做好通知范文锦集5篇
在快速变化和不断变革的今天，用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编帮大家整理的做好通知5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
做好通知 篇1
各社区、辖区相关单位：
根据警备区、区武装部统一计划安排，从本月起至九月中旬进行兵役登记工作。兵役登记是兵役机关通过注册，确定适龄公民是否具有服兵役能力的一种形式，是全国掌握应征公民数量、质量和流动状况，加强国防后备力量建设，增强全民国防观念的有效手段，是依法征兵、确保兵员质量的前提和基础。为认真做好我街20xx年度兵役登记工作，使之不断适应社会主义市场经济发展和新时期军队信息化建设需要，现将20xx年度兵役登记工作有关问题明确如下：
一、兵役登记的对象和范围
机关、团体、企业（包括三资企业）、事业单位的适龄公民、待业青年、个体工商者在校学生等适龄公民。
适龄公民是指20xx年12月31日以前出生，年满18周岁的男性公民；20xx年以前漏登的22周岁以下男性公民；经过兵役登记并领取了兵役证，但未被征集入伍的22周岁以下适龄公民进行核验。
二、兵役登记有关事项
适龄公民须持户口簿、身份证、学历证或工作证、一寸免冠正面照片（10张），于9月10---20日期间到街兵役登记站登记（街兵役登记站设在管理办公室综合科），登记时将按规定进行目测，填写兵役登记表和卡。
三、要求
1、切实加强领导。兵役登记工作是一项政策性强、涉及面广、时间紧、要求高的工作，各社区和辖区相关单位要高度重视，加强领导，指定专人负责，务必发动到位。要把兵役登记作为一项政治任务来完成。
2、做好宣传发动。各社区居委会、辖区相关单位要以《中华人民共和国兵役法》为主要内容，广泛宣传兵役登记的目的、意义和有关政策规定，使之家喻户晓，人人皆知，以增强适龄公民的光荣感和责任感。
3、确保工作质量。要牢固树立全局意识和质量意识，严格按程序和标准抓好每个环节的工作。一是要结合户籍管理工作摸清适龄青年数量，对适龄青年逐一进行登记，保证兵役登记的普遍性；二是对散户要上门发动，防止少登、漏登，控制代登比例；三是预征对象的政治、身体、病史等情况要认真进行核查，做到“五清”（家庭情况清、现实表现清、文化程度清、病史清、身体有无残疾、疾病）。
做好通知 篇2
20xx深圳人社局关于做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知
各有关单位：
为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔20xx〕23号）、《广东省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（粤府〔20xx〕78号）、《人力资源社会保障部 财政部 国家发展改革委 工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔20xx〕76号）精神，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，鼓励企业诚实守信经营、稳定就业岗位，经市政府同意，现就发放稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）、做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知如下：
一、享受稳岗补贴的对象与条件
对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业，由失业保险基金（以下简称“基金”）给予稳岗补贴。
上述企业包括注册登记未满一年的企业。
国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用本通知。
足额，是指企业上年度按照规定的缴费基数和费率，缴纳失业保险费。
裁员率，是指企业年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比。
年领取失业保险金总人数，是指企业在该年度1月领取失业保险金人数与2至12月新增领取失业保险金人数之和。
年平均参保人数，是指企业1至12月参保人数的平均值。
二、稳岗补贴标准
对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
