员工个人辞职申请

时间:2020-11-15 16:17:23 申请书 我要投稿

员工个人辞职申请

  年底了,大部分职场人会选择在这个时候跳槽,那么辞职的时候该如何写一份正式规范的辞职申请书呢?不妨参考以下的申请书范文吧!

员工个人辞职申请

  范文一:

  员工个人辞职申请

敬爱的领导:

  自20xx年10 月入职以来,我一直都很享受这份工作,非常感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里,公司(单位、企业)提供了良好学习机会,我也通过这些时间,学习了一些新的东西来充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司(单位)的照顾和培养,表示衷心的感谢!当然,我为了工作,也做出了自己的最大努力。

  由于个人(家庭、结婚、搬家、兴趣、个人能力等等)的原因,我不得不想公司(单位)提出辞职申请,并希望能于今年 月 日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,在离职之前,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  范文二:

  员工个人辞职申请

敬爱的领导:

  你好,

  作为我的导师,很遗憾还没来得及过和您进行更多的交流,就要在此刻提交这份辞职申请。首先很感谢公司给予我机会参与到20xx届管培项目工作中;以及在此期间人力和其他同事所给予各种帮助。经过近来的一些思考,由于个人原因,我最终决定提交这份辞职申请,希望能够得到您的给予谅解和同意。

  来到公司已经三个多星期,在第一个轮岗部门SE学习到了一些关于单证的基础知识,然而工作上的毫无成就感和不能all-in的状态一直未能让我享受其中,这也使得过去十多天中自己焦虑和不安持续增加。通过与HR部门的有关同事几次沟通,也慢慢发现公司提出的Explore管培项目的初衷和自己认知以及关于MT预想存在较大差距(管培项目较新和轮岗部门的安排较多,同时缺乏定岗保证),一方面会少一份工作的安全感归属感保障;另一方面会觉得与最初设定的职场目标存在偏差。

  近来通过和不同地区不同行业的朋友进行意见交流,横纵向行业比较后,也接触了解到很多同行和不同行业新的机会,这些或许比现在这份管培项目更加合适自己的发展需求。人需要不断的发展、进步、完善,刚入职几天的不适感起初会觉得可能是自己的适应性和包容度不够,过程中也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用;但这也让我审视并反思到,当前的处境会和个人目标与相关能力确实不够匹配,也因而没有足够机会去进行自我充电与学习新技能,诸多因素,由此认为并没有十分适合在国际物流行业长足发展。而对于刚刚毕业的我而言,可能当前最重要的是在某个行业中找准定位和发展立足点,并能够借此取长补短,明晰未来短期3到5年的职业发展目标。

  最后,请谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望未来某天,某个场合大家还会有相遇共事的机会。由于还在试用期,我会在上交辞职信3天之内离开公司;因为轮岗的'特殊性,工作方面没有太多需要交接之处,后续也会寻求人力部门同事帮助办理相关离职手续。

  望早日批准,十分感谢!

  Wish you all the best.

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  范文三:

  员工个人辞职申请

尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。

  我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

  其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。

  在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。

  在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇3come文档频道,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑〖本文原创首发于范文中国,谢绝转载〗的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。

  所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!谢谢!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  范文四:

  员工个人辞职申请

尊敬的领导:

  您好!

  转眼间,我到公司已有xx年了,这X年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!

  但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职报告。

  加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

  经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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