公司表彰决定

时间:2022-09-14 01:40:10 决定 我要投稿

公司表彰决定合集15篇

公司表彰决定1

公司各部、子公司:

公司表彰决定合集15篇

  xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。

  在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

  通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的`良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。

  特此决定!

  20xx年xx月xx日

公司表彰决定2

各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的'工作中再接再厉,取得更好的成绩。

  xxxx

  年月日

公司表彰决定3

  20xx年12月和20xx年2月至3月,公司陆续接到一些客户的求助电话,这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁,生命财产安全受到了极大威胁,正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善,匡扶正义,我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险,放弃了大量休息时间,在“以客户利益至上,树立公司良好信誉”的思想指导下,团结一心,创造性地开展工作,运用极高的`专业素质和丰富的工作经验,协助公安部门搜集证据、打击犯罪,圆满地完成了安保工作任务,受到客户的高度赞誉。

  这两次任务正值元旦和春节期间,天气寒冷,人人都为过节做着准备。在这种情况下,我公司咨询部经理田云波、管理部经理、风险控制人员、等几人,放弃了元旦、春节与家人团聚的机会,本着“以客户利益至上,以公司信誉第一”的理念,不怕困难、不怕危险,巧妙地与犯罪分子周旋,对客户进行二十四小时贴身护卫,并与当地警方建立了良好的合作关系,为圆满完成工作任务打下了良好的基础。

  为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神,表彰先进,树立典型,进一步促进公司工作再上新台阶,公司决定对咨询部经理田云波,管理部经理,风险控制人员、等几人进行通报表彰,并希望受到表彰的人员,戒骄戒躁,创新工作思路,拓展工作方法,真正做好先锋模范和表率作用,更加努力工作,为发展壮大而奋斗,为维护国家和社会的平安做出贡献。同时,号召公司全体干部、员工,要以先进人员为榜样,胸怀大局,扎实工作,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,众志成城,创建一流安保公司。

  安保咨询服务有限公司

  20xx年3月29日

公司表彰决定4

  20__年是我公司实现稳健发展的重要一年,x文秘站版权所有,全国文秘工作者的__!x营销区部按照市公司的统一要求和部署,加强队伍建设,完善管理体系,努力开拓市场,全年共实现新单期交保费2__万元,趸交保费1378万元,意外险保费206万元,区部提前两个月达成意外险目标,实现了业务规模和团队人力的稳定,促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。

  为了表彰在20__年做出突出贡献的营销伙伴,进一步激励销售队伍的士气,特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。

  一、团队奖励:

  根据20__年初工作会精神,对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“20__年度优秀团队”荣誉奖杯。

  对达成年初保费目标的__等9个处组给予“20__年度荣誉处组”称号,颁发锦旗。

  二、精英俱乐部奖励:

  根据十三区部20__年度《精英俱乐部章程》,对__x等十五位伙伴授予20__年度“精英俱乐部会员”称号;对__x授予20__年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书,全年享有精英俱乐部会员权益。

  三、明星奖励:

  根据区部战略规划,对20__年度保费第一的__x伙伴颁发“20__年贡献最大的`人”荣誉证书,对20__年度件数第一的__x伙伴颁发“20__年最勤奋的人”荣誉证书;对20__年度收入第一的__伙伴颁发“20__年最富有的人”荣誉证书。

  根据区部《关于开展20__年度“人人达标,争作明星”活动的通知》精神,对__x伙伴授予“20__年度超级展业高手”称号,对__x等十位伙伴授予“20__年度十大展业高手“称号,颁发证书,奖励每位伙伴西服一套。

  对__x伙伴授予“金星业务员”称号,颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。

  对__等九伙伴授予“银星业务员”称号,颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。

  对__x等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”,颁发证书和奖章。

  四、新人奖励:

  根据区部战略规划,对20__年度入司且保费排名前列的__x等十人,授予“20__年度最佳新人”荣誉称号,颁发荣誉证书和奖章。文秘站版权所有,全国文秘工作者的__!

  五、优秀组训、讲师奖励:

  在20__年度市公司和区部的员工评选中,我区部__x组训被评为“市公司优秀组训”;__x组训被评为“市公司先进个人”;__x讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。

  希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习,学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神,并以他们为榜样,爱岗敬业,勤奋努力,不断提高专业水平,为公司可持续发展做出更大贡献!

