历史机遇。我们要牢牢把握这个史无前例的发展机遇,每一位xx同仁都要成为这个行动的重要参与力量,我们有决心有信心,发展好xx资本,建设好xx资本,实现我们大家的共同愿景。

  跟大家沟通的最后,虽然不能亲临咱们xx资本精彩年会的现场,我好像也听到了大家的掌声;

  因为,我和咱们xx资本的同仁永远在一起。

  谢谢大家!

董事长年会致辞2

公司同仁:

  刚刚过去的20xx年,极不平凡,令人难忘。20xx年,是业之峰成立20周年,是我们的里程碑之年。在逆势的市场环境下,经过所有伙伴的齐心协力,在岁末,我们收获了骄人的成绩:产值、利润、市场占有率均大幅提升。

  回首过去一年走过的路,我们的斐然成绩可圈可点,天道酬勤。这些来之不易的成果,凝结着全体伙伴的智慧和心血,展现着业之峰人开拓奋进的勃勃英姿,在这里向你们致敬致谢、为你们鼓劲加油。

  20xx,全面布局!

  20xx年,我们在装修产业链上全面布局,发展多链条、多品牌的家居产业:汇巢专注于别墅大户的高端管家式设计服务,峰格汇家居为精英人群提供私人定制精装,整装版块拥有全包圆、品德两个子品牌,致力于家居产品的标准化、成品化,公装品牌“诺创”深耕细作,持续发力。值得一提的是,“全包圆”装饰在打入市场的第一年即实现了放量增长,不但响彻京城,更为以后的大爆发打下基础;公装版块自20xx年引入强援后,连续两年实现井喷式增长。

  20xx年,我们收获了累累硕果。居安思危,我们仍需厘清形势,突破困境,占据主动。20xx年,由于房地产上游市场的低迷及环保要求提高导致的原材料价格上涨等因素,使得装修市场需求减少以及材料成本增加,这些都给行业带来了巨大的挑战;与此同时,我们企业自身也面临着盈利水平提升,新商业模式的升级与优化,占有率落后城市的变革等一系列问题。在双重压力下,更要发挥业之峰的创新基因和实践,尤其是商业模式和营销方式的创新,才能在逆势中突围,让我们始终引领行业。

  20xx,百亿新起点!

  20xx年,是挑战,更是机遇。

  20xx年,我们要在原股改的基础上,继续创新合伙人机制,充分调动各方的积极性,助力企业的可持续增长。

  20xx年,我们要对旗下的服务品牌进行全面的升级与整合,更加细分客户群,开发更广阔的潜在市场。

  20xx年,我们要全面诠释“更环保的高端装饰”,在设计、施工、环保、服务等领域为消费者提供无可替代的装修体验。

  近几年,我们明确了“百城、百亿、百年”的愿景目标。在20xx年,旗下几大品牌的超强“组合拳”,多路出击,发挥“稳、准、狠”的精神,助力业之峰实现更高的产值增长。实践证明,业之峰的品牌细分和战略打法在有着四万亿的装修蓝海中仍大有作为。

  未来,我们要通过这些业务展现更大的格局和更大的体量,助力我们实现更高的理想,全面领先,保持行业的领导者地位。过去,我们占尽了市场先机,如今的战略布局和发展思路会让我们在相当长的一段时间内继续保持领先。业之峰一定能实现从优秀到卓越的蜕变,打造装修业的百年企业。

  旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿。展望20xx,我们对前景充满信心,亲爱的伙伴们,让我们携手合作,为铸就百亿辉煌而努力奋斗!

