单位检讨书

时间：2023-04-10 08:27:32 检讨书我要投稿

单位检讨书

　　在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意写检讨书的心态要端正。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的单位检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

单位检讨书

　　单位检讨书篇1

　　昆明市XX局：

　　根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求，按照昆明市科技局统一部署，我单位高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下

　　一、津贴补贴项目和标准情况

　　1、我单位自20xx年起执行绩效工资制度，严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。

　　2、我单位无 “小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。

　　3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于20xx年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。

　　4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。

　　5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有

　　关规定发放改革性补贴，无出台新的改革性补贴和奖金制度。

　　二、规范后的'津贴补贴资金来源及发放办法。

　　我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款，以银行卡的形式发放，并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。

　　三、津贴补贴会计核算情况。

　　严格按照《财政部关于印发<行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法>的通知》（财库[20xx]48号）的规定设立津贴补贴会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴情况。

　　XXXXX

　　二Ο一X年七月三号

　　单位检讨书篇2

　　尊敬的领导、各位同事：

　　今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反机关管理制度的忏悔之心。对因我个人行为给单位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。

　　首先，本次违反效能纪律的行为根源于自身思想浮躁、作风浮躁、纪律意识淡薄，未能真正树立责任意识、集体意识、群众观点，未能恪守机关管理制度和工作纪律。由于平时疏于对效能建设相关文件学习，思想上对机关效能建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反效能建设要求和工作纪律的行为，却没有发现和认识到事情的严重性，最终导致在此次集体活动中出现大问题。这与本人效能建设思想认识不到位以及疏于效能知识学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

　　其次，本次违反效能纪律的行为反映出本人个人自制力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受周六日双休习惯的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力上存在的问题，未能严格划分工作时间和业余时间的`行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

　　再次，本次违反效能纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我开发区整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认

　　识到，个人行为不仅代表自己也代表我开发区整体形象，我个人的不良行为已严重损害我开发区全体工作人员在群众心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。最后，本次违反效能纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为开发区机关工作人员，未能在遵守工作纪律方面为其他工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

　　本次违反效能纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方

　　面很多问题，如今反省错误，我就必须制定全面的改正措施，并严肃改正：

　　第一，今后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自离岗，并坚决负责到位地完成工作任务。第二，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

　　最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！

　　此致

　　检讨人：

　　单位检讨书篇3

　　今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周1，也就是12月17日，同样是在优孚的会议，

　　我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周2时老板就交给我和王总1张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。

　　临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也承诺1定要做到的，可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书，辜负了老板的殷切希望和托付。

　　这次迟到的原因，有如下几点：

　　1、规律认识有误：对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达;

　　2、误上贼车：司机的路线有误，一会说走四平路，一会说还是大连路，一会又说上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。

　　3、历史根源：迟到是恋爱时惯出的毛病;

　　通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是1些客观的原因，可以成为1切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢?

　　真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的.严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由。

　　通过反思，我计划从以下几点着手改变：

　　1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达;

　　2、和王总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门;

　　如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币;

　　3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前

　　5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额;

　　4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。

　　在此，我保证，以后的任何会议和讨论，1定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。

　　××××

　　单位检讨书篇4

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是____，是在是非常难受，这次上班迟到了，我们单位一直以来都是杜绝这种情况，身为____的一员，我实在是不应该这样，可是现在我确实太过于不自觉了，今天的情况实在不应该发生，我一直都遵守单位的各项规定，一直都有保持着好的状态，不是所有事情都是由着自己的来，但是我这次却没有保持住，我影响了我们的上班氛围，以前一直都是在单位保持着好的工作状态，但是这次我实在是非常的自责，是我没有保持一个好的状态，现在我也不知道怎么去解释这些了，我不是的一个对自己没有要求的热，一直以来我都是严格的遵守原则，有自己的底线，这件事情我一定会好好的反省。

