精选公司的通知模板合集10篇
在社会一步步向前发展的今天，我们很多时候都不得不用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编精心整理的公司的通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司的通知 篇1
各部门：
“做人先学礼”，礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练，才能成为人们的行为习惯。职业是人们在社会上谋生、立足的一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功，可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信，可以增强人们的交往和竞争实力，从而推动各项事业的发展。因此，为规范我厂员工的.言行举止，塑造我厂良好形象，提高办事工作效率，根据我厂20xx年度培训工作安排，现就举办礼仪培训有关事项通知如下：
一、会议培训时间 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。
二、会议培训地点 xxx议室。
三、参加人员 厂领导、助理、中层正副职、机关全体管理人员、各事业部全体营销人员、办公室人员、班组长、全体大学生。
四、相关要求
1、请参训人员事先准备好笔记本和笔，培训时要做好笔记。
2、所有参训人员无故不得请假，确实需要请假的，必须经厂领导同意方可。
厂人资部
二〇xx年四月九日
公司的通知 篇2
姜xx：
20xx年我与你共同兴办的“唐山市xxxx有限公司”，我在该公司占有33.33%股份。
几年来，该公司从未进行过红利分配，也未召开过股东会议，为此已严重侵犯了我的股东权益。
现正式通知与你，我在该公司的33.33%股份作价700万元进行公开转让，如你购买请你接此通知之日起三日内支付全部转让价款并签订股权转让协议，逾期视为你放弃购买上述全部股权，我将依据公司法的规定对社会公开转让。
唐山xxxx有限公司
公司的通知 篇3
现就贵方未及时支付本人租金一事向贵方致函如下：
XX年X月X日，贵方与本人(或"经协商达成口头协议")签订了《XXXX合同》。双方约定,贵方应于XXXX年X月X日支付租金人民币XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民币XX元，然而贵方却并未能按约定及时支付租金,现共欠租金人民币XX元。
本人认为，双方既已有约在先，当全力守信方能长期友好合作，故特致函请贵司于XX年X月X日前将所欠租金支付本人。
此致
敬礼！
年月日
公司的通知 篇4
尊敬的新老客户：
您好
20xx年春节即将到来,xx集团全体员工提前恭祝广大新老客户，新春快乐、生意兴隆、万事如意!非常感谢您长期以来对我们工作的理解与支持。为方便您订货，请您错开假期，进行各事项安排，根据我公司工作实际情况,20xx年春节放假安排如下：
春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
在放假期间给您造成的不便之处，敬请谅解。放假期间，新老客户有高精度测量仪、高速数控机床需求的，直接联系相关负责人(施勇：13884xxxxxx)!再次感谢您对我们工作的支持。
特此!
恭祝：
新春快乐，万事如意!
xx集团
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
亲爱的小伙伴_____：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献，根据你本阶段的工作表现，工作绩效，公司决定从_____年_____月_____日起，将你的工资由_____元（税前）调整为_____元（税前）。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度，不断的完善自己，与公司一同成长！
__________有限公司
人力资源部
_____年_____月_____日
公司的通知 篇6
公司各部（室）：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自2xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
公司的通知 篇7
公司各部门：
为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的平台，希望通过此平台，员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验，并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下：
一、基本原则：
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持“机会均等、公平竞争”的原则，员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。
二、培训时间和地点：每周五下午在公司大会议室。 三、培训方式 1、集中授课; 2、光碟视频播放; 3、体验式教学。 四、培训要求：
1、每月安排员工集中授课1-2次。
2、各部门领导牵头授课，公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。
3、由各部门当月20日前，制定好授课名单报办公室汇
总。
4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。 5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。 五、奖励措施:
1、授课员工凡达到规定课时者，公司计发讲课补贴200元/课。
2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次，给予相应的精神和物质奖励。
3、优秀讲义稿公司将推荐到xx报刊杂志等发表。 特此通知
抄送：xx区市政园林管理局党组
xx重庆市三维环保有限责任公司支部
20xx年3月27日发 (印4份)
公司的通知 篇8
1、指定目的：为了让员工充分利用发挥有效时间，提高工作效益。
2、时间安排理由：从冬令季节天亮迟，下午黑的早，温度低凉；夏令季节天亮早，温度高的特点出发。
3、使用范围：凡隶属公司所有部门的作息时间均按此方案执行。
3、工作时间作出调整（夏5月-9月，冬10月-次年4月） 夏令时作息时间：上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
冬令时作息时间：上午8:30-12:00
下午13:30-17:30
4、此方案的制定修改权辖
由行政部负责本方案的制定、修改、废止之起草工作。 由总经办负责本方案的制定、修改、废止之批准工作。
5、生效日期
此方案自批准公布日起，立即生效并运作执行。
批准人：xxx
二0xx年十月八日
公司的通知 篇9
机关各处室、局属各单位：
为扎实开展“四新”主题实践，提升机关后勤服务水平，树立机关后勤服务新形象，经研究，定于4月15日开始进行全局干部职工职业素养与礼仪培训及技能提升活动，现将有关事项通知如下：
一、培训目标
1、掌握现代服务场合中常规的礼仪规范，提升机关后勤服务水平；
2、提升工作岗位需要的个人职业素养和岗位技能，打造机关后勤服务新形象。
二、培训方式
专家讲授、现场互动、案例分析、实战训练、情景模拟等方式。
三、培训安排
第一阶段：
培训内容：机关工作人员职业素养、礼仪概述、职业形象；机关工作人员常用服务礼仪、交谈与电话礼仪。
培训对象：市机关事务管理局全体干部职工；机关服务中心全体人员（含聘用人员）；车务中心全体人员（含聘用人员）；行政中心及市民中心保安队正副队长，保洁公司经理领班等。
培训时间：4月15日（周六)上午8：30市xxxx议室。
第二阶段：
培训内容：会务与宴请礼仪。
参加人员：会议中心及餐饮部相关人员。（具体人员由机关服务中心通知）
时间地点：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx议室。
第三阶段：
培训内容：电工相关知识。
参加人员：机关服务中心动力设备维修所有人员。（具体人员由机关服务中心通知）
时间地点：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。
湖州xxxx理局
20xx年4月12日
公司的通知 篇10
尊敬的_________先生/女士：
您好！
您自______年___月___日进入公司以来，任______________部/分公司/办事处（部门）_______________(职位)，至今已有_____月/天，根据您本人的《转正申请书》及公司人力资源部、相关部门领导、公司领导对您的工作评定与《转正定级表》鉴定意见，自______年___月___日/即日起，您被转为公司正式员工！
自转正之日起，您将享有公司正式员工所拥有的一切权利与义务，并将获得公司为您提供的广阔的职业生涯发展空间！
祝贺您顺利通过公司的试用期考核！
预祝您在与公司继续共同发展的道路中，充分施展才华，实现个人价值！
特此通知！
XXz科技有限公司
人力资源部
___________年____月____日
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