通讯稿范文(合集15篇)
在现在的社会生活中，人们运用到通讯稿的场合不断增多，通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映。通讯稿到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的通讯稿范文，欢迎大家分享。
通讯稿范文1
为落实国家新闻出版广电总局关于开展“悦读改变人生”专题征文活动的通知要求，加强全民阅读、书香社会的宣传报道，吸引广大网民积极参与阅读活动、分享阅读经验、推荐中国好书目，半月谈网举办“悦读改变人生”征文活动。
一、征文时间
20xx年4月23日—20xx年8月31日
二、征文要求
1.文体不限，稿件的内容应积极向上，紧扣主题，观点鲜明，具有推广阅读、推介好书的价值。
2.稿件须为原创作品，一经发现抄袭侵权行为，将取消参赛资格。
3.稿件请发送至半月谈网邮箱（byt@banyuetan.org ）。不接受其他途径的征文稿件。
4.参赛稿件请注明作者的真实姓名和联系方式。
三、组织活动流程
半月谈网将从征文稿件中择优刊发。凡半月谈网发过的稿件，即自动进入征文活动的复评阶段。复评稿件将报送至国家新闻出版广电总局全民阅读报刊行工作办公室，参与全国评选。
四、终评标准及结果
（一）终评标准
1.价值观：弘扬社会主义主流价值观、弘扬传统文化、传播新科技理念和文明成果、把握正确的舆论导向；
2.专业水平：稿件中所涉及的图书作品，在同类著述中属于上乘，重点突出，能够有效引起人们的.阅读兴趣；
3、时代特征：稿件中涉及的图书作品应充分体现时代精神和创新成果。
（二）获奖名额
国家新闻出版广电总局全民阅读报刊行工作办公室将组织专家终评，最终评出全国奖60名。其中，一等奖10名，奖品：1000元+20xx年大众最喜爱的50本图书一套；二等奖20名，奖品：500元+20xx年大众最喜爱的50本图书一套；三等奖50名，奖品：20xx年大众最喜爱的50本图书一套。
本次获奖作品还将汇集在一起出版发行“全民阅读报刊行——悦读改变人生征文集”。获奖稿件作者自动成为“全民阅读报刊行优秀荐书人”称号。
通讯稿范文2
在建筑工程学院新一届团总支全体成员一个学年来的共同努力下，我系团学工作取得了一定进步和成效，为了加快团学工作建设步伐，进一步加强团队建设，为下一届的工作提前做好准备，我系于20xx年5月31日晚上在路桥楼506和504展开了团总支书记及部长的换届工作。团干们对新一届的团总支成员寄予了很大期望。团总支的常务副书记和学生副书记以及上届团总支个大部门副部以上的部长对全体竞选学生进行评选。
本次竞选人员有39位，他们都是以个人演讲、回答评委提出的问题等形式进行。其间，侯选人员以激昂的演讲和精彩的答辩体现了自身的能力，以及为同学服务的意愿。同样，评委也对新一届团总支提出了许多具有建设性的建议，体现出部长们对于团总支的重视和关心。
竞选时，同学们的竞聘热情高涨，精心准备了本次面试。面试过程中同学们坦诚说出自己内心的想法，有着共同的`目标，深深爱着这个组织，都希望我系团学能够得到更好的发展。本次竞选是第一轮，还没有产生新一届团总支副部级以上成员。我们期待第二轮竞选的到来。
此次竞选活动进行了两个多小时，选手们相互鼓励相互支持，相互打气，他们将用实力和热情演绎自己，最终在大家的共同努力下画上了圆满的句号。
通讯稿范文3
进一步丰富学校的人文底蕴，创设师生浓郁的读书氛围，提高师生的文化素质修养。XX年10月18日下午，高明区荷城街道第三小学举行了“读书知礼—文明礼仪伴我行”教育活动的启动仪式。
