人事通告

时间:2022-10-10 11:42:29 通告 我要投稿

人事通告模板(精选21篇)

在日新月异的现代社会中,我们都不可避免地要接触到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的人事通告模板,希望对大家有所帮助。

人事通告模板(精选21篇)

  人事通告 篇1

各部、室:

  经xxx办公会议研究决定,对xxxxx的人事变动做出以下调整:

  由于xx任职xxxxxx工作的需要,自通知发布之日起不再担任xxxxx一职,xxxxx职务暂由xxxx分管,部门工作内容不变。

  特此通知  

xxx公司

  xx年xx月xx日

  人事通告 篇2

公司各部:

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告! 

xxx公司

  xx年xx月xx日

  人事通告 篇3

公司各部:

  因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:

  1.免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

  2.免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

  百亨门业有限公司

  20xx年xx月xx日

  人事通告 篇4

各部门:

  公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

  一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、张敏同志调入计划财务部;

  三、孙调入物业管理部;

  四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知

xxx公司

  xx年xx月xx日

  人事通告 篇5

各部、室:

  经x办公会议研究决定,对人事变动做出以下调整:由于任职工作的需要,自通知发布之日起不再担任一职,职务暂由分管,部门工作内容不变。

  特此通知

  办公室

  x年xx月xx日

  人事通告 篇6

尊敬的xxxx:

  您好!感谢贵公司长久以来对xxxx公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要,近期对我公司的相关业务人员进行了调整,具体调整如下:

  原联系人:

  联系电话:

  现联系人:

  联系电话:

  从xx年xx月xx日起,xxxx不再负责我公司任何业务,若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务,从 年 月 日起全部移交由新调整的业务人员负责,如有其它问题,敬请及时联系我司。

  由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解,在此我们深表歉意!同时,对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢,希望贵我双方继续保持密切联系,相互支持,合作共赢!

  特此通告! 

办公室

  x年xx月xx日

  人事通告 篇7

局属各处、中队、科室:

  依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方广才行政撤职处分的决定》,经局委研究,决定:xx为xx市xx区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。

  xxx综合行政执法局(城市管理局)委员会

  xxxx年10月26日

  人事通告 篇8

尊敬的xxxx:

  甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯公司管理规定行为,且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工,致使公司的运营停滞,经济遭受重大损失,为严肃公司纪律,提高公司内部员工整体工作效率,经公司领导研究决定:对文平、丁国栋、杜文祥、陈梅给以开除处理,希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

  特此通告 !

办公室

  x年xx月xx日

  人事通告 篇9

xxx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的`规定,决定予以除名。请于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

  xxx股份有限公司

  20xx年x月x日

  人事通告 篇10

xxx先生/女士:

  为了更好的协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xxxx调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;xxxxxx调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;xxxx调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;xxxxxx调到商务部,负责任产品推广与策划工作。

  请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

办公室

  x年xx月xx日

  人事通告 篇11

xxx先生/女士:

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命xxxx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命xxxx为公司运营总监,负责公司站运营管理、制订站运营标准,实时开展站战略决策监控和站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命xxxx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命xxxx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命xxxx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

  人事通告 篇12

xxx先生/女士:

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  人事通告 篇13

各部、室:

  经xxxxxx办公会议研究决定,对xxxxxxxxxx的人事变动做出以下调整:

  由于人名同志任职xxxxxxxxxxxx工作的需要,自通知发布之日起不再担任xxxxxxxxxx一职,xxxxxxxxxx职务暂由xxxxxxxx分管,部门工作内容不变。

  特此通知

办公室

  x年xx月xx日

  人事通告 篇14

各部、室:

  经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:

  1、任命xxxxxx为营运发展部审计监察经理新聘

  2、免去xxxx审计监察经理的职务调集团。

  特此决定! 

办公室

  x年xx月xx日

  人事通告 篇15

公司各部门及全体员工:

  我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

  经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

  希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

xxx

xx年xx月xx日

  人事通告 篇16

各部门:

  深圳市xx科技有限公司xxx(部门)xxx(职位)xxx(姓名)因个人原因辞去xxx一职,于xxx年xx月xx日起不再担任我司任何职位,他(她)今后的任何工作都与我公司无关。公司对xxx(姓名)先生/女士在任期间为公司所做的贡献表示感谢。原所有相关业务交由新员工xxx(姓名)全权负责处理。公司领导携全体员工,热烈欢迎新员工的到来。新员工xxx(姓名)座机:xxx手机:xxx

  特此通告!

  深圳市xx科技有限公司

  xxx年xx月xx日

  人事通告 篇17

各部门:

  公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如下调整:

  一、原生产中心总监吴国成同事,从6月起,调任总经理办公室助理,负责协助总经理工作;

  二、原售后服务部经理钱可安同事,从6月起,调任生产中心调度员,负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。请以上人员于20xx年6月8日及时完成工作交接,到新部门报到。若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。

  调出部门负责人:xxxxxxxxxx调入部门负责人:xxxxxxxxxx调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。

  特此通知!

  碧云居总经办

  xx年xx月xx日

  人事通告 篇18

各部门、门店:

  目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分,xxx总部;xxx女子百货;xxx超市;xxx区xxx;xxx餐饮公司。经公司研究决定:

  任命xxx为xxx执行总经理;免去xxxxxx超市有限公司副总经理职务。

  任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxxxxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。

  任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理,负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxxxxx超市有限公司防损部经理职务。

  任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxxxxx女子百货店长职务。任命xxx为xx、上街区xx区域总经理;免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。

  xx餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。原办公室、行政职能转巩义区xxx超市。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  人事通告 篇19

各部门、门店:

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命xxx为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

办公室

  x年xx月xx日

  人事通告 篇20

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命xxx女士为总经理助理,免去xxx女士xxx分公司总经理职务。

  任命xxx先生为xxx分公司总经理,免去xxx先生xxxx部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 

办公室

  x年xx月xx日

  人事通告 篇21

尊敬先生/小姐:

  感谢您加入本公司,根据公司岗位需求以及公司领导商议,现将您的工作岗位调到部门,职位,请您于x年x月x日上午8:00上班携带此通知书到部门报到,接受新的岗位工作安排。 

办公室

  x年xx月xx日

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