初二年级期中考试质量分析会讲话稿

时间:2024-03-16 14:17:51 海洁 稿件 我要投稿
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初二年级期中考试质量分析会讲话稿范文(通用9篇)

  在现在的社会生活中,很多情况下我们需要用到讲话稿,讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。大家知道讲话稿怎么写才正确吗?以下是小编帮大家整理的初二年级期中考试质量分析会讲话稿范文,希望对大家有所帮助。

初二年级期中考试质量分析会讲话稿范文(通用9篇)

  初二年级期中考试质量分析会讲话稿 1

各位领导,各位老师:

  刚才,各位学科备课组长从试卷的难易程度、学生的答题情况进行了较为细致的学科个体分析;班主任老师从班级学生的整体情况进行了深入浅出的分析;年段长也对年段的整体与上一届的情况进行了全面的比较分析,我觉得大家都分析得很中肯、到位,由于时间关系我只讲三点意见:

  第一,要客观对待分数,注重反思。

  从这次考试的分数面上看,整体不错,但个别学科个别班级的考试结果还是不容乐观的。个人认为,在班级整体反思时,应注重思考两点:当所有科目的考试结果在你这个班级所体现出来的都是一致“不理想”时,我们是不是要反思一下,为什么会出现这种结果,原因在哪?我的这个班级有问题吗?当这个班级的所有科目的考试结果不理想,而只有班主任这科的成绩很好,这样的班级有问题吗?在个人反思方面应注重反思考试成绩与同年段同科目之间的差距,应该思考:学生考试的成绩是否符合我的预期?符合原因是什么?不符合的原因又是什么?为什么我跟同年段的其他同学科的老师会有这样的差距?我想原因的分析和反思才是最主要和最重要的,这样也才能更好地为下阶段我们的教学工作提出整改目标与方向。真正体现阶段考是检验教与学效果的功能与作用。

  第二,要保稳定,促增长。

  保证班级、年段的整体稳定是第一要务,但我认为稳定是最低层次的需求,稳定是必要的也是最起码的。稳定压倒一切,没有稳定,谈何增长?那么增长又是什么呢?个人理解增长就是一个班在稳定的基础上还要能够体现出一种积极奋进、乐观向上、协作竞争的一种态势,一旦形成这样的态势也才能避免和扭转刚才段长说的整个年段“淡定”的局面,例如,我任课的初二年一班谢燕妮、初二年二班张珊妮两位同学她们的成绩很好,可班级里面就是缺少跟她们较劲、竞争的对手,所以整个班级的竞争氛围不浓,学生活不起来,班级就增长不起来,所以我希望班主任老师在今后要懂更要善于营造竞争气氛,寻找班级的增长点。我想这才是我们班风、段风和校风建设的一种追求。此外,刚才三班班主任秀县老师对三班的分析也很好,特别是学生各科发展的问题,我在这也想要再次强调下善于偏科的问题,每年的初三年会上我们都在强调消除偏科生,我想在今天把它提前到我们初二年来讲,特别是三大科的偏科问题,我希望通过今天的分析会后,我们班主任老师辛苦点,把我们班三大科或偏文或偏理的学生集中罗列开单并送到各自科任老师手中,引起科任师的重视,及早拯救或说“捞”一部分学生上来,那么到了初三年时就很主动了。这是我要讲的第二点,接下来我想谈谈刚才老师们提到的初二年生物、地理科会考的问题。

  第三,要正确处理好生物、地理科与其他六科的关系。

  这个问题刚才很多老师都有谈到,生物、地理的会考的确很重要,因为这两科没拿到“A”到了初三年就很麻烦了,但大家试想一下如果为了这两科都拿“A”而落下其他科(特别是三大科),也就是说初二年的基础没夯实,到了初三年即使前面两科都拿“A”意义又有多大呢?讲到这里,我不免想起一个笑话:就是媳妇跟母亲同时落水时,到底先救谁的'问题?我想这个永远都没有一个标准的答案,关键是一个认识的问题。但一个共识那就是这“二”跟“六”的关系一定是一个相辅相成的关系,谁离开了谁都是行不通的。所以如果现在学生是因为这“二”的问题而影响了“六”发挥的话,那就是我们班主任老师引导的问题了。我个人认为,目前还不到四月份,我们只要求学生能够把我们生物地理老师每天每周布置的工作任务完成好就行了,千万不要加班加点,更不要占用其他科的时间。等到4月18日晋江市质检成绩出来后,再伺机而动,但还不到全线压上的时候。直至5月上旬的泉州质检结果出来后,再全线压上。因为大家应该都明白生物地理这两科是完全可以突击完成的,当然也明白“强弩之末”这个道理吧,所以不宜过早绷紧学生的神经,这样的效果反而不理想。

  总之,希望我们老师在平时的工作中多思考、多问几个为什么?相信不管是老师还是学生都是能够得到很好的成长。我就讲到这,谢谢!

  初二年级期中考试质量分析会讲话稿 2

各位领导,各位老师:

  大家好!