在启动仪式上，刘校长作了重要讲话，他号召同学们要亲近书本，学会读书，多读书，读好书，读书多而知礼明义，让读书知礼成为习惯。李校长宣布本届读书节活动内容。四(6)班的张驰同学代表全校学生发言，她倡议同学们，用朗朗书声装点实验小学，用对书的渴求装扮三小，让读书知礼成为荷城三小每一个同学的'习惯！
本次读书知礼活动将采取多种多样的形式来开展，如黑板报比赛，书画比赛，演讲比赛，知识竞赛，小品比赛等等。
本次启动仪式的成功举行，为学校“读书知礼”活动奏响了序曲。伴随着这次活动的开展，我们相信：会有更多的人参与到其中来，让书香溢满我们和谐的校园，让文明礼仪伴随我们！
通讯稿范文4
20xx年10月15日上午9点，我院第九届研究生会委员会换届选举大会在门诊17楼第三课室如期举行。医院研究生科各位领导及老师、医院团委书记史新亮、第八届研究生会委员会成员及各兄弟院系研会主席出席了大会。会议由研究生科贺鑫老师主持。
会议伊始，贺老师致开场辞，并通报会议参加人数、议题、会议过程及会议各项选举规则，同时分发选票，她充分肯定了研究生会上一年的工作成绩，并寄语即将产生的本届研究生会，希望其能在我院喜迎100周年院庆之际，继承上一届的兢兢业业、刻苦耐劳的工作精神，并能更进一步，从而更好的服务于学生、服务于校园。其后，第八届研会执行主席许静红对上年研究生会的工作做了全面而深刻的总结，同时对新同学的加入表示了欢迎，并对大家提出了竞选的要求，希望大家都能够完美的表现自己。
选举大会在紧张友好的气氛下正式开始。竞选以个人演讲方式进行，每位候选人有3分钟的`时间参照自己的PPT对自己的竞选作简短介绍和陈述。每一位参加竞选的同学，都充分的表现了自己，表述了自己竞选的职务及自身的优势，以精彩的竞选演讲展示了他们愿为同学和研究生会服务的意愿并对以后的工作进行了展望（20位候选人以个人演讲结合PPT的形式对自身优势及工作规划做了精彩描述）。演讲结束后所有与会人员进行无记名投票，选出18位新研会成员。选举工作人员计票期间，研究生科吴彧科长、团委史新亮书记及各兄弟院系研会主席分别做简短讲话，对同学们的积极竞选表示欢迎，肯定了研会候选人的工作能力，对附一研会以前的工作表示高度赞扬，并对附一研会的发展提出了殷切的希望。 之后投票结果公布，包括崔进等同学在内的18人成为新一届研会的成员。
研会新成员确定后，执行主席及副秘书长的参选同学们进行了第二轮的竞职演说。在第八届研究生会成员及研究生科老师的问题前，我们的参选者进一步对未来工作做了个人陈述，表现出了真挚的热情与信心。竞职演说及提问环节后，与会人员本着公平、公正原则进行了无记名投票。最终产生了新一届研会的执行主席及副秘书长，并在大家的积极讨论下，产生了各个部门成员（详见下表）。
此次换届大会秉承民主、公正的原则，在积极热烈的氛围中有条不紊的画上完满句号。充满活力的新人们的加入使附一研会的规模再一次得到壮大，标志着附一研会一段崭新的发展历程的即将开始。在医院团委、研究生科和所有附一师生的支持和鼓励下，本届附一院研
究生会一定会在未来一年的工作中会秉承前人的优秀传统，继往开来，更上层楼，继续为广大同学热心服务，也欢迎同学们提出宝贵的意见和建议。
通讯稿范文5
暑往寒来，斗转星移，20xx年已渐渐离我们远去，带着希冀，我们将要迎来20xx年的曙光。20xx，一个崭新的字眼，一个满怀希望的字眼。蓦然回首，是否惊讶时光飞逝，是否感叹岁月如歌？在20xx年即将到来的日子里，是否想做些什么来挽留即将逝去的20xx，迎接向我们招手的20xx？何不去看看本年度研究生新年晚会？它，会是你无悔的选择！
一年一度的研究生新年晚会将于今年12月24日在观众面前亮相，本次新年晚会由我校研究生院与学校研究生会文化中心主办，建设工程学部、电子信息与电气工程学部和管理与经济学部研究生会承办。作为我校研究生的传统大型晚会，研究生新年晚会历来都是被关注的焦点。它不仅是一场晚会，更是一次继往开来、辞旧迎新的希望的传递。