董事长年会致辞3

  匀加速在争议中艰难创新;在质疑中阔步前行;在实践中与时俱进,见证一个又一个奇迹;在希望和等待中坚持着,实现一个又一个传奇。今天,我们在一起开年会,就是要共同度过这个又奇迹又传奇的夜晚。

  企业家是社会经济发展的中流砥柱,但都面临着库存积压、债务多多、关门倒闭跑路;地面实体店租金压力大、电商挤压不知如何做买卖,也一样关门倒闭跑路;消费者有需求、没有钱、没多钱、创业无门、就业无方。这些问题,用传统的经济模式是绝对不可能解决的。唯一的办法就是创新,创新就是颠覆,就是以前没有。

  匀加速创新工具,是我本人经历重大挫折之后,无数次的冥想、无数次的演练、无数次的修改、无数次的调整和实践中完善的成果。这个成果打破了互联网平台烧钱的铁律,很多互联网平台烧了很多钱都烧死在半路上,就算是成功的平台,烧了几亿、几十亿、几百亿、上千亿,都还在烧钱。我们没花一分钱,从去年4月25号一个人开始,到现在的20xx多万消费者,全国综合电商排名第26名。我们决定新年国内市场放缓,将逐步限额或关闭注册功能,全体家人修炼内功,选拔培养国际型人才,开始全球布局,计划3—5年时间锁定35亿消费者。用最原始的以物易物方式,把国内企业的产品高价位销售出去,把国外的资源低价位兑换回来,打造各行各业巨无霸。

  匀加速创新工具的成果全是在市场中与无数hacker和残酷现实的斗争中一点一滴积累起来的,经过一年多的实践证明,这个工具确实可以帮助企业清理库存、对冲债务、走出困局,帮助农村精准扶贫、脱困、小康、富裕。

  积小善成大德,厚德载物;积跬步致千里,自强不息。新年,我们要牢牢记住从仁爱和善良出发,向幸福和富强迈进,从小事做起,从自己做起,稳扎稳打,步步为营,用自己的厚度垫起自己的高度,千百万的匀加速人所凝聚的厚度一定是具有世界高峰的高度,我们站在高峰上迎接20xx年。

  我本人文化不高,又与世隔绝了7年半,深恐自己能力不足、德行不具,无法担当这份责任。今借晚会直播形式,跪求天下贤士,共同维护和管理平台运营。

董事长年会致辞4

亲爱的家人们:

  公历的20_已经过去,20_已经开始,农历鼠年也即将过去,迎来鼠年;过去的20_在大家的共同努力下,我们达成了即定目标,财务报告及营业报告上次会议有给大家汇报过,年终根据现金流情况,给员工发放年终奖金及相关福利,股东进行现金分红!在此我代表全体股东向大家表示感谢,感谢大家的辛苦付出,使股东投资得到回报;同时我也代表大家向股东表示感谢,感谢股东的投资,给了我们工作的机会,给了我们施展才华的机会!

  20_已经过去,我们有做过总结,在此不再重复、我们在20_年年底提出了,_年公司创立,20_年打基础,20_年突破腾飞的口号,如何实现这一目标,20_年将重点做好如下工作:

  一、公司管理的转变

  公司从最初的二人,开业时的四人,发展到现在已架构完善,包含管理部、市场销售部、企划部、培训部四大核心部门,同时20_年还会继续扩大完善,公司的管理将要上一个台阶:从最初的无制度松散自觉自发的状态向职业化,制度化转变;从个人主观意识阶段到制度规范完善,为后续文化统领打基础,逐渐形成_的企业文化;

  1、完善公司各项sop流程;

  2、明确岗位职责

  3、完善考勤、考核、薪资福利等相关人事制度

  4、完善月报、工作会议等事项落实

  5、完善每个人的工作职责及定位

  二、现有营业项目的发展突破

  我们要在20_年实现腾飞,现有项目的快速增长是基础,做好现有三大块业务:西班牙都雅thuya手足保养及烫染睫毛系列,韩国艾莱诗els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妆毛刷系列业务;保证这些项目50%以上的增长(经过20_年的运作,已具备快速增长的条件),具体的规划我们有给大家讲解过,会在后续的会议上专门讲解!

  三、新增营业项目的规划

  真正实现腾飞,必须新增项目,丰富产品线,20_年我们会引进2—3个项目,进度会随时向大家汇报,总体会围绕美睫,美甲项目;这是我们尽快进入千万级企业的保障、

  四、营业规划

  坚持品质第一,专业发展、诚信为本,和谐共赢1的企业理念;围绕20_年突破腾飞的目标,制定20_年发展纲要:品牌宣传、服务客人、教育培训、系统发展

  今天时间关系就不展开讲了,我们再专门研论

  今天是个好日子,我们公司开业时人员全部到齐(_因个人发展已离职,今天也来参加我们的年会);使我们真正的团圆;在此感谢曾经与我们一起奋斗过的所有人员,祝愿离开的人员能有更好的发展,继续在公司服务的人员同公司共成长!

