会议通知

时间:2021-10-07 18:24:44 会议通知 我要投稿

【必备】会议通知模板集合十篇

  在不断进步的社会中,我们可以使用通知的机会越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。写起通知来就毫无头绪?以下是小编精心整理的会议通知10篇,希望对大家有所帮助。

【必备】会议通知模板集合十篇

会议通知 篇1

  公司定于xxxx年xx月xx日在XXX会议室召开xxxxxx会。现将有关事项通知如下:

  一、发起人:

  XXX

  二、会议时间:

  xxxx年xx月xx日下午xx:xx。

  三、会议地点:

  XXX会议室

  四、参加人员:

  XXX

  五、会议要求

  1.会议内容主题

  2.会议时长

  3.会议效率

  4.会议内容记录

  xxxxxxx

  xxxx年x月xx日

会议通知 篇2

各办事处主管:

  20xx年即将结束,现定于20xx年1月6日在xx总部召开20xx年度销售工作总结及20xx年工作计划研讨会,望各单位提前做好各项准备工作。

  (一)会议主题:

  1、汇报各单位20xx年度经营结果及经营分析;

  2、汇报并讨论各单位20xx年工作计划;

  3、签订年度目标责任书。

  (二)会议时间:20xx年1月6日(全天)

  (三)会议地点:xx总部

  (四)会议准备材料:

  20xx年12月30日17:00前将各单位PPT报告资料交总经理助理处。

会议通知 篇3

  一、什么是召开会议的通知

  通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人

  员传达上级指示,要求做什么事情时,所常使用的一种公文样式。同级对同级有什么事情需要告诉,有什么活动需要对方参加,主管部门也可以发通知。

  通知的样式,在机关中常用的有如下五种:

  ①召开会议的通知;

  ②布置工作的通知;

  ③交流情况或信息的通知;

  ④转发请示、报告和意见的通知;

  ⑤传达领导意见,任免干部,发布行政法规的通知。

  不论我们写哪一种样式的通知,在写作中都要把下列几项内容写清楚:被通知者的单位或个人名称或姓名,发出通知的目的和要求,通知的事项,发通知的单位名称和时间。

  会议通知是上级对下级、组织对成员布置工作、传达事情召开会议之前广泛

  应用的书面通知中的一种。

  二、怎样写好召开会议的通知

  执笔人在写这种通知之前,要问清楚会议的详细内容。这些内容一般包括被

  通知的单位或个人,会议的名称,开会的时间、地点,要求参加会议者会前办什么事情等。此外,还要掌握召开会议的通知的结构、方法。

  一篇完整的会议通知,包括如下几部分:

  第一部分,标题。

  写在第二行中间,字略大一点。

  标题有三种写法:

  一是只写“通知”二字;

  二是紧急或重要事情,可以写成“紧急通知”或“重要通知”借以引起人们重视;

  三是把发文单位、名称、会议的主要内容和文种也写进去。

  第二部分,称呼。

  写被通知者的单位名称或者姓名,称呼的写法有两种:一

  种写在第二行或第三行,顶格写,称呼后面加冒号(:),另一种是写在正文的下面一行第三、四格,写“此致”二字,接着另起一行顶格写被通知者的单位和姓名,“此致”后不要加标点符号。这种通知,被通知者见通知后要在自己的.名字后边写一个“知”字,重要的会议多用此种通知方法。“此”,这,指“通知”,“致”,给与送达。

  第三部分,正文。

  从标题下第二行,空两格写通知的内容,这是通知的主要

  部分。召开会议的通知要把开会的时间、地点、什么人参加、开什么会、会前要做好哪些准备工作等内容写清楚。如果内容多,可分段或分条来写。

  第四部分:署名和日期。

  分两行写于正文右下方第三、四行处。如果通知以

  公文形式下达,则要加盖公章。

  四、参加会议人员

  局领导、专员、监事会主席,机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。

  五、有关要求

  (一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场

  签到后,必须报送汇报材料一份,用于20xx年度效能监察。

  (二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到

  工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目

  标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

  (三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。

  望相互转告,届时准时参考!

