领导的邀请函

时间:2021-09-12 19:25:20 邀请函 我要投稿

【精华】领导的邀请函四篇

  邀请函在商务、婚庆等场合非常重要。在不断进步的时代,我们会经常接触到邀请函,邀请函的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的领导的邀请函4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】领导的邀请函四篇

领导的邀请函 篇1

  高新区各企事业代表:

  技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是,能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术,将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈,决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。

  技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中,将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位,掌握最实用和有效的管理工具和方法,在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升,通过提升自己的管理水平和带队伍的能力,进而提升整个团队的实力!

  欢迎您届时参加!

  一、 会议时间: 20xx年8月11日 9:00-12:00

  二、 会议地点: 泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)

  三、 主讲嘉宾: 刘青峰老师

  四、 主办单位: 大连高新区人力资源和社会保障局

  五、 承办单位: 大连海创人力资源服务有限公司

  沈阳市文中人力资源服务有限公司

  六、参会须知:

  1、 会议当天,按照实际报名表中名单签到,谢绝迟到。

  2、 培训期间,请自备纸笔。

  课程安排:

  一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系

  1. 案例研讨:宋部长的烦恼

  2. 什么是管理

  3. 技术骨干与技术管理者的差别

  4. 三层管理互动:高层为人性化,立足于远见与变化;中层为合理化,强调应变与调整,立足于组织力与有效执行;基层为标准化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。

领导的邀请函 篇2

尊敬的xx :

  仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,我们取得的成绩中有您的关怀与照顾,故特邀请您参加我公司的职工大会,对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

  特邀您届时拨冗莅临为盼!

  此致!

  敬礼!

  云南省水运建设监理咨询有限公司

  20xx年1月9日

领导的邀请函 篇3

尊敬的领导:

  为号召全体同学以积极向上的精神面貌投身到学习当中,同时进一步丰富校园体育生活,营造活跃的校园氛围,提高大学生的`运动能力,我院将举办第_全校运动会。

  此次比赛不但可以展现个人的风采,也在比赛的同时,让学生增强体质,如此精彩的比赛,将在20xx年xx月xx日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行,现特邀您的光临与指导!

领导的邀请函 篇4

尊敬的各位领导:

  回首过去,展望未来,xx-xxx-x的发展离不开您们的积极参与,在此衷心感谢您们对我司工作的支持和配合。一直以来,我们携手共进,合作双赢,籍此辞旧迎新之际,诚邀您们于2月12日晚6时(农历大年初三)到xx-xxx共聚晚宴,深化交流,齐贺新禧!

  温馨提示:聚餐入场券请各位务必在2月5日前到我司xx-xxx处预约并购买,价格为888元一位,不分大人小孩。另外晚宴准点19时开席,恭候大驾!

  再次感谢并衷心恭祝贵单位生意兴隆,万事如意,阖家安康,家庭幸福!

  xx-xxx-xxx-xx分公司

  20xx年1月1日

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