  今天是个好日子,经过大家的努力,到今天为止我们1月分的业绩已超额完成当月目标;实现了20_年的开门红,我们将在发放1月份薪资时发放奖金!在此祝贺大家!

  当然我们还要特别感谢支持我们的亲友们,有了您们的支持,大家才能全身心投入工作;感谢我们的客户,有了您们的支持与信任,才有了我们良好的合作;感谢我们的合作伙伴及供应商(西班牙都雅公司及亚洲销售中心,韩国ieda、北京艾莱诗、深圳雅香丽等等)

  公司的每一步发展都离不开大家的共同努力,我们将坚持理想,持续发展!为员工创造更大福利!为股东创造更大收益!为上下游伙伴创造更大的效益!为社会创造更大价值!

  祝大家在新的一年里开开心心的工作,快快乐乐的生活!工作顺心,生活舒心,身体棒棒!公司业绩更上一层!家庭生活幸福美满!

  谢谢大家!

董事长年会致辞5

尊敬的某同仁们:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了鼠年,每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在某公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加某公司的年会,在职期间某公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

  首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照某总公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

  其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合某公司各位领导完成每项工作,严格遵守某公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

  在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

  经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进某公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  最后,让我们某全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在某全体员工的努力下,我们某公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!

  再次祝大家新春快乐!全家幸福!谢谢大家!

  发言人:xx

  20xx年x月x日

董事长年会致辞6

  您们好!金牛送冬去,金科海迎春来。新春佳节来临之前,谨让我代表金科海集团董事局及经营领导班子,向您们致以最诚挚的慰问,祝您们新春快乐,身体健康,阖家幸福!

  两年创业史册,记录了金科海人与金科海沙棘顾客共创中国沙棘产业的辉煌业绩。两年来,金科海由小到大,由弱变强,从一个众人说法不一的企业发展成一个全国拥有近100个地市级市场、XX0多个经销商的初具规模的科技发展公司。金科海所取得的每一点成绩和进步,所获得的每一项荣誉,都是您们精心哺育的结晶,更是您们大力耕耘的硕果。金科海也是一个经历过许多磨难的企业,特别是一年来,遇到了竞争对手“克隆金科海服务营销模式、假冒金科海沙棘系列产品、假冒金科海品牌”等巨大挑战,使金科海发生了一定的销售、效益滑坡。然而,金科海通过自身的改革创新,克难除疾,愈战愈勇,凤凰涅盘,在烈火中重新获得了新生。在前段金科海困难的日子里,您们依然无怨无悔地理解金科海,您们依然不舍不弃地支持金科海。对金科海数万忠诚顾客的义举,让我们从心底里深切感悟到:您们是对我们支持的最大衣食父母,您们更是高举振兴民族品牌大旗的擎旗人。为此,我们给您们虔诚地鞠躬,衷心地感恩、感谢您们!

  做好金科海,服务为本。在新的一年到来的时刻,首先向您们报告金科海服务顾客的新举措:一是加大广告、初级店、社区健康养生店的投资建设,以养生管理为主轴,建立全国养生专家联盟,组织一支由名医学者专家及营养师队伍,为顾客提供专业的优质的“一对一”健康服务;二是加快向世界生命科学养生科研进军,加强与国内外专业机构和专家合作,将无与伦比的沙棘推广到全国去、全世界去,积极研发更新更多的绿色有机食品等与家庭健康生活相关的必需产品。三是在全国各地建立快捷、高效、专业的售后服务初级店,制定标准流程,通过完善对顾客购买的沙棘系列有机食品,实现全程信息服务跟踪管理。

  在过去的岁月里,您们帮金科海介绍了成千上万的新顾客,为金科海沙棘产业的推动和金科海的发展事业做出了巨大的贡献。我们不会忘记您们这些老顾客,同样也不会忘记那些新顾客。敬请您们帮助联系周围购买金科海有机食品的顾客朋友,确保实际、实用、实效监管制度的顺利实行。在今天,金科海遇到前所未有的恶性竞争形势下,我们还恳请您们帮助我们检举揭发不按章办事的违规、违纪行为。对以上义举,我们将对您们进行富有意义的表彰奖励!

