奖励通知

时间:2022-06-17 14:39:54 通知 我要投稿

【实用】奖励通知汇编八篇

  在社会发展不断提速的今天,用到通知的地方越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的奖励通知8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【实用】奖励通知汇编八篇

奖励通知 篇1

  各区教育局、各新区公共事业局,各有关民办学校:

  近年来,我市民办教育在扩大我市教育总量,增强教育发展活力,满足市民对教育多样化的需求等方面做出了积极贡献,全市涌现出了一批办学思想端正、管理规范、特色鲜明、质量较高的民办学校。为鼓励先进,树立典型,正确引导,推动支持民办学校做优做强,根据《深圳市民办教育发展专项资金》及《深圳市民办教育发展专项资金奖励和资助项目实施细则》的规定,经学校申报、区教育行政部门审核、公示和专家评审,深圳市福景外国语学校等9所民办高中(含完全中学、十二年一贯制学校)、深圳市福田区南开学校等19所民办初中(含九年一贯制学校)、深圳外国语学校东海附属小学等5所民办小学(具体名单见附件)为我市优质民办学校,分别给予60万元/所、50万元/所和30万元/所的奖励。希望受到表彰奖励的优质民办学校继续发扬成绩,再接再厉,为推进我市民办教育优质特色发展做出新的贡献。

  各学校要加强对奖励资金的管理,严格按照《深圳市民办教育发展专项资金管理办法》第九条的规定使用,建立、健全经费使用和管理制度和监督机制。市、区教育行政部门要加强对学校资金使用和管理的检查、监督和绩效评价,确保专项资金的使用效益。

  xxx学校

  日期

奖励通知 篇2

  十堰市、丹江口市“四双”帮扶驻金竹园村各单位、金竹园村委会:

  为认真贯彻中央、省、市委关于精准扶贫工作的一系列部署要求,进一步探索用新发展理念加快推进金竹园村新扶贫实践,有效调动全村村民特别是贫困户的“造血”功能和发展产业脱贫的积极性,加快精准脱贫步伐,形成村民稳定增收致富的长效机制,现将兑现20xx年“四双”帮扶5530奖励产业发展示范户通知如下:

  一、政策依据

  (一)省扶贫攻坚领导小组关于印发《关于进一步激发

  内生动力加快精神脱贫行动方案》的通知(鄂扶组发【20xx】24号)

  (二)中共十堰市委、十堰市人民政府关于创新机制扎

  实推进全市农村扶贫开发工作的实施意见(十发【20xx】6号);

  (三)中共丹江口市委、丹江口市人民政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的实施意见(丹发【20xx】19号);

  (四)丹江口市扶贫攻坚指挥部关于印发《丹江口市精准扶贫精准脱贫产业发展实施方案(试行)的.通知》(丹攻坚发【20xx】5号);

  (五)丹江口市扶贫攻坚指挥部关于精准扶贫精准脱

  贫产业发展奖补政策的补充通知(丹攻坚发【20xx】14号);

  (六)土关垭镇20xx年精准扶贫”发展产业”扶持惠农明白卡;

  (七)20xx年8月26日金竹园村精准扶贫“7+1+N”联席会议精神。

  二、产业发展示范户奖励名称及条件

  设产业发展示范户脱贫贡献奖、奉献奖、奋进奖、创新奖,具体条件:

  (一)率先转变经济发展方式。立足金竹园村资源优势和自身实际,以转方式、调结构、增收入为发展路径和目标的;

  (二)率先调整产业结构。着眼生态旅游和生态文明新村建设规划,在“养”、“旅”、“茶”、“种”、“果”五大特色产业发展上有明显成绩的;

  (三)率先增强自主发展信心。着眼新理念、新产业、新方法,树立发展信心,在支持扶贫政策、参与村集体事务、协调帮带发展、创新电商模式、加大自我投入力度等方面有突出成绩的;

  (四)率先整治房前屋后环境。结合美丽乡村建设,在实施绿化美化环境、整治卫生、发展新能源方面有实际投入的;

  (五)率先帮扶邻里乡亲致富。模范遵纪守法,带头践行核心价值观,在自力更生发展产业的同时,积极带动、帮扶邻里脱贫致富的。

  三、奖励名额及等次

  全村设产业发展示范户名额30名。奖励等次为:一等奖2名,二等奖5名,三等奖23名。

  四、奖励类别及标准

  一等奖2名,各6000元,共计1.2万元;

  二等奖5名,各4000元,共计2万元;

  三等奖23名,各20xx元,共计4.6万元。

  五、奖励程序、方法

  到户产业奖补实行“先干后奖”、“以奖代补”、“多干多补”的方式兑现,按照村民自荐、村干部与工作队员推荐,公开公示,村委会审核、镇政府审批、工作队审批等程序实施到户。

  六、落实工作责任,精心组织实施

  (一)落实主体责任。金竹园村驻组干部负责本组内脱贫产业规划、组织实施、检查落实、资金统筹、补助到户。在20xx年1月15日至17日根据本通知要求,及时完善奖励对象事迹调查和推荐工作,再行公开公示,报镇政府和十堰市地震局审批备案后实施。

  (二)落实帮扶责任。驻村工作队和包户干部要依据本通知要求,精心细致做好扶贫产业规划实施,帮助产业发展示范户整理上报先进事迹,加强上下协调联络,协助村委会做好公示和审批工作。

  (三)加强监督检查。十堰市地震局要会同市公共资源交易监督管理局、市气象局、市科技学校、丹江口市环保局和市纪检监察、审计、财政等部门及时进行监督检查,坚决杜绝人情奖补、关系奖补和虚报冒领的现象发生。

