中秋节放假的通知

时间:2022-11-29 14:05:19 通知 我要投稿

中秋节放假的通知15篇

  在现在社会,很多地方都会使用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。那要怎么写好通知呢?下面是小编帮大家整理的中秋节放假的通知,希望能够帮助到大家。

中秋节放假的通知15篇

中秋节放假的通知1

各部门:

  值中秋节来临之际,根据有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究,现将xxxx年中秋节放假事项通知如下:

  一、x月xx日至xx日放假调休,共x天。x月x日(星期x)上班。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于xxxx年x月x日下午xx以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。

  公司值班电话:xxxxxxxxxxxxxxxx。

  xxxxxx有限公司

  xxxxx年x月x日

中秋节放假的通知2

  根据国务院办公厅通知精神,现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:

  10月1日(星期日)至8日(星期日)放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  xx人民政府办公厅

  20xx年9月5日

中秋节放假的通知3

  根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》,20xx年中秋节放假安排为:9月15日至17日放假调休,共3天;其中,9月15日(星期四)为法定节假日,9月16日、9月17日(星期五、星期六)为休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。

  要正确计算加班费,必须依据以下两个法律法规的相关条款。

  一是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔20xx〕3号)

  第二条规定:“法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

  据此,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资可折算为:月工资收入÷月计薪天数(21.75天);小时工资可折算为:月工资收入÷(月计薪天数x 8小时)。”

  根据以上相关规定,9月15日中秋节当天为法定节假日,用人单位要求劳动者加班的,应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资,用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;

  9月16日、9月17日为休息日,用人单位要求劳动者加班的,应当安排同等时间的补休,如不能安排补休的,用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。

  以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X元为例,如果9月15日加班,用人单位支付加班工资不低于(X÷21.75)x300%元,9月16日或9月17日安排加班,用人单位不能安排补休的,支付加班工资分别不低于(X÷21.75)x200%元。

  加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者,如果企业拒不支付的,企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。

  中秋国庆都加班,能赚多少钱?

  因为每个城市的最低工资标准不一样,因此算出来的最低加班工资也会有差别。以南京市为例,20xx年南京市最低工资标准为1770元/月,按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算,可计算得知,日工资最低约为81.4元。

  先看中秋节。9月15日是法定假日,16、17两日调休。上班族在中秋节当天加班,每天的加班工资至少有244.2元。如果很悲催三天都加班,在没有调休的情况下,加班工资至少有569.8元。再看国庆节,10月1日至3日是法定假日,后面4天是调休,计算下来,若国庆7天均加班且不补休,至少可以拿到1383.8元。

  这样算下来,10天假期,把这些加班天数整合的话,就意味着可以拿到24天的日工资,超过了1个月的工资。按最低工资标准计算,至少能赚1953元。

  不过,尽管10天的加班费看起来很诱惑,但即使职工愿意并且企业允许,加班超时是违反劳动法的。这就等于10天都加班是不行的。

  劳动法有规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

中秋节放假的通知4

各位xx员工:

  根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节放假安排:x月xx日至x月xx日放假调休,共x天。x月x日正常上班。

  现公司对放假期间具体事宜作如下安排:

  1、放假期间,如需要正常上班的'部门,请部门负责人于x月x日将值班表报办公室备案。

  2、放假期间全体员工及领导必须保证手机x4小时开机状态,确保联系畅通;

  3、放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

  4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

  5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

  6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

  7、回家或外出旅游的员工应注意安全。

  提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!

  xxx公司

  xx年x月x日

中秋节放假的通知5

尊敬的家长朋友们:

  您好!

  “中秋”节将至,首先祝您和您的家人节日快乐,美满幸福!根据上级部门通知,我校放假时间如下:9月6日(星期六)至9月8日(星期一)共放假3天,9月9日(星期二)正式上课。

  为了使您的孩子度过一个充实、愉快而有意义的小长假,保证学生的身心健康,请家长合理安排好孩子的假期生活:

  1、家长要督促孩子认真完成假期作业,对孩子进行思想道德教育,并做好假期中学生的安全管理工作。

  2、教育学生要遵守公共秩序,爱护公共设施,尊老爱幼,做一名有道德的小公民。

  3、教育孩子要树立安全意识,遵守交通规则,要防火、防触电、防煤气中毒、防溺水,不去施工现场等。

  4、教育孩子不出入网吧、游戏厅,不接触有害于身心健康的东西;不和陌生人说话,外出活动必须有家长陪同,不要一个人外出。

  5、合理安排饮食,预防食物中毒;坚持锻炼身体,预防流行性疾病。

  6、按通知规定时间督促孩子准时返校上学。

  请家长认真做好以上要求,让您的孩子度过一个愉快而平安的节日

  固安县固安镇吉城小学

20xx年9月5日

  

中秋节放假的通知6

各院、部、处、室、所:

  国庆节、中秋节即将来临,现将节日期间有关工作安排通知如下:

  一、时间安排

  根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神,结合我校工作实际,国庆节、中秋节假期时间为xx月xx日至xx月xx日,共xx天。其中xx月xx日为中秋节(周日);xx月xx日、xx日、xx日为国庆节(周x至周x);前四天为法定节假日。x月x日、x日、x日、x日放假调休,x月xx日(周x)、x月x日(周x)照常上课!

  二、工作安排

  (一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所,尽可能不离校离济,凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假,并如实报告所达地点和返回时间,返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全,并按期返校。

  (二)节假日期间,坚持上班的部门,要坚守岗位,切实履行职责,做好本职工作。各单位要妥善安排好值班,定人定岗,切实做好安全检查、防火防盗防疫和,防止意外事故的发生,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

  三、值班安排

  学校总值班室设在党办、院办,值班电话:XXXXXXXX,值班地点:办公楼206房间,其它时间值班电话:XXXXXXXX。请各单位于9月25日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。

  四、国庆节、中秋节开学后,坐班人员执行春、秋、冬季作息时间(上午8:00-12:00,下午14:00-17:30)。

  特此通知。

  XXXX年XX月XX日

中秋节放假的通知7

公司全体员工:

  根据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:

  一、放假时间:

  中秋节:10月4日放假。

  国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。

  三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!

  特此通知!

  ××××××××××公司

  20xx年9月××日

中秋节放假的通知8

各级各类学校:

  根据《xx市教科局关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,现将我校20xx年中秋节放假调休具体安排及有关事宜通知如下:

  一、中秋节放假调休安排

  9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上课。

  二、节假日期间,各级各类学校务必要安排部署好政务值班和应急值守工作,实行24小时值班制,并提前将值班人员及值班电话书面报苍龙小学办公室;中秋节期间要加强值班工作联系,遇有紧急重大情况和突发事件,要按规定及时报告值班室(电话:)并妥善处置。

  三、各级各类学校要按照有关要求统筹安排好中秋节期间的安全稳定和其他各项工作,尤其在放假前务必开展好具有针对性的安全教育,并将相关资料送交苍龙小学李远鹏同志处,确保师生祥和平安度过节日假期。

单位:

日期:

中秋节放假的通知9

尊敬的家长:

  根据上级规定,中秋节放假:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

  请家长在放假期间注意饮食卫生和出行安全。祝家长和孩子们节日快乐!

  成都美视国际学校

  20xx年xx月xx号

中秋节放假的通知10

各部门:

  根据学院关于20__年中秋节、国庆节放假安排的通知精神,结合xx校园实际,经研究,决定20__年中秋节、国庆节放假调休安排通知如下:

  一、__月__日(中秋节)至__月__日放假,共__天;__月__日正式上班/上课。

  二、__月__日(星期__)调上__月__日(星期__)的课,__月__日(星期六)调上__月__日(星期五)的课,__月__日(星期__)调上__月__日(星期__)的课,__月__日(星期__)调上__月__日(星期__)的课。放假停上的课,原则上不再另补,如需补课,由任课老师自行和教务处协调。

  请各部门、任课教师关注放假停、调课安排,做好本职工作。学生处和各部门在放假前要做好学生的安全教育工作,各部门放假前要关好所辖办公室、教师门窗,切断水源,电源,切实做好节假日期间的值班和安全保卫工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理。同时,要加强对师生员工的安全教育和法制教育,全体师生员工在国庆假期期间注意人身安全,遵纪守法,远离黄、赌、毒,严格遵守“xx教职工十要十不准”规定,假期不要打麻将,不要醉酒驾车,确保师生员工欢度一个幸福、喜庆、祥和的节日假期。

