给的建议书

时间:2023-03-11 08:35:16 建议书 我要投稿

给的建议书(14篇)

  在不断进步的社会中,越来越多人会去使用建议书,建议书是就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信,也叫意见书。你写建议书时总是没有新意?以下是小编整理的给的建议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

给的建议书(14篇)

  给的建议书 篇1

  一、生产部

  经理/主管岗位职责:

  1、划分管辖区域,细致到:具体哪个人、哪件工具、哪个岗位、哪堆不良品、哪个货架、哪片区域,都有具体责任人(操作或负责完成任务)、跟进人、监督人。确保将责任落实到无需争议/争执都清楚知道某一件具体问题该由谁去负责完成。

  2、定期或不定期去验收自己所落实/安排的各种事情的进展。

  领班/拉长岗位职责:

  1、每天上班前确认风淋室是否清洁、干净。

  2、每天上班前确认每个人是否已检测防静电手环是否测试并记录。

  3、上班前开早会:确保员工知悉当天的生产计划安排、前天的不良情况及造成原因;向员工宣导上级的相关规定。

  4、每天上班前确认每个岗位人员是否已做好上班前的岗位、机台清洁工作并记录,确保每两个小时的岗位清洁、整理工作落实到位并作好相应记录。

  5、投产前确保每个人作业前作业指引放好在该岗位上。

  6、投产前确保烙铁已经过相关的温度测试并记录。

  7、投产前检查每个人是否已佩戴好防静电手环、手指套、口罩。

  8、投产前确保流程单、岗位投入表、岗位产出表、QC报表等安放相关岗位并作好记录准备。

  9、生产前确保产品已做好首件确认工作并无异常,产线可随时投产。

  10、生产时确保每个岗位无产品堆积并且实现流水线产品能及时供应下岗位,否则调配相关人员清理堆积产品及替岗操作。

  11、生产时确保流程单的数据与实物一致,并流程单跟随产品流至下岗位,中途无断流现象。

  12、生产时确保有被堆积的产品用吸塑盘放置好,并放上如“待FOG”或“待外观”等产品移动标识卡。

  13、生产时确保并小时内产线上不需用到的产品及时清理出产线,并将其按要求、规划放置于货架。

  14、生产时确保QC岗位可返修不良品及时安排返修成良品。

  15、生产时确保返修品上面的不良标记清除干净才能流至QC岗位。

  16、生产时有异常情况及时向上级反馈,在能力范围内可适当作出生产调整及事件处理。

  17、生产时分时间段评估每小时产能,及时向计划负责人或生产负责人汇报计划达成情况,以便上级知悉出货期限。

  18、上班期间负责初步确认并签署员工考勤卡、请假条、辞职表、借款单等。

  19、倒班时员工离开岗位前确保产品归类放置于吸塑盘内并放上移动标识卡。

  20、下班前确保所有可返修不良品已返修成良品方可允许下班。

  21、下班时确保员工离开岗位前确保产品归类放置于吸塑盘内,点清数量、标好状态,并贴上“物料标识卡”。

  22、下班时确保岗位清洁、干净方可允许员工下班。

  23、下班时确保产品在线库存表数据无差错,产品无丢失方可下班。

  24、下班时确保产线上的电、气开关已关闭,危险品(如酒精瓶)已集中统一放置方可下班。

  25、对新入职员工进行岗位安排及培训跟踪,并且向上级汇报其技能情况。

  领班助理/物料员岗位职责:

  1、上班前确保所需生产物料及辅料已领入车间并随时可投产。

  2、投产前确保产线上除待生产物料外,半小时内无需用到的。其他型号物料、辅料、辅助工具等已全部清理现场。

  3、生产时确保货架物料及产线上不得已放置的剩余物料均已标贴上“物料标识卡”。

  4、生产时将不可返修之不良品及时清理出产线并贴上“物料标识卡”,放置货架上面再填写不良品明细表。

  5、每小时将各QC岗位不良品收集并记录不良品数据报表,然后安排人员进行返修。

  6、生产时领班外出或暂时离开产线(比如会议时间),代领班进行产线人员工作安排。

  7、确保下班前所有可返修不良品已返修完毕,直至将报废品退仓库。

  8、下班前确保所有物料的数据、生产状态、标识与实物一致。

  9、下班前盘点产线数据并记录“在线库存表”。

  工程部/调机员岗位职责:

