部队检讨书自我反省

时间:2022-02-08 11:55:52 检讨书 我要投稿

部队检讨书自我反省3000字

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编精心整理的部队检讨书自我反省3000字,仅供参考,希望能够帮助到大家。

部队检讨书自我反省3000字

  部队检讨书自我反省 篇1

  尊敬的各位首长,各位领导,各位同志,大家好!

  我xxx由于不服从上级指挥领导,仗着自己是老兵,以为自己可以横行无忌,仰仗领导多年来的关心和照顾,公然违背军纪于不顾,不参加学习,不听从指挥,松懈自己的心里,俨然不顾自己学习的纪律和法规,把领导的关怀弃之于脑后,麻痹自己盲目的心情,禁不住酒的诱惑,自己心里存在极大的不良想法,抱着侥幸的心里偷跑喝酒,回来之后不思悔改,不顾同事劝阻,我行我素,不把这种严重的错误当回事,自以为无伤大雅,依然的不去向领导主动汇报自己这种严重违背纪律行为!

  结果被指导员同志闻出酒味后,严厉喝诉与我,我见事情败漏,这才交代了自己的偷跑出去喝酒的严重错误行为,经过指导员和各位领导的严厉批评和教导,这让我深感不安,对于自己犯下这次严重的错误深深地自责和忏悔!

  我不应该出去喝酒,弃于领导的栽培和重视于不顾,愧对领导多年来的厚爱于关怀,我的良心受到了前所未有的打击和自责,对于领导的殷切教诲,我感觉自己好像失去了很多,又仿佛得到了很多,失去的是哪一份无知和狂妄自大,得到了领导真切的而又严肃的关怀教导,我失去了我的很多缺点,失去了很多以前自以为是的心里,但是我却得到了前所未有关怀,很多以前无知的想法在此得到了答案,多年以来的飞扬跋扈心情烟消云散,这次我受益良多,我受之有愧,我本是一个犯了错误的兵,领导却只是恨铁不成钢的教诲与开导,让我受宠若惊,让我悔过自新,给我一个机会,我深深地感到了领导的亲切和谆谆教诲,同时让我对自己以前的所作所为感到前所未有的羞愧和自责!我的良心受到了强烈的谴责!我为我这种不顾纪律不顾领导的行为感到可耻!希望领导能给予我一个深刻的教育!让我从此铭记于心!永不在犯!

  为了表示我此次改正的决心和信心,也为了此次犯下严重的错误的忏悔,我特给自己以后立下以下作为和纪律!

  第一,经过这次事件过后,我感到自己自身的不足和缺点,以后我要加强自身的学习教育,多多向领导同志们请教!每天熟读部队纪律规定,要做到懂法知规!命令就是一切,法规就是命令的想法!

  第二,这次事件后,我对自己的心态要进行调整,对待自己以前那种跋扈高傲心态要及时杜绝,做到知错不犯,不知错也要认知错误的心里,定要使得自己始终保持一个不骄不燥的心态!绝对不能出现侥幸的心里!

  第三,以后对待领导的关怀和爱戴,要以一个正视的心里对待,不能感到领导的关怀和爱戴就是纵容和包辟!不能愧对领导的关怀,争取做一个领导信的过的好兵,坚决不能辜负领导的厚望和栽培!不能让领导感到失望。

  第四,对于领导的谆谆教诲,我要端正心态,坚决的无条件服从领导的安排教育,促进自身学习态度,绝对的听从上级指示,再也不进行违背领导意愿的行为发生!一定要让领导体会到我的深切改正态度,让人感到我是一个知错就该的人。

  第五,坚决贯彻党的理论,坚决的服从上级的指挥命令,对待其他同志的劝阻要深刻的认知,对待其他同志的错误要明确的指出,坚决的做到不懂就要问,学习上有难度就要刻苦,训练上有困难要迎刃而上!对于其他同志的好的工作要学习,对待其他同志不好的要给予帮助!

  第六,我要严格的要求自己,能克服的自身困难要坚决克服,不能克服的想办法也要克服,对待自己酗酒的毛病要更加努力的抑制,坚决不让自己在犯类似错误,更好的表现自己!站岗时一丝不苟,学习时攻心苦读,训练上严谨要求!