  新的一年,新的创造,新的风采。XX年,金科海在新一轮发展中将演绎金科海人创新的精彩,让阳光、空气、水和有机生物科技神奇走进我们的生活。敬爱的顾客朋友们,金科海一系列新产品、新服务将让我们拥有更多的健康选择和健康人生,让我们的生命尽情地享受大自然的恩赐!

  祝您和您的家人一生快乐,健康长寿!

  “青山隐隐水迢迢,秋尽江南草未凋。”冬日的深圳,青山绿水,温暖如春,金科海也在中华福地迎来了新的腾飞。岁末年初,我们承载着收获的喜悦,告别了拼搏、奋进的XX年,满怀着美好的憧憬,迎来崭新、希望的XX年。值此辞旧迎新的美好时刻,我谨代表金科海全体员工,向所有家人们,关心、支持和热爱金科海沙棘事业发展的朋友们表示衷心的感谢,并致以诚挚的节日祝福! 12

  董事长年会讲话

  过去的一年,是金科海事业快速发展的一年。在中国健康产业透明度越来越高的背景下,中小型企业的发展已经得到政府的大力支持,至今,我们企业经过近两年的努力,以良好的社会形象和规范有序的市场行为,获得了社会的信任,赢得了普遍而广泛的认可。同时,我们看到,当前金融危机的经济形势给全球经济增长带来了不小的压力,就业机会和创业机会都在减少,而我们是逆经济发展周期的,在就业压力不断攀升的今天,金科海的优势和特点也成为了很多人尤其是富有朝气的年轻朋友的重要创业选择。这将为整个行业注入新鲜的血液,拓展新思路,为合法中小型企业获得快速发展、创造更多的社会财富,提供更强大的推动力。我坚信,健康产业在中国的高速发展期已经到来,中国健康产品的市场空间也将越来越大。金科海的高速发展期已经到了,努力吧……家人们。在这令人鼓舞的行业前景和未来金科海美好蓝图下,我们每一位事业伙伴都值得为自己的选择而骄傲,为我们所从事的事业而喝彩!

  XX年是金科海事业成长阶段的关键一年,也是金科海实现快速腾飞最为关键的一年。XX年,公司将在全国推行“十百千工程”等多项举措,为实现XX年的腾飞打下坚实的基础。目前,“十百千工程”已经开始计划,也为金科海XX年的发展插上了腾飞的翅膀。

  朋友们,我们的目标是明确的,任务是艰巨的,形势令人振奋。我真诚希望各位在新的一年里,抓住大好机会,奋勇拼搏,辛勤付出,为金科海沙棘事业贡献自己的力量,创造新的辉煌!

  “律回春晖渐,万象始更新。”我们告别成绩斐然的XX,迎来了充满希望的XX,值此新年到来之际,我谨代表金科海集团公司,向关心和支持金科海发展的各级领导,向全体家人的努力进取和勤奋工作,向全国的经销商给予的真诚信赖,向中外客户和各界朋友的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

  XX年是金科海发展进程中极不平凡的一年。面对全球金融危机的影响和动荡起伏的市场环境,我们正确判断形势,积极有效地采取各种应对措施,牢牢把握改革发展的大局,坚持科学调整、平稳发展、全面提升的方针,在市场建设、科技创新、公益事业、企业发展等方面取得了很大成就。公司在市场体系建设方面又推进了一大步,形成了良好的市场销售服务格局;金科海正阔步快速发展;充分体现出公司“弘扬民族健康养生文化,引领沙棘产业发展”崇高理念,在社会上树立了良好的企业形象;标志着公司在科技创新发展战略具有引领行业发展的优势,进一步增强了企业的竞争力;标志着公司在实施产业化发展、集团化经营战略上取得了重大成就。以上成绩的取得,是全体金科海人集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出金科海人的勇于创新、敢于拼搏的精神风貌,实践着企业与社会的和谐进步!