　　首先我是真的不应该迟到，在工作面前欧每一个人都不应该有什么理由去敷衍，这是一个很不好的习惯，工作了这么长的一段时间，我从来都没有像现在这么自责，因为我们单位的同事们一直都遵守着各项制度，大家都没有出什么问题，按时的上班本身就是一名员工的本分我，我真的感觉现在的自责很不好，造成了这种情况，让我实在是不安，我想我是给单位拖后腿了，现在我实在不应该再这么下去，想起这次迟到的事情我就不知道怎么跟您解释，本不应该发生的事情，现在却出现在我的身上，在工作的.时候我也不知道怎么去解释这些，不是说什么事情都能够给自己的搪塞理由的。

　　我今天在路上耽误了很多时间，因为我平时都是避过上班高分期的，从来都是提前十几分钟就来到了单位，我想我今天应该不会出什么问题，由于拖拖拉拉的耽搁了一下，我就没有以前起床，所以就在上班高峰期，出现了这种情况，这是我的问题，是在是我不应该这么下去，我现在实在是难受，再这么下去我真的不知道怎么解释了，在工作当中这种情况我已经不能再出现了，我这段时间是懒散了，对自己的要求低了不是很上心，所以出现这种情况个人的错误就应该为此负责任，所以我真的不会再这么下去了，我迟到的情况影响了周围的同事，我不能开这个头，因为我们单位一直以来就是工作氛围高涨，每一个人都在工作的时候认认真真，遵守我们单位的各项制度，所以我一定会好好的检讨这次迟到事情，这是一定的，带来的负面影响也会做出响应的解决。

此致

敬礼！

　　检讨人：______

　　20____年__月__日

　　单位检讨书篇5

尊敬的XXX：

　　今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周1，也就是12月17日，同样是在优孚的会议，我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周2时老板就交给我和王总1张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。

　　这次迟到的原因，有如下几点：

　　1、规律认识有误：对周5的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达;

　　2、误上贼车：司机的路线有误，一会说走四平路，一会说还是大连路，一会又说上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷;最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们？？我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。

　　3、历史根源：迟到是恋爱时惯出的毛病;通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是1些客观的`原因，可以成为1切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到？为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢？

　　真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由，是想着昨晚睡得晚，想着我很困，又觉得再瞌睡，应该不会迟到。

　　通过反思，我计划从以下几点着手改变：

　　1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达;

　　2、和王总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门;如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币;

　　3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额;

　　4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。

　　在此，我保证，以后的任何会议和讨论，1定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　单位检讨书篇6

尊敬的领导：

　　您好！

　　按时上班我们必须要做到的，因为我们的工作时间是固定的，每天的上班时间也是一样的，这些是我们遵守的。我并不是有意要迟到，其实我离开家门的时候还是挺早的，本来按照以往的经验我是不会迟到才对，我按照往常一样来都站点上车，也同样的上了车，没有想到的事情是，这次迟到是因为堵车，车辆无法通行，真正堵车的原因我并不知道，车子卡在半路不能前进，很逗乘客都都等的不耐烦，可惜司机也无法改变，我知道这样这样下去迟到是必然的，为了不迟到我只好中途下车，想要打出租车等了变天也没有一辆来到，手机打车软件上面我打车排到了四十多位，没办法我只好取其共享单车赶来上班，单车肯定没有出租车快，我使劲的采自行车，但还是没想到迟到了。

　　我迟到的原因就是我上面所说的我也没有预料的事情会变成这样，等我来到公司的时候大家已经开始工作了，经过了这次的事情我知道了想要不迟到就必须提早出发，不然出现问题就迟了，我会在今后早些出发，防止发生迟到的事情。

