企业复工复产招聘简报范文（精选5篇）
在发展不断提速的社会中，大家总少不了接触一些耳熟能详的简报吧，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。简报到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的企业复工复产招聘简报范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业复工复产招聘简报1
连日来，秦皇岛市人社局积极开展“规范线上网络招聘行为助力企业复产复工”活动，进一步规范企业线上网络招聘行为，降低招工风险、减少劳动纠纷，避免违法乱象发生。
活动期间，全市各人力资源服务机构综合运用线上对接、远程协作、线上专场招聘等方式，为企业和劳动者等提供精准有力的供需对接服务。
受理、审查、发布企业提出用工需求和招聘信息，并按照有关规定建立完善招用工信息网络招聘平台发布审查制度，规范线上网络招聘平台信息发布流程，指导企业规范招聘信息，确保提升服务企业招聘信息发布的真实性、合法性、有效性。
全市各级劳动保障监察机构将指派专人对企业用工招聘信息采取全面或“双随机”方式进行信息检查。对存在问题的，向各人力资源服务机构提出完善和规范建议、意见，并将已发现问题通报相关部门进行梳理分析，提出相应意见，指导企业进一步规范招聘行为；对于采取欺诈、暴力、胁迫等不正当手段，介绍单位或个人从事违法活动，以及发布虚假信息或含有歧视性内容信息、不具备相关资质等严重侵害企业和劳动者权益的行为，各级劳动保障监察机构将依法进行查处，切实保障劳动者合法权益。
企业复工复产招聘简报2
11月18日，位于河北省秦皇岛市聚贤人才市场内，工作人员使用网络平台进行直播带岗。
当日，河北省秦皇岛市委组织部、市人社局、市总工会、市妇联、市退役军人事务局等部门组织开展 “稳就业、保民生、有序推进企业复工复产”线上招聘会。据悉，此次线上招聘会由海港区人社局、海港区科技和工业信息化局、聚贤人才产业集团等单位共同承办，招聘会直播间参与企业60余家，网站、公众号、app同步参与的企业240余家，提供岗位12000余个，稳定就业，保障重点人群工资收入。
今年以来，在市委组织部的正确领导下，全市各级人社、退役军人、总工会、妇联等部门共同发力，开展形式多样、成效明显的公共就业服务活动，依托网络平台开展线上招聘服务，为企业用工和求职者精准搭建供需平台，实现线上线下公共人才招聘服务常态化长效化。截至目前，全市组织开展就业援助月、“春风行动”、女性专场招聘活动、残疾人招聘月活动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘、离校未就业高校毕业生、金秋招聘月专场招聘等就业服务，开展各类招聘会180场，线上登记招聘岗位近6.9万人次，登记求职5万人次，网络直播带岗观看人次超100万。
企业复工复产招聘简报3
“咱们的员工食宿全免、工资计件、多劳多得”“大家有心仪岗位的直接登记，还没想好的可以先登记个人信息我们按需分配”……10月21日上午，万宁市助力复工复产专场招聘会在口味王槟榔城基地举行。当天约180人到现场应聘，共22人达成初步就业意向。
活动现场，工作人员早早摆好了桌椅等待求职者前来应聘。来自不同镇区的求职者们通过观看招聘信息宣传展板、现场咨询工作人员等方式，详细询问不同岗位具体工作内容，并就企业薪酬福利、食宿条件、招聘流程等具体内容进行深入了解。
“我比较倾向包装岗位，而且这个公司都有交五险，这一点比较吸引人，这对于我们以后养老都有保障的。”求职市民林灿芳前两天通过微信群了解到口味王公司招工信息，在参加招聘会之前就已经有了心仪的岗位。