  今天的质量分析会,孔主任选我做班主任代表发言,从内心上讲,我是既惭愧又高兴。

  自从我担任802班班主任后,内心时时感受到一股强大的压力,而且最初确实使我诚惶诚恐。因为我已不是一个初出茅庐的毛头小子,这些年历练班主任,虽积累了一些经验,但一想到身边那些年富力强,对班级工作寸分干练的优秀班主任,我的心中没有带好的底气。当初,手中接过那份802班学生名单,看着他们名字后那些显赫的分数,一种沉甸甸的感觉油然而生。我知道一年的时间既漫长又短暂,由于是第一年带这样一群优秀的学生,以往被聘任为班主任的那份轻松便是荡然无存。或许是深知自己不是一个甘为三尺讲台而乐于奉献的人吧,我这个半道出家的老师,就不谈别人怎么看我的工作态度,自己就常常因看到那些优秀老师的工作而感到汗颜。骨子里的那种桀骜不驯,对待工作缺乏持久的恒心是我由来已久的弱点。想到这些不由产生一种“拔剑四顾心茫然”的惆怅,但我也深深地知道,作为一名教师,自己切切不可以辜负那一双双求知若渴的眼睛。在这样一种心态的驱使下,我全身心地投入到了紧张复杂的开学工作中。

  如果论埋头苦干,我不行;但充满激情地蛮干,倒是我的本领。在这段时间中,我太看重学生成绩的提高。这也许是战略性的错误吧,我没有高度的大局观,忽视培养整顿集体纪律的`重要性。记得有一次,学校组织班级锄草劳动,活动是在上午课间进行的。当时我急于搞完劳动,怕耽误上课,结果是敷衍了事,没有精心计划和安排,劳动最后留有“尾巴”。学校领导验收时,指出了这些问题,并让我们全班返工。这原本属于自己的疏忽,但由于心理作祟,我认为他们斤斤计较,甚至于后来出言冒犯,公然抵制再次劳动,倔强的让学生回教室上课,自己则牛气冲冲地拿起镰刀到操场割草……现在想来,这样愚蠢的事我应该是做了许多,也许现在还没有停止。因此,自去年期中考试后,我们班纪律一度涣散,班干部和科任老师抱怨之声此起彼伏。我意识到自己失职之余,又手忙脚乱地大兴整纪之风。今天找张三谈话,明天在班会上公然批评李四,其结果是“丢了西瓜拣芝麻”,纪律倒是好了不少,学生的成绩却明显下滑。当时我差点就“偃旗息鼓”、“缴械投降”了。现在想来,我确实缺乏老前辈李老师的细心耐心,对学生的谆谆教导;也没有邻班周老师工作上的雷厉风行和未雨绸缪,把工作做在平时。

  今年这学期,我总结历史的经验教训,在科任老师的帮助下,我们班纪律和学风有了明显的好转。这次期中考试虽然有些科目下降明显,但是,我深知班上的科任老师是如何的认真负责,从上学期到现在,每天利用中午和下午放学的时间,几位老师都是一如既往地给学生做义务辅导。依我的性格,不可能做到这样的矜持,是两位梅老师和焦老师,他们对学生强烈的责任心和对工作的执着深深地感染着我。每天下午放学,我例行去班上的时候,几乎总会遇到数学梅老师在精心设计作业题目,或是有针对性地就某一知识点作耐心讲解。望着满黑板错落有致的板书,使我由衷产生一股钦佩之情。

  自从把星期二中午点为物理辅导后,物理梅老师就从无间断地来到班上;英语焦老师的认真负责是八年级办公室乃至全校老师有目共睹的。他们这种忘我工作的精神时时让我心折,也潜移默化地影响着我,无声的激励着我。我认为,802班学生有着这样几位老师而应感到幸福,他们的未来不是梦!然而,作为班主任的我,拥有一个凝聚力很强的班集体,相伴一群兢兢业业工作的老师,我为什么不感到自豪呢?

  我深信,在剩下的近两个月时间中,在我们全体师生的共同努力下,这个班会爆发她应有的潜力,但愿在期末考试中取得更优异的成绩!

  今天,我感谢年级办公室给我这样一个交流的平台,让我说出自己的心里话,今后,我将努力端正工作态度,向在座的各位老师学习,在教师这个平凡的岗位上献出自己的微薄之力。

  初二年级期中考试质量分析会讲话稿 3

尊敬的领导,老师:

  大家下午好!

  下面就本次物理期中考试情况向大家通报一下:

  1、本次期中考试的试卷是由我出的,试卷内容包括6、8、7、9四个单元,其中浮力的知识点,由于刚学完新课,还没有来得及复习,因此考得比较浅。试卷有一定的广度和梯度;从考试情况来看,较适合学生实际,也较符合学校出卷时的要求。

  2、各平行班发展较平衡,其中6、9班有较大的优势,为我们初二物理作了贡献。

  3、初二这学期,就学生本身而言,有两极分化的趋势,且渐明显,幅度大;就物理学科特点而言,这个阶段物理各章节的知识点相互联系,知识点逐渐增加而加深,压强浮力又比较灵活,学生学习起来就有一定的难度,学习成绩也很容易出现两极分化,从这次考试情况来看,也确实是这样。

  根据如此出现的情况,我们物理备课组作出反思:

  (1)除了存在上述的客观情况之外,普遍学生对物理不够重视,比如中午自习的时候,能自觉复习物理的同学较少

  (2)学生做作业时,任务观点的较多,抄作业现象严重,有的甚至能交什么也不做的作业本上来,即使做作业也是只在乎结果不在乎过程,能真正认真做作业的同学真的较少,由于物理学科的'特点能取得好成绩的同学就更少了

  (3)部分同学上课效率不高,学习的兴趣还有待提高。

  接下来的时间里我们物理备课组将作出如下要求:

  (1)鼓士气,初二物理的学习确实到了非常重要的时期,这个阶段绝对不能麻痹大意,稍有分心,便要一落千长,度过了这一阶段的学习,就能在物理方面站稳脚跟了

  (2)重过程,过程性的学习比结果性的学习更重要,课堂是主阵地,复习、预习、作业是内化的主要途径

  (3)喜丰收,有了这样的“士气”“过程”,我们相信会有更多的学生能成为物理的“优秀生”。

  初二年级期中考试质量分析会讲话稿 4

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  时间飞逝,紧张的期中考试已经结束,当一份份试卷发下来时,每一份试卷都会有不同的结果,也因此,每一位同学的脸上都显示着不同的神情,有些同学旗开得胜,而有一些却垂头丧气,笑容和泪水交杂在整个班级中,但我想跟大家说的是:考好的同学不要骄傲,而没有考好的不要气馁,我们要正确面对我们的成绩,考试难免有失误,胜败乃兵家常事,这一次分数根本说明不了什么,这次的失误才是今后努力学习的动力,只有了解分析了自己错误的原因,才能更好的创造下次的辉煌!