为吸引广大师生前来观摩欣赏并在观众面前呈现一台精彩绝伦的晚会，新年晚会筹备工作组在前期宣传与评审排练工作中花费了很大一部分精力。在 年度研究生新年晚会前期投入中，光是宣传活动就包括现场宣传、网络宣传、展板宣传、新闻宣传等多种形式数次之多。经过两个月的辛苦训练，今年11月21日，由校舞蹈团及各承办院系组成的.舞蹈队为大家奉上了大工版“江南style”，这次活动为新年晚会增添了不少人气。“玩偶抱抱”活动也于今年11月25日在学校广场、路上等地与师生进行零距离互动，活泼可爱的玩偶们让人们印象深刻。12月14日中午时分，新年晚会筹备工作组还举办了一场晚会情侣票派发与许愿树活动。作为辅助，新年晚会筹备工作组还在微博、新闻网等网络上发起了互动与新闻报道，在广大同学中引起了强烈反响。
与此同时，晚会节目评审与排练也在紧锣密鼓、有条不紊地开展。本次新年晚会先后经过3次评审严格把关，数十次大小排练也在各个节目组有序开展。经过反复挑选与细致认真地排练，到目前为止，各部工作人员已能娴熟表演并协调配合，晚会所有节目已悉数进入备战状态，各部工作人员也将精神饱满地为广大同学献上一台让人满意的高水平、高质量的新年晚会。
据悉，经过精挑细选，本次新年晚会最终将会有（）个节目与观众见面。包括乐器、舞蹈、魔术、小品等形式在内的各式节目将在舞台上争奇斗艳。让我们拭目以待，共同见证这台视觉与听觉的盛宴。
通讯稿范文6
近期我们项目部每个人似乎都对“资料”二字尤为敏感，不但在耳朵里面或是在眼睛当中有这个字眼，而且已将这个字眼牢牢地放在内心里面。进入第三季度，项目部所有人员不仅要将施工现场安全、质量、进度等工作仍然紧抓不放，而且把工程资料也作为工作重点来抓，除了在建工程要求资料与工程实际进度保持同步外，已经竣工验收的工程资料也要搜集、整理并移交矿档案室。本项目部工程竣工验收工程的监理资料要及时向档案室移交。近期项目部相关人员开始着手这项工作。下面我仅以我个人的积累和见解浅谈一些关于工程资料方面的注意事项：
工程建设从项目的提出、筹备、勘探、设计、施工到竣工投产等过程中形成的文件资料、图纸、图表、计算资料、经济、声像等资料，都属于竣工资料收集、整理、归档的范围。工程技术保证资料的整理和归档是建筑工程必不可少的工作之一。其重要性具体性表现在以下方面：
1、工程技术保证资料是对建筑实物质量的真实写照，无论建筑原材料、构配件质量，还是分项工程质量评定资料都必须客观地反映实际施工状况。
2、建筑工程质量管理具有动态相关性，工程技术保证资料就成为预先控制的重要依据。我们可以根据数据来协调工作，准确地实现质量目标。
3、工程技术保证资料是核定工程质量等级的重要依据。验评标准要求，工程技术保证资料必须基本齐全。否则，视为不合格工程，不能交付使用。
4、工程技术保证资料成为建筑物改、扩建或增层必不可少的技术依据。 因此，工程技术保证资料的整理必须做到及时、真实、准确、完整，即如下几点；
（一） 及时性
及时性是做好工程技术保证资料的前提。工程技术保证资料是对建筑实物质量情况的真实反映，因此要求资料必须按照建筑物施工的进度及时整理。同时，及时性还反映在施工企业内部质量的管理上。
“自检、互检和交接检”的质量管理体制要求工程技术保证资料的整理必须及时，这是施工时严格控制的“质量环”。
质量控制、进度控制和投资控制要求工程技术保证资料的整理必须及时，为控制提供可靠的依据。
社会监理机构和政府监督机关也要求施工企业及时整理好工程技术保证资料，以备核查或核定工程质量等级。
因此，工程技术保证资料的整理应杜绝拖沓滞后，闭门造车现象和应付突击式的心理。