求职市民胡树辉则对目前了解到的信息表示满意：“看了一圈感觉每个岗位都可以，工作比较适合我，包吃住、买五险，环境也不错，我已经签了就业登记表了。”
“我们这次共提供近千个岗位，主要以生产一线岗位为主，有去点、单真、晾片、包装等岗位。”口味王槟榔城兼后安基地人力资源部经理陈彩丽告诉记者，目前该公司用人需求较大，后期将继续坚持线上线下相结合的.方式扩招员工，为全面复工复产提供有力支撑。
此前，该局组织建立了服务项目团队，收集整理口味王公司缺工信息，建立岗位需求一览表，通过线上网站、公众号、微信群等平台发布招聘活动信息，做好求职人员宣传发动工作，并提前对有就业意愿的服务对象进行登记，全力搭建企业与求职者供需对接新桥梁。
“下一步我们还要继续对接王府井、正大咖啡、派成铝业等用工需求较大的不同企业，通过举办招聘会等方式进一步助力企业复工复产，帮助市民群众解决就业问题。”市就业服务局副局长陈运锋说。
企业复工复产招聘简报4
在确保疫情防控不松劲的前提下，我县工业园区迎来企业复工复产高潮，我县就业局在乔乐乡、新民乡前期组织队伍进村入户，精准摸实每个村组在家群众的务工需求的基础上，将企业用工需求进行筛选匹配，精心组织，共同发力举办了“战疫情，助复产”企业用工流动招聘会。
目前，由于很多企业在外地的员工无法及时返岗而缺人，很多因疫情滞留在家的人却求职无门，村民找工作的意向因疫情耽搁显得格外强烈。
为了畅通有缺工需求的企业与有求职意愿的村民之间的渠道，目前，在乔乐乡和新民乡举办了流动招聘会3场，现场提供99家企业5000多个用工岗位，包括南亚铝业、众和化工、艾丽斯日化、伟星纺织等企业现场携岗下乡。由于留乡村民大多年龄在50周岁以上，文化水平较低，随着该年龄段体力下降，家庭老小需要照料等现实问题，本次招聘会的岗位设置精准，多为适合留乡村民的普工、保洁、门卫、保安、保姆等技能或体力要求较低、时间相对灵活的工作。招聘会期间吸引了近千名村民详细询问工作环境、工资待遇，当场达成求职意向近100人，互留电话100余个，现场政策解答200余人次，发放招工简报及政策宣传手册等3000余份。
除了现场招聘外，我局通过各类媒体不断动态更新招聘企业岗位信息，确保求职者有岗可“选”。一是通过现有的用工发布信息平台，及时更新发布用工求职信息，目前在中国智联、省人才人事网、南昌人才招聘网、安义公共就业网、掌上安义等多个渠道发布招聘用工信息。二是通过乡镇微信群、移动信息平台把招聘信息发送到各个村组及求职者手中，让求职者能“主动”接收到求职信息，提高求职率。流动招聘会现场关注"安义就业"公众号的村民有300多人，群众反馈效果较好。
企业复工复产招聘简报5
为进一步减少疫情对企业复工复产，劳动者求职就业的双重影响。德阳科技创新创业孵化园展开“线上招聘”专题活动，同时持续深入园区企业，进行摸排、招聘意愿统计、岗位信息推送、优惠政策宣讲等一系列就业服务。
德阳科技创新创业孵化园与四川红海人力资源管理有限公司德阳分公司举办第二期“线上专场招聘会”本次或活动主要为园区7家企业、招聘43个工作岗位，包括债务规划师、原画，模型，UI、销售工程师、机械工程师等。
招聘会后，我们将持续做好后续跟踪，确保将招聘成果落到实处。
【企业复工复产招聘简报】相关文章：
企业复工复产招聘简报（通用18篇）12-05
企业复工复产信息简报（精选5篇）12-05
企业复工复产简报（通用11篇）12-05
疫情企业复工复产简报（精选18篇）12-05
帮助企业复工复产简报（通用5篇）12-05
企业复工复产检查简报（通用11篇）12-05
企业复工复产情况简报（通用7篇）12-05
关于企业复工复产的简报（通用7篇）12-05
商贸企业复工复产简报（通用6篇）12-05