离职的通告

时间:2024-02-27 13:50:08 春莲 通告 我要投稿

离职的通告(通用16篇)

  在现在的社会生活中,很多情况下我们需要用到通告通告的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。相信许多人会觉得通告很难写吧,下面是小编帮大家整理的离职的通告,欢迎阅读与收藏。

离职的通告(通用16篇)

  离职的通告 1

  xxx(性别),20xx年12月xx日生,(职位名称),20xx年12月xx日(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。

  20xx年12月xx日,公司在《xxx日报》发布《限期返岗通知书》,通知于20xx年12月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘作自动离职处理(自动离职时间从20xx年12月xx日计算),解除劳动人事关系。

  xx公司人事部

  20xx年12月xx日

  离职的通告 2

xxx先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的`一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。

xxx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

  离职的通告 3

尊敬的'客户:

  本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  科技有限公司

  20xx年3月20日

  离职的通告 4

xxx:

  你于20xx年12月xx日入职本公司,从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的内容),从xx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

x部门

  20xx年12月xx日

  离职的.通告 5

  xxx,(性别),xx年xx月生,(职位名称),xx年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。

  xx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知xxx于xx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘xx作自动离职处理(自动离职时间从xx年xx月xx日计算),解除劳动人事关系。

  xxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

  离职的通告 6

  原保安部xx,于12月10日私自离职,因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告。

  审批人:

  离职的.通告 7

尊敬的客户:

  本公司员工已于xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的.工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  科技有限公司

  3月20日

  离职的通告 8

各部门:

  经核查生产部员工:xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知。

  行政部

  20xx年xx月xx日

  离职的通告 9

公司全体员工:

  C组员工李XX,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:

  1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;

  2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的`同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!特此通告!

  深圳市XXXXXX有限公司

  20xx年6月10日

  离职的通告 10

x供应商:

  我公司xx岗位xx因xxx原因于xx年xx月xx日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。同时他的.岗位已由xx接替,联系方式:

  特此声明。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  离职的通告 11

各位同事:

  现将春节放假有关事项通知如下:

  1、各单位要确保节日期间的安全和稳定,认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作,加强员工的节日安全教育,加强对安全隐患的排查防范,及时化解不稳定因素;

  2、安排好假后上班的.生产准备工作,保证上班后各项工作正常进行;各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。

xxx公司

  日期:20xx年xx月xx日

  离职的通告 12

xxxx:

  你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于20xx年xx月xx日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。

  特此通知。

  xxxxxx部门

  20xx年xx月xx日

  离职的通告 13

传世各位同仁:

  公司原副总经理因个人原因已于xx年xx月xx日正式离职,其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁xx负责处理,客户招商工作由公司招商部经理xx负责对接。在职期间对公司作出了贡献,公司对此表示感谢!

  特此通告!

  深圳市x企业管理咨询服务有限公司

  20xx年xx月xx日

  离职的通告 14

XX供应商:

  我公司XXX岗位XXX因XXX原因于XX年XX月XX日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。同时他的'岗位已由XXX接替,联系方式:

  特此声明。

  XXX有限公司

  20XX年XX月XX日

  离职的通告 15

xx:

  根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的`贡献,并祝你事业顺利。

  xx有限公司

  20xx年2月27日

  离职的通告 16

尊敬的.客户:

  您好!本公司原业务员xx先生,因个人原因已于xx年xx月xx日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:

  联系方式如下:

  手机:

  电话:

  传真:

  特此通告。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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