（二）真实性
真实性是好工程技术保证资料的灵魂。资料的整理应该实事求是，客观准确，不要为了“偷工减料或省工省料”而隐瞒真相；也不要为“取得较高的工程质量等级”而歪曲事实。所有资料的整理应与施工过程同步。材料使用前必须有合格证和必要的试验报告，采取见证取样送检制度，试验应有见证取样记录。分项工程质量评定必须到现场实测检查，不得闭门伪造。
（三） 准确性
准确性是做好工程技术保证资料的核心。工程技术保证资料的准确性取决于以下一些方面。
混凝土强度评定应明确验收批的概念，应区分不同的`分部或施工段，正确运用统计和非统计评定方法。同时，在具体计算时，混凝土强度的平均值取一位有效位数，标准差取二位有效位数。
分项工程质量评定的填写应规范化。保证项目内容填写应详细具体，不能以“符合要求”、“满足规范”来概而论之。基本项目的每个子项的等级应按优良百分率确定，并且要用文字说明，不可随心所欲地以符号代替。分项工程质量等级应根据基本项目和允许偏差项目的百分率确定。
（四） 完整性
完整性是做好工程技术保证资料的基础。不完整的资料将会导致片面性，不能系统地、全面地了解单位工程的质量状况。
要保证资料的完整性应做好以下几方面的工作。
1、应设专人及时收集有关工程资料。
2、应根据工程量、批量或批号收集有关工程资料。
3、总承包单位应向分包单位收集相关资料。
总之，工程技术保证资料必须基本齐全，除做到及时性（前提）、真实性（灵魂）、准确性（核心）、完整性（基础）以外，还要符合竣工图纸、资料的整理、编制要求：
1、资料要签字齐全，字迹清晰，纸质优良，保持整洁。
2、分类分项明确，封面、目录、清单资料齐全，排列有序，逐页编码。
3、凡是利用原图编制竣工图的，图面必须达到八成新以上，无油污、无磨损，图字清晰，并在标题栏右上角空白处加盖竣工图章后方可作为竣工图。竣工图编制人、技术负责人应逐张签字。
4、对结构、形式、工艺发生重大变化的，由施工单位按照实际情况绘制竣工图。设计变化不大的，施工单位可将变更部分修改在原施工图上，另盖竣工图章后作为竣工图。
5、竣工图等资料整理时，必须按工程项目、专业类别和图号组卷，折叠成要求的幅面，露出标题栏，以方便查阅。
6、图纸、隐蔽工程记录等重要资料，必须有碳素墨水绘制和书写，禁止复写和使用复印件。
7、基本建设档案纸张一律采用标准A4白纸，案卷封皮、封底一律采用牛皮纸，装订方法采用三孔一线法，双股线装订，孔距长度为16CM,，中孔到边孔的长度为8CM，卷脊装订结的垂直距离为1.5CM，结头放在案卷后面。装订后的档案案卷要整洁、美观，不许出现油渍、随意涂改、装订偏斜。
通讯稿范文7
7月3日，我们安师院政法学院农村区域发展专业调研队在六安木南示范区的调研工作正式拉开帷幕。上午调研队成员兵分两路展开工作，一部分成员前往市区打印相关资料，另一部分成员分成四队带着问卷走访示范区内的农户，向他们了解关于示范区建设的相关问题。
通过对当地农户的走访，我们加深了对木南示范区的`认识，同时也发现了此次调研中存在的问题，问卷调查结束后成员们在一起讨论了活动中的问题并提出了解决方案
下午，新庄村委会的主要负责人在村委会办公室热情地接待了我
们，在我们认真仔细向他们介绍了我们此次活动的行程和主要目的
后，得到了村领导和示范区领导的充分认可和支持。村主任向我们大致介绍了木南示范区自成立后取得的一系列成绩，也提出了在建设过程中存在的问题，希望通过此次调研活动能发现更多的问题，并为他们提出建议和意见。村书记对我们的到来表示欢迎，并且承诺为我们开展工作和举办活动提供帮助。通过这次会议，我们将更好地开展接下来的工作。
虽然天气炎热，但是为了能给当地村民带来更多的帮助，调研队的成员们还是坚持做好自己的工作，我们相信我们一定能在此次活动中成长，也会给示范区农民带来实实在在的成果。