三、资金使用及安排
稳岗补贴所需资金从基金中列支，纳入本市基金预算管理，主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
四、审核拨付程序
（一）符合条件的企业登陆市社保机构门户网站（www.szsi.gov.cn）申报系统，进行稳岗补贴申报。每年申报截止时间为6月30日，20xx年符合条件企业的申报截止时间为20xx年6月30日。市社保机构自申报截止之日起10个工作日内，通过后台信息比对，完成对申报企业上年度缴纳失业保险费、领取失业保险金情况的审核。
因企业信息不准确导致系统无法自动比对审核的，企业需持企业组织机构代码证，前往注册地的社保机构修改信息，并再次进行申报。
（二）市社保机构在其门户网站，对审核通过的稳岗补贴企业名单和补贴数额予以公示，接受社会监督。公示期为7日。
任何组织或个人对公示情况有异议的，可在公示之日起15日内向市社保机构提出，市社保机构应在5个工作日内复核，对异议属实的，应根据实际情况予以确定并调整。
（三）公示结束后，市社保机构将最终审核通过的补贴企业名单和补贴金额报市人力资源保障部门审定。
（四）市财政部门根据市人力资源保障部门审定通过的补贴企业名单和补贴金额，按照基金拨付程序，及时拨付补贴资金。
（五）市社保机构在收到市财政部门的拨付资金后，于当年10月31日前，将补贴资金一次性拨付企业的社保缴费账户。20xx年符合条件企业补贴资金的拨付时间为20xx年10月31日前。
五、工作要求
（一）加强组织领导。发放稳岗补贴是减轻企业负担、稳定和扩大就业的重要举措。各有关单位要高度重视，精心组织，各司其职，认真落实。
（二）加强宣传。利用政府门户网站、新闻媒体、信息公开等多种方式，加大宣传力度，帮助企业了解相关政策，便利符合条件的企业申领补贴，并按规定要求使用。
(三）强化基金管理。市社保机构负责将稳岗补贴支出纳入基金预算管理，合理制定基金使用计划。
市人力资源保障、财政部门负责稳岗补贴政策落实情况的监督检查，加强监管，切实保证基金的有效使用和支付的可持续性。
市、区人力资源保障部门切实履行社保稽核、劳动监察职责，发现企业以欺诈、伪造材料或者其他违法手段骗取稳岗补贴，或未按照本通知规定的用途使用的，应当依法追回或责令改正，并按照《中华人民共和国社会保险法》、《广东省失业保险条例》等法律法规予以处罚，将相关信息予以公告并报送深圳市公共信用信息管理系统；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。
申请企业应承诺按规定用途使用稳岗补贴资金，并接受市人力资源保障、财政部门的监管和社会监督。
（四）加强跟踪监测。市人力资源保障部门将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围，及时跟踪了解企业岗位变化，监测企业职工队伍稳定情况，并按要求向上级部门报送稳岗补贴发放情况，评估稳岗补贴政策执行效果，根据实际，调整完善政策。
六、其他
（一）享受本市稳岗补贴政策的企业，不同时享受《深圳市失业保险浮动费率管理办法》（深府办〔20xx〕38号）规定的失业保险浮动费率政策。
（二）本通知自发布之日起实施，有效期至20xx年12月31日。
深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会
做好通知 篇3
各学生班：
20xx年秋季学期即将开学，现将有关事项通知如下：
开学时间：本学期定于8月29-31日学生报到，9月1日正式上课，通知学生准时返校、上课。各班在9月1日上午统计好未到校学生同学姓名、原因、返校时间。
报到注册：在校的学生29-31日带学生证去三教113注册报到注册，各学生班以班级为单位收集暑期社会实践报告，并在开学第一周上交三教113。
教材领取：各学生班在29-31日组织同学去文渊馆领取教材(必修课、专业限选课、公共选修课教材具体按照学校通知的.要求领取)。
补考：有补考的同学做好复习准备(补考时间：开学后的第二个周末)
卫生：各寝室打扫、整理好寝室卫生。
学费：开学前把学费存入以核准的农业银行账户，学校会自动批扣，如有疑问到三教113询问。
安全：新学期开学，请提高警惕，新学期开学人口流动大，注意人身财产安全。天气炎热禁止下河游泳。
我院领导老师将于8月31日晚19时许下寝清查到校人数，保持寝室卫生不要外出。
做好通知 篇4
各部门、各分厂、各成员企业：
