公司员工处罚通告

时间:2024-02-27 13:59:57 宜欢 通告 我要投稿

公司员工处罚通告(精选15篇)

  通告是在一定范围内公布应当遵守或周知事项时使用的文种,其主要特点是知照性、专业性、约束力。一篇好的通告必须要把整个事件要描述清楚,同时要把内容写得让人一看就明白。以下是小编整理的公司员工处罚通告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司员工处罚通告(精选15篇)

  公司员工处罚通告 1

  西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。

  为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对巩娟处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的教育,树立良好的.行为规范。

  以上意见妥否?请指示!

  人力资源部

  20xx年4月8日

  公司员工处罚通告 2

  西餐厅员工xx在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。

  为规范管理,杜绝此类事件的.再次发生,经研究决定,对xx处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的教育,树立良好的行为规范。

  以上意见妥否?请指示!

  人力资源部

  20xx年4月8日

  公司员工处罚通告 3

  20xx年xx月xx日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则xx章xx条xx款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款x元决定。

  特此通告。

  xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 4

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)xx员工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。的`行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于处分一次,罚款x元。

  xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 5

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于xx年xx月xx日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。

  针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于x处分一次,罚款x元。

  xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 6

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

  xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 7

  我公司部门xx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。

  根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或xx元罚款),以此告示,望以戒之。

  xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 8

  部门员工xx,于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的.违纪行为予以通报批评并警告。

  希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通告!

  xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 9

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

  特此通知。

  xx公司办公室

  xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 10

  员工姓名:黄x,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 11

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部xx(车间、岗位)员工xx于x年xx月xx日在xx工作中粗心大意,给客户xx产品时漏装了xx,客户极其不满,投诉我公司。xx的行为给我公司的'声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。

  针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对xx给于xx处分一次,罚款xx元。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 12

  经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。的行为给我公司的'声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xx元。

  针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于处分一次,罚款xx元。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 13

  xx年xx月xx日,公司贵阳线苏CQ车次(柳市—贵阳)未按照公司规定进行装车配重,在装车过程中恶意中间空旷,给车辆行驶造成了严重的'安全隐患,车子到达目的地时配载货物已严重倾斜。

  由于此恶列行为致未有效利用车子空间,导致配载重量未达标,造成严重的经济损失。经查此次事故系人为失误所导致。

  为了规范全体员工安全生产,提高员工作业责任意识,根据公司相关制度规定对造成此次事故的直接经济损失进行赔偿。

  (公司按照36吨付给驾驶员运费)

  总重量减去配载重量等于差额重量乘以每吨单价36T—32.740T=3.260T*660=2151元

  此次事故直接造成经济损失2151元,由贵阳组赔偿。

  为杜绝类似事故的再次发生,对事故第一责任人贵阳组全体员工,根据公司相关规定对贵阳组处以600元乐捐,类似事故如再次发生将翻倍处罚,望大家引以为戒。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 14

  我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。

  根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司员工处罚通告 15

  兹公司材料部部长xx,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

  为严肃员工手册的'相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予xx扣除当月工资的处罚决定。

  望xx以此为契机改进工作方法提升工作能力。

  公司对xx的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

xx有限公司

  xx年xx月xx日

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