  机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!XX年充满了挑战与机遇,日益激烈的市场竞争,更多的机会和困难摆在我们面前,面对这一切,我们信心百倍,激情满怀,充满了自信和豪迈。我们能够面对挑战,善于抓住机遇,在竞争中求发展,在发展中求进步。金科海集团将继续坚持科学发展观,贯彻落实公司制定的“八大战略”,深入推进沙棘产业、科技创新、市场开发、企业文化等方面的建设,始终保持清醒的头脑,以敏锐的触角,紧跟国际领先步伐,以饱满的热情向全世界展示一个充满生机和活力的金科海沙棘集团。我们坚信,新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体金科海家人们的共同努力,金科海一定能实现新的跨越、创造新的辉煌!

  最后,再次祝福大家元旦快乐、身体健康、合家幸福、虎年吉祥

董事长年会致辞7

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

  “团聚迎新春,金狗贺岁送福归”,新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。今天,我们XX人齐聚一堂,值此辞旧迎新之际,我谨以XX集团董事长的名义向大家表示衷心的感谢。

  感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢信任和支持事业的合作伙伴、商户以及各界朋友,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

  过去的20xx年,是不平凡的一年,也是稳中求变的一年。XX集团在旅游地产、大健康、互联网金融、产业园、基金及资本运作等领域稳步向前发展,与此同时,集团旗下商业地产项目毅然在为适应市场和发展环境的变化而努力改革、创新,历经“凤凰涅槃”堪比破茧成蝶的过程。

  改革需要创新,我们不惧创新,因为,创新就是灵魂。所以,20xx年是我们努力拼搏的一年,也是我们求变创新的一年,更是我们值得骄傲的一年。这一年,在全体员工团结协作的不懈努力下,我们的商业地产领域定位清晰、目标明确,宝安赛格电子市场已然成功转型升级,今天的改革蜕变,不仅将我们商业地产项目的发展推上了一个新高度、更是揭开了新的篇章!在此,就让我们一起,为奉献于每一位员工,为给发展建言献策、支持和鼓励的朋友们,为我们自己!为我们这不平凡的一年给予最热烈的鼓掌吧!

  20xx已悄然远去,时间留给太多的记忆,个中的艰难与辛酸只有人自己知道,我们盘点收获,亦不忘总结不足。这一年,我们新老员工的融合还有待加强,我们团队协作能力还略显不足,我们流程制度还有待完善,我们的员工执行力更需要进一步提高。显而易见,这些问题终归属于团队建设的薄弱,而团队建设恰恰是一个企业生存和发展至关重要的问题。

  面对这些不足和薄弱,我们如何解决,解决思路又在哪里呢?此时,我想到一句话“不忘初心,方得始终”!我们的企业自20xx年创办至今,发展历经十余载,我们的初心又是什么?那便是“海纳百川,格物致和”!——由此而得名。而这,便是我们的初心,是经营理念,更是企业文化的精髓。这份初心一直指导着我们坚持“合作共赢、求真务实、开拓创新”。

  “合作共赢”的理念,就是与员工的共赢、与股东的共赢、与合作企业的共赢,同时也是与业主的共赢、与商户的共赢、与每一位客户或消费者的共赢。

  “求真务实”的作风,就是要每一个XX员工做人做事要真诚、守信,也要求我们企业在经营中务实、诚信、守法。

  “开拓创新”的精神,不仅仅是商业模式或服务的创新,更包含了我们管理制度的创新、工作方法的创新。

  20xx年,我们XX人,就是要秉承“合作共赢、求真务实、开拓创新”这份初心不变,不断奋发前行,迈向新的起点,新的开始。

  因此,20xx年,依然任重道远!

  但只要我们继续秉承和发扬这份初心精神,不断加强企业文化建设,力主于团队建设。就一定能将我们的团队打造成为一支纪律严明、高效执行的“团队”;一所开拓创新、追求卓越的“学校”;一个诚信友善、信任协作的“家庭”!这样的团队一定会所向披靡,无往不胜!