公司表彰决定5

  各职能部门、站点及下属公司:

  xxxx年,在董事会的领导下,公司上下紧紧围绕年度经营管理各项目标,突出服务提升,攻坚克难,拼搏进取,较好的完成了年度各项任务。在全年生产经营工作中也涌现出了一批优秀团队和优秀个人,为激励先进、树立榜样,进一步做好xxxx年度的工作,公司决定对下列优秀团队和优秀个人予以表彰:

  希望以上受到表彰的优秀团队和个人戒骄戒躁,保持优良的`工作作风,再接再厉,在xxxx年的工作中再创佳绩。同时也希望各单位要以受表彰的优秀单位和个人为榜样,对比自身存在的差距和不足,树立学先进、超先进的信心和氛围,持续提高企业安全生产水平和服务客户的能力,为公司战略升级和各项目标的实现提供有力的保障、做出积极地贡献!

  xxxx年一月四日

公司表彰决定6

公司各部、子公司:

  20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。

  在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

  通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的'良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。

  特此决定!

  二Oxx年十二月三十一日

公司表彰决定7

公司各部门及下属各单位:

  光阴荏苒,在忙忙碌碌中我们告别了充满挑战,奋发有为的xxx,迎来了充满希望,蓄势待发的20xx年。20xx年在公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、认证等领域取得了喜人的成绩。煤改甲醇锅炉六月份已安装并取得证书;新的污水处理和环评十二月份已通过审定。国内的GMP复检也已正式通过。在此期间,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的`积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性和创造性,经民主推荐、公司组织评审,现对20xx年度优秀个人及研发贡献人员表彰决定如下:

  一、优秀个人名单

  (一)总部:xxx

  (二)生产中心:xxx

  二、先进集体:销售部

  三、表彰奖励办法:

  颁发荣誉证书及现金奖励。

  希望受表彰的优秀员工要珍惜荣誉,再接再厉,以实际行动来推动20xx全年各项工作任务的圆满完成。公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

公司表彰决定8

  20xx年是xx物业开局起步之年,一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下,为推动物业公司各项工作给予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛劳的工作中,公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。

  为表彰先进,树立榜样,展现公司优秀员工的风彩,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审决定,工程部领班袁学成荣获20xx年度“先进管理人员”称号,给与奖金1200元;保安部:xxx,工程部:xxx,保洁部:xxx等5位员工荣获20xx年度“优秀员工”称号,给与奖金800元。 希望以上荣获表彰的个人,珍惜荣誉,戒骄戒躁,在工作岗位上继续保持和发扬模范带头作用。并在新的一年里继续发扬优异的成绩、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时,也希望公司所有部门和全体员工以优秀员工为榜样,兢兢业业的`做好自己的本职工作,向先进管理人员和优秀员工个人学习,争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、服从管理、团结协作的精神,学习他们真诚、求实、奉献的职业道德,学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。通

  过我们的不懈努力,以更大的工作成绩来回报集团公司领导对我们的期望,为推动集团公司的发展再立新功!

  xxx

  20xx年x月x日

公司表彰决定9

公司各部门:

  20xx年是公司全面发展,推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工们团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部员工们奋勇向前的工作热情,推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神,经公开、民主评选和现场认真审核,决定对 等4名先进个人进行表彰奖励。

  公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、员工们要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的工作态度、扎实的'工作作风和敢为人先的创新意识,为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。

  XXXXXXX

  xx年x月x日

公司表彰决定10

公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的.奖励。

  20xx年度优秀员工是:xxxxxxxx

  【以上排名顺序不分先后】。

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

xxx

  20xx年xx月xx日

公司表彰决定11

公司各部门:

  在过去的一年里,公司得到长足、稳定的`发展,全体员工团结一致、勤奋工作,在各自的岗位上作出了积极的贡献。

  为了鼓励先进,树立典型,公司决定授予以下9名同志“优秀员工”称号,他们是:

  一、 xx省洪城汽车配件城:物业部部长刘方,保安部保安班长华,保洁队彭;

  二、 xx市金寰物业服务有限公司:客服经理杨,工程部;

  三、 xx县精新蓄电池商务有限公司:业务经理郭卫东;

  四、 xx市洪城路电动车市场:管理员;

  五、 xx省实业有限公司:财务部出纳,工程部资料员。

  以上这些受奖者身上,集中体现了良好的职业道德和精湛的职业技能。

  公司希望,受到表彰的优秀员工珍惜荣誉,再接再厉。公司号召,全体员工要以先进为榜样,以“尽好岗位职责,做好本职工作”的实际行动为加快公司发展再立新功!