  这次考试,好学生所得的.分数不分上下,差一些的也有了明显的进步,多科成绩的均分都很不错,同学们也都知道,在初二这一新学期里,我和耿煜晶担任了地理课代表这个职位,由于中考没有这个科目,同学们可能就会认为这个学科不重要,但我认为,只要人活在这个世界上,不可以不懂地理,可见地理很重要,这次的成绩,虽然没有100分,但还算理想,作为一名地理课代表,我必须要对这门学科负责,对同学们负责,说这些话也是希望同学们可以重视地理,喜欢上地理。

  有些同学总说,地理好麻烦,要背那么多东西,其实不是这样的,重要的是在于理解,上课跟随老师的思路,下课再看上两遍书就差不多记下来了,只要同学们专心,就一定能学好。

  其实每一个人都明白,有些同学难免会和课代表发生冲突,当一名课代表也很不容易,每天要收作业,晚自习时还要管理好班级的纪律,一旦出了问题就是自己的责任,也就是因为这些,管理班级的时候,与同学发生了冲突,说到这里,我也就想起陆老师说过的话,“无论是老师、班长还有课代表批评你的时候,其实都是在为你好,为什么只批评你?只批评(3)班的同学呢?因为我们都有责任,可我们的责任,正是对你们负责。”所以,我希望同学们可以理解老师、班干部对大家的批评,不要总觉得是在针对某一位同学,大家要互相理解,互相宽容,团结共进,创造一个和谐上进的班级。

  在这里,在初二(3)班这个神圣的讲台上,我把自己的心里话说了出来,同学们以及陆老师,我说的每一句都是真心实意,我希望我们的班级越变越好,就像我所期待的那样。

  那么,同学们,加油,我们一起努力,共同进步!

  初二年级期中考试质量分析会讲话稿 5

各位领导、老师:

  大家好。非常荣幸有这个机会和大家分享x班中的一些事情。x班自初二以来发展比较平稳,在每次考试中前20名,前100名,以及前xxx名均能达到或超过指标。当然这些成绩的取得离不开x班各位科任老师的辛苦付出,在此特别感谢各位科任老师。

  我认为班级成绩的好坏与学生的学习环境息息相关。为保障同学们有一个良好的学习环境,我首先从班级纪律上下功夫。在自习课的管理上采用专心致志做好一件事的思路,班委看自习20分钟轮换,期间不能写任何作业,认真负责的看好自习,为其他同学提供安静的学习环境。若有扰乱安静环境的同学,则下一个看自习的人选便是这个人,同时班委监督自习效果,若有不认真、不负责的情况出现则会有相应的抄写惩罚。自此制度实施以来,班级内再没有趁班委写作业时说话的情况出现。此外,早午读前10分钟采用当天负责班级内值日的值日生轮流负责,早午读前10分钟班级内秩序比较有序,这些在保障安静学习环境方面都取得了良好的效果。其次,平时注意关注学生的行为习惯和学习习惯,注意规矩的培养,关注班级中的动态,如果有问题能够做到及时引导和处理,这样就可以把一些处于萌芽状态中的小问题及时纠正。比如针对作业习惯,为保证学生作业问题处理的有效性,制定详细的作业班规,没完成作业的学生第二天中午把作业补齐上交的基础上,会有相应的抄写复习任务,课代表每天注意检查和落实。作业班规制定详细并落到实处,班级内大部分同学的.作业情况得以好转。再次,关注班级内的学困生。平时以励志性的言语、故事以及学习方法等做好学生的思想教育,同时以个别谈话的方式做好学困生的个别教育。对其以鼓励为主,批评教育为辅的方式进行教育。在此基础上,针对学困生的情况与其家长不定时沟通,让家长了解学生在校情况,并与家长合作商讨帮教措施,家校一体,共同教育。

  教学成绩的取得除良好的班级纪律保障外,更多得益于各科科任老师的辛勤付出。例如:语文侯超老师严谨、温和,不放弃每一位学生。历史陈志学老师学识渊博,独特的个人魅力深深吸引着学生们。老师们的付出不是三言两语可以描述清楚的,x班学生在各位老师的带领下稳步前进着。

  当然除此之外,班级中还存在不少的问题。比如早午读前时间利用率还不是很高,有些学生做事磨蹭,有些不知道自己要做什么,不能进入学习状态。针对此问题,近期即将安排早午读时间以2人为一个组合对前一天或者上午所学内容进行回顾复习。大家互相学习,互相督促,共同进步。班级中竞争意识还不够强。通过活动的形式多竞争、多比较,要及时提上日程,借此培养学生的竞争意识和小组的凝聚力。除此之外班级中还需要及时做好平时的宣传和总结表彰工作,以增强活动效果。班级中尖子生队伍的情况不够稳定,今后的工作中要更加关注尖子生动态,保证尖子生的稳步发展。

  以上就是我在班级管理过程中的一些做法和见解,有不到之处,请各位领导和老师多多批评指正。

  初二年级期中考试质量分析会讲话稿 6

尊敬的校长、各位老师:

  大家好!