  __校园办公室

  20__年__月__日

中秋节放假的通知11

各部门:

  值中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《xxx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将xxx年中秋节放假事项通知如下:

  一、中秋节放假时间定为x月xx日—x日,共x天。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于xx年x月x日下午x:xx以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

  公司办公室值班电话:xxxx

  xxx有限公司

  xx年x月x日

中秋节放假的通知12

公司所属各部门:

  中秋节、国庆节将至,物业公司根据学校通知要求,现将放假安排通知如下:

  一、放假时间

  中秋节放假:x月x日至xx日,共x天。

  国庆节放假:xx月x日至xx月xx日,共xx天,放假期间各路班车停发,xx月xx日各路班车恢复正常。xx月xx日(周x)、xx日(周x)、xx日(周x)公司正常上班,xx月xx日(周x)正常休息。

  二、假期要求

  1.加强安全稳定工作

  放假期间各部门值班人员要加强值班巡视工作,公共楼宇部门卫要严把证件关,凭证进入,来访人员要做好登记。经营部门要加强食物监管,避免出现食物中毒现象发生。公司各部门在放假期间要做好防火防盗的工作,值班人员离开前要检查门窗是否关好,电器设备是否断电,避免盗窃、火灾等安全事故的发生。

  2.统筹安排各项工作

  节日期间公司各部门要妥善安排好工作,设专人值班,值班人员要高度重视值班工作,不迟到、不早退、各部门做好考勤工作。值班期间认真接听来访电话,友善接待来访人员,对来访事件要耐心、细心的解答。如遇到突发事件时,要第一时间告知主管领导并及时处理解决。

  最后,预祝公司全体员工假期愉快!

  xxxxxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

中秋节放假的通知13

亲爱的家长:

  您好!

  首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助!在这家国同庆之际,为了让您的孩子度过一个充实平安的假期,现把中秋节、国庆节放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。

  放假安排

  放假时间:10月1日—10月8日

  返园时间:10月9日

  为使家长和幼儿度过一个愉快的中秋假期,严防安全事故发生,防患于未然,幼儿园特意强调以下安全注意事项,希望宝爸宝妈们协助宝宝培养安全意识。

  1、加强防火安全教育。

  1、不准幼儿玩火,提高防火安全理念,不要让孩子单独使用火柴、蜡烛、打火机等危险品。

  2、不要让孩子乱玩电器;家长不要将家中的插座插孔暴露在外面,以免孩子用手指、小刀去捅,以防触电。

  3、黄金周期间由于路上车辆较多,教育幼儿不要在马路边玩耍,遵守交通规则。

  4、提高安全防范意识,不要把孩子单独留在家中;尽量避免去人群密集的地方,谨防意外事故发生;假期出行时,提前查看天气预报。

  5、注意疾病预防。春季正值手足口等传染病高发季节,家长应尽量少带孩子到拥挤的公共场所,特别是避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触,减少被传染的机会。

  6、注意饮食安全。不暴饮暴食;少吃零食;外出时不吃路边摊等没有卫生保障的食物;不给幼儿吃生、冷食物;不吃过多的大鱼大肉;讲究饮食卫生。

中秋节放假的通知14

集团公司各单位、机关各处室:

  按照国家有关规定,结合历年公司放假经验以及今年公司实际情况,现将xx年公司中秋节放假通知公布如下:

  一、放假时间:x月xx日——x月xx日放假调休,共x天。x月x日正常上班。

  二、凡在假期加班的员工,三天工资全部按x倍算。

  三、假期公司办公大楼正常开门,加班同事可直接进楼。

  四、各部门做好假期安全工作,锁好办公室门窗,保管好重要的财物和资料。

  五、为保证节后工作有序开展,值班人员和各部门负责人手机需x4小时开机。

  六、副总以上领导,会不定时抽查假期安全、卫生,请大家自觉遵守。

  最后,在这个团圆祥和的节日里,祝愿大家中秋快乐。

  xx有限公司

  xxx年x月x日

中秋节放假的通知15

各单位:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号),今年中秋节、国庆节放假时间为10月1日至10月8日,共8天。9月30日(星期六)上班,学生补上10月六日(星期五)全天相应课程。

  学校办公室

  20xx年9月20日

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