  1、确保机台已经过温度、压力、平整度等测试并记录。

  2、确保上班前机台都经过点检并进行记录。

  3、调试设备并跟进良率。

  4、确保QC岗位不良品及时分析,对可返修不良品进行及时返修。

  5、确保产品投产前经过首件确认。

  6、每天统计并汇总分析报告。

  二、品质部

  IQC岗位职责:

  1、物料入库前的'检查确认,确认产品可随时生产方可入库。

  2、来料不良现象的汇报及处理进度跟踪。

  3、不良数据的统计及标识。

  4、仓库库存品良品与不良品的分区域监管,确保仓库所发物料均为合格品。

  5、仓库区域的清洁与整理的监督与管制。

  IPQC岗位职责:

  1、前工序所有报表记录情况的跟踪、反馈、监督及确认。

  2、前工序首件确认工作。

  3、前工序区域的清洁与整理的监督与管制。

  4、每15分钟一次对邦定的压力、对位、拉力、压合时间等进行抽查,并且对COG出货前的产品进行电性功能抽检,合格出货而不良则退回复检。

  5、发现生产异常状况及时反馈停产处理,待处理完毕后方可允许生产。

  OQC岗位职责:

  1、后工序所有报表记录情况的跟踪、反馈、监督及确认。

  2、后工序首件确认工作。

  3、后工序区域的清洁与整理的监督与管制。

  4、对出货前的产品进行电性功能及外观抽检,合格出货而不良则退回复检。

  5、发现生产异常状况及时反馈停产处理,待处理完毕后方可允许生产。

  售后/维修岗位职责:

  1、负责客退品的分析、出报告、物料申请及维修。

  2、记录售后数据及保存单据。

  3、出差至客户端进行异常问题确认、返工、回收需要维修产品。

  给的建议书 篇2

xx市市长:

  地球是我们的家,同时也是我们的母亲。地球无偿的供给我们各种资源,而我们却还为了一点蝇头小利,不顾后果的肆意去破坏她。正如《只有一个地球》那篇文章所说的,我们不能再指望破坏了地球移居到别的星球上去,地球如果灭亡了,那么降临到地球上的命运终究也会降临到人类身上。为了保护我们的地球,爱护环境,我建议大家做到如下几点: 1.珍惜现在的`每一口空气,尽可能的减少对空气的污染。 2。倡导步行少用汽车,这都是保护大气的举措。 3。要多植树造林,森林不仅能呼出新鲜空气,还能净化空气。并制止乱砍伐森林的行为,要少破坏环境。 5.不要滥用各种资源,如,煤、木、水……如果这些资源被开发光了,我们的子孙后代将会无法生存。 6.水是生命的源泉,要提倡节约用水,不浪费一滴水。 虽然我们一两个人改变不了地球的命运,但是只要大家都行动起来,保护和珍惜我们的地球,地球就能炫出青春的笑脸!

  至此

敬礼!

  xx市xx小学x班学生xxx

  20xx年/10月/21日

  给的建议书 篇3

敬爱的学校领导:

  您好!