　　虽然不是有意为之，但是给单位造成了一定的影响，因为一直以来单位都抢到迟到问题，大家也都没有谁迟到，这次我的迟到，让公司一往的努力都白费，我触犯了公司的.规定让公司在管理上出现了一些问题，给大家增加的烦恼，我知道领导都希望我们是一个遵守职业道德，遵守公司规则的好员工，我也一直努力着去做，我对工作也是一直勤勤恳恳，我希望领导给我一次机会，不要一棍子打死，再加上我也不是有意迟到的，我也不喜欢吃到，我知道既然犯了错就必须认错，不管什么原因认错时必须的，我向领导认错，因为我确实是犯了错，这次的迟到让我知道以后工作要更早些来公司，并不是每一次都有机会得到公司的原谅，我不会因为这次犯了错下次还会再犯，我会引以为戒，牢记在心，以后不管有任何原因都不给自己犯错的机会。如果犯错存着侥幸只会让各位领导失望。

　　来到单位我也一直非常珍惜工作的机会，我也不希望我的一次次小错误让自己失去这个工作，我在经后的工作中我只有好好努力不在迟到，牢记自己的使命，自己的职责，把工作做好才是管径，不去浪费时间不迟到，用自己的努力去行动。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　单位检讨书篇7

尊敬的领导：

　　您好！

　　我们在上班的一个时间里面聚众打牌，这是影响工作的行为，作为发起人，我也是感到很羞愧，没有把工作做好，而且对待工作的一个态度是非常不好的，我也是要对于这次的事情予以检讨。

　　聚众来打牌，在这个时期本来就是不允许的，而且还是在上班的一个时间里面，我也是由于工作闲的导致这种情况，如果工作忙我根本就没有时间来想这个事情，不过也是由于我对待工作的一个态度不够认真，虽然说事情是比较少一些，也是由于返工之中，单位其实要忙的事情并不是那么的多，但是我也是应该要知道，无论忙或者是不忙的情况下，都是不能打牌的，做这些与工作没有任何关系的事情。

　　在上班的时候，其实完全有挺多的事情来做的，并不是领导安排了什么我才做什么，那样的话也是特别的被动的。而是应该主动的去找事情来做，特别是而今这个时间，更是需要我们更加主动的去把一些事情做好，这是一年开始的一个时候，只有现在把事情的计划做好，做好了开头，那么以后的事情也是可以更加的有条理去做，如果开年的工作就那样的懒散，那么以后的工作也是会有这样的一个习惯，无法全身心的去投入到工作当中来，那样的话，遇到一个重大或者紧急的事情，自己也是很难去做好的。

　　领导训斥我们，其实也是希望我们真的把心思放在工作上来，既然已经放完了假，来到了工作的一个岗位，那么就要把心思放到工作上来，无论事情忙不忙，其实都可以自己去找一些事情来做，并不是完全没有事情可以做的，我也是现在已经知道领导对我们的一个期望，以后也是不能再干这种事情了，而且打牌也还是特别不好的一个行为，如果在打牌之中沉迷的话，那么对待工作，对于自己都是非常不好，不能有这种不好的习惯，在工作的方面，其实我也是可以多和同事沟通，自己去总结一些自己工作的.方法和技巧。

　　这样的话，以后的工作也是能做的更加的高效，事情不多的时候，就多去反思，多去学习，多找一些方法，来让自己的一个效率提升，只有自己的工作能力得到了提升，那么以后无论自己在什么样的岗位上，都是可以更好的去把事情做好了的，也是可以让自己的职业路走得更好，我以后一定不能再浪费时间了。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　单位检讨书篇8

敬爱的领导：

　　您好!

　　今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

　　今天下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

　　早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

　　而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。

　　望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一个对公司有用的人，一个正直的人，使领导心慰的好学生，领导如同父母对我们的爱都是无私的，所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的，打架是心理不成熟的表现，其结果损害了多方利益，本来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨，由于一时的`冲动造成了这么恶劣的后果，悔恨自己的冲动片面与无知。

　　事情既然应经发生了，我们不只要积极主动的交代错误，向xx同事赔礼道歉。更要从中总结教训，以这次打架事件作为一面镜子，经常检查自己，作自我批评告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消除冲动这一毛病。我已经深刻的认识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!