安庆师范学院政法学院农村区域发展专业调研队来搞
通讯稿范文8
9月11日，军训已历经2天，而作为军训内容之一的急救知识培训，更为军训增添色彩。
当天下午，在学校礼堂，一场意义非凡的急救知识讲座吸引着众多学生的注意力。这是一场由XX市健康教育所主办，电大、工贸学校承办的救护知识的培训活动。此次培训邀请了XX中医院专业的医生和护士前来授课，以专业传注专业精神。
在培训中，医护人员通过多媒体，为学生展示了普通的急救知识，包括骨折的`固定与搬运，止血的基本常识，心肺复苏，人工呼吸等。并通过现场表演的方式，全面展示了突发事故的现场救助流程。讲解清晰明了，生动活泼，引起了同学们的浓厚兴趣。在讲解完毕的有奖问答中，争先恐后的抢答现场，把本次的培训推向了高潮。事后，医护人员邀请同学亲自体验，同学们更表现踊跃。现场气氛非常活跃。
此次培训活动，培训内容实用，讲解图文并貌，加上现场体验，效果良好，达到了预期的目的。同学们不但能在培训中娱乐，在娱乐中掌握知识，在知识中渗入生活技巧，一举多得。参加本次培训活动的同学纷纷表示他们学到了救护的知识并且深刻感受了救护的理念。在今后他们会将救护的知识应用在实际生活中，用于救助需要帮助的人，将爱心，将助力传达下去。
通讯稿范文9
加强人才培养，提高技能水平
——电热检修一部举行20xx年新入职员工学习测试 按照关于岗位培训工作的有关要求，更好的加强企业对人才的培养与需求，更快的提高企业人才的`技能与水平，12月10日，电热检修一部在部门办公楼举行20xx年新入职员工第一次学习测试。 本次测试采用闭卷笔试的形式，试卷根据新员工分配工作岗位的不同分为热控专业和电气专业两类，题型有填空题、选择题、判断题、简答题、计算题、名词解释等，内容结合日常生产现场工作实际，有效的考察了新员工的实际学习水平。
电热检修一部向来注重新员工的培养工作，早在9月份新员工刚分配到部门，11名新员工就与11名师傅“一对一”签订了师徒合同，由工作责任心强、经验丰富、能力出色的技术骨干与新员工结成对子，通过“帮、传、带”，加强对新员工的培训力度。此次测试，旨在检验新员工在三个月的工作学习和岗位技能的熟悉掌握情况，进一步优化培训方案，不断激发新员工学习新知识、新技能的动力，同时也促进新员工的快速成长，增强新员工的岗位胜任能力，为企业的科学发展注入新的活力。
通讯稿范文10
今天聆听了xx老师的一节课——《统计与可能性》。这是一节随堂听课，没有过多的修饰，真实的课堂，却上的很精彩。需要我学习的几个点：
1．针对基础点、关键点和难点狠狠抓住不放，多花笔墨搞突破。
认识可能性二分之一，这是本课的基础点，同时也是学习整个可能性的难点和关键点。这个内容说是基础点，是因为学生认识了可能性二分之一，其它的可能性就可以迎刃而解了，或者说是由此可以拓展思考了；说其是难点，是因为学生对于可能性的认识，很容易认为可能性二分之一，就是科学的二分之一，而忽略了可能性是不确定的事件，就是说，学生很容易把这个不确定的事件当作确定的科学的事件来建构自己的概率观念；说其是关键点，是因为只要学生对可能性二分之一理解了，学透了，就可以把握学习和认识可能性的'要领和方法，以后对三分之一、四分之一等等，都会理解了。
xx老师抓住了这个课堂三点合一的要害处，设计了抛硬币示范活动，两人小组抛硬币活动，10个小组交流活动，小组交流抛硬币体验体会回报活动，紧接着，把小组抛硬币活动的成果进行了整合，同时紧抓不放，继续延伸拓展到世界抛硬币成果展示，使学生的认识进行非常广泛，而且非常清澈见底的提高和上升——抛硬币的次数越多，可能性越是接近科学的可能性二分之一，抛硬币的次数要达到更多次，甚至是无数次，才有可能达到科学的二分之一。同时，在学生脑中建立了不可磨灭的坚定信念——可能性是属于不确定的。 这一个教学过程，是全课堂的根基所在，是课堂由此以后进行顺利、步步为营的基点，是整个课堂得以成功的源泉。