  附件:十堰市驻金竹园村20xx年度“四双”帮扶奖励产业发展示范户申报表

  20xx年1月10日

  附件:

奖励通知 篇3

  各部门、同事:

  为了开拓招聘渠道,及时满足公司经营发展需要,充分发挥老员工的人脉关系,同时也为鼓励广大员工推荐老乡和亲朋好友来公司工作,经公司研究决定,对老员工推荐新员工来公司工作将给予推荐人400元/每人的奖励,现将相关事宜通知如下:

  一、 招聘岗位及要求:

  岗位:操作员,任职要求:女性,18-35周岁,初中以上学历,有电子厂工作经验,身体健康,吃苦耐劳,服从安排

  二、 推荐原则:

  1、被推荐人的基本条件符合公司的招聘要求;

  2、被推荐人在本公司有离职记录者不符合此奖励。

  三、 推荐奖励:

  1、被推荐人工作满一个月,公司将奖励推荐人200元/人;

  2、被推荐人工作满两个月(即转正后),公司将奖励推荐人200元/人;

  四、 奖励发放形式:

  每月15日工资一起发放(每月5号统计上月名单),推荐人以被推荐人入职时填写的《推荐申请表》(详见附件)为准。推荐人在此期间离职的,应得奖金将不给予发放。

  五、 有效期:

  本奖励办法有效为20xx年8月2日起开始执行,周期为10天,结束日为20xx年8月12日。

  特此通知!

奖励通知 篇4

各位亲爱的导师们:

  炎炎夏日,大家还奋战在销售一线,地藏心公司向你们致敬,你们辛苦了!“大暑无酷热,五谷多不结。”可见暑天越热,秋后丰收越丰厚。

  地藏心公司创立短短两周年,业绩翻了二十倍,吸纳了一批志同道合的师兄携手共同发展,这一切都离不开各位代理们两年来“不离不弃”的陪伴和努力,所有代理付出的汗水我们都铭记在心,军功章上有你们的一半。为了嘉奖大家的销售激情如这暑天一样“火热”,公司现决定对六月份销售作出如下奖励:

  一,总代储值前三名,每人奖励市场价1000~20xx元的皇家御枕一个;

  二,每个团队累计消费最多的代理(总代级别以下),奖励市场价1500元的崖柏保健御枕一个。

  温馨提醒:为了让大家早日收到奖励的礼品,我们的客服这三天内会电话与代理们(总代级别以下)核对消费积分,以确保无误。

奖励通知 篇5

  20xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,xxxx连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺。争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召。

  公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃。

  XX科技企业

  20xx年XX月XX

奖励通知 篇6

  关于20xx年销售旺季加班销售业务奖励政策的通知 根据公司20xx年工作计划第二条规定,按照公司往年惯例,由于3月份为特殊旺季,故工作十分辛苦,对在3月份工作中超额完成任务,克服困难,自愿放弃正常休息,坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的销售业务奖励,具体通知排如下:

  1、 对在3月份主动放弃正常休息,坚守工作岗位的员工,公司将按照未休息的实际天数,给予双倍的加班费用,并且在4月6日前给予兑现。

  2、 对于超额完成任务,绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位,工作积极,任劳任怨,工作责任心强的倾斜。

  3、 工作一年以上,无任何违规违纪和重大事故出现,并且工作主动积极、责任心强,有团队互助精神的,可在10月---11月份之间公司分批安排带薪出国旅游,公司承担出游团费。

  4、 对于三月份自愿放弃休息的天数,可在淡季(7月15日-----11月30日)自己安排带薪补休(需提前一周找唐师核准确认)。 备注:1、对于销售业务奖励方面,3、4条款只能享受一项。

  2、有违背公司管理条例,未经同意私自休假和私自离职者

  3、工作效率低下,投机取巧,推卸责任者

  4、爱编理由、找借口,对待工作消极怠慢者

  5、爱做表面工作,对公司不服责任者

  对存在备注中2—5条者,一旦公司发现,给予取消公司销售业务奖励政策的1—4规定。

  ********管理办

奖励通知 篇7

各村(社区)党支部、村(居)委会,乡直各单位:

  在各级部门领导的关心、支持和帮助下,通过全乡干部职工和广大党员群众的共同努力,20xx年,珠坑乡各项工作取得了良好的成效,涌现了一批先进单位和优秀个人。

  根据中共珠坑乡委员会、珠坑乡人民政府目标管理考评的相关文件精神,经考评组考评,并报乡党政联席会议通过,现表彰如下:

  一、先进单位

  综合目标管理考评第一名坳背村,奖励奖金人民币5000元和奖状。

  综合目标管理考评第二名珠坑村,奖励奖金人民币3000元和奖状。

  综合目标管理考评第三名高玑村,奖励奖金人民币20xx元和奖状。

  二、优秀乡干部

  表彰20xx年优秀乡干部李胜、黄凯、温轮山、赖翔、赖才松五名同志,分别奖励奖金600元和荣誉证书。

  三、优秀村干部

  表彰20xx年优秀村干部张永红、伍小红、张金亮、魏连荣、赖国华、陈上泉、孔祥林、陈元玖、张明华、罗东流十名同志,分别奖励奖金600元和荣誉证书。

  希望受到表彰的单位和个人,戒骄戒躁,再接再厉,再创辉煌;其他未收到表彰的单位和个人,强化措施,迎头赶上,勇争先进。全乡上下团结一心,争取20xx年再创辉煌。

  中共珠坑乡委员会 珠坑乡人民政府

  20xx年2月13日

奖励通知 篇8

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

  望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

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