　　这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向领导跟同事们道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　单位检讨书篇9

尊敬的领导：

　　您好！

　　进入公司这么多年，对待工作我一直都是兢兢业业的，可以说在我这个职位上，从没有犯过什么原则性的错误，知道前几天我在单位盗窃了公司的财物，我明知道这样做是不对的，而且我还遮遮掩掩，自以为掩饰得很好，全然不知我的盗窃行为全被摄像头记录了下来，虽然您看在我为公司工作了这么多年的份上没有追究我的责任，但我的内心是十分自责的，我真是不该做出这种事啊。

　　那天晚上，按照惯例，我是最后一个离开公司的，本来事情可以不必发展成盗窃这个地步的，当时我想反正现在公司就我一个人，于是我便到领导办公室坐了一会儿。这个时候我看到了领导桌子上的高档游戏机，这让我不禁想起了我的儿子，他最近一直缠着我给他买这个，但是我怎么能够花费这么多钱买这样一个娱乐用品呢？于是我便偷偷拿走了那个游戏机，因为我觉得领导绝对不会注意到的，即便是注意到了也不会小题大做，更可能会重新买一个，想到这里，我仿佛得逞了一般，自以为天衣无缝，却没有想到我的所作所为完全暴露在了摄像头之下，第二天公司前台人员便发现了这个情况，于是她们将情况报告给了您。

　　现在我是非常的后悔，我也是公司的老人了，我怎么能够做出这般辜负领导信任的事情呢，我简直是毁了这么多年在公司经营的好名声，一念之差便造成了这样的后果，我是后悔莫及。其实我早该想到的.，也正如领导所言，如果我直接开口找您要，您会理解我的，但是我最不该的便是不经过您的允许，在单位进行盗窃，这样的行为是可耻的，是典型的损人不利己行为，可笑我在盗窃时还自以为聪明，我愧对公司这么多年对我的栽培，我应该要好好反思自己。

　　其实想想这么多年，我虽然在工作上没有犯过什么错误，但也没有为公司做出过什么贡献，整天就像一个混日子的人一般，我到底是哪里来的勇气敢于在单位盗窃呢？我连盗窃被原谅的资格都是没有的，其实公司能力比我好的员工有很多，作为一个老员工，我不但没有给他们树立一个好的榜样，而且还造成了这样不好的影响，我都不敢想象他们以后会以怎样的眼光看待我，而这一切都是我自找的。

　　这都是一念之差铸成的大错啊，为什么我在盗窃之前就不想想后果呢，完全就是一副利欲熏心的样子，这样的人根本不配继续呆在公司！虽然领导没有继续追究我的责任，但是我应该记在心上，以后不要再做出盗窃这般辜负领导信任的事情了。

　　此致

敬礼!

　　姓名：

　　日期：年月日

　　单位检讨书篇10

敬爱的领导同事们：

　　您们好!

　　我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

　　首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

　　事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍的!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的'那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。

　　正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

　　最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。

　　最后的最后，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!

　　此致

　　敬礼

　　检讨人：XX

　　 xx年x月x日

　　单位检讨书篇11

尊敬的各位领导：

　　您们好!

　　5月1日劳动节当天我和单位领导、会计一起下工地慰问节日期间仍坚守在施工一线的同志们、下午回来后、我将车辆停放到单位、钥匙在我跟前保存。 5月2日我在单位加班、中午12点我单位施工队伍一负责人说**********有一项工程打算近期内实施、叫过去一起了解了解情况、看能否由我单位出面将该工程承包(单位要求同志们积极承揽工程项目)、由于时间较紧一时联系不到车辆、刚好单位车辆钥匙在我跟前、也没向单位领导请示汇报、13点30分出发前往*******、大约15点50分到******。由于是5.1小长假、附近又有当地一处景点*****当时车流和人流较大、就把车辆停放在*****************门前、步行至将要施工的现场了解情况、17时左右开车返程。

