升职的通告

时间:2024-01-05 10:37:03 通告 我要投稿

[优选]升职的通告

升职的通告1

员工:

[优选]升职的通告

  因你在本公司 门店担任 职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为 门店 职位,实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的.才干,为公司的发展贡献力量。

  xxx

  xx年xx月xx日

升职的通告2

全体员工:

  我公司同事自20xx年3月28日进入公司以来,工作认真负责,自律自强,综合能力达到管理处副经理的要求,经公司研究决定,升任巫天明同事为管理处副经理,从20xx年月日起执行。望其在以后的工作中再接再厉,发挥自己的'才干,不断提升自己的业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!

  特此通告!

  总经理:xxx

  20xx年xx月xx日

升职的通告3

  莫世德 晋升-线长一级

  兹有内销仓储课员工莫世德,在工作中任劳任怨,业务能力突出,依据公司人事晋升制度,经晋升评定委员会及公司领导决议,即日起莫世德由资深班长晋升为线长一级一职。

  各同事应以莫世德为榜样,在本职岗位上不断提高自身业务能力,为公司作出更大的`贡献,公司将一如既往地为每位员工提供广阔的发展空间。

升职的通告4

  恭喜您经过8月的综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核,自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起,你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点,再接再厉,积极拼搏,努力实现自身价值,成为公司的`栋梁之才!

  衷心希望你和公司一起蓬勃发展,茁壮成长!

  特此通知并表示祝贺!

此致

敬礼

  福州金易融担保公司

  x年xx月xx日

升职的通告5

公司全体员工:

  我公司员工xxx自加入我公司,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升市场二部主管,从xxxx年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。

  各部门同事应以x主管为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的'为每一位员工提供广阔的发展空间。

  xxxxxxx总经理

  xx年 x月 x日

升职的通告6

公司全体员工:

  我公司员工自加入我公司,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升市场二部主管,从x年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。

  各部门同事应以x主管为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的'发展空间。

  总经理

  20xx年xx月xx日

升职的通告7

  员工自20xx年x月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任为部门职位。希望公司员工能向同事学习,公司同样会为表现优秀的'员工提供晋升机会。

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

升职的通告8

全体员工:

  兹有自xxxx年xx月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起由晋升为一职,分别负责市场一部的.日常管理事务和人员培训工作。

  希望能在日后工作中继续发挥自身才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!各部门同事应以为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

  以上晋升自20xx年10月25日立即生效!

  特此通告!

  xxxf市场部

  20xx年10月25日

升职的通告9

全体员工:

  兹有xx部门xxx同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层考核及协商决议,即日起xxx由xxxx岗位晋升为xxxxx一职,分别负责xxxxxxxxxxxxxxx工作。

  希望xxx能在日后工作中继续发挥自己的才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!

  以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

xxxx

  20xx年12月4日

升职的通告10

全体员工:

  兹有陈xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  xxx

  xx年xx月xx日

升职的通告11

  员工自xx年x月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的.人事政策,经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习,公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

  人事行政部

  xx年xx月xx日

升职的通告12

  关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员,各部门:20xx年在全体员工的辛勤努力下,公司各项工作有序进行,取得了较好的.成绩。在这一年里,公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工,以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩,公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上,注重工作实绩的考核,切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下:

  一、评选范围公司中层以下级别员工

  二、评选原则公平、公正、公开

  三、授予荣誉称号及名额

  1、20xx年度优秀员工——各部门提报

  2、20xx年度技术能手——各部门提报

  3、20xx年度优秀师傅——各部门提报

  4、20xx年度行为模范——人力资源行政部根据排名提报

  5、20xx年度新闻达人——人力资源行政部根据排名提报

  6、20xx年度培训达人——人力资源行政部根据排名提报

  7、20xx年度安全之星——具体参照HSE制定的方案。

  xx年xx月xx日

升职的通告13

公司全体员工:

  我公司员工xx自加入我公司,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升市场二部主管,从x年xx月xx日起执行,望其在以后的'工作中再接再励,再创佳绩。

  各部门同事应以x主管为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

  特此通告!

  xx总经理

  20xx年12月4日

升职的通告14

全体员工:

  兹有陈xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!以上晋升自20xx。12。5日立即生效

  特此通告!

  xxx

  xx年xx月xx日

升职的通告15

全体员工:

  兹有xx部门同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层考核及协商决议,即日起由岗位晋升为一职,分别负责工作。

  希望能在日后工作中继续发挥自己的才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!

  以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  xxx

  20xx年12月4日

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