病假申请书

时间：2023-05-09 09:18:34 申请书我要投稿

病假申请书(集锦15篇)

　　在法律不断完善的社会中，各种申请书频频出现，申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的病假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

病假申请书(集锦15篇)

病假申请书1

尊敬的领导：

　　本人___，性别：___，出生于___年___月，___年参加工作，工龄___年，现年___岁，系___职工。

　　20___年__月__日，因身体不适前往___医院检查，诊断出身患__________疾病。

　　本人在岗___年，始终坚守岗位，长期在___环境下工作，多种疾病伴随而来的是___（这里是不适宜现任工作出现的不适），长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的'现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。

　　此致

敬礼！

申请人：_____

20___年__月__日

病假申请书2

　　长期病假申请书一：长期病假申请书

　　本人因 (请假原因)拟自

　　年月日至年月日止向能仁家商请假

　　请假期间委请学校赓续公保与健保的加保,公保费与健保费本人同意全额自行负担,并於办理退休案之前缴清保费.

　　兹检附医疗院所医师证明一份.

　　请假人:签章)

　　中华民国年月日

病假申请书3

尊敬的院领导、辅导员老师：

　　您好！

　　我是xx级xx专业xx班的.学生xx，由于需要xx，现特向学校请假，请假时间为xx年月日至月日。在此本人保证回家期间遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，保证及时返回学校。同时已将请假回家之事告知家长并已征得家长的同意。

　　恳请老师的批准。

　　申请人：xx

　年月日

病假申请书4

　　申请书

　　尊敬的领导：

　　本人因健康问题,现申请于20xx年3月1日起病休。我是******学校教师*****（性别、民族，**年**月**日出生），19**年8月参加工作，工龄**年，现年**岁。 ***年9月5日早，我上班途中出车祸,左股骨颈骨折、双肺挫伤、脾挫伤、尾骨折，经住院手术治疗病情有所好转，至今还未痊愈，自己深感已无能力所承担的工作职责，现将提出病假申请。恳请有关领导酌情予以批准。此致敬礼!

　　申请人：******学校教师 *****

　　20xx年2月27日

病假申请书5

尊敬的xxxx：

　　我因xxxxxxxxxxxxxxxx(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于xxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxx年xxxx月xxxx日(请假起止时间)，请假xxxx天(请假具体时间)，请批准!

　　签名：xxx

　　时间：20xx年x月x日

病假申请书6

尊敬的领导：

　　我是博乐市小营盘中心小学的教师杨新亮，最近几个月，因为感到胸闷气短，并时常感到心脏有刺痛感和头晕，无法坚持正常的工作。在妻子的`陪同下到博州医院做了全面检查，诊断患有心脏病和高血压，医嘱全休，特申请暂时病休半年。为此，工作上带来的不便深表歉意，请领导批准！

　　请假人：杨新亮

　　20xx年4月4日

病假申请书7

肇源县教育局：

　　我是种畜场学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!

　　请假人：xx

　　20xx年xx月xx日

病假申请书8

尊敬的领导：

　　本人XXX，性别：X，XXXX年XX月出生，XXXX年参加工作，工龄XX年，现年XX岁，系XXXXXX职工。

　　XXXX年XX月XX日，因身体不适前往XXXXXXXX医院检查，诊断出身患XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等疾病。

　　本人在岗XX年，始终坚守岗位，长期在XXXXXX环境下工作，多种疾病伴随而来的是XXXXXX（这里是不适宜现任工作出现的不适），长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的'现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。此致敬礼！

　　附：《XXXXXXXX医院疾病证明书》

　　此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　20xx年x月x日

病假申请书9

尊敬的XXXX老师：

　　我因XXXXXXXX(请假缘由)，无法在准时到校上课。特此向您请假XXXXXX(请假时间)，望您批准，谢谢您的理解和帮助。

　　此致

敬礼!

　　学生：XXX

　　XXXX年XX月XX日

病假申请书10

　　一、申请长期病假需要出具的证明

　　请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。

　　为了严格病假管理制度，企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求。有些企业为了遏制“小病大养、无病装病”的现象，还实行了定点医院制度，要求员工必须在指定医院就诊，否则不予批准病假。对没有履行请假程序即离岗休息的员工，企业一般会认为员工擅自缺勤，可以根据不同情况作为事假或旷工处理。不过，根据新法规，公司这样的规章损害了员工享受基本医疗保险的权利，是无效的，因为职工可以到本地与本单位建立医疗保险结算关系的所有医疗机构就诊。

　　也就是说这个诊断证明必须是：职工在本地与本单位建立医疗保险结算关系的医疗机构就诊后出具。跟本单位没有结算关系的或者外地的医疗机构出具的诊断证明是不可以的。

　　当然，为了严格病假管理，企业也可以将定点医院治疗制度改为指定医院复查制度，对长期请病假、反复请病假或认为病假可疑的，可以安排员工到指定医院复查。

　　二、长期病假可以休假多长时间

　　按现行规定，不同的工龄可以享受的病假时间长短不一样的，相关法律依据如下：

　　《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

　　(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

　　(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的`为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

　　第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

　　另外，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

病假申请书11

尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫林旭，我于20xx年xx月xx日在北京协和医院确诊为原发性干燥综合症，这种疾病引起我的造血系统、神经系统、肺功能、牙齿、舌下腺等已受到不同程度的'损害。疾病和药物的副作用使我头昏、嗜睡、口干舌燥、四肢麻木、疼痛、记忆力减退，经过药物治疗，病情稍有缓减，但仍无法胜任工作，现恳求领导批准我病休。

　　十分感谢！

此致

敬礼

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日