  学校,是培养人才的地方。人才的培养,不仅在于课堂知识的传授,而人才品格,情操的培养,则很大程度地依赖于校园环境卫生潜移默化的作用。

  "空气清新,环境整洁,楼房林立,绿树环抱",这种良好的校园环境是实现环境育人的关键。为了给我们学习创造一个优美整洁的学习生活环境,需要通过我们多方面的共同努力。不仅要每个人能够养成讲究卫生的好习惯,还要不断增强对校园的环境保护意识,使我们树立"校园是我家,卫生靠大家"的思想意识,从养成良好的卫生习惯做起;并且加强各项卫生制度的落实,做好平时卫生保持工作。并不断激发师生的爱校荣誉感,促进师生能自觉维护校园环境卫生,爱护校园公共设施,能自觉做到不乱扔,乱倒,乱吐,乱画,乱张贴。营造人人爱绿化,讲卫生,人人爱校园的良好氛围,创造宜人环境。为创建一个真正卫生,绿色的校园而努力。

  我们现在的校园已初步成形,小竹林,大草坪,樟树林,景点,路灯,桂花区,月季区……这如诗如画般的校园环境,使人心旷神怡,但我们如果不倍加珍惜和保护,就会使这一切风光不在,成为一种美好的回忆,为保持良好的校园环境,实现环境育人,学校应努力培养学生良好行为习惯,要通过班会课,劳动课大力宣传教育,从学生个人卫生习惯入手,从而使学生通过自我服务,自我管理,逐步养成热爱劳动,珍惜劳动成果的良好行为习惯,俗话说:为人师表,这就要求我们每一位教育工作者,从自身做学生的表帅,形成一股"人人自觉维护公共卫生"的好风气。

  我们学生是"天之骄子",是民族的希望,是祖国的未来,肩负着祖国复兴的伟大使命。落实校园卫生建设,我们应该从我做起,从小事做起,从身边做起,从现在做起,应该自觉行动。我们一直在努力,但爱护环境,美化校园仅仅停留于少数同学的呼吁和个别活动的示范;讲究卫生,举止得体在于一时的情绪,并没有普遍持续的延伸;公共场所的不文明行为大量存在。如男女厕所牌,班级指示牌,消防指示灯,草坪灯经常损坏。我们应该开展批评与自我批评,我们在提高自身的品德修养方面,是否自发自觉地去努力过我们要不断地反省,我们至少经过七年多的教育,本是民族的`未来,祖国的希望,为什么聚焦于我们身上的目光,还包含着如此多的失望那么,我们是不是应该行动起来,在批评吸收的基础上,从新做起,创建校园文明,提高品德修养,养成文明卫生习惯,作一名"绅士"型学生

  我们要为创建一个卫生整洁的校园,一个绿色文明的校园,一个意蕴多姿的校园,一个人文气息浓厚的校园,一个人与自然和谐共处的校园,一个与时俱进的校园而努力。老师们,同学们,让我们共同为着这个目标而不断努力吧。

此致

敬礼!

  给的建议书 篇4

xxx敬爱的校长:

  您好!

  我是暨阳小学六(4)班的冯怡嘉。我已经在这所学校学了六年了,在这六年的时光里,我学到了很多,学校也处于快速发展期,随着小花园的改造,食堂的新建,操场的修筑等......在这一次次的改变中,我也迎风成长。马上,我的小学生活也将完结。所以,我特提出建议。现在,许多学生不爱护学校的.公共设施,针对这一问题,我提出以下几点建议。

  1、把学校的宣传窗利用起来,让同学们做关于爱护公共设施的小报,把它张贴在宣传窗上,呼吁同学们爱护学校公共设施。

  2、把周一的国旗下讲话利用起来,以“爱护学校公共设施”为主题,让同学们都有意识爱护学校公共设施。

  3、把班会利用起来。班会以“爱护学校公共设施”为主题,同学们进行讨论,并照讨论内容,做出有关的爱护方案。

  4、让学生们去山区体验一下贫困生的生活。看看他们是怎样生活的,学习用具是怎么爱护的,再反省一下自身的错误。

  5、运用以上方案。每个班级有专门检查员,每周学校统一检查一次。再由值周班级与大队长和大队辅导员评分,选出班级周冠军,再看保持情况,决出班级月冠军。如果持续保持,可获得年优秀班级称号。可把这一项纳入卫生检查方面。 希望学校领导,听取建议。 此致

敬礼!