  “雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”,站在20xx年这个新的台阶、新的起点上,我们信心倍增;面对新的挑战,我们一如既往、激情满怀,奋发向前。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我坚信在未来的征程中,我们必将所向披靡,蒸蒸日上。来吧,朋友们,这个辉煌炫丽的“舞台”已经为你们准备好了,愿你们在这个全新的多元化“舞台”上尽情展现属于你们的精彩,追逐属于你们的梦想吧!

  最后,再一次祝愿在场的各位新春快乐、阖家幸福安康,祝愿所有的商户生意兴隆、财源广进!也祝愿我们在新的一年蒸蒸日上、兴旺发达!

  谢谢大家!

董事长年会致辞8

  昨天的经历已成追忆,让历史和未来对话。生命赋予人们的职责就是不断地向前、向上、开拓、进取。在新年开始前,我们总结工作,盘点业绩,归纳德失;在新春伊始的时刻,我们凝聚力量,蕴藏智慧,制定未来。

  在过去的这段时间里,大家的工作积极性表现提高了很多,但我发现还是有一些需要改进的地方,比如彼此间缺少一些交流。大家应该多一些沟通与合作。只有沟通我们才会发觉自己的缺点与不足,进而改善。只有合作我们才能把工作做得更好,把我们的工作效率逐步提高。

  在即将来临的一年,仍然受金融危机的影响,全国乃至全世界的经济都不会比往年理想,物价,原材料不断的上涨,人们口袋的里的钱在不断地缩水,可想而知,我们的企业也会遭受到某些程度的打击,所以我们要先做好自身的一切准备,来迎接新老顾客的订卡。所谓“服务就是生命,效益就是金钱”。如果想让我们的服务不被顾客淘汰,首先我们需要提高我们的服务质量,只有我们的服务质量提高,丽星才会的到顾客的青睐,只要每个人都严于律己,我们的工作效益就会逐步提高。

  作为发展中的企业来说,重要的还是管理制度,首先我们要有团队协作精神,公司就是一个大集体,每个员工都是这个集体的'一份子,只有齐心合力才能让这个集体变得更强大;其次我们看待事物的心态端正与否也十分重要,也就是说“留意多一点,问题少一点”;再次,我们要做好计划,不能光有长远目标,否则一切都是空谈。与此同时我,我们还要有满腔的热诚和信心来对待我们的工作。

董事长年会致辞9

各公司同事、各位同仁们:

  大家好!

  律回春晖渐,万象始更新。在xxxx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的xxxx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是x到xx月,短信销售量出现一月就是单人xx万的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在体制加人制的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为xx所付出的辛勤与努力。

  新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,xxxx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且网络营销和工作网站优化也即将在xxxx年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固公司在xx短信行业中领先的地位以及市场份额。

  所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对xx人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作,并力争将xxxx年公司引进的新产品在xxxx年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

  同时,我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信xxxx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!马上有钱。

董事长年会致辞10

尊敬的各位领导来宾,敬爱的朋友们,亲爱的同事们:

  大家好!新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。告别了不平凡的20xx年,我们即将开启新的征程。在这年末岁首的时刻,我代表公司向一直以来支持大象公司的各级领导、新老宾客和社会各界人士表示由衷的感谢!向全体员工及家属致以诚挚的祝福!回顾20xx年,是公司发展历程中不平凡的一年,公司在国内外经济形势进入“新常态”之际经历了资产重组,是大象公司具有里程碑意义的一年。全体大象人不畏困难和挑战,积极应对,才取得产销业绩和盈利水平的平稳保持。

  珠海大象作为一个在磨料磨具行业沉淀了22年的品牌,历经风雨和磨砺才得以成长壮大。20xx年7月11日,珠海大象磨料磨具有限公司圆满完成了资产重组,在保留原有的全部生产体系、品牌体系和创新精神基础上,大象公司翻开崭新的一页,承载着历史的重托、继往开来,公司资产重组后快速实现人才、工艺、市场三大升级,公司快速地进行核心团队建设和人才结构调整、技术改造和配方改进、营销策略调整和业务流程重构,顺利实现企业转型升级和品牌升级,保障了大象公司的稳健运行和发展后劲。通过引进跨国公司和集团化公司的优秀管理人才和技术人才,与原有管理技术团队共同构成大象公司新的核心团队,新老团队交融铸造了大象公司优秀团队强有力的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。