  XXX办公室

  ______年______月______日

会议通知 篇4

xxx小学安全工作领导小组成员:

  为深入查找本校安全工作的不足,便于安排布署各项安全工作,经研究决定,我校将于近期召开xxx小学安全工作领导小组定期会议。要通过此次会议,查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项,为安全工作更好开展奠定基础。

  一、会议时间: 年 月 日 时

  二、会议地点:

  三、会议主要内容

  四、参加会议人员

  五、有关要求

  (一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。到场需签到,将作为年度安全工作考评依据。

  (二)各位成员要高度重视此项工作,及时总结现阶段工作以便做好汇报。

  (三)各成员需带业务学习笔记,及时做好笔记。

  望相互转告,届时准时参考!

  xxx小学

年 月 日

会议通知 篇5

尊敬的合作伙伴:

  您好!由______公司主办、______ 公司协办 的“会议名称”______会议将于月日-月日,在××市 ___大道___号___酒店___楼___会议室举行。请大家___月___日下午2点整在该酒店大堂报到。会议结束时间是:___月___日中午。

  会议联系人:_____,联系方式:______。

  届时请大家准时参会。我们恭候您的光临!

  ××公司

  ___年___月___日

会议通知 篇6

各位领导和同事:

  接总经理最新通知,原定于X月X5日(周X)X:00-X:00的关于XXXX会暂时取消。给大家带来不便敬请谅解!

办公室

   xx-xx-xx

会议通知 篇7

  关于召开周例会的通知

  集团各部门、各分子公司:

  为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神,加强集团内部及各部门内部的信息沟通,提高工作效率,同时,提高公司各部门执行工作目标的效率,协调各部门的工作进度及人员调配,经研究决定,要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。现将周例会相关细则做如下阐述:

  一、会议类别

  1、集团总经理办公会

  会议组织:行政管理部

  会议主持人:集团总经理及各系统总监(总经理不能参会时,由以下系统总监主持会议,按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持,如上述总监均未参会时,由计划经营部主持会议)。

  参会人员:各系统总监、各部门经理/副经理。

  列席人员:依会议具体要求而定,可要求有关人员出席。 会议时间:每周星期五下午4点以后,具体时间当日通知。

  会议记录人:行政管理部

  资料提报:

  (1)由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情;

  (2)由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情;

  (3)由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的需上会决议的事情;

  (4)各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的,要在会前进行,原则上会议中不做大规模讨论;

  (5)行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前,把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。 会议内容:

  ①对上周会议布置任务完成情况进行汇报,任务布置,领导进行点评;

  ②会议议题提报部门/领导汇报需解决议题情况,并将拟定若干套解决方案进行说明;对涉及部门较多,对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨,集思广益,寻求解决问题的方法; ③对需在会上做决策的议题,参照提报的拟解决方案,确定解决方案;

  ④高层领导对会议议题进行点评。

  2、各分、子公司总经理办公会 会议组织:人事行政部

  会议主持人:分、子公司总经理,总经理若因公无法主持时,则由公司副总或指定公司管理层人员代为行使职权。

  参会人员:各部门负责人

  列席人员:依会议具体要求而定,可要求有关人员出席。 会议内容:①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报,并对完成有困难的工作集体协商;

  ②对涉及部门较多,对本公司整体有较大影响的问题集体探讨,集思广益,寻求解决问题的方法。不能达成共识时,上报集团总经理办公会请集团总经理裁决;

  ③工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结;

  ④探讨本公司经营活动的最佳方案,并对各阶段的经营业绩及时总结,以达到整体经营目标的实现,追踪并改进日常管理工作;

  ⑤领导要求的其他内容。

  会议记录人:人事行政部

  会议时间:时间由各分、子公司总经理自行安排,每周至少1次。

  3、总公司各职能部门工作例会

  会议主持人:部门经理或部门经理指定人员 会议参加人:部门所有人员

  列席人员:视事实需要,邀请其他部门人员。

  会议内容:①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略,传达近期高层会议精神,并结合企业文化进行展开; ②协调部门内部工作开展,对工作中的问题及时发现,及时解决。所属工作有进展难度时,提出帮助请求,并集体讨论解决; ③明确部门工作在公司整体经营活动中的进展状况,及时总结工作的经验教训并制定下期工作计划; 会议记录:本部门人员

  会议时间:时间由部门经理自行安排,每周至少1次。

  二、会议纪要

  为了保证会议内容的进一步落实及相关内容的学习,要求每次会议必须有会议纪要,现对会议纪要的上报做如下规定:

  1、集团总经理办公会:由集团办公室统一进行存档;

  2、各分、子公司总经理办公会、总公司职能部门周例会:每周一提报集团行政办公室上周例会会议纪要,提报邮箱:liucaihong@ljth.com。由行政办公室汇总统计后转发计划经营部一份。

会议通知 篇8

  公司各部门:

  公司定于20xx年10月9日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:

  一、会议时光:20xx年10月9日下午18:00

  二、会议地点:公司总部会议室

  三、参会人员:公司全体员工(值班人员除外)

  四、主持人:XXX

  五、摄像:XXX

  六、相关要求:

  1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

  2、参会人员统一着工装参会。

  3、参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。

  4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。

  XXXXXXXXXXXX有限公司

  20xx年10月9日

会议通知 篇9

  关于召开20xx年教育工作会议的通知

  各教育组、市属学校、局直单位、机关各科室:

  经研究,决定召开20xx年教育工作会议,现就有关事项通知如下:

  一、时间地点:

  20xx年2月19日(正月十二)上午

  8:00报到,8:30准时在市人大礼堂开会。

  二、参会人员:

  1.教育局领导班子成员、各科室全体同志;

  2.市属学校、局直单位任命的现职领导;

  3.各教育组组长、成技校校长;

  4.各初中、小学副校级以上在职领导,公办幼儿园园长、教学点负责人;

  5.部分民办学校校(园)长;(实验中学、新蕾学校、博文、兴华、文华、河之畔、蓝欣幼儿园、矿务局幼儿园、格林童话幼儿园、童之梦幼儿园、爱心幼儿园、小玲幼儿园);

  6.已认定的社会非学历培训机构负责人。

  三、参会要求:

  1.各教育组长负责通知、落实并组织本辖区所有单位的参会人员按时报到。

  2.职教科负责通知非学历培训机构负责人按时报到。

  3.各参会人员要统一着正装,不得请假,按时参会。

  4.会前逐人在报到处签到,不得代签,并按名条入座。

  5.电教中心、教研室、活动中心、核算中心组织好本单位人员按时参会。

  附件:

  (请认真核对并对号入座)

  XX市教育局

  20xx年2月18日

会议通知 篇10

  XX学院团委学生会是在校团委和院党委的领导下,依靠全院同学开展工作的群众性组织,是联系学校和广大同学的桥梁和纽带。我院团委学生会宗旨是代表同学们的根本利益,丰富校园文化生活,全心全意为全院同学服务。同时,团委学生会又为同学们搭建了一个锻炼组织、管理、协调等综合能力的平台。为了充分体现同学们的主体性,激发同学们参与学校建设的主人翁意识,为团委学生会注入新鲜的血液,使团委学生会更加创新、高效、务实地开展工作,现面向我院20xx级本科新生招聘部门干事,具体内容如下:

  一、报名资格

  1.政治上立场坚定,坚持四项基本原则,思想上积极要求上进。全心全意为同学服务,严格要求自己,以身作则,在同学中起模范带头作用。

  2.我院20xx级本科新生。

  3.工作认真负责,勤奋踏实,能按时完成组织交给的各项任务。

  4.具有民主作风,能密切联系群众,团结同学,能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求;自觉接受同学的监督,主动开展批评与自我批评。

  5.学习刻苦,能正确处理好工作与学习的关系。

  6.认真遵守学生会的各项规章制度。

  7.能履行职务一年。

  二、院团委学生会招新简介

  见附件1:城环学院团委学生会部门招新简介

  三、选拔流程

  1.报名方式:

  1).20xx届院团委学生会全体成员会于20xx年9月16日晚在高职体育场进行现场宣传,届时会发放报名表填写报名。

  2).20xx年9月17日至20xx年9月19日期间可以向所在军训排副排长或者军训场地值班人员索要报名表填写报名。

  3).在院网直接下载《附件2:城环学院团委学生会部门干事招新报名表》打印填写。

  4).所有报名表于20xx年9月19日一天内统一交给各排副排长,由副排长统一交给军训场地值班学生干部。

  2.面试时间、地点以收到的具体短信通知为准。

  3.在报名、面试全部结束后,由各部部长与主席团进行讨论,根据报名表、面试情况进行综合评定,确定各部门干事最终人选,并公示。

  XX

  20xx年X月XX日

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