  今天让我给大家做经验交流,说实话,还真让我有些班门弄斧的感觉。在坐的每一位老师都有着丰富的教学经验,我谈不上什么经验交流,我也没有很深厚的理论水平,只是借这个机会和大家粗略地谈谈我担任初二年级数学的一些心得体会。

  我们大家都知道,严格要求学生,上好备好每节课,及时批改讲解作业与试卷,要爱学生,要让学生喜欢你,多鼓励学生,加强练习。这是形成教师魅力的必备条件。

  1、万事开头难,良好的`开端是成功的前提(一半),开始抓得紧形成习惯制度,在教学中有着重大的作用。如重视各种第一节课(每章的第一节课,各小结的第一节课),能较大程度调动学生后继学习的积极性。

  2、堂课五分钟考试制度,巩固前节知识,使学生学有动力。学生知道老师下堂课要进行课前五分钟小测试,多数学生都会复习前节课的内容。这种方法我仅用于计算和解方程等代数运算课堂。

  3、奖罚制度,每次大考(周考、月考、期中、期末),奖优罚劣,给予优秀学生和进步大的学生给予奖励,退步大的学生适当的处罚。使学生有盼头,增大学生的学习动力和学习兴趣。

  4、用飞信或电话与家长取得联系,引导家长重视子女的学习与考试成绩,由家长配合老师提高学生成绩。如:每次大考把成绩发送给家长,让家长了解子女平时的学习情况,有些家长会自己想办法,可起到事半功倍的效果。又如:对进步大的学生直接打电话给家长,对退步大的学生把家长请到学校洽谈。

  5、开展一帮一辅导活动:学生一对一辅导,不仅可以进行针对性的学习,提高学习效率,而且真正满足学生最欠缺的知识或能力的提高。

  一分耕耘一分收获,只要我们肯用心,办法总比困难多。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。欢迎大家提出批评和建议,谢谢大家!

  初二年级期中考试质量分析会讲话稿 7

各位领导,各位老师:

  今天我们召开初二期中考试质量分析会,首先请允许我代表校长室感谢初二全体老师的辛勤耕耘不懈努力,大家辛苦了,谢谢你们!刚才姜主任分析了初二期中考试质量,班主任谈了班风学风建设、谈了提优补差,学科老师谈了学科教学和提优补差工作。我认为今天的分析会是务实的,是有成效的。下面我想说五点想法,供大家参考:

  一是乘势而上,保质量促提升。初二年级的总体质量状态呈现乐观发展态势,上期末全区统考一分两率(均总分、高分率、低分率)中均总分位列全区第12、低分率第10,数学学科功不可没(均分第9、及格率第10、优秀率第7);这次期中考试,一分两率指标(均总分、及格率、优秀率)基本是片第一(均总分超17分、数学均分就超10分),500分以上6人(小纪2人、高徐1人),480分以上20人(小纪9人、高徐1人),片前10名有8人。目前质量形势是三个年级最好的,这就是努力的回报,这就是信心,这就是作为准初三的质量保证。

  二是看到短板,提升质量有空间。上期末全区统考,500分以上高分没有(小纪、高徐各1人),高分段4人,高分率全区排18位,中等靠后,低分段(390分以下)65人占了年级人数一半。语文、英语、物理都相对靠后,语文均分全区22位(全区31所初中)、优秀率排26位,英语均分排18位、优秀率排22位、物理均分排24位、及格率排24位。本次考试,片状元探花(第一、第二)在小纪高徐中学(我们第一名的总分有10分的差距),这些是差距、是短板,但也是进步空间,只要我们思想重视,目标明确,措施得当,步步稳扎,抓铁有痕,一定能有提升。

  三是提优补差,方法得当很关键。站在全年级明确种子选手名单,明确各班种子学生,就是冲击高分段的学生,冲击全区前300名的学生苗子,高分段多一个、硬达线多一个就等于多了个江中升学指标,给后面的学生多了个升入江中的机会。班级所有老师都要形成共识,提优拔尖,把片第一拿回来,学科成绩好的争取更好,薄弱学科的全力提升提高,使之不成为总分提高的短板;学困生的提高难度更大,不能放弃,不能简单呵斥,以罚带教,还是要有耐心,多鼓励多表扬,无论何时都不要伤学生自尊心,不要经常罚站,多了就无效了。充分发动家长共同抓,转移责任,尤其是课外学习任务的完成,四班周老师家长协助交作业就是智慧的表现,发动学生帮助抓,好生差生一对一互助组,一般是后10名学生,我称之为“肩并肩互助组”(菲美有个肩并肩联合军演),帮助检查督促指导学习任务的完成,莲之星评选、三好生优秀团队员评选等评优表彰最为重要条件。牢牢抓实两头就一定能带动中间学生,均分及格率优秀率就一定能上去。当然最重要的还是做好教学七认真,向七认真要质量,尤其是发挥学科组集体作用,老带新,加强协作,互助共赢。我们的教学质量考评是捆绑考核,学科捆绑,班级捆绑。

  四是以爱施教,确立平民教育观。水乡教育的对象都是普普通通老百姓的孩子,老板干部子女都进了城,有的小学就去了,甚至更早。我们都是从农村走上教师岗位的,把平民孩子教好是我们的责任。尽管现在的孩子难教,现在的家庭监管缺失,现在的家长难沟通,现在的教育大环境不利等等,但是我们直接面对的是成长中的孩子,做的是立德树人的工作,是为国家为社会培养未来的劳动者,这就是使命,绝不是大道理。所以我们首先要时时有一颗爱心,换位看学生,就像对自己孩子一样,充满耐心充满爱心。最近蒙城学生打老师事件舆论沸沸扬扬,激起了关于体罚教育的大讨论,呼吁立法允许体罚,更有专家断言中国教师已经到了最危险的时候(国歌说中华民族到了最危险的时刻),老师不能打学生不能体罚,学生打老师不对但不要大紧,有法保护。我们是不能违抗法律,但我们要学会保护好自己,不管不问肯定不行,好心做了错事更闹心,因为我们是教师,我们有良心我们有责任我们也有质量要求,不管不顾行不行,也不行,一杨姓老师因无视学生在课上打架,承担了一学生死亡10万元赔偿,担责40%。群殴老师事件令人心寒,这个老师无疑是失败的,冷静想一想,有一点是肯定的.,教育的方式方法肯定有问题,师生之间关系是冰冷的,学生没有理解到老师的关心,或缺少沟通。有的学生怎么喊家长都没用,甚至反作用。如果训斥没用就换用鼓励,即使教育批评也要让学生感受到老师的爱的阳光,因为他们都是孩子,有的还是缺少教养的孩子,有的还是家庭关心和温暖缺失的孩子。鼓励的威力是大的,表扬的作用是无穷的。辅导可以在办公室,严厉的批评最好不要在办公室,不把办公室变成“公堂”,因为所有的老师都在,放下师道尊严,摒弃教师所谓的权威。更要注意不能好心办错事,不要惩罚性的罚抄和罚站,扇耳光等,学生的逆反行为防不慎防,出走甚至走极端。教书育人我们老师前提先得保护好自己。希望我们全体老师能对所有的学生充满爱心,把他们真正当一个人来对待,越是差的学生将来可能他会越记住你,越是感激你。