  生产制造是公司基石,品牌营销是战略方向,技术研发是未来增长点。大象公司顺应企业转型升级的内外动能和压力,已投入使用智能化国际化办公楼,配套启用云虚拟桌面办公系统和ERP信息化升级运营。基于产品质量稳定和质量提升,公司投入资金进行设备技术改造和产线升级,同时对超薄片工艺配方作了改进和更新换代,通过成立“质量控制小组”全面负责公司的质量控制事宜,对市场反馈的质量问题统筹协调公司相关资源快速解决质量问题。大象品牌的信赖度和美誉度得到了极大的提升,为营销团队在市场上开疆拓土提供了有力的支撑,我公司产品的市场占有率得以稳住,市场份额已恢复回升态势,渠道得到了进一步稳固。公司在20xx年下半年对ELE品牌进行全面升级,增强与传统媒体和新媒体的广泛合作,通过广交会和国内外参展,珠海大象的品牌形象进一步确立,市场信心再一次树立,彰显珠海大象将一如既往的如同大象般的特性和品质,继续稳健前行,打造百年品牌。公司在20xx年将调整战略管理重心,强化营销管理,加强市场数据分析、扩张销售渠道、完善商务管理、落实品牌战略规划,为客户创造最大的让利价值,使客户满意度最大化,使大象公司从中获得长远发展和长期利益。在新的一年里,我司将加大投入创新技术设备、加大新工艺的研发,参与行业的交流合作、标准的制定以及行业的整合升级,为打造行业高端品牌续写新的华章。在此也希望和全行业同仁并肩携手,共绘磨料磨具行业恢弘蓝图。

  机遇与挑战并存,基于实现20xx年公司经营目标的大方针,执行全面预算管理势在必行,通过优化供应链和生产运营,业务流程与ERP高度结合,充分实施工业化与信息化融合的数字化制造理念,逐步迈向国际工业4。0管理水平。实施从KPI(关键绩效指标)到BSC(战略地图与平衡计分卡)的战略控制方法转变,高效运营以求在市场角逐中获得竞争优势,确保公司战略目标得以实现,达到公司与员工共同成长的双赢局面。

  面对未来,企业国际化、品牌高端化是大象全新的目标,这些需要全体大象人团结协作、努力拼搏、勤奋工作、甘于奉献。在这里,我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同事们表示衷心的感谢!同事们辛苦了!回首往昔硕果累累,展望未来任重道远。大象公司国际的视野、前沿的理念、稳健的脚步、承载着希望与梦想,与业界的新老朋友携手共进,我们大象人正在向国际顶尖企业迈进的路上。让我们继续团结一心,同心同德,在新的征程上乘风破浪,一往无前!

  最后,祝大家身体健康,家庭幸福,新年快乐!

董事长年会致辞11

  亲爱的西贝伙伴:

  大家新年好!

  踏着20xx年坚实的脚步,我们迎来了万象更新的20xx年。在这辞旧迎新之际, 我谨代表公司董事会及我本人,向西贝全体伙伴及家属致以新年的祝福!

  20xx年是西贝“黄金十年”的元年,也是执行“好吃战略”的第一年。

  这一年,我们万众一心、众志成城,圆满完成了年初制定的各项目标,新开门店53家,为超过3000万的顾客提供了喜悦的餐饮服务!

  这一年,我们围绕如何有效执行“好吃战略”,开始系统构筑和完善执行“好吃战略”的新一代公司“操作系统”,在管理发展上取得了里程碑的成果,主要表现为以下八个方面:

  第一、在过去几年系统思考和不断尝试的基础上,我们完善、确定并实施了对公司主要管理人员和技术人员的股权激励机制——合伙人制和精英创业计划;

  第二、在外部顾问的指导下,西贝合伙人和创业经理共同创造了公司的“发展蓝图”,即公司使命、愿景、承诺、核心价值观和工匠精神;

  第三、在西贝门店创造性地导入“红冰箱”这一警示异常的可视化管理工具,建立了“精益红冰箱反馈”机制;