全国各地逐渐进入炎热季节，夏季是室外火灾的高发季节，近期多地连续发生多起典型火灾爆炸事故：20xx年4月8日23时16分，玖龙纸业(天津有限公司)厂区废料棚发生火灾，棚内堆放的废纸原料燃烧，过火面积约1500平米;5月31日天津新港内新南纸业(天冿)有限公司货场着火，大火持续10多个小时，过火面积约7400平方米。
鉴于夏季防火形势严峻，公司领导非常关注消防安全。为进一步排查消除火灾隐患，切实加强夏季火灾防控工作，坚决预防和遏制火灾事故发生，公司决定启动夏季消防安全工作。现制定方案如下，请各单位贯彻落实：
一、广泛开展员工的防火安全教育和应急演练
1、近期公司新入职员工较多，对公司各项规章制度了解不足，危险识别和安全防范能力有待提高。各单位必须针对性对新员工进行安全培训，开展典型事故案例教育，课时不少于2小时，使每一名员工都能达到“三懂四会”的要求，牢记“消防安全禁令”和厂区禁烟规定。
2、防消结合，开展重点场所消防演习。各单位义务消防队伍指挥员和队员必须掌握厂区常见火灾隐患的危险性、预防措施和应急预案，掌握常见的液化气、油漆、泡沫和木材火灾类型的扑救方法，熟悉室外货场、仓库等物资存放场所的火灾扑救技能，后续公司结合生产情况组织开展上半年消防演习。
二、严格管控动火作业和易燃易爆场所动火审批
1、动火作业的高温和明火，极易导致火灾爆炸事故，必须严格管控，按照法规和公司规定进行事前审批，事中监护，事后清理。
2、动火作业务必清理周围6米以内的可燃物，距离油库、油漆等30米以上，高空作业地面清理范围不少于10米且上下层同时监护。
3、危险库、成品库、油库、阀门房、锅炉房、液化气管网、R32/R290冷媒站等易燃易爆场所严禁动火，特殊情况必须经企业安全部部门领导审批。
三、加强露天货场、仓库的消防安全管理
夏季高温，露天货场、堆场、仓库应配置足够的消防设施、消防器材，定期检查确保正常完好、有效。
仓库内严禁私拉乱接电线、开关、插座，严禁使用大功率电器或不符合安全要求的电器，各类叉车严禁停放在仓库、泡沫及易燃易爆物品存放区域内。
加强仓库的通风和温度控制，保证通风、降温设备的完好性，防止热量积聚，排除发生自燃、爆炸的危险性。室外仓库每天定时做好降温措施。
夏季属于用电高峰期和生产旺季期，应开展以下方面检查
1、电气设备消防安全检查
(1)检查各类的电气设备是否存在过载、过热、老化等异常情况。
(2)检查各类电气开关控制柜是否存在异常声响、异常发热等，周围1米之内禁止摆放其他杂物，以及张贴明确的电柜责任人。
(3)检查电气线路和电源线缆槽，不得从物料堆中穿越，不得在上面堆放杂物，不得沾染油类产品，所有接头必须包扎得当，不得裸露。
(4)检查各类热源设备的安全状况，对设备的供水、供电、供气系统进行检修，清理设备附近至少1米的可燃物。
(5)检查和定期清理烘干线内的纤维、粉尘，排烟排气管道油污。
(6)仓库内照明必须配置防火罩，各类普通照明灯正下方不得堆放任何可燃物料，防爆灯具周围0.5米之内不得堆放任何可燃物料。
(7)检查电风扇、排气扇、负压风机运行情况，周围一米及下方禁止摆放可燃物，物料区和仓库安装必须使用防爆风扇，电源线套镀锌钢管保护。
(8)检查抽湿机、净化器、空调运行情况，周围一米及下方禁止摆放可燃物，必须做到人离断电。
2、易燃易爆危险品及露天容器防暴晒
(1)对本单位的危险化学品的领用、使用和二次储存进行全面检查，落实专人管理，定点定量定人，做好人员安全培训和现场危险标识。
(2)严格控制危险化学品的领用和储存量，作业点摆放危险品必须控制为当班量，危险品柜不超过3天量，禁止使用饮料瓶分装危险品。
(3)各类储存容器要注意远离热源、火源，防止阳光曝晒，如液化气瓶、乙炔瓶、冷媒罐、打火机、手喷漆及其他工业气瓶。
(4)危险品仓库露天罐体、油罐，以及泡沫库，在夏季高温时每天每2小时进行一次晒水降温，并记录。
(5)外来施工作业使用的油漆、化学品做到当天使用、当天清退，使用时存放在阴凉、远离火源的位置，杜绝违章作业。
3、物料配送和物资仓储单位
(1)运输车辆应确保安全可靠性，定期开展安全点检、维护保养措施。
(2)运输车辆在未佩戴保护装置时，不得进入危险品仓库、泡沫库和其他易燃易爆危险区域作业。
(3)厂内机动车辆、狗仔车、AGV小车必须停放在指定停车区域，不得停放在仓库或物料区，充电区设置在通风安全场所并及时备案审批。
4、禁止吸烟和违章点蚊香
(1)公司范围内未设置吸烟点，围墙以内均禁止吸烟，各单位务必做好宣传教育工作，同时加强楼顶、洗手间、仓库等隐蔽场所排查，尤其晚班。
