关于培训通知模板汇总5篇
在日常生活和工作中，我们使用上通知的情况与日俱增，各种类型的通知各有不同的写法。那么你有了解过通知吗？以下是小编精心整理的培训通知5篇，欢迎大家分享。
培训通知 篇1
各系部、各处室:
根据国家安全生产监督管理总局【20xx】第9号文件精神，我院被授予国家二级安全生产培训机构，为保证我院安全教育培训工作更好的开展，使安全培训工作科学化、规范化和制度化，经学院党政领导班子研究，决定成立河南化工职业学院培训部，机构名称:培训部，并授权纪委书记陈君丽同志主抓各种培训工作，任培训部主任，陈跃兵同志任培训部副主任，负责协调培训方面的日常管理工作。
机构组成:
主 任:陈君丽
副主任:陈跃兵
培训班成员:乔晓娜 周 伟 王瑞娟 任 娟 陶 然 吴建波
二○XX年六月十六日
培训通知 篇2
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：12月19日(今晚7:00)
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
xxx
培训通知 篇3
伊犁州人力资源和社会保障局，各地、州、市人力资源和社会保障局：
按照《自治区固定资产投资项目促进农村劳动力就业培训工作实施方案》、《喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业三年规划（20xx-2019年）等文件精神，落实自治区党委要求，经与自治区财政厅共同研究，决定于近期开展一次职业培训促就业工作专项检查。现就有关事项通知如下：
一、工作目标
全面掌握20xx年度职业培训资金筹集管理情况，督查职业培训补贴政策落实情况，评估职业培训促就业工作效果，收集培训组织和资金管理存在的困难问题和工作建议，为进一步落实培训补贴政策和资金提供依据。
二、检查内容
（一）监督职业培训资金筹集管理情况。
1.20xx年职业培训资金筹集情况；
2.整合扶贫、农业等部门涉农职业培训资金情况；
3.20xx年1-6月职业培训资金支出情况及就业资金总支出所占比重；
4.20xx年1-6月开展职业培训资金使用管理专项检查情况及检查报告。
（二）检查职业培训补贴政策落实情况。
1.20xx年1-6月农村富余劳动力参加自治区固定资产投资项目职业培训补贴标准及支出情况；
2.20xx年1-6月喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业前参加岗前培训补贴标准及支出情况；
3.20xx年1-6月贫困家庭劳动力参加技能培训和创业培训补贴标准及支出情况。
（三）评估职业培训促进就业效果。
1.自治区固定资产投资项目农村劳动力组织发动、体检政审、开展培训和有组织就业情况；
2.贫困家庭劳动力参加培训后就业创业情况；
3.职业培训促进就业效果明显的10个职业工种。
（四）职业培训促进就业工作存在的问题和建议。
1.各类涉农培训资金整合使用过程存在的问题和建议；
2.职业培训资金监督过程中存在的问题和建议；
3.职业培训资金补贴标准核定、补贴方式和补贴期限等方面存在的问题和建议。
三、检查方式和时间安排
（一）各地州市自查。
各地州市人社部门与财政部门密切协作，形成合力，坚持问题导向，对检查项目的执行情况进行全面梳理，共同做好检查工作，20xx年7月10日前提交自查报告。
（二）自治区重点督查。
自治区人社厅与财政厅联合对南疆四地州开展现场督查，通过现场查看职业资金筹集拨付凭证、召开企业、培训机构和学员座谈会、实地调查用工企业、培训实施机构和经办机构等方式，深入了解现实情况。
20xx年7月6日-7日，和田地区现场检查；20xx年7月10日至15日，喀什地区、克州、阿克苏地区现场检查。
联系人：乔鹏程
联系电话：0991-3689691
电子邮箱：71238640@qq.com
20xx年7月4日
培训通知 篇4
各科室：
为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的`了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容
1、医院发展愿景及学科建设
2、医院文化建设
3、医德医风及行风建设、职业道德规范
4、医务人员行为规范
5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度;工资结构、福利待遇
7、院感及手卫生
8、医保合疗政策
9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范
10、医院信息化建设
11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识
12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度
13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范
二：培训地点：五楼会议室
三：培训时间：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培训)
报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时
四、参加培训人员
医疗人员：
护理人员：
职能科室人员：
五、培训要求：
为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。
培训通知 篇5
春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：
一、 培训时间：
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、 培训地点：
xxxxx深圳分公司
三、 培训内容：
见附件。
四、 培训对象：
本次培训参训人员为本公司新入职员工。
五、 培训要求：
1. 参训人员培训期间务必着正装出席。
2. 请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。
3. 参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。
六、 考核安排:
1.考核方式：现场笔试、现场答题。
七、 报名方法：
请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17：00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。
联系人：陈xxxx
电 话：xxxxxxx
邮 箱：xxxxxxxxx
(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)
八、 其它事项：
学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。
1.住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。
2.餐饮：学员自由安排。
特此通知，望严格遵照执行!
xxxxxxxxxx资产管理有限公司
财富管理中心 行政管理中心
20xx年4月30日
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