员工转岗通知书（通用11篇）
在当下社会，很多地方都会使用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家整理的员工转岗通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工转岗通知书 篇1
致员工xxxxxxxxxxxx：
因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xxxxxxx岗位到xx岗位，调岗从xx年xx月xx日开始执行，调岗后的薪资待遇以xx标准执行。
请自收到该通知书之日起xx日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达xx日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的`有关规定处理。
特此通知
行政人事部
xx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇2
根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的'移交工作，于xxxx年xx月xxxx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知
xx公司
xx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇3
尊敬的(先生/小姐)：
根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由xxxxx调整到，您的`月度收入也自xxxx年xx月起从xx元(税前)调整为xx元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
人力资源部
20xx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇4
致员工____________：
因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的'有关规定处理。
特此通知
行政人事部
xxxx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇5
xx员工：
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的`岗位调整为xx，调岗从xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照xx岗位执行。(月工资=xx元基本工资+xx元月考核)
特此通知，请签收!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇6
因公司设计部工作职能转变并基于你的`个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为xxxxxxxx，调岗从xxxxx年x月x日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照xxxxxxx岗位执行。（月工资=xxxx元基本工资+xxxxx元月考核）
特此通知，请签收！
xxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
员工转岗通知书 篇7
亲爱的`女士：
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从xx年xx月xx日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为xx级，基本工资为xx元，岗位工资为xx元，即薪资总额为xx元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
xxxx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇8
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理、x4名同志调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的`工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部
20xx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇9
各部门：
公司员工xxx，性别x，xxxx年xx月xx日进入公司，担任xxxx职位，现在公司内部调整，将xxx升职为xxxx经理。
xxx人事部门
xxxx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇10
xx先生：
根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由xxxxx调整到xxxxxx，非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的`时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
人力资源部
xxxx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇11
xxx：
根据xxxxxxx原因，现将xxx由原xxxxxx部门xxx岗位调至xxxxxx部门xxx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的.移交工作，于xxxx年xx月xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知。
xx股份有限公司
xxxx年xx月xx日