(2)蚊香和烟头的表面温度为300℃，中心温度为700℃，足以将常见的纸张、木材点燃，因此公司厂区范围内禁止燃点蚊香。
(3)物流仓储场所作为重点防火场所，各业务对口单位和人员必须向每一位来访人员说明公司相关规定，禁止携带火种进入仓储区域。
5、行政办公、技术研发部门消防安全检查注意事项
(1)检查照明灯具及开关，及时报修故障，下班人走断电。
(2)电脑、打印机、电热水壶、饮水机、微波炉和各类仪器仪表周围一米禁止摆放可燃物，微波炉必须明确管理责任人和张贴操作流程。
(3)除公司研发、展示等工作需要，公司内严禁私设厨房，严禁做饭、煲汤、炒菜等个人行为。各单位专兼职安全员和综合组负责检查和监管。
(5)检查各类危险实验，如风机封堵、干烧实验、长期运转试验，做好安全防范措施，落实现场监护人。
(6)检查实验室内的电气安全保护装置，检查视频录像监控和应急报警、应急通讯装置，确保其完好性和有效性。
6、员工食堂、餐饮商铺和员工宿舍
(1)宿舍内严禁乱接拉电线、开关、插座，不得擅自更改电源线路。
(2)严禁使用大功率电器或者不符合安全要求的电器(如电炉、热得快、电饭煲、电磁炉、汤煲)。员工集体宿舍禁止做饭。
(3)员工食堂和餐饮商铺必须定期清理抽烟烟机和排烟管道，重点防止管道油污火灾事故的发生。
(4)员工食堂和餐饮商铺使用的液化气储罐必须严格控制存量，禁止超量库存，禁止使用不合格的胶管阀门，禁止靠近火源作业。
请各单位严格按照以上要求，予以高度重视，按照“预防为主”的方针，落实检查计划、检查人、检查方案及整改措施，开展专项整治工作。
四、消防安全专项检查
近期公司消防安全管理部门组织开展重点部位消防隐患排查，审查各单位夏季防火工作落实情况，对存在落实不力或反复出现隐患或重大隐患的单位予以进行严肃处理。该专项整治行动根据天气情况持续开展，定期通报。
要求各单位在7月17日前完成自查自纠工作，要认真汲取近期国内火灾事故案例教训，充分认识到夏季防火工作的重要性。一把手总负责，层层落实，明确各项工作的责任人，发动员工积极参与消除隐患活动，做到责任到位、人员到位、措施到位，确保防火安全。
各生产单位务必书面反馈至企业安全部资料员处，逾期未落实或未反馈，追究责任单位领
导责任，其他办公类行政职能研发单位以自查自纠为主，无需书面反馈。各单位检查发现重大防火隐患，无法独立完成整改的，可同期上报公司统筹整改关闭。
各成员企业根据本单位实际情况，参照珠海总部方案针对性制定专项整治方案，并将落实情况在每月底同步汇总至珠海总部。
特此通知!(请张贴)
企业安全部
做好通知 篇5
冬季系火灾高发季节，近期各地火灾频发，给人民生命和财产构成了严重威胁，防火形势非常严峻。根据教育部、吉林省人民政府及省教育厅关于做好高校安全工作的有关要求，为切实做好我校消防安全工作，确保校园防火安全，现就做好我校冬防工作通知如下：
一、集中开展一次安全防火隐患排查整治工作。根据冬季用火用电大、人员聚集等情况，集中开展一次安全隐患大排查。主要进行以下几项工作：一是各院系组织开展一次学生宿舍用电、寝室吸烟等安全隐患情况大排查;二是各院系开展对办公室、导师室、研究室、实验室用火用电等安全隐患大排查;三是各部门开展办公场所等安全防火隐患大排查;四是职能部门开展建筑消防设施、
消防器材等安全情况大排查。各单位、部门要本着对学校安全负责的精神排查要细，不留死角，建立检查记录和台账。
二、开展建立健全各项规章制度规范化工作。要根据《东北电力大学消防安全管理规定》和我校校园消防“四个能力”建设要求，切实健全各项防火规章制度，对已有的规章制度进行梳理和完善。一是健全单位、科室、班组、房间责任人防火安全责任体系;二是健全义务消防队、疏散引导员、防火安全员等管理规章制度;三是健全防火检查、巡查规章制度;四是健全人员培训、上岗等操作规程类的规章制度。
三、开展防火安全培训和教育工作。各单位要结合实际多种形式开展消防安全教育培训活动，加强管理，坚决杜绝随意丢弃烟头、寝室内吸烟、使用违章电器、损毁消防设施及器材等问题。同时，请各单位及广大师生发现有关消防安全隐患后，及时与保卫处联系(联系电话64807110)，以便整改和消除。
各单位、部门负责人要本着对师生生命和校园财产高度负责的精神，认真贯彻本通知精神，本着安全第一的思想，层层落实防火安全责任制，扎实做好本单位、部门的防火工作，防止发生火灾安全事故。
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