员工请假条(15篇)
在现实生活中，我们很多时候都不得不用到请假条，请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。如何写请假条呢？下面是小编精心整理的员工请假条，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工请假条1
卫生院住院部：
本人系__科__床病人______，本人及家属因____________，住院期间___请假回家。医师已告知了我目前的病情是_____________如回家可能发生____________病变，甚至病逝。我已熟知目前的病情，和回家可能发生的病变，病逝及意外后果，我愿意独自承担回家产生的一切后果，特声明与医院无关。并保证住院期间每天早晨10﹕00按时到达医院，积极配合医护人员查房及治疗，如未能做到以上几点，自动出院，特此证明。
请假人：
值班医生：
请假日期：20xx年 月 日 时 分
员工请假条2
学校教职工请假审批表
填写时间： 年 月 日
姓 名 部 门 职 务
假 别 □事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □生日假
事 由
工作交接
时 间 自 年 月 日至 月 日 共计 天
审批部长
总监
总校长
员工请假条3
xxx办公室：
因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假，恳望批准!
请假人：xxx
20xx年x月x日
员工请假条4
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)
请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：xxx(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
员工请假条5
尊敬的领导：
您好！
我和女友xxx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。
请予批准。
此致
敬礼！
请假人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
员工请假条6
请 假 条
填写时间： 年 月 日
姓名部门职务1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分，共计 天 时审核意见批准人签字请假人签字日期日期
员工请假条7
尊敬的领导：
我是xx部门的xx，因近日气温突降，不慎感染风寒，时而伴有咳嗽。本人不想在上点心，上菜时忍不住咳嗽几声，这样细菌很容易传染，顾客也反感。为了公司形象，不宜上岗，还望公司体谅。特请病假七天，以做休养。
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
员工请假条8
尊敬的领导：
本人于20xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受xx天婚假。现特向领导请求休婚假，自xx月xx日到xx月xx日共计xx天，请予以审批。
特此申请。
申请人：xxx
20xx年X月X日
员工请假条9
尊敬的xxxx：
您好!我是X公司的.员工xxxx，因为xxxxxxxx，需请xx。请假(时间)从xx到xx，去往地点xxxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxx。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：xxxxxx
时间：xx年xx月xx日
员工请假条10
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给【人名】同志，经过近期的培训，【人名】同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
请假人：
时间：
员工请假条11
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期xxxx年xx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，xx后回来上班（从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：
时间：
员工请假条12
尊敬的医院领导：
本人母亲因患xx重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟医院领导申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准!
此致
敬礼！
请假人：xxxxxx
xxx年xx月xx日
员工请假条13
1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。
4.病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)请假手续规定如下：
教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
(二)请假的种类和期限
1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。
3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。
4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远近给路程假。
5、产假：正常产假90天，难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)
7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算，但课自行调好，报校长室)
(三)关于调休
1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。
(四)关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处(确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外)，除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
员工请假条14
尊敬的公司领导：
您好!
我因____________，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
此致
敬礼!
请假人:____________
______年____月____日
员工请假条15
姓名：XXX工号:XXXX职别：XXX代理人：XXX
部门：XXX班次：XXX组别：XXX
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间自XX月XX日XX时至XX月XX日XX时共XX日XX时
总经理:XXX
人事经理:XXX
部门经理:XXX
请假人:XXX
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