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司表彰决定12

总部各部门、各公司:

  20xx年是**地产企业发展史上不平凡的一年。在外围经济环境持续下滑,房地产行业深度调控不断深入的大环境下,**地产遵循“稳中求进,突破创新;专注品质,强化考核,塑造**地产核心竞争力”的年度工作指导方针,认真研究经济形势,积极应对市场变化,依靠集团的强大战略支撑,推进产业升级,狠抓市场营销和企业管理,努力提高工作效率,在各个业务方面取得了长足的进步。全体员工在总经理和管理团队的`正确领导下,充分发挥主动性和能动性,拼搏进取、努力工作,涌现出一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工,同时,也涌现出一批长期在营销一线工作,销售业绩突出的“销售明星”。为鼓励先进、弘扬典型、进一步激发广大员工的积极性和创造性,根据20xx年4月发布的《总经理奖励基金管理办法》,经过总部各部门、各子公司审慎推荐,并经20xx年1月8日总经理办公会议严格评议,决定对***等四位优秀员工***等三位销售明星予以表彰。

  希望受表彰的优秀员工、销售明星戒骄戒躁、不断鞭策自己,以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工、销售明星为榜样,争创先进,不断为企业发展做出更大的贡献。

  此决定。

  **房地产发展有限公司

  年1月10日

公司表彰决定13

  全体员工:

  xxxx年度xxxx全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围,弘扬爱岗敬业品德,加强员工对企业的认同感和归属感,同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xx公司工会委员会组织了xxxx年度“优秀员工”评选活动,本着“公平、公正、公开”的原则,经公司全体员工参与投票评选,评审领导小组评审并认定,决定授予34位同志为xxxx年度“优秀员工”的光荣称号:

  希望受到表彰的.优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现xx公司xxxx年的任务目标而努力奋斗!

  特此表彰

  附:xx公司工会关于表彰xxxx年度“优秀员工”名单(共34名)

  xxxx石油机械股份有限公司工会委员会

  xxxx年二月

公司表彰决定14

公司各单位:

  20xx年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年,国内钢铁消费量遭遇30年来连续2年衰退;中国粗钢产量首次出现下降,钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了“高产量、低价格、高成本、低效益”的市场“寒冬”。面对外部恶劣的环境影响,济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制20xx年来前所未有的困难。公司上下团结一致,奋力拼搏,在“保生存、促转型”的战略思想指导下,扎实开展了“六个效益”、“全员创新”、“管理挖潜”、“123工程”等系列活动,再一次经受了钢铁行业优胜劣汰的`残酷考验,取得了生产经营的相对稳定。

  一年来,在生产经营的各个领域涌现了一大批先进集体和个人,根据年终评选条件和民主评议,经各单位推荐,集团公司决定对71名劳模进行表彰和奖励,公司还对619名优秀员工、2个先进生产单位、5个先进部处室、5个先进非钢产业单位、34个先进车间(科室)、64个先进工段给予表彰和奖励。与此同时,为了进一步鞭策后进,公司评出了51名后进员工。

  希望受到表彰的单位和个人,要在新常态条件下,勇于应对当前的新困难和新挑战,要继续发挥好示范带头作用,聚精会神地做好各自的本职工作,成为广大员工努力学习成才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们珍惜荣誉、保持本色、再接再厉,不断在本职岗位上创造新的业绩,通过转型升级,拓展企业的生存和发展空间。也希望后进员工迎头赶上,变后进为先进,为公司发展贡献一份力量。

  20xx年是钢铁“寒冬”的第六个年头,各部门要继续贯彻“保生存、促转型”的战略思想,创新理念,实现“六个效益”、管理挖潜、全员创新、“123工程”等活动的新突破,将新常态下的压力,转变成为转型升级的动力和机遇。为实现我公司向精品优特钢的成功转型而努力奋斗。

  附件:20xx年度先进单位、先进个人名单

  xxx

  xx年xx月xx日

公司表彰决定15

  20xx年是极不寻常的一年,在过去的一年中,百佳全体员工在公司领导的`带领下,紧紧围绕公司发展大计,积极进取,努力工作,在各自的岗位上都做出了一些贡献。为表彰先进,树立典型,弘扬正气,激励斗志,全面推进公司的发展再上台阶,加快企业深化改革和建设步伐,促进经济指标和员工收入不断提高而努力奋斗。

  经过各位员工投票选举,公司办公会议决定:给予下列员工通报表彰;

  他们是五年以上员工:20xx年2月进入公司的姚翠芳、20xx年进入公司的关海燕、20xx年5月进入公司的刘中亚;分别3次被评为先进,各奖励32寸液晶大彩电一台(海信品牌),因售后安装问题,已于12月20日左右发放。

  20xx年9月进入公司工作的,2次以上被评为先进,奖励著名品牌——安琪儿电动车女皇一部。

  20xx年度优秀员工:。

  希望其他员工向他们学习,学习他们那种刻苦精神,对工作认真负责的态度,学习他们热爱本职工作,无私奉献的精神,学习他们淡泊名利,不计得失,甘愿吃苦的精神和品格。

休闲用品有限公司

  20xx年12月28日

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