《把信送给加西亚》学习总结

时间:2020-11-17 16:35:16 学习总结 我要投稿

关于《把信送给加西亚》学习总结

  做事要忠诚于自己的工作,以下是CN人才网小编为您提供的关于《把信送给加西亚》学习总结,希望对你有所帮助!

关于《把信送给加西亚》学习总结

  关于《把信送给加西亚》学习总结

  读了这本书使我受益非浅,这本书是一本关于成功的励志佳作,这本书倡导的是一种对待事情积极主动的态度,它激励着我们:不要被困难吓倒,要满怀信心的坚持完成所托付的任务,揭示了一种走向成功的模式。我最认同书中的两个观点“要做就要做到最好,不要被动服从,而要主动开拓”。这本书告诉我们:困难是工作中客观存在的,但如何去解决困难,面对困难,取决于每个人对工作的态度。

  《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代,而那个年代又离我们现在的和平年代那么遥远,但是当今社会也与那个年代有着同样的社会需求,那就是都需要大批的能把信送给加西亚的人,需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作,才能共同创造更和平、更美好的美丽新世界。只有付出才有回报,只有主动才有创新,一个人只有具备了主动性,才能将许多的“不可能”变成“可能”,才能化腐朽为神奇,才能最终超越自我,实现自身价值。让我们都以罗文精神共勉,共同努力,我们都能成为优秀的送信人。

  关于《把信送给加西亚》学习总结

  《把信送给加西亚》不仅是一部歌颂英雄的传奇,更是一本励志的著作。面对上级的命令,安德鲁·罗文全心全意地执行,无惧艰辛、不怕苦难,这种坚持难能可贵。正所谓“放弃容易坚持难”,他的精神贵在敬业、贵在坚持、贵在忠诚。

  这本书还告诉我们一个道理:即要想干成事、干好事,除了具有主动性、忠诚度与责任感外,还必须要专注。

  在实际工作中,面对复杂多变的环境,我们必须主动、忠诚、负责、专注地做好每一件事,还必须不断地学习、不断地进步。这样才能更好、更快、更准地“把信送给加西亚”。

  这就是大家常说的“敢干事、能干事、会干事”。说到底,这就是执行力的问题。如果没有强有力的执行力作为支撑,美好的规划、宏伟的目标、重大的部署,都只是空谈,只是水中月、镜中花。

  作为党政领导干部,我们更应该学习安德鲁·罗文这种敬业、忠诚、勤奋的精神,具备这种不折不扣、贯彻到底的执行力,放弃平庸,端正态度,树立敬业进取的精神。

  执行力是党委政府的生命力。提高党政干部的执行力,才能把重大决策部署落实到基层、落实到企业、落实到项目,才能提升党委政府的公信力、推进力,才能真正做到在其位、谋其政、尽其责。每一位党员干部都应切实提高执行力,争做现代的安德鲁·罗文,为实现人生价值,推动全面小康,实现美丽的“中国梦”作出应有的贡献。

  关于《把信送给加西亚》学习总结

  寒假里,《把信送给加西亚》这本书我看了一遍又一遍,在质朴无华的字里行间,蕴藏了关于人的最基本品质的,深刻的真理-----勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。掩卷深思,主人公罗文敬业忠诚的品质,全心全意完成任务的精神,震撼着我的心灵。

  出版家阿尔伯特·哈伯德在100多年前创作了这篇不朽的文章———《把信送给加西亚》,讲述了那位名叫罗文的美国陆军中尉,当接到麦金莱总统的任务———给古巴起义军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信时,他以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件看来是“不可能的任务”。

  罗文中尉“送信”,既经历了艰苦恶劣的自然条件,又有美西战争的紧张形势,情形艰险,条件艰苦,需要有较强的拼搏勇气、大智大勇、进取无畏的精神气慨。如果罗文中尉退缩了,在困难和问题面前害怕了,那么“送信”就会无果而终。想到了自己的工作,是呀,多少次,自己遇到困难就放弃了,想到的好的带班方法,坚持不了多久,又放弃了。太缺少拼搏精神和顽强意志。

  罗文的行为的,包含了成功者对事业的执着与忠诚,是一种珍视生命、珍视未来的表现;也是一个人最重要的、最基本的.行为准则。

  我们各行各业,各个岗位,各个职责的人,都需要人的最基本品质的,深刻的真理-----勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。罗文中尉是敬业的典范,通过“送信”把军人的岗位职责演绎得淋漓尽致,表现得充分完美。我们每个工作人员都有自己的岗位职责,必须热爱岗位,产生激情,形成动力,才能兢兢业业去完成。如果我们不能爱岗,工作得过且过,敷衍了事,应付差事,那么就不可能敬业,就不可能把工作当作重要的、必须的事情去做,就不可以做出与岗位职责相匹配的业绩来。因此,我从《把信送给加西亚》中的罗文的爱岗敬业得出启示:必须投入巨大的热情,以扎实的工作态度,去认认真真地做好每一件事,哪怕是一件微不足道的事。

  从书中我还领悟到,人与人之间要有一种信任感,欣赏感,上校对罗文的信任,把罗文推荐给了总统,总统对上校和罗文的信任,把信托付给了罗文,彼此的信任产生一种动力,使罗文的前行才变的那么义无返顾。很多时候,你信任他的时候,可能你自己没有特别在意,但是他会认为"他这么信任我,我应该努力去完成".所以,在学校,要让老师感受到来自校长的信任,让学生感受到来自老师的信任。这种彼此的信任,才可能出现更多的罗文。

  这本书不仅仅说明了工作的态度方法,更提倡了一种哲学.人生一定要有目标。有了目标,必须认真对待每一天.把目标细化到每一天,从身边每一件小事做起,对事尽力,对人尽心,这样一天天的积累就离目标越来越近,最终获得成功.我只有以饱满的热情踏踏实实的投入工作和生活,认认真真做好每一件事情。

  人生面对困难,你该怎样去做?是怨天尤人,指责上天对自己的不公,还是去发现问题,理清思路,尽量去解决?这本书同时告诉我们:生活是客观存在的,但积极工作,积极生活的态度却能伴随我们一生。

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