处罚通知

时间:2021-12-11 16:37:05 通知 我要投稿

处罚通知模板合集九篇

  在现在的社会生活中,我们都可能会用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编整理的处罚通知9篇,希望能够帮助到大家。

处罚通知模板合集九篇

处罚通知 篇1

合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司:

  你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[20xx]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:

  1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

  2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

  特此通知

  xxx经济技术开发区政府采购中心

  20xx年10月17日

处罚通知 篇2

  号:日期:

  姓名所属部门职位

  所犯过失:

  □擅自旷工□不按规定着装

  □代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

  □未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事

  □工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

  □故意不以适当方法工作□屡次逃避工作

  □工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定

  □串岗或聚集闲聊□公话私用

  □无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

  □不检点行为:□其它不良行为:

  处分:

  □谴责(口头警告)

  □记小过处分

  □记大过处分

  □停职由年月日至年月日共____日

  □罚款:

  处罚依据:根据第条款。

  处罚生效日期:________年____月___日

  检查人:罚单签署人:

  备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

  2、本罚单作为员工考评的依据之一。

  xxx

  20xx年10月17日

处罚通知 篇3

  中铁十二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部

  处款通知

  签发:

  部属保安队:

  20xx年X月X日X时X分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。

  此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作

罚款通知  人力资源部

  年月日

处罚通知 篇6

**:

  根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。

  您的身份证号为:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期间)被公安机关交通管理部门所处的 笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您及时到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。

  杭州市公安局交通警察支队

  年 月

处罚通知 篇7

  我公司--x部门--x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第--x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对--x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  --x(签署人签名、盖章)

  20xx年--月--日

处罚通知 篇8

  南川南极建筑公司:

  经检查发现:20xx年12月26日17---1地块工地上午11:30--11:46时1#楼木工班木工在1#楼安装柱模作业中未佩戴安全带,无任何安全防护措施,违章冒险作业;对1#楼木工班无视安全生产管理,违反高处作业安全操作规定,按有关规定予以罚款处理。请南极建筑公司加强木工班的安全生产教育与安全防护用品使用检查,确保元旦节、春节前施工的安全生产。

  决定与20xx年12月28日处罚200.00元(大写贰佰元整)。

  特此通知

  浙江德发建设集团有限公司

  南川项目部

  20xx年12月28日

处罚通知 篇9

  编号:20xx0401

  日期:20xx年04月21日

  姓名:*****

  所属部门:市场营销部

  所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

  处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

  罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

  领导批准:被处罚员工:

  xxx

  20xx年04月24日

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