2．把引入的与课堂教学内容无关的活动，作为调动学生学习情感的调味香料。
xx老师在这一课堂教学过程中，引入的活动比较多，但是，凡是与教学内容无实质关联的活动，都没有把学生引入“瓮”中，而是起到调动学生学习情
感作用后，就马上引领到另一个教学环节，或者是引领到另一个教学活动，不是为活动而活动。
3．以直观化难为易。
xx老师在课堂中提出的问题，或者是设计的练习题，可以说是有一定难度的。但是，从学生的反映来看，并没有感觉到学生难。究其原因，就是学生都有可以见到或者拿到、摸到的学具，具备了这一直观形象都特点，学生才可以有话可说，有理可辩。
看看我们自己的现实情况，这一点缺得很啊！多数的是自己估计学生的情况，自己以为很了解学生，其实不然，如果真是了解的话，课堂上的意外情况就不会出现那么多了。当然，数学老师们也是很难，实地了解学情，时间哪里找呢？现实情况就是现实情况，我们不能望而兴叹，应该头脑多转转！
通讯稿范文11
在这样一个金色的季节，陆行北校又一次举行了一年一度的秋季运动会。今天，同学们都格外开心，因为在这一天，他们可以为了自己的理想去拼搏，可以为了别人去呐喊！
赛场上的“包青天”
赛场上的包青天无疑是裁判员，他们需要在烈日下目不转睛地看着选手们，还要在比赛结束后统计成绩。如果中间出了一点差错，就会影响到最后结果。所以他们需要有高尚道德，公正无私，严肃认真，以及对所有运动员一视同仁的品质。
积极参加学校活动的老师们
在运动会中，虽然“主角”是运动员们，但是不要忘记那些“配角”，他们就是老师们，老师们在此次运动会中充当了裁判一角。但这却是不可缺少的，因为没有他们，就没有一场公平的比赛。
为了班级而奋斗的运动员们
你们是运动会中在重要的一部分，是不可缺少的.。你们为了集体而奋斗，虽然每个人都想得第一名，可是这个愿望是没有办法实现的，所以，只要尽力就好。成功与失败就在一瞬间，但不管你是前者或后者，你们都冲过了自己心中的终点，这样你们就永远都是好样的。
我们为胜利者喝彩，也为失败者鼓掌。一次比赛不能证明什么，因为，短短的一瞬间可以凝固成永恒的画面，述说不老的追求，演绎勇敢的品质。
通讯稿范文12
据有关媒体报道，中国人年均读书0.7本，与韩国的人均7本，日本的40本，俄罗斯的55本相比，中国人的阅读量少得可怜。怎样才能提高阅读数量和阅读质量呢？10月19日下午，滨海小学邀请了方城小学潘慧慧老师，为全体教师作了“群文阅读的尝试与思考”的专题讲座。
潘慧慧是浙江省教坛新秀、台州市名师，多年来在教学上不断尝试“群文阅读”，并一直力求寻找以课堂为阵地，将课内和课外的知识组合贯通的群文阅读方法，因此积累了丰富的教学实践经验。讲座中，潘老师主要就群文阅读的“文本组合”“基本课型”进行介绍，结合自身的大量教学实例，具体生动地介绍了群文阅读的实施方法和有效策略，在教学中力致于提高学生欣赏和运用语言的.能力。潘老师认为，群文阅读主要是提升学生的阅读力，以量的增加来促进质的变化，让学生在运用时能自然而然地进行联想，融会贯通。
滨海小学是年轻教师占大多数的一所学校，有朝气，也存在着教学经验欠缺的现象。本次校本培训讲座，如同一顿丰盛的大餐，让老师们回味无穷，受益匪浅。大家纷纷表示，不光要在课堂中尝试借鉴着运用“群文阅读”的教学方法，还要在课外增加自身的阅读量，通过读书来提升自身的文学底子和鉴赏能力，从而优化自身的课堂教学。
通讯稿范文13
