录用通知模板（通用14篇）
在当今社会生活中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家整理的录用通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
录用通知 篇1
(先生/女士)：
感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：
一、报到资料
1、身份证原件及复印件(3份) ;
2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);
3、彩色同底一寸照片4张;
4、本人身份证办理的工资卡复印件;
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).
二、报到时间、地点和联系人
请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。
三、使用与转正
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他
在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
通知人：
日期：
录用通知 篇2
亲爱的XXX同学：
您好！感谢您对XXXXXXXXXXXXX招聘的关注与参与！我们仔细阅读了您的简历，恭喜您通过了我们的第二轮面试环节！特此邀请你参加体检环节：
体检开始时间：XX月XX日 XX：XX
体检地点：XXXXXXXXXXXXXXX
温馨提示如下：
1)体检前确保充足的睡眠；
2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；
3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；
4)体检时，请携带笔、身份证和学生证；
5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜（戴隐形眼镜的同学请告知工作人员）；
6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；
7)请提前10分钟抵达集合地点。
通知人：
日期：
录用通知 篇3
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：20xx年3月7日之前。
3、合同期限：3年。(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为xxx。
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1）依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
2）您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
通知人：
日期：
录用通知 篇4
xx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1、本人近一年相片八张(红底小一寸)；
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件)；
3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具)；
4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字)；
5、广州移动手机号码
6、最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1、入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2、办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部
3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
通知人：
日期：
录用通知 篇5
尊敬的xxx：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：xx
部门：xx
报到日期：20xx年x月x日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x年，其中包括x个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：x人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：
①基本工资：x人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;
②饭补：8元/工作日;
③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需模板4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
通知人：
日期：
录用通知 篇6
先生/小姐：
您诚意应聘本公司x职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
20xx年x月x日(星期x)x时x分正。地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资xx。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
通知人：
日期：
录用通知 篇7
尊敬的xxxxxx先生/女士：
您好!
首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月;
二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxxxxxx;
1.本通知;
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;
3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);
5.二级以上医院合格的体检报告;
6.接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!
通知人：
日期：
录用通知 篇8
先生/小姐：
感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我们会更精彩。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20XX年XX月XX日（星期X）XX时XX分之前。
二、报到地点：XX
三、携带资料：XXX
（一）录用通知书；
（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；
（三）职称证（有职称特殊工作者，影印后退还）；
（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必须签上名字）；
（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件；
（六）体检表或身体健康证明表；
（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；
（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；
（九）其他经指定应缴的文件；
四、入职办理：
1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。
2、食宿
①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月（个人需承担宿舍的.水电费），个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
通知人：
日期：
录用通知 篇9
_______先生：
通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人（近一年内）一寸照4张；
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3. 近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；
4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；
6. 户口本原件及复印件；
7. 在上海市工作的人员提供退工单。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20xx年xx月xx日 xx 时。
2. 办理地点：xxx
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理
5. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
通知人：
日期：
录用通知 篇10
尊敬的XXX先生/女士：
您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至年月日XX点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下：
1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：
您应聘我公司时所提供的信息是真实的；
在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。
2、您的薪酬福利：
（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。
（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。
3、入职时请准备以下资料：
（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）
（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）
（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）
（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>）；（必备）
（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。
4、其他重要条款：
（1）本岗位具有XXX危害。
（2）对患有XXX病症或身体处于XX状态的。我们认定为不合格。
（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！
通知人：
日期：
录用通知 篇11
Dear xxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司x部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMBx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在x月x日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供x/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额x万元的人身意外伤害保险和最高保额x万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满x年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受x天的带薪假期;当您入职满x年后，每年可享受x天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。x公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：20xx年，其中试用期x个月。
3、报到时间：20xx年x月x日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)x寸相片x张
f) x个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部___联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
通知人：
日期：
录用通知 篇12
XXX员工：
您好！
祝贺您已通过本公司的笔试和面试！
在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展！希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标！
一、以下是本公司与您协议的录用条件：
（1）您的入职部门：
（2）您的任职职务：
（3）试用期从实际工作日起算个月；合同期限从收到有效证明（劳动手册/退工单/求职登记表）起算年，合同违约金为元。
（4）您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），
其它津贴福利元/月（津贴项目）；
转正后底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），
其它津贴福利元/月（津贴项目）；调薪日期：
以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。
（5）在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。
二、请于年月日（星期）时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：
（1）本份录用通知书；
（2）身份证正本（复印后当场归还）
（3）学历证件正本（复印后当场归还）
（4）退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单
（5）最近一寸彩色照片4张
（6）录工体检证明（一个月内有效）
体检医疗机构：
三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。
四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。
通知人：
日期：
录用通知 篇13
尊敬的xx先生：
鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工！为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院（校医院及以上级别医院）体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告（盖公章）。
二、签约
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》（完成个人部分填写并盖章）以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
（1）本协议不因考研、公务员等原因而自动解除；
（2）协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元（20xx元）。收件地址：________________有限公司人力资源部
邮政编码：435100收件人：___联系电话：___________
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xx。
通知人：
日期：
录用通知 篇14
xx先生/小姐：
感谢您应聘本公司xx职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：
报到日期：20xx年xx月xx日xx时xx分。
地点：
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证(原件及复印件);
(三)学历证书(原件及复印件);
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)原工作单位解除劳动合同证明;
(六)体检合格证明;
(七)非本市户口需携带暂住证;
(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定，新员工签劳动合同xx年，试用xx个月，
试用期薪资xx元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
通知人：
日期：
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