  综合以上六条所述,我以后会更加以严格,刻苦,不骄,不燥,坚决服从,的要求来要求自己!绝对不让类似事件在此发生!坚决不能让其他错误耽误自身!坚决不能让自己的坏毛病影响到领导的关怀!坚决不能让领导对我失去信心!坚决做到一个有困难直接冲!不退缩!坚决贯彻上级领导的命令,坚决服从指挥!绝对不能以身试法!不能弃之领导的信任于不顾!不能把领导的话当做耳旁风!

  至此!检查书完毕!希望领导能看在我衷心改正!刻苦检讨的份上给我一次机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  部队检讨书自我反省 篇2

尊敬的排长:

  这是为我今天下午的私自外出的行为而道歉。这一声“对不起”,不仅是为自己的行为而道歉,也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉,更是为了由于我擅自外出以至于领导担心而道歉。今天下午由于我多年未见的老家朋友来上海游玩,路过部队营地,便约我见面叙旧。

  当时的我被朋友来访的惊喜冲昏了头脑,虽然也曾经想过要向领导请示批假后才离开,但是由于一时心急,也没有多想,没有控制住自己急躁的性格,便私自外出,不自觉的犯下了这错误,在没有得到领导的批准下就擅自离开的部队。现在回想起来,我的这一行为是十分错误和荒唐的,也是绝不应该发生的。

  今年已经是我来的部队的第三年了,日子也不算短了,在这三年之中,是部队教会了我,怎么做人,怎么作为一名合格的军人。作为一名军人,我有责任,也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带来的严重后果!再此,我要再次为我的违纪行为而道歉。

  在承认错误和承担结果之前,我还必须先解释一下下午这件事情,好让领导对整个事情的始末有一个了解。事情的具体经过是这样的,大约是在今天下午1点左右,我突然收到一条短信,一看,竟然是多年未见的老家朋友发来的,心中顿时开心不已,看了信息的内容才知道,原来是朋友乘着过年前夕,携全家来上海游玩,路过部队,便想叫我出来见个面吃个饭,聊聊这些没见面的日子的情况,同时也是替家里的父母探望探望我,提前祝贺新年。也算是陪我吃过一顿有家乡味的年夜饭,好让家中的父母放心。

  看到这里,家里朋友来部队看我,我心中自是十分开心,很想出去和他们见个面,但是我心中又突然想到,部队是一个有纪律讲程序的地方,不是可以随便进出,任性妄为的。凡是出门都要要领导请示,得到批准后才能行动。此时,我便想到了去和领导说明具体情况,请领导批假允许外出。

  不巧的是,我还没有行动,朋友的短信又一次到了,是催促我快点出来的,当我还在决定之际,来的不再是短信,而是电话了,朋友的一通电话响起了,我犹犹豫豫的按下接听键,听到的是朋友温暖的问侯和急切的询问我能否出来。再朋友的几番催促之下,我便决定不向领导请示,直接出门去见朋友。

  怀揣着一份不安和自责,我踏出了部队的大门,一出门便看见了早已经等候我多时的朋友,看到朋友心情似乎也好了一点,原本的不安与自责被朋友所带来的心喜冲去了一大半。多年不见的朋友自是会聊的话题甚多,于是我们便一路边走边聊,决定先去找个地方请朋友好好的吃顿饭,好好的叙叙旧。

  在离开部队步行了10分钟后,便看见一家装潢不错的.餐馆,我心里盘算着便在这里请朋友吃一顿上海的饭菜。我们进去坐下后就随意点了几个小菜,由于我们都意不再此,尽管菜没有多久就上齐了,可是我和朋友还沉浸与我们滔滔不绝的叙旧中,一会儿是聊以前在家里的时候,一会儿又是聊我现在在部队的事情,不一会儿又聊到了朋友现在的情况,当然这其中必然少不了远在家乡的父母托朋友带来的问候。喜悦夹杂着心酸,顿时间我百感交集,一时间也无法用言语来形容。此时我才明白家人和朋友的力量有多么大。

  随着时间一点一点的推移,我和朋友聊天的兴致却丝毫未减,就是这样,时间就这样从我们的指缝间悄悄溜走。美好的时光总是过的很快,无意之中,我一看手机才发觉,原来已经4点多了。此时的我,才彻底清醒过来,是到了我必须回部队的时间了,我心中急着要回部队,可我又不知道该如何向朋友说明,朋友似乎是看出我的异样,问我发生了什么事情,再几经思量之下,我便把整个事情原委向朋友说明。

  知道真相的朋友自然是十分体谅,马上让我回部队。朋友在知晓我是在这种情况下还坚持出来见他一面,心中也很不是滋味,还向我道歉,觉得是他自己过于鲁莽,还催促我早些回部队,并且一定要记得回去后马上要向领导说明情况,认识自己的错误,做一份深刻的检查,保证以后不再莽撞。