　　我怀着无比自责的心情向您们递交这份检讨书、因为我违反了公车管理使用规定、此行为给单位造成了一定的负面影响、为此我向一直以来关心、爱护我的领导们表示深深地歉意。并郑重地向您们说一句：对不起、我错了。

　　我对自己这种行为感到深深地愧疚!我犯错的原因归根结底还是我主观认识不足、我难辞其咎。此刻我并不想说出种种缘由与狡辩来掩盖我的错误。

　　如今、我应以最诚恳的态度对待错误、郑重道歉并承诺：今后、我将时刻牢记公车管理使用规定、谨记自身工作职责、在处理单位利益和个人利益的关系问题上、一定坚持单位利益第一、个人利益其次的.原则、坚决不再违规使用车辆、按规定将车辆定点入库。并在今后的工作中、进一步增强责任心、提高业务水平、把车开好的同时维护保养好车辆、为单位事业贡献自己的一份力量!语言再多也抵不过行动、请领导们原谅我此次的错误、我将用行动来表达自己改过的决心!

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　单位检讨书篇12

尊敬的领导：

　　您好!

　　在公司20xx年x月x日组织的质检活动中，在强电工作间内发现x个烟头，违反公司的禁烟令，作为强电组领班，我感到非常的内疚,在此事发生后，我组织强电班组成员进行批评和自我批评活动，并下定决心绝不在工作区域吸烟。经过此事，我现在深刻的认识到：

　　一、吸烟的危害

　　吸烟不利于身体健康，卷烟燃烧后，能产生4700种化合物，卷烟烟气最有害的物质市焦油、尼古丁和一氧化碳：焦油可以致癌;尼古丁在低剂量是可以是中枢神经系统兴奋，而高级粮食反而起到抑制作用，导致血管痉挛，血压升高，心率加快，增加心脏的需氧量而诱发心绞痛;一氧化碳进入人体后，雨雪观众的血红蛋白结合成碳氧血红蛋白，可引起人体组织器官缺氧。

　　二、吸烟形成二手烟,影响其他人的健康

　　二手烟，是布最广且有害的室内空气污染物之一，主要来自吸菸者所呼出的主流菸烟及燃从燃烧中的香菸头所释出的支流烟。根据实验研究结果显示，吸二手烟对身体影响与吸烟者相似。例如：一名自己不吸烟，但配偶吸烟的人的肺癌发病率，增加20%~50%，在含环境烟之乌烟瘴气中生活的.无辜者，其获病率是20%~30%。根据「世界卫生组织」的统计，每年有五万三千人死於此种「消极性烟草中毒」之下。

　　三、烟头极易引发火灾

　　烟头温度极高，体积虽小，但它却仍是一个燃烧着的物体、是明火，据测定，烟头表面温度在200℃～300℃，中心温度高达700℃～800℃，而一般可燃物质的燃点都在这个温度以下。据北京日报报道：20xx年北京森林火灾111起，而因烟头引起的就高达28起!所以抽烟的危害性极大!

　　四、吸烟可能会带坏其他员工,影响整个企业的文化，不利于正常公司管理,不利于员工工作的健康环境。

　　早在x月份,公司领导就已三申五令,一再强调,全公司区域不得吸烟，做好预防为主，防消结合方针，我却没有尽到管理的义务和责任，怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,我觉得有必要也必须向公司做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误：遵守规章制度、严格要求自己和下属员工是一项我们最基本的职责，也是最基本的义务。防火更是我们管理的重中之重。但是我却忽略了最基本的原则底线。事后，我冷静的想了很久，领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到此事的重要性，并决心加强学习和认识，严格遵守和执行公司的各项制度和纪律，保证不再重犯!在以后的工作中将以公司规章制度和规程为准绳严格要求自己和工作。请大家多多监督指正!

此致

敬礼!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　单位检讨书篇13

尊敬的领导：

　　您好!

　　因为下雪天滑路堵而造成本人今天早上上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的'发展贡献自己的青春和热血。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx

【单位检讨书】相关文章：