安全教育月系列活动之“公寓文化安全建设讲座”圆满结束 （学生通讯员 胡泽民 王磊 教工通讯员 龚丽丽）12月11日晚，为了提高全院学生的安全防患意识，教育学院在新区八栋B区305召开了“公寓文化安全建设安全”讲座。参加此次讲座的有教育学院所有入党积极分子和各班的三大班委，教育学院学工处张处长主持本次讲座。
公寓是我们大学最重要的生活和学习空间，因此保证公寓安全是我们的.第一要务。本次讲座对存在于我们身边的安全隐患做了讲解，并告诉了我们一些逃生措施，例如在发生火灾时如何逃生，如何使用灭火器灭火。另外，他还就一切发生在我们身边的安全事故来提醒我们要遵守学校的规章制度，如不能在寝室使用大功率电器，在做剧烈运动之前要做好准备工作等等，他要求我们要树立安全第一的观念，坚决不做有可能留下安全隐患的事。并且，他还教了我们一些实用的安全小技巧，如防火、防电的小知识。
相信通过此次讲座，同学会提高自己的安全意识，并学到一些应付突发安全事故的技巧，保证有一个安全愉快的大学生活。
通讯稿范文14
拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依 的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。20xx年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的'驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。
本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。
经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境
条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。
同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。
广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。
通讯稿范文15
12月3日下午，陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。
本次员工大会的主要目的是：欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十二月的工作奠定基调，并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年关将至，士气高涨，都想鼓着腰包回家过年，会上，总经理王雪飞亲切致辞，高瞻远瞩，对公司十一月份的工作进行了全面的总结，也明确指出公司下个月的.发展思路、业绩目标，并规划了二零一四年的发展目标与新项目，鼓励大家卯足干劲、大展身手。
大会内容丰富多彩，公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书，各区域经理制定了下月目标并带领本区域团队宣读军令状，房产知识技能PK比赛……掌声此起彼伏，现场热情洋溢，既为同仁的勤奋、拼搏，也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖，为兴麟今天的辉煌，为每个人在这个大家庭的成长。
破釜沉舟,盆满钵满!
美好的时光总是那么短暂，晚上八时许，员工大会圆满结束，年关将至，新的征程，让我们策马扬鞭，圆满走过最后一个月，挑战年关，创造新的辉煌。
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