  五是强化管理,思想工作不放松。初二年级是一个团结务实工作实在的工作团队,例如初二班级的晚拖,监督学生在校完成家庭作业,看出了我们班主任的敬业和奉献,九一班淳厚的学风令人瞩目,协作学习团结向上,正气升腾。二班的班风严谨质量提升快,每天把家庭作业发到家长的微信群,三班阎老师也倾注了不少时间,四班周老师的不折不饶抓班级提高的精神令人感动,治班方法不少充满智慧。班风学风好,则班级兴,班风学风差,则班级差,要善于建设和谐向上团结奋进的班集体,死气沉沉,老师课难上,这样的班集体是难以出彩的。要密切关注学生的学习和校园生活,协助任课老师做好学生思想工作,关注关心特殊学生,做好学生的心理疏导,抓实思想工作,谈谈话聊聊天家访慰问指导,节假日把责任交给家长,责任传递,要争取家长的有力支持和配合,家长会要充分利用好,关于敏感的收费等事情,一定要做好解释,多听听家长的意见和想法。有沟通才有理解,有交流才有信任。

  各位同仁,希望初二团体老师能进一步发扬成绩,趁势而上,提优补差双管齐下,以爱施教、以爱治班,重视班集体建设,打造优良班风学风,倍加努力,群策群力,同心协力,我们相信明年中考一定能够创造新辉煌。

  初二年级期中考试质量分析会讲话稿 8

各位老师:

  大家下午好!

  今天我们开这个会,就是分析上学期期末考试情况并对本学期初一年级的教学工作提出一些建议。

  一、期末成绩分析

  大家看一下本学科的成绩,这次全区统考,我们在进行班与班的成绩比较的同时,更重要的是看一看我校初一教学成绩在全区所处的位置。(以考试成绩表进行分析)

  二、教学工作的努力方向

  众所周知,七年级第二学期是初一教学的一个最重要的教学阶段。经过一个学期的学习和生活,初一学生们的生理、心理、思想、学习方式方法等方面都有了不小的变化。如学生们的自尊心、荣誉感、表现欲望迅速增强,独立思考能力也不断提升。渴求上进的思想特点明显。社会性意识逐步增强,渴望参加各种活动,但缺乏自我约束和控制能力。大部分学生经过半个学期的学习,已经适应了中学的学习特点,顺利完成了由小学向中学的过度;但是,还有一部分学生,由于种种原因,成绩不太理想,还没有完成这个过度,因此,老师在日常的教学中和课余时间就应该帮助人这部分学生,培养他们正确的学习习惯和科学的`中学学习方法,让他们逐步养成良好的学习习惯、生活习惯、遵规守纪的习惯。避免发生学习成绩两极分化的现象,争取不让一名学生掉队。我们可以想一下,半年后,到了初二年级,又增加了新的科目,这部分学生学习就会更加吃累了。

  三、本学期教育、教学工作建议

  针对期末考试成绩和本学期初一教学的努力方向,结合初一学生特点,希望各位老师做好以下几项工作:

  (一)狠抓班级管理:

  要想实现本学期的教学目标,任何一个班级都不能拖后腿,不允许出现乱班。除了班主任,全体任课教师也是班级管理的主要力量,不要因为我们不是班主任,就不对学生进行教育。任课教师要团结在班主任周围,齐抓共管,分工协作。当然全体班主任也要动员一切力量,采取一切必要措施,充分调动教师和家长的积极性,怀着强烈的责任感,深入细致地做好工作。当然我们初一年级的班主任在年级主任段国丽老师的带领下,总是早来晚走,工作兢兢业业,工作十分认真。如齐晓丽、温素钦、王海荣、任满良、王佩、李雪燕老师(现在让侯月儒老师代班主任),年龄虽然有差别,但是班级管理经验丰富。侯月儒、崔国华、王思思老师班主任工作不长,但班主任工作做得有声有色。抓班级管理我们可以从以下几个方面做起:

  首先老师们要做好学生的思想工作,尤其是学习上后进的学生思想工作,使班级和课堂稳定,比如老师们可以采取正面提要求、个别谈话、集中精力攻难点(对屡教屡犯的学生)的办法加以解决。老师们要有钉子精神,要有“软磨硬泡”的耐心,对这学习后进、有不良习惯的学生,不能希望三两次谈话就能解决问题,要一个一个地解决。

  其次,班主任要充分调动班干部工作的积极性。建立班级日志,记录每天班内纪律、学习等方面的问题,当天出现的问题班主任要当天解决。

  第三,班主任和任课教师要抓实学生们的纪律,尤其是课堂纪律和自习课纪律,为学生学习创造好的环境。老师们,我们可以思考一下,为什么一些课学生不认真听?是学生的问题,还是老师的问题?为什么有的教师上课学生特别遵守纪律呢?这都是我们应该思考的问题。