  第四、整合公司学习发展资源成立西贝大学,支持公司门店拓展和人才学习发展;

  第五、经过不断探索和实践,进一步完善、深化了西贝的美味哲学——做彻底的天然派!同时,发展并确立了“好吃战略”的八大举措,即超级营销统领、全球大师研发、优质食材供应、高级导师贯彻、工匠师傅呈现、喜悦服务保障、精益红冰箱反馈和企业文化托底;

  第六、西贝开启了全公司统一的标准化管理建设,梳理、编辑门店管理标准化手册18本;

  第七、正式启动全公司统一的门店赛场机制,构成执行公司好吃战略的PDCA循环,将有效促进公司好吃战略的贯彻执行;

  第八、着眼于西贝顾客就餐体验的过程,利用移动互联网技术,在全国试点把顾客组织起来,参与西贝出品和服务的评价反馈,参与西贝服务评价和打赏,形成西贝与顾客的一体化关系体系,走进顾客价值链。

  新一代公司“操作系统”的建设和完善,开启了西贝从“老板驱动”、从“人盯人”,向老板驱动组织原则和机制建设,再由原则和机制驱动公司发展的征程。这一“转型”将促进西贝逐步走向“使命价值观”和“机制”驱动的自负其责、自我管理的组织。由此,西贝的经营管理进入了一个新的发展阶段。这是西贝开遍全国、走向世界的根本保证。

  为做好这些工作,我们的各级干部、伙伴“715”、“白+黑”、“夜总会”!我要为我们可敬的西贝人点赞!

  20xx年的钟声已经敲响,新年新气象、新追求!

  新的一年仍将是我们满怀激情去“创造喜悦人生”的一年,也将是我们再一次去“实现无论如何都不可能实现的未来”的一年。我们将新开门店70家,并进一步完善我们新一代公司“操作系统”,致力于把“好吃”提升到一个新的高度,打造极致顾客体验。

  新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。为有排满多壮志,敢叫西贝换新天!让我们同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好!

  西贝的家人们,让我们一起前行!

  xx

  2xx年1月1日

董事长年会致辞12

各位来宾、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表企业向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx企业在全体员工的共同努力下,企业各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使企业展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但企业整体运营状况还是呈良好的态势,xx企业依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体x企业员工共同努力的成果。同时,企业在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。

  通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,企业的接单形势也将喜人,并且xxX也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为企业的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用企业现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

  企业管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xxX行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使企业品牌及企业形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在企业管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

董事长年会致辞13

各位同事们:

  大家好!

  借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、新年吉祥!

  xx自创业至今,已经走过x个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。20xx年来,公司在xx董事长的领导下,经过前任总经理xx女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为xx的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为xx确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有职责感的有志于借助xx成就自我价值的xx人的事业平台!上一年,董事长将xx企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一齐担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,就应能够不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

  这天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使xx事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合xx总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  下面,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结xx上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就20xx年的工作重点和思路,提出要求。

  各位同事,20xx年是xx事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,透过全体xx人的共同努力,我们就必须能够圆满完成20xx年各项任务,顺利实现20xx年公司各项经营指标。我期望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就必须能够变为现实!同时也期望在座的每一位员工珍惜这个时代带给给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和带给的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

  谢谢大家!

董事长年会致辞14

各位来宾、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表企业向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾即将过去的20xx年,XXXX企业在全体员工的共同努力下,企业各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使企业展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但企业整体运营状况还是呈良好的态势,XXXX企业依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体XX企业员工共同努力的成果。同时,企业在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,企业的接单形势也将喜人,并且XXXXX也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为企业的发展带来更多生机,同时也更加稳固XXXX在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用企业现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

  企业管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使企业品牌及企业形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在企业管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,XXXX一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!

董事长年会致辞15

各位来宾、女士们、先生们:

  大家好!

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表某咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾过去的20xx年,某咨询有限公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势,获得了健康、稳步、持续的发展,这是全体公司员工共同努力的成果。在此,我谨代表宝某咨询有限公司向全体员工表示由衷的感谢。

  新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20xx年全面开展,这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,接受挑战。

  同时,我们也在逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在我们全体员工的共同努力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

  发言人:xx

  20xx年x月x日

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