  就这样我很朋友就匆匆分手,我也迅速的赶回部队。以上便是事情发生的全部。走在回部队的路上,我低着头一路在想,这一份检查是肯定免不了的了,可是这份检查不仅仅是表面功夫,做做样子而已。也是我自己想写和应该写的,是我对于自己和部队的又一次正确认识。

  通过了此次的事情,使我了解到了,这不仅仅是一个私自外出行为,它同时也是违反部队条令条例的行为,这对于部队来说,是绝对不容许发生的。常言道,“没有规矩,不成方圆”。无论何行何业,都将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人平等。更不用说是在部队这样一个纪律分明的地方,在部队,军人的天职就是“服从命令”,没有得到批准就擅自行动是军人最大的忌讳,在没有得到批准的情况下就私自外出,是严重破坏军纪军规的表现。这是不服从部队管理,纪律意识的淡薄,自我约束力不强的表现。在理解到这些时候,也让我对这三点有了一个重新的认识和定位。

  首先,来谈谈部队管理。所谓部队管理部队管理是指军队中团以上部队管理者,为实现预定目标,依据军队建设的指导思想,方针,政策,运用管理职能所进行的各种活动,这是部队开展一切任务的基础。部队管理的目的是以提高战斗力为根本目的,同时不断的加强部队的统一性和正规化,建立起一只保持高度稳定和统一,有组织的正规化、现代化的武装部队。

  部队管理是新时期的重中之重,最为新时期的新部队,已经离不开部队管理了。良好的部队管理是提高部队凝聚力和协调一致的工作的关键,对于部队的健康发展有着重要的作用。部队管理,同样也是现阶段加强部队建设的客观要求,是当前部队的实际需要。具体的来说,以上这些主要体现在以下几点:

  第一,部队管理是一项根本性工作,关系到保持人民军队的本色,关系到军队建设的发展方向,关系到培养和造就什么样的人。

  第二,部队管理是一项全局性工作,关系到部队管理工作性质,关系到部队管理工作目的,关系到部队建设大局。

  第三,部队管理是部队建设一项基础性工作,关系到部队组织纪律建设、优良作风的培养,以及部队内部和外部的团结。

  其次,要说的就是纪律意识。纪律,什么是纪律?纪律就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则。它规范和约束着人们的行动。古今中外,所有的军队都把加强纪律同提高部队的战斗力紧密地联系在一起。纪律是一个团队生存和作战的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,各自为战,没有前进的方向。

  一支富有战斗力的军队,必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵,也一定具有强烈的纪律观念。团队如果没有纪律,就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情,就是指定明确的纪律规范。没有规矩不成方圆,团队是人的组合,人都有自己的思想和行为。

  但是团队,尤其是军队,却要力求避免这种个人的思想和行为,要求步调一致,所以纪律的约束不能缺少。没有纪律就没有顽强的战斗力,只有严格要求自己,遵守部队的各项纪律,才能顺利达到成功的彼岸,成为一名合格的军人。更是建设正规化、现代化革命军队不可缺少的组成部分,是部队坚强团结、集中统一和战无不胜的保证,是军队战斗力的重要因素。是党和军队意志得以贯彻执行的可靠保证,是维护军队团结和提高战斗力的重要因素。让我们从小事做起,自觉按照条令条例来规范自己的一言一行。严格按照纪律办事。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年x月x日

  部队检讨书自我反省 篇3

营党委:

  我连一班副班长刘x和本班战士王x x,于本月27日下午1 8时许,不请假外出酗酒,20时回到连队后,无事生非,仅因本排战士张x x不愿和其一起打扑克而发生口角,随即刘、王两入对张大打出手,将张打成重伤。

  事情是这样子的,8月2日大家排队点名完了过后,肚子还没吃饭就咕咕的叫想到今天还要去维修一些电脑和锻炼身体。肚子必须要填点食物,一时盲目,几个士官就商量去外面吃个饭放松一下。没经过批准,我们几个就一起出去了,走到了饭店,还没吃完就赶回来了,但被队长给抓了。也经过了一番批评。我深感内疚,作为副班长,没有起到带头的作用1存在纪律性问题在我们军队讲究的是纪律,如果一个军队失去了纪律,那将不是一个军营,不是一个队伍。

