暑假工辞职申请书

时间:2021-08-19 19:40:15 申请书 我要投稿

暑假工辞职申请书4篇

  在这个高速发展的时代,申请书应用范围广泛,不同的使用场景有不同的申请书。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是小编为大家整理的暑假工辞职申请书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

暑假工辞职申请书4篇

暑假工辞职申请书4篇1

尊敬的领导:

  您们好!

  首先,我非常感谢公司给了一个锻炼的机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中,班长也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时让我感觉到生活的无奈,由于家里原因和自己的个人原因,为此,在这里我不得不向公司提交辞职申请。

  我也很清楚假期的结束,暑假工都要走了,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正是用人之际,考虑到公司的合理安排,对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我希望在我提交这一封辞职信的时候,在(8月14日)未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

暑假工辞职申请书4篇2

XXX公司人事部:

  首先,衷心感谢贵公司为我提供为期XX天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中,工作时间合理,适应时间长。工作期间,公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外,公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信,在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。

  今合同期满,新学期也即将开始,特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼!在此,谨祝贵公司事业蒸蒸日上,业绩辉煌!

此致

敬礼!

  XX部员工XXX

20xx年xx月xx日

暑假工辞职申请书4篇3

尊敬的xx:

  自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的'工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份

  辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

  最后,衷心的说:'对不起'与'谢谢'.

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日

暑假工辞职申请书4篇4

尊敬的xxx酒楼的相关领导:

  你们好!

  经过慎重的考虑,今天我怀着感恩与歉疚的心,因事诚恳地向你们提出辞职申请。当今世界是一个知识起主宰的世界,作为年轻一代的一分子,22岁的我在结束长达一个多月的餐饮服务企业实践后,要也应该用自己宝贵的青春回到学校继续进行理论研习和攻读学士学位,学习科学文化知识。这样便于我现在和将来更好地增长自己的才干,更好的为社会做出自己的一份贡献。辞职时间20xx年8月中旬。请公司相关领导对我的申请予以批准。

  从6月28日到现在的一个多月的时间里,在公司各位同事和上级的多方帮助下,我一个少不谙事的社会初涉者,逐步了解并掌握了我步入社会的第一个行业(餐饮行业)的相关知识,获得了能够在此行业生存的资格。在刚荏苒的光阴里,我在公司里过得很开心,感觉公司就像一个和谐温馨、协作进取的大家庭。也是在这样一个良好氛围之中,我学会了如何与不同知识层面的人相处,学会了如何与餐厅客人在较短的时间里建立良好的服务互动关系,同时也明白了一些为人处世的基本道理也坚定了我今后刻苦学习、勤知结合、勇于攀登的信念。在此我对公司给予我暑期实践调查的支持和尽心栽培表示忠心的感谢,同时也对我的身份的隐瞒和较早辞职表示深深的歉意。

  在公司工作的这段时间,我受益匪浅的同时也感觉到了公司正在进行深层次变化和凸显着的多方面矛盾。公司还处于企业发展的第二个阶段即企业结构扩大和上升阶段,在这个阶段的显著特点是:企业管理层处于经验管理层还没有形成以现代管理学为基础的知识型管理层,企业正处于资金的扩大再生产和资金横向增值阶段,企业各层管理人员与员工的人性化互动关系不够明显,企业管理的各项制度也还不够明细和健全。公司要上升企业发展的下一个台阶,就必须恰当处理好凸显着的多方面矛盾。作为公司的高层管理人员更应该见微知著、审时度势,把准企业发展的正确方向,做出更为稳健的举措。作为公司的中层管理人员必须在贯彻好上层管理人员精神的同时,析原因讲原则,正确处理好上下层管理人员的关系,作为基层管理人员在明公司发展方向的前提下,讲究战术和方法。我相信,只要公司上下一条心,劲往一处使,就能在变幻莫测且不够景气的经济社会中砥柱中流。

  最后我真诚地祝福xxx酒楼盈利蒸蒸日上,祝福我所有同事们和上级管理人员未来更加美好!

此致

敬礼!

申请人:

时间:20xx年xx月xx日

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