  第四,我们一定要坚决消灭“管教不管学的现象”。要立足课堂教学,向管理要效益,向课堂40分钟要质量,坚决消灭课堂教学的管理漏洞。要经常深入到学生中间了解班情、学情。形成人人参与管理、人人大胆管理的好风气。

  (二)抓好教学环节的落实:

  教师的教学成果最终要体现在学生的学习成绩提高上。注重教学过程,就是要求教师加强每一教学环节的设计与实施,克服教学过程的无序性、盲目性。要精心设计好每一节课,课堂问题要符合初一学生特点,问得太深学生不能回答,问得太浅,学生觉得没有意思。因此要求问题设计类型要多,方法要活,能使学生思路开阔、灵活,加强发散性思维的训练,使学生能力得到全面提高。为此,提以下几点要求:

  1、发扬备课组团队协作精神,统筹安排各科的教学工作。各备课组要认真学习新课程标准,将课改的理念渗透到教学中,研究教材教法、学情学法,根据学生实际情况制定本学科教学方案。优化课堂教学结构,积极发挥集体智慧,打好团体战。各学科要做到“统一要求、统一备课、统一进度、统一考查”。

  2、备课要求上,各位教师必须进行集体备课活动,做到定点定时定内容,重点抓如何去“备学生”,如何去“备课堂”和怎样去“备教学方法”,做到内容与形式的有机统一。

  3、上课要求,各位教师必须上好每一节课,严格遵循教学规律,认真处理好教学中的“导”与“学”关系,不断提高教学效益,向40分钟要质量。

  4、老师们要认真批改作业,不要简单地画一个对和错,批给时要写一些激励式的语言,把作业批改作为与学生谈心交流的一种形式,有的教师已经从中获益,没有试过的老师可以试一试。

  5、教学中注重训练学生的审题能力,解题能力和答题规范能力。审题要善于审“关键词、句”。解题要培养学生答题的准确性。这是成绩提高的关键点。

  6、教学中注意分层教学。教学中在重视基础知识的同时,还要注重讲清教材的结构;培养学生独立思考的能力;当然,随着时间的推移,学生的差异也是越来越明显,尤其是数学和英语,因此要求老师们通过分层教学,让每一名学生课有所学,练有所得,思有所悟。同时教师在分层教学的同时,可以发挥学习小组的作用,互帮互学,我们的目标就是不让一名学生掉队,成绩必须整体提升。

  7、做好自习课辅导,任课教师要勤到所教班级进行自习课辅导,及时发现学生们在知识点掌握上存在的问题,个性问题个别辅导,共性问题占用公开讲。当天的问题当天解决。

  8、用好资料。对于资料的使用,老师要提前做,删除废、错题。练习要扎实,有讲有练,有练必查,有查必讲,有错必改,力争做到讲过的都会,会的不失分。

  老师们,教学质量是学校的生命线。七年级工作是学校的中心工作之一。做好我们年级的教学工作是学校的重托,是学生的心愿,家庭的期待。在今后的工作中我们要发扬奉献精神,同心同德,奋力拼搏,为两年后的中考取得优异成绩奠定扎实的基础。

  初二年级期中考试质量分析会讲话稿 9

各位老师:

  大家晚上好。开学以来,全体七八年级教师爱岗敬业、任劳任怨、默默无闻、乐于奉献,使学校的各项工作都能够有序开展。通过大家的不懈努力,在本次期中考试中取得了令人满意的成绩。今天我们在这里召开质量分析会,目的是总结经验、查摆不足,进一步优化工作策略,力争取得更好的成绩。

  今天我在这里主要讲三个方面:一是对期中考试成绩进行分析;二是对代表学校对下段工作提出建议;三是对近期几项工作进行安排。

  一、成绩分析

  七八年级总体成绩分析(具体到各科)

  教师个人成绩分析

  班级成绩分析

  成绩方面:

  1、在各级部教师齐抓共管下,学生在校生活学习规范有序,为成绩的取得提供了保证。

  2、各课程组教师能够精诚团结,精备细研,深化课改,深抓落实,为成绩的取得奠定了基础。

  3、广大班主任同志们舍小家为大家,任劳任怨,无私奉献,不断创新管理方法,点燃学生激情,维持学习秩序,协调师生关系,使各个班级班风正、学风浓,是成绩的取得的前提。

  二、忧患与不足

  1、成绩忧患:

  从成绩方面来看,除七年级数学、八年级数学、政治外,我们与兄弟学校的优势比较微弱,换句话说我们现在的成绩还是有些脆弱。另外从两校优生层面来看,我校与兄弟学校相比差距也比较小。

  2、双减忧患:

  本次考试我们只是与兄弟学校相比,那么与全县其它学校相比结果又将如何呢?双减是今年的大形势,但真正受影响的是我们这两所学校。一是从在校时间上,我们与其它学校每天少2个小时;二是双减学生不能够再去辅导机构学习,也使我们这方面失去了优势。如果全县学校评比我们还有多少优势。

  3、管理忧患:

  七年级学生熟悉环境之后,与开学初相比许多隐藏的问题浮现出来。在考场中监考教师未到时的表现,好动好叫,追逐打闹,坐不下来,静不下心。

  八年级学生适应了学校适应了老师,处于叛逆期,家长管不了,对学习失去了动力,没有目标,作业应付,上课不听,沉湎于手机。

  学生规范意识较差。行走不规范、在楼道追逐乱跑,在厕所追逐打闹等;学生学习习惯较差。从教学督导上发现,规范三姿、目光聚焦、指读、写读、随时圈点批注、记笔记等好的学习习惯没有形成。

  班级管理方面:

  ①工作不主动:不主动,不迅速,不彻底。各项工作推推动动,不推不动,甚至推而不动。

  ②工作不深入:坐班多、督导少;大面积强调多,私人下与学生沟通交流少。

  ③工作不科学:管理方法陈旧,创新意识不强,班级量化激励方式不变、缺乏对班级管理团队的培养与指导。

  ④工作不虚心:不学习、不反思、不总结,凡事抱着老弦弹,没有把学习他人长处,把工作做好的热情。

  4、教学忧患

  部分教师工作不细,分层抓落实力度不够。苦干多,巧做少。教学方法陈旧,备课不很深入,教学组织能力较差,走不下讲台,讲的的多,剥夺学生活动时间,没有真正让学生动口动手,教法呆板,课堂没有活力。有的教师没有及时总结反思自己的教学得失,在教育教

  学中不能做到扬长避短。有备课组集体智慧没有充分发挥,也没有发挥好备课组的团队协作精神,影响了学科教育教学质量的提升。教研时课程组长没有做好主持和督导,导致研讨无序、跑偏导致教研没有完成;部分教师教研时忙于批教案、改作业不能够积极参与研讨;教研时不重视对课标、考纲、教法与学法的研讨

  三、工作建议

  (一)牢固树立质量意识。

  对于学校来说质量是学校发展的生命线;对我们个人来说质量是尊严,质量是面子,是教师安身立命的根本,是学生顺利成才的保障。从学校层面上,我们的目标,七年级至少第二,争取第一;八年级目标:各科力争全县第一。我们学校的考评制度是捆绑评价,个人的成绩直接将影响到班级其他任课教师的成绩,影响到课程组每位同志的成绩,从而影响到每位同志的评先、评优、晋岗、晋级。我们每一位同志都要树立质量意识,不能因为自已意识淡漠、工作不深入,而影响他人成长与进步。就像内乡初中张风雪老师来说,做一名教师要对对待起社会、对待起家长、对待起学生、对待起学校、对待同事。

  (二)树立时间意识

  距离期末考试预计仅有7周零3天时间,即在校38天,减去元旦1天,两次双周练、一次学月练、一次模拟练4天,高中学业水平测试再占2天,再加上质量分析、奖模会等,可用时间不足31天,在留出11天的复习,讲新课时间不足20天,即不足4周。各组要及早谋划,早准备、要协调好新课与复习课安排。

  (三)树立规范意识

  抓规范养习惯保平安提效益,是谢校长经常强调。也是我校多年以来取得优异成绩的最重要策略。好习惯靠培养,各位教师持续不断的培养。好习惯是学习力,好习惯是增分点,我们从心底认清抓规范的意义,反复去抓。我们知道人的行为习惯是可以迁移的。学生的优秀品质的培养只有通过外化于形,才可能内化于心。

  ①学生行为规范:各级部要继续将加强学生行为规范的管理与督导,坚决把学生考后这种浮躁情绪打压下去,使学生尽快把精力转移到学习上。

  ②学生学习行为规范:静化管理教师仍要每天从学生三姿、专注度、公用演练本使用、指读写读、桌面学习用品摆放等面抽一项进行专项督导,并在班主任群进行通报。各班主任要借好这个东风,对班级学生学习行为规范再强调。另外想强调的是课堂规范不是班主任一个的事,需要所有任课教师齐抓共管,才能真正让学生养成良好的习惯。

  ③考试作业答题规范:按照学校要求选择优秀试卷张贴在优秀试栏里,并引导学生观摩学习。各科都要形成答题模版。在训练中抓细节的优化和成绩的提高。要提醒的是,学生作业答题习惯的养成在平时,而不是到了考前临时抱佛脚,平时严格要求,考试才能出效益;(光山二高英语作文的款式为例,在段首、段尾、署名、书写等方面提出具体细致的要求,力争每个人在原来的基础上逐步提高分数)高中细化到学生打草纸上,要求从上到下,从左到右,依次使用,便于审查。

  (四)树立课改意识

  在双减形势下,如何做到双减不减质量,提升课堂效率是关键。所有教师一定要放弃那种“课堂效率不高课后补”的思想,要在课堂上想办法,找突破。从本次考试来看,成绩较好的教师,都是课改和积极探索者、实践者,课堂形式多样,师生关系融洽,课堂气氛活跃,课堂效率较高。同时也有少数教师,思想沉旧保守,生怕自己不讲学生就不学,没有把课堂交给学生,一讲到底,一练到底,形式呆板、课堂沉闷,效率低下。我们把“课堂”还给学生、变“讲堂”为“学堂”,把“教材”交给学生、变教师“教的材料”为学生“学的材料”,真正做到先学后教、以学定教、多学少教、精练精教,让课堂充盈主体张力和生命活力。今年我们在126课堂的基础上我们为了大家操作方便制定了126课堂十项常规;同是也是高效课堂的十项标准;一方面:每一节课大家都要对应用十项常规进行反思,另一方面:听课时将依据课堂要求十项清单进行逐项打分,评课是反馈给个人并在会上进行通报。听后对两类学生进行抽测,查看教学效果。

  教师走向课堂就要带着自信、阳光、朝气,就要以高昂的激情,以自己的热情和活力感染学生、激活课堂。教师没有激情,课堂就没有应有的热度,学生就没有参与的兴致。课堂上教师一句激情的点拨、一个鼓励的眼神(动作、手势)等都会起到振奋人心、激发情感的效果。情感共鸣、激情互动、同频共振是激情课堂的最高境界。