  建议人:xx

  XX年10月17日

  给的建议书 篇5

敬爱的校长:

  您好!我是六(1)班的学生,我在学校里学习已经度过了春夏秋冬,我永远忘不了老师们对我无微不至的关怀。但是,我觉得我们的学校里想看一本课外书也是很难的。校长请你允许我给学校提一些建议吧。

  1.我想在我们的学校里设计一个图书馆,一但我们这个校园有了图书馆。下课的时候,可以在图书馆里看一些有益的书,对我们也是有好处的`,如果像现在一样,没有图书馆,同学们想课外收集也很难,如果像我提出的建议那该有多好啊!同学们有了书就可以增长知识,我希望校长可以采纳我的建议。

  2.校长我认为学校的树木不够多,有的树种下去不够一年就枯萎了。我建议在一年一度的植树节前后种树,如果种下树,也要有人管理,树木才会高大的,校园里的树不够多,现在我们班的同学觉得眼睛朦胧也可以看一下周围的树。夏天到了,低年级的小朋友也可以在树下歇歇脚。

此致

敬礼

六《1》班的学生:xxx

20xx年4月1日

  给的建议书 篇6

尊敬的校长:

  您好!

  我是本校xx班的一名学生,在这个美丽的校园里成长。通过校长和老师的,我对环保有了更深层的.了解。但校园中仍然有人随手扔垃圾,乱吐口痰,踩踏草坪,攀折树木??这些不良行为不但破坏环境,而且还会造成其他的影响。因此,我想向校长提出以下建议:

  1、在学校里多写一些环保,让同学们自己思考该怎么做。

  2、组织一个“环境保护队”专门负责对破坏环境的同学进行教育并惩罚。

  3、学校食堂和操场前刚好有空地,可以买来一些树苗,每个班至少10棵小树,增强同学们的环保意识。

  4、可以做一些环保专刊,告诉同学们保护环境的好处,让同学们行动起来。

  我们只有半个学期就要离开母校了,想要为母校尽一点力,抹一丝光,让母校更美丽。希望校长采纳一下我的建议。

  给的建议书 篇7

亲爱的老师们、同学们:

  地球是我们共同的家园,也是我们共同的母亲,她付出全部的'力量来养育我们,而我们却这样来回报她的:到处随便扔垃圾,用完的废电池随手一扔,随地吐痰……

  我们经常说要保护环境,但真正坚持下来的又有多少人呢?所以我们要实际来保护环境。比如:我们看到垃圾要把它随手捡起来;看见他人破坏花草树木要去制止他;用完一遍的水千万不要扔掉,要利用几次后,把它用来浇花浇树。

  为此,我要提出以下几点建议:

  一、加强有关保护环境的宣传,让其他的人们加强保护环境的意识。

  二、提倡他人节约纸张,节约两市节约用电,节约用水,这四大节约,让我们共同节约我们有限的资源。

  三、把损坏的物品修理后再次使用;多使用可循环利用的物品;不用或少用一次性的物品。

  四、提醒他人购买有“环保标志”和“绿色标志”的物品。不吸烟,不随地吐痰和不随地扔垃圾。

  同学们我相信只要我们做到以上几点,就是给我们地球母亲最好的回报了。希望大家为了我们的环境共同努力。

  望大家考虑并采纳我的建议。谢谢大家!

  给的建议书 篇8

全校少先队员:

  你们好!

  近日来,由于学校周围环境污染比较严重,给我们的学习生活带来很多的`不便。为了我们每个人的身心健康,保护环境,防止污染,同时也为了使自己在活动中得到锻炼,受到教育,我们建议全校同学开展"美化我们的校园"活动;

  1、每天认真打扫教室及包干区卫生,由各班值日的同学负责监督检查。

  2、每周五下午进行一次。卫生大扫除,尤其要注意对卫生死角的清扫,做到窗户明亮,桌椅整洁,地面干净,教学用品放置有序。

  3、认真遵守(小学生行为规范),做到不随吐痰,不乱扔果皮纸屑,不乱倒垃圾。自觉保持室内卫生和校园整洁,爱护学校的一花一草。

  我希望你们能采纳我的建议哦!