  就像我们之前一直生活在班级纪律的重要性为了实现班级奋斗目标,班集体要有一些纪律制度,纪律是形成班级体的重要因素之一。没有纪律,谈不上班集体,更不用说好的班集体。严格的纪律观念是社会一代新人不可缺的精神素养之一。在军队上来讲纪律的重要性纪律就是规则,遵守秩序、执行命令和履行自己职责的规范,需要约束我们行为的规章、制度和守则。

  假设一个工厂如果没有劳动纪律,工人们各行其是,这个工厂就会乱乱糟糟,生产就会陷于瘫痪。一个城市如果没有交通纪律,居民们在街上随心所欲,你骑自行车乱闯红灯,我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路,那么这个城市的交通状况必然是一片混乱,交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。同样,如果军队没有了纪律 就会每天出现开会后随自出去吃饭,要退甚至逃避。凡是纪律,都具有必须服从的约束力。纪律是严肃的,服从纪律。所以,遵守纪律还需建立在自觉的基础上。

  这起事件性质严重,影响极坏,损害了部队的形象和声誉。我们感到非常愧疚,深感愧对上级党委、首长对我们的殷切希望,也愧对受伤害士兵的家长。这起严重事件的发生,肇事者刘、王二人应受到严肃惩处。我们也负有不可推卸的责任,在此,诚恳地接受组织的批评和处理。这起事件的发生,集中暴露了我连建设上存在的薄弱环节。事件虽然发生在战士身上,但反映了我们连队干部工作中的许多问题,教训十分深刻。

  一、在连队建设取得一些成绩的情况下,连队领导缺乏忧患意识,产生了麻痹思想。近两年,我连在上级党委、首长的帮助指导下,取得了一些成绩和进步,在“两防”工作上没发生大的问题。在这种情况下,我们产生看成绩多,看问题少;讲长处多,讲短处少等盲目乐观情绪,工作虚了,抓落实的力度减弱了。比如,年初以来,大家觉得老兵中的重点人已退伍了,部队中不稳定的因素减少了,因而在思想上和工作上都有所放松。一些隐含的矛盾和问题没能得到及时发现和解决,进而出现这起严重的违纪事件。

  二、抓行政管理的力度不大。去年,我们按照全面建设、整体提高的要求,在加强连队建设方面做了一些工作,今年又进一一步制定了加强连队管理的具体措施。但在实际工作中,存在提要求多,抓落实少的倾向,各项管理措施没能很好落到实处。特别是对连队骨干存在使用多、管理松的倾向,对他们身上存在的问题缺乏了解和认识,更缺乏有效的教育管理措施。像刘、王这样的士兵,经查入伍前就参加过打架斗殴,入伍后也有违纪行为,而我们却未掌握这些情况,教训是深刻的。

  三、对不良社会风气对官兵影响问题的严重,陕认识不足,缺少具体有效的抵制办法。近年来,我们围绕抵制腐朽思想文化的侵蚀和影响也研究过一些对策,向官兵提出过一些要求,但缺乏打主动仗和进攻仗的意识。特别是对驻地社会治安不好、腐朽思想文化比较盛行的情况失去警觉,对。一些腐朽的、不健康的东西传播侵入军营的复杂性估计不足,缺乏有效的防范。驻地一些青年酗酒闹事、打架斗殴事件时有发生,对士兵产生着负面影响。加之我们对刘x、王xx这类入伍前就有不良习气的战士管教不力,是导致发生这起事件的一个重要原因。

  四、两个经常性工作不扎实、不到位,连队存在思想、组织、管理失控的问题。由于我们对两个经常性工作的重要性认识不足,对分析新情况、解决新问题研究不够,导致两个经常性工作的针对性和有效性不强。连里私自离队、不假外出、超假误假等问题时有发生。刘、王两人思想上有问题,行动上有表露,都没能引起我们的注意,直到发生这起严重事件。这充分反映了我们工作不深入、作风不扎实的问题。

  我们总结的教训是初步的,下一步要按照团、营党委、首长的指示精神,举一反三,深刻反思连队的管理教育工作,进一步查找连队建设中存在的问题和薄弱环节,正确估价连队建设形势,下大力抓好连队的全面建设。要以对部队高度负责的精神,把主要心思和精力用在连队建设上,坚持扎扎实实打基础,老老实实抓落实,努力把我连在连队建设上,坚持扎扎实实打基础,老老实实抓落实,努力把我连建设成全面过硬、让领导放心的连队。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  时间:20xx年x月x日

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