  (五)牢固树立落实出效益的意识

  “一分布置,九分落实”。落实是一切工作的落脚点;布置工作加不落实等于零,无论你课堂组织得再好,只管上好课,课后大撒手你的教学成绩必定要打大折扣。过去我们一再强调的.“堂清、日清、周清、月清”在目前双减背景下显得更有价值。过去那种靠大剂量的作业和训练、靠高频次的考试来强化提升的方法将不被允许,必须处理好作业、训练、检测和考试的关系。其实各科每天、每周、每月可以分别利用一节或多节时间,随堂进行过程性测试或单元过关等,及时发现问题迅速弥补完善,短平快反馈其实效率更高、效果更好。(九年级理化、八年级数学)

  1、通过两个检测当堂训练当堂达标达到堂堂清,要把不过关的学生名单记录在任务落实平台上;

  2、班主任要通过班级落实平台,学科教师学科任务落实本达到日日清。

  3、通过级部周考和学校月考达到周清,月清。

  4、要明白自身才是落实的主体,班主任只是协助。切忌出现:对学生粗放落实,教师个人不培养,不指导不检测团队成员,团队检测后教师本人没有再抽测再验收,放任学生,形不成落实阵势和态势。

  (六)课程组长工作

  ①从本次考试来看,在双减形势下,各科题目难度明显下降;这就要求我们平时在教学中要抓基础、抓主干;在落实中一定要加强对基础知识、基础题目的督导与过关。一定不要在偏难怪题上下功夫;另外题目容易,在考评中学生及格人数更显得重要,各组要针对及格临街生上要有一定措施,保证在全县考评中不落后。

  ②课程组长是本学科组质量的第一责任人。组织本学科教师搞好学科教研,发扬团队精神,统一认识,统一进度,统一方法,形成合力,注重学科质量的整体提高。

  ③课组长要敢于管理,放手管理,要深入学科组,多听多评多指导本组内学科成绩落后教师,不要仅放在眼里更要放在心里。每周至少要听落后教师一节课,并做好指导。组长听课记录每周由级部领导亲自检查。

  ④要提前谋划好期中至学期末的教学工作,分解任务,提前准备,并要保障期终考试有两周复习时间。

  (七)班主任工作

  ①全员励志、营造氛围,凝心聚力,树立信心。(光荣榜、目标、口号、励志名言)静化教师检查。要利用班级量化考评,创新奖惩措施,提高学生的积极性。教育的实质就是培养学生积极的状态。

  ②搞好常规管理不放松。班主任要心中有目标,心中有学生,心中有家长,心中有学校、心中有家长、心中有同事;要认真履行职责,严格按照学校发展中心的要求落实班级常规管理制度,坚持学生日常行为规范养成教育,确保班风正、学风浓、习惯好。

  ③陪伴与坚守将陪伴进行到底。按照级班主任在岗其间不能无所事事或者只干自已手上的活,要和学生谈话、抓任务落实、巡回督导。

  ④做好聚焦和分层要对不同层次学生提出不同的要求,要注意优生的带动作用、中等生的支撑作用、潜能生的稳定作用。每一个孩子都是一个甚至几个家庭的希望,在这里我们要强调要关爱潜能生,让他们能够看到希望,能够做一些力所能及的事,不能够驱赶差生,做好控辍保学工作。

  (八)关于夜晚与节假日作业

  今年双减形势下,无论是各级都对学生的作业提出了较高的要求。学校要求作业要做到“精选、适量、分层”,每天课程组布置、级部领导审核、班主任布置。杜绝教师私自布置作业、杜绝重复性、惩罚性作业。但也出现了一些问题题如:

  1、作业的布置没有经过组内集体研究;

  2、作业布置不易于检查与督导(学生自己默写);

  3、作业项目太多;语言要精练等。

  4、有教师仍在布置处罚性作业,导致学生家长投诉使学校工作被动。

  (九)做好培优补弱工作

  培补主要分为二个部分:一是级格临界生;二是优秀临界生。教导处下发培补名单(正面临界生,背面二三类学生),班主任要用透明袋装好放在讲台桌上。各级部要将名单分配到每一名教师;信阳的三所高中的优生培养上,导师制、坐诊制、联合会诊、面批面辅等,值得我们借鉴。培优工作要真正做到动真情见真行,不要应付了事,不要只在本上培补。落实好“四培”工作:培志、培智、培习惯、培情感。对他们要因材施教,要做到“四优先“:课堂提问优先,作业批改优先,课外辅导优先,家庭访问优先(不一定非得到家里去,可以通过电话,或将家长请到学校);“五跟踪“——思想跟踪,课堂跟踪,作业跟踪,测试跟踪,学法跟踪。

  ①每周至少与学生谈话1次,深入了解其学习状况、思想动态及生活情况,并及时予以指导;

  ②每堂课至少提问一次,板演一次,展讲一次;

  ③每次作业及课堂检测必须面批面改;

  ④每周星期天作业必须当面检查落实(承包学生要检查所有学科);

  ⑤每次考试,学生试卷要面对面分析失分原因,帮助其制订提高对策,卷子上要有显示,以备检查。(承包学生要分析所有学科);

  ⑥每周五要将与学生交流的照片发级部群。

  四、工作提醒:

  1、各班主任利用成绩对前半期工作进行总结,要注意对学生进行分层谈话;周五家长会要提前做好准备;

  2、班级目标、励志名言、期末考试倒计时写在黑板上;

  3、考试后6名的班主任学习、借鉴、完善班级管理提升措施,周周以条款式形成书面材料,包班领导审阅签字后上交教导处;各科总成绩后1/3教师及低点教师周听课不少3节,手写教案,周周上交,检查通报;

  七年级班主任:

  七年级教师:

  八年级班主任:

  八年级教师:

  4、教导处和级部召开不同层次约谈会。

  征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄!成绩已经属于过去,后面我们还要面对种种挑战,希望在座各位在教学中要在能力上求硬、方法上求活、劲头上求拼、作风上求实,面对成绩不骄傲、面对困难不逃避,迎难而上、攻坚克难,在期末统考中再创新高。

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