此致

敬礼!

建议人:xxx

  20xx年xx月xx日

  给的建议书 篇9

  完善员工福利待遇

  为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动企业文化建设,构成良好的企业向心力和凝聚力,起到激励员工的进取性,从而提高企业竞争力,接合公司现阶段的实际情景,特建议:

  1、体检:公司能够每年为员工组织一次健康体检,在公司指定的医院进行。

  2、节日津贴:按照我国的民族传统习惯,每年的端午节、中秋节、春节、三八节公司在节日为员工发放节费,并构成制度按必须的执行。

  3、降温、取暖费:在每年冬(3个月)、夏(3个月)间每月给员工发放固定的降温、取暖津贴。并构成制度按必须的'标准执行。

  4、法定强制性福利,如按国家劳动法律法规规定,企业必须为员工购买退休养老保险、医疗保险、失业保险等。这是国家强制性福利,不应对员工有业绩上的限制。

  给的建议书 篇10

亲爱的时代小学同学:

  你们好!我在学校里经常会发现一些玩水、浪费水资源的现象,而且有时候厕所中的水笼头也时常在流泪。

  有一次,我看见几个低年级的同学,把洗拖把的水开得很大,一滴滴晶莹的水珠都溅了出来,而低年级的同学,有的`洗完拖把,水没关,就在发上把拖把踩干,而有的人,水没关就走了。除此,有些甚至不仅忘关水笼头,还用拖把在水池边打来打去,这样,既浪费水资源,又容易伤到人,还浪费中午午自修的时间,真是百害无一利啊!

  还有一次,我发现在学校厕所中总有那么一些,在洗好手后,没有把水笼头关紧,所以我提出以下几点建议:

  一、我建议如果有同学看见厕所中的水笼头没有关紧的话,要把水笼头给关紧,免得水资源继续被浪费。

  二、同学们上好厕所,在洗手洗好后,动作慢几秒,这样可以减少水的浪费。

  三、如果看见有同学在水池边没关水就在旁边玩,一定要提醒他。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

  给的建议书 篇11

养兔子的朋友:

  您好!

  以下是我的一些经历和建议,仅供参考

  物种兔

  饲养难度:易

  互动性:中

  市场聚格:15————1200元

  日常费用:40元———100元(月)

  卫生程度:一般

  个人经历:

  大学时候,收养了一只低年级学妹学弟不要的熊猫兔,开始告诉我,长不大,顶多一斤多重,没想到,在我的'精心照料下,竟然最后长到了7斤多重,一天要吃一斤多菜,然后它都自觉把这些变成圆形的大便,拉到门后,屎尿的味道巨大,其骚无比,所以,成体后的大兔子与幼体时候的小兔子相比,打理起来更难。

  个人建议:

  兔子可爱,今年又是猪年,但饲养花费的精力,不比养个狗或者猫省力气,如果没有院子或者单独的空间,不建议饲养,主要是味道,其骚无比。其他都还不错。

此致

敬礼

  建议人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  给的建议书 篇12

  一、人本管理,让适合的人做适合的事情。

  每个人都有不一样的特质,包括性格、人生观、价值观、技术本事、知识本事、社交本事、生理和心理承受本事等不尽相同。站在人力资源的角度,我们应当给公司的员工进行甄别,帮忙其找到适合自我本事、更好地发挥自我特长的工作岗位。

  二、倡导全员营销的观念。

  企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系,每个员工也应当有忧患意识。企业效益好了,员工也能得到实惠;反之企业跨了,大家失去了饭碗,生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念,发挥大家的客户关系或营销手段,鼓励大家主动出去宣传公司的产品,想办法拉团购或大客户。

  三、树立员工节俭的观念。

  企业要做得好,除了增效还要节流,要树立员工节俭的好习惯,例如:

  1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用,用于不重要的书写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用,一箱A4纸10包250元,一包纸500张,每人每一天使用二次用纸10张,50人一天将节俭500张,即一包纸25元,一年下来可节俭9125元。

  2、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯,尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候,这样能够替公司节俭很多电费开支(一般大的公司都这么要求员工)。

  四、进行公开的奖励和惩罚。

  激励措施的到位虽然不能说是员工职责心和进取性的原动力,但却是最有效的手段,如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态,企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导应当不断地该批评的批评,该鼓励的鼓励,要树立好的典型好的榜样,因为榜样的'力量是无穷的。

  五、明确任务标准并切实执行

  让员工时刻以一种负职责的心态对待自我的工作,公司不理解任何关于任务未达成的借口。

  目前公司大部分员工的工作状态尚停留在“要我做什么”的意识阶段,而不是“我要做什么”,这种理念导致员工工作被动,缺乏创造力。并且在目标执行过程中,如果员工执行工作任务出现偏差或没有到达预期的效果,领导是否理解借口和理由所以,在目标执行过程中,目标什么时候能够完成这个目标由谁来做做到什么程度(以上是我们目前做到的步骤),可是如果没有达成公司将采取什么措施以往公司在对待理由和借口上的宽容态度必将使我们的员工产生懈怠情绪或侥幸心理,从而构成一种恶性循环。

  如果职责的氛围不够浓,大家遇到问题、遇到困难、工作完不成就找理由、找借口,很少去分析自我个人在这件事上到底应当负有多大的职责,出现问题的原因是什么,有什么补救措施,今后应如何避免。仅有以职责者的心态对待工作,我们的产品品质和人员素质才能得到切实地提升,所以公司的管理层不应当理解理由和借口,这样造成员工职责意识的淡薄。

  给的建议书 篇13

尊敬的高老师:

  您好!我的孩子马佩文在您的关心教导下成长了两个年头,三个学期了。

  首先我向您说声:“谢谢!”

  再说孩子的学习吧!从总体上来说,还是比较可以的,也就是说,比上不足,比下有余吧!尤其是孩子年小,不懂得学习的重要性,把老师布置的作业当成任务来完,所以造成字迹潦草的'毛病,这点对我们做家长的来说是有一定的责任,对孩子的学习没有太多重视。

  因此,从今开始,我们家长会和学校、高老师及其他任课老师好好配合,争取把孩子教育成一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。

  高老师,您为了下一代,呕心沥血,辛勤耕耘,无私奉献的这种伟大精神,使我们的家长非常、非常的感激、敬佩。

  最后,希望高老师在工作的同时多多保重自己的身体吧!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  给的建议书 篇14

××小区的居民:

  你们好!

  最近,我们小区兴起了养宠物的热潮。这些可爱的动物在给人们带来快乐的同时,也带来了一些卫生、安全和环保等方面的问题。

  有一次,一个二三岁的小女孩正在玩儿,突然有只大狗兴冲冲地向她冲过来,把小女孩吓得哇哇大哭。

  在小区花园、草丛、树下,最近时常有动物的.排泄物,让人看着很恶心,有的甚至被人踩到。这都严重影响小区的环境卫生。

  我家楼下住着一只大狼狗,平时走过它家门口,它总会“汪汪”大叫,

  把我吓一跳,有时晚上还吵得我睡不着。

  像以上类似的事情还有很多。因此,为了改善我们居住的环境,帮助大家管理好自己的宠物,我建议大家做到以下几点:

  一、请带一个小袋子,随时装宠物的排泄物,保持小区卫生。

  二、请看管好自己的宠物,不要让它们吓到人或咬到人。

  三、有的狗有传染病,尽量不要让它接近陌生人,定期给它打疫苗。

  四、在正午和晚上希望您能减少宠物的叫声,以免打扰左邻右舍的正常休息。

  希望大家接受以上建议,做到“安全养宠物,卫生养宠物,快乐养宠物!”

此致

敬礼

  建议人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

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