公司的通告

时间:2023-10-16 09:48:20 通告 我要投稿

关于公司的通告【热门】

关于公司的通告1

车间员工:

关于公司的通告【热门】

  为创造文明,安全的车间,决定从即日起在车间制定禁止乱扔烟头,现将有关规定通知如下:

  一:车间场所内(包含车间,员工休息室,更衣室,卫生间,办公室以及停车场)所有工作人员及外来人员禁止将烟头随地乱扔。

  二:本公司人员发现发现外来人员随地乱扔烟头,必须立即对该行为进行提醒制止。

  三:如发现本公司人员乱扔烟头,按每次50元进行处罚。四:如无法确定地上的'烟头,给予举报者50元的奖励,并予以保密。

  xxx

  xx年xx月xx日

关于公司的通告2

深圳分公司各部门:

  经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

  原营运部调整至市场部,担任副总裁;

  原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;

  原市场部经理、xx4名同志调整至营运部,担任区域经理;

  原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理;

  原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;

  望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

  特此通知。

  人事行政部

  xx年xx月xx日

关于公司的通告3

尊敬的客户:

  本公司员工谢(英文名:)已于x年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘x具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此通告!

  x科技有限公司

  x年3月20日

关于公司的.通告4

各科室、各班级:

  为创建和谐、文明、安全的学校,美化环境,培养学生良好的卫生习惯,学校就专项整治卫生死角,预防白色污染,禁止乱丢乱扔垃圾活动有关事项通知如下:

  1、下月学校定为“卫生行为习惯规范月”,各班要组织相关的主题班会,进行学生大讨论,剖析每位同学自身存在的不良卫生习惯,写出自我反思。

  2、各班主任要亲找,加强督察落实,坚持每天检查本班卫生打扫情况。

  3、各班要加大宣传教育力度,禁止乱倒脏水、乱丢乱扔。严禁将垃圾通过窗户扔到楼外,培养每一名学生养成不乱扔垃圾,发现垃圾随手捡起的'良好卫生习惯。

  4、学生会不定时进行全面督察,特别在健身器材所在水泥区域、教学楼后花园、办公楼前花坛及水泥路面、学校主干道等区域内,发现有乱扔乱丢垃圾的同学将全校通报,班级、寝室、清洁区卫生评比将直接给以卫生扣分,并将检查结果纳入班级量化考核。

  各科室、各班级要高度重视,积极响应,做好学生的思想工作,保证活动的长效性。望全校师生团结协作,共同净化美化校园,创建绿色校园,平安校园,和谐校园,从现在做起,从自己做起。

学生会卫生部宣

  年9月10日

关于公司的通告5

各位员工:

  大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,只要年满一年者,均可参加,如有事不能参加者请提前告知人事部。旅游日期定为5月15日至5月17日,旅游地点为江西庐山。旅游具体事宜另行通知!

  特此通知。

  人事部

  20xx年5月11日

关于公司的通告6

亲爱的(姓名)同事:

  综合你在任职期间的业绩及出现的'问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:x元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

  直接上级:xxx

  总经理:xxx

  任职人:xxx

  x部门

  20xx年11月19日

关于公司的通告7

商户:

  你与我司于20xx年5月11日签订了《租赁合同》,约定你租赁一层号商铺进行经营活动,合同对于租金标准、支付期限、违约责任等事宜均进行了明确约定。

  合同签订后,你在承租商铺开展经营活动,但是你却不按约支付租金,现差欠我司租金如下:差欠应于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期间的租金78798元。

  鉴于你差欠租金已达数月之久,我司有权解除合同、收回商铺。因此,现我司特通知你如下:

  于即日解除你与我司于20xx年5月11日签订的.《租赁合同》。请你于收到本解除合同通知书或本解除合同通知书视为送达之日起3日内,停止经营活动,清理你在商铺内的经营商品、物品,将商铺交还我司,并支付我司违约金及差欠的租金等。否则,我司将根据合同约定采取措施,并通过法律途径追究你的违约责任。

  特此通知。

  x有限公司

  20xx年4月10日

关于公司的通告8

公司全体员工:

  员工自20xx年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任为xx部门xx职位。希望公司员工能向xxx同事学习,公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

关于公司的'通告9

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利润。

  原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

  希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

  部门名

  日期

关于公司的通告10

淄博晓光化工材料有限公司:

  我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。

  在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定,未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图,双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》,约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸,于9月24日前将所有土建图纸全部交付。但至今你公司仍未提交任何图纸,已严重违反双方约定。

  依据双方于20xx年4月21日签订的编号《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定,我公司特向你公司通知如下:由于你公司除交付了一张总平面布置图外,至今未交付任何图纸,已严重违约,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜,逾期将追究你公司的.违约责任。

  特此通知

  x有限公司

  20xx年4月10日

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