关于调整的通告（精选12篇）
公司有时会对工资,岗位等进行调整,进行调整时就会发出调整通告,下面店铺给大家带来调整通告范文,供大家参考!
调整的通告 篇1
各有关局、总公司，各区县物价局：
为促进节约用水和加快建设节水型城市步伐，经价格听证会听证，并报市政府批准，决定自20xx年1月20日起，适当调整我市自来水、地表水价格及污水处理费征收标准。现将有关事项通知如下：
一、水资源费
(一)地表水资源费 市水利局所属供水单位供工业消耗水和市自来水集团公司的地表水资源费由每立方米0.30元调为0.60元。
(二)地下水资源费
1、市自来水集团公司用地下水由每立方米0.30元调为0.60元。
2、各区县自来水公司用地下水由每立方米0.30元调为0.60元。
3、农业用地下水资源费，由每立方米0.02元调为0.04元；乡、村办企业用地下水由每立方米0.20元调为0.40元。
4、城镇地下水资源费：生产纯净水用地下水资源费由每立方米3.00元调为4.00元，其他由每立方米1.20元调为1.50元。
(三)水资源费征收管理办法按我市现行有关规定执行。
二、自来水价格
居民生活用水每立方米由2.00元调为2.30元；旅游饭店、旅馆、招待所、餐饮、娱乐业等用水每立方米由3.80元调为4.20元；
特殊行业用水价格：洗车业用水每立方米由16元调为20元，洗浴业用水每立方米由8—50元调为10—60元；工商业等其它用水每立方米由2.90元调为3.20元。
城近郊区自备井供水价格按市自来水集团公司供水价格执行。各远郊区县自来水价格，按不高于上述价格由区县物价局报区县政府审定，并报我局备案。如需高于上述价格，报市物价局批准。
三、地表水价格
鉴于水资源费的调整，地表水价格相应同幅度调整。工业消耗水价格每立方米由0.97元调为1.27元；供自来水公司用于加工自来水的地表水价格每立方米由0.92元调为1.22元；燕山石化公司对自来水公司田村山水厂转供的地表水价格每立方米由1.16元调为1.46元，对自来水公司长辛店水厂转供的地表水价格每立方米由1.23元调为1.53元，对六一八厂、航天部三院、云岗储备厂、闫村饭馆、供电局五十万变电站、五零七电厂、凤凰亭储备厂等转供水价格每立方米由1.44元调为1.74元；航天部三院动力站转供燕山石化公司的地表水销售价格每立方米由1.74元调为2.04元；市水利局供城子水厂的地表水每立方米由1.05元调为1.35元。以上地表水价格均不含库区移民扶助金。库区移民扶助金的征收仍按现行办法和标准执行。公园、湖泊用地表水价格每立方米由0.15元调为0.30元；其它供水价格暂不调整。
四、污水处理费
污水处理费按用水量征收，居民污水处理费每立方米由0.50元调为0.60元，其他每立方米由1.00元调为1.20元。远郊区县污水处理费征收标准的调整，按不高于市区标准由区县物价局报区县政府审定，并报我局备案。
五、中水价格
中水价格为每立方米1.00元，由生产供应单位向用户按使用的水量计费收取。对中水用户使用的中水暂不征收污水处理费。市城市排水集团中水公司供市自来水集团公司第六水厂的二级污水处理达标出水价格为每立方米0.15元。
六、各供水、用水单位要加强管理。
降低成本，减少跑、冒、滴、漏，积极实施节水措施，严禁“搭车涨价”。各级物价部门要加强对市场的监测和监督检查。各部门、各单位要做好对群众的宣传解释工作，使广大用户充分理解调整水价的意义。
调整的通告 篇2
为进一步减轻企业负担,增强企业活力,促进就业稳定,经国务院同意,日前,人社部、财政部印发《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》。
从20xx年1月1日起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费率降至1%,降低费率的期限执行至20xx年4月30日。在省(区、市)行政区域内,单位及个人的费率应当统一,个人费率不得超过单位费率。具体方案由各省(区、市)研究确定。
失业保险总费率已降至1%的省份仍按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》人社部发〔20xx〕36号)执行。
调整的通告 篇3
各缴存单位：
根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和《转发建设部等三部门关于住房公积金管理若干具体问题指导意见的通知》(粤建房字〔20xx〕137号)的精神，从20xx年7月1日起，调整我市20xx住房公积金缴存年度(20xx年7月至20xx年6月)的计缴工资基数。现就有关事宜通告如下：
一、根据计缴住房公积金的工资基数不得高于上一年度(即20xx年)我市城镇在岗职工平均工资的5倍和住房公积金缴存比例不得高于20%的规定，20xx年度个人住房公积金月最高缴存额为9280元(单位和职工个人缴存两部分合计，四舍五入取整数)。
二、各单位根据职工上一年度月平均工资及本年度住房公积金缴存比例，据实申报登记。
三、在办理年度汇缴调整时，各单位统一填写《住房公积金业务登记表》，连同电子文档到市公积金管理中心在五区任一业务窗口申报登记。已开通电子印章的单位可直接通过市住房公积金管理中心网站申报登记。
特此通告。
佛山市住房公积金管理中心
调整的通告 篇4
______(单位全称)：
根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。
单位公章：____________
______年____月____日
调整的通告 篇5
公司各部室、项目试验室：
根据公司发展的需要，为规范和加强经营管理工作，经x年1月10日管理层会议研究决定，公司执行层机构设置调整如下：
1、综合室、室内检测室、财务室、钻机队名称职责不变。
2、室外检测室改设为：桥梁结构检测室、隧道检测室。
桥梁结构检测室主要职责：负责桥梁结构、基桩、构件等现场检测工作的组织实施。
隧道检测室主要职责：负责隧道结构、监控量测、隧道环境及超前地质预报等项目现场检测工作的组织实施。
3、静载队更名为：地基基础检测室，原职责不变。
4、客户服务部保留名称不变，职责调整为：负责收样及样品管理，报告的验收、盖章、发送、归档管理，试验台帐及工作量统计，委托试验费用的催缴，委托试验客户回访信息的收集和申诉、投诉的接待与处理。
5、成立：市场经营部和项目管理部。
市场经营部主要职责：负责市场信息调查、收集、筛选、跟踪和检测任务的承揽;组织标书编制及招投标工作的实施，业务合同签订与管理;试验费用统计和催缴;客户资源管理，客户接待、客户联系，建立客户信息库。
项目管理部主要职责：负责自建和联合组建项目试验室的规范管理，确保项目试验工作符合公司管理体系及相关标准的规定;负责内部项目的管理，配合财务搞好项目核算，降低成本，提高效益;负责联合组建项目试验室合同签订，检查验收，授权，内审及资质管理费用的催缴;负责合作项目的管理，合同签订，费用的催缴;项目客户回访信息的收集管理及抱怨处理等。
6、设立总工程师和副总工程师岗位，主要是为了加强公司基础技术工作的管理。总工程师兼技术负责人，副总工程师在总工程师领导下，协助抓好技术管理工作，组织各部室抓好管理体系文件的贯彻执行，并及时、系统地建立各种活动记录，为管理评审提供信息。
7、设立董事会秘书岗位，主要职责：在董事会闭会期间负责董事之间、股东之间的信息联络;平时负责董事、股东意见和建议的受理;员工股东满意度调查整理;负责公司各部门信息沟通与联络;参与公司的管理，列席管理层会议。
以上各部门及人员的详细职责在管理手册中具体规定。
请各部门尽职尽责，相互配合，共同为公司的全面发展而努力。
xx年xx月xx日
调整的通告 篇6
各部门：
公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作；
二、张调入计划财务部；
三、孙调入物业管理部；
四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
调整的通告 篇7
集团直属各部门、分公司、办事处:
经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整:
1、为集团公司总裁;
2、免去集团公司总裁职务;
3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;
4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;
5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;
6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;
7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集团有限公司
x年十月二十九日
调整的`通告 篇8
深圳市xx科技有限公司xxx(部门)xxx(职位)xxx(姓名)因个人原因辞去xxx一职，于xxx年xx月xx日起不再担任我司任何职位，他(她)今后的任何工作都与我公司无关。公司对xxx(姓名)先生/女士在任期间为公司所做的贡献表示感谢。原所有相关业务交由新员工xxx(姓名)全权负责处理。公司领导携全体员工，热烈欢迎新员工的到来。新员工xxx(姓名)座机：xxx手机：xxx
特此通告!
深圳市xx科技有限公司
xxx年xx月xx日
调整的通告 篇9
为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。 调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作；调到商务部， 负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
行政人事部
XX年XX月XX日
调整的通告 篇10
为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。 调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作；调到商务部， 负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
行政人事部
XX年XX月XX日
调整的通告 篇11
尊敬的xx：
您好！感谢贵公司长久以来对xx公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下：
原联系人：联系电话：
现联系人：联系电话：
从xx年xx月xx日起，某某不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从xx年xx月xx日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。
由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意！同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢！
特此通告！
xx公司
xx年xx月xx日
调整的通告 篇12
深圳市xx科技有限公司(部门)(职位)(姓名)因个人原因辞去一职，于X年XX月XX日起不再担任我司任何职位，他(她)今后的任何工作都与我公司无关。公司对(姓名)先生/女士在任期间为公司所做的贡献表示感谢。 原所有相关业务交由新员工(姓名)全权负责处理。公司领导携全体员工，热烈欢迎新员工的到来。新员工(姓名) 座机： 手机：
特此通告!
深圳市xx科技有限公司
X年XX月XX日
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