企业会议纪要

时间:2023-06-16 16:31:57 会议纪要 我要投稿

企业会议纪要【荐】

  在日常学习、工作和生活中,在处理事务上需要使用会议纪要的情况越来越多,会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,否则,就会失去其内容的客观真实性。拟起会议纪要来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的企业会议纪要,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业会议纪要【荐】

企业会议纪要1

  20xx年2月13日下午4时,xx集团全体职工在会议室召开了20xx年度工作总结大会,会上董事长作了重要讲话,现将会议内容整理如下:

  一、20xx年的形势

  20xx年是我们无奈、被动的一年,也是自公司创建以来,最为艰难的一年。虽然公司上下做了大量的工作,但是却收益小,效益差。主要有几方面因素,客观上房地产严厉的调控政策及市政府提出建设“大社区”、“城市综合体等”,导致部分项目规划延误,安置房无法按时建设,拆迁户集体上访,我们错过了最佳开盘时间,使全年工作陷入被动。主观方面:我们对矛盾的认识不足,缺乏敏锐的洞察力及对事态发展的预见性,未能及早阻止拆迁户上访。针对上述问题,我们未能采取有效措施,拿出有效的方案,及时解决问题,反而使问题进一步恶化,严重影响了公司发展。以后工作中,各部门只有紧抓落实,提高决策水平,才能很好的完成工作。因为本职工作是基础,落实才是保障。

  二、20xx年的工作

  (一)科学地研究形势

  20xx年房地产公司形势严峻,任务艰巨。我们要用联系的'观点看问题,因为房地产是整个集团的核心,决定其它子公司的命运,房地产公司发展的好坏,直接决定着其它公司是否有充足的资金去谋求发展。做大小事情必须多想办法,从各个角度找突破,争取最快解决问题。

  (二)抓准工作重点

  今年房地产公司主要有两个重点:

  一是想方设法搞好销售,争取上半年销售额达到2亿,下半年销售额达到5亿。销售人员内部要齐心协力,克服困难,增强工作的责任感、使命感。集团上下要全力配合销售,人人找关系,挖客户,确保每位员工销售1套房屋,尽快盘活资金,减少银行贷款,降低利息支出,增加公司收入。

  二是回迁安置房建设务必按时完成。拆迁部门要尽快解决剩余4户房屋的拆迁,尽快清理影响开工的一切不利因素,确保安置房建设顺利进行,避免再次出现集体上访事件。

企业会议纪要2

  会议时间:

  x年xx月xx日16:00-17:30

  会议地点:

  公司二层总经理办公室

  参会人员:

  总经理、副总经理、各部门负责人及员工

  会议议题:

  总结公司的过去,讨论如何完善公司管理

  会议内容:

  x年xx月xx日,总经理和副总经理,召集公司员工在五层总经理办公室开会,讨论公司的过去和各项工作如何的完善,会议形成如下意见:

  一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况

  1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

  2、公司员工作态度都是积极向上的,老员工对新员工的照顾,和相互之间的学习,都相互尊重,为工作创造了良好的氛围。

  二、公司明年完善的`地方

  1.技术部开展对车间人员的培训,挑选出技能熟练的员工进调试培训,解决外出调试人员技术缺乏的问题。

  2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题,调试结束后及时向领导及技术人员汇报,在以后的培训中将出现的问题突出,减少类似问题的出现,使产品能够精益求精,这样可以减少出差人员的次数,降低成本。

  3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程,减少非生产消耗。

  4.开源节流。公司员工应注重每一个细节,从源头对成本降低。

  5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通,衔接好生产过程中部门接触环节,理解团队合作的精神,使工作效率变的更快高。

  6.工作态度。公司员工应端正工作态度,勇于承担责任,在新的一年中积极更好的工作,为自己,为自己树立良好、积极向上的形象。

  7.要存在危机感。公司的发展,是大家共同努力的结果,但不能骄傲,停滞不前。必须要有危机感,并转换成提高自己的动力,将产品做的更好。

  三、这次的意义

  这次会议总结过去,更多的提出了公司需要的完善的地方,给x年的工作提出更高的要求。

  x年xx月xx日

  主题词: 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本

  呈 报:x总经理

  主 送:x经理

  抄 送:各部门负责人

企业会议纪要3

  会议时间:20xx年4月18日15:30-16:00会议

  地点:公司总经理办公室

  主持人:陈xx

  参会人员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  记录人:毕xx、陈xx

  会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制

  会议内容:

  一、例会:

  时间:每周一上午9:30—10:00.

  参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。

  参加人员:以上部门所有人员。

  参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。

  二、车辆管理办公室

  成立专门的司机办公室,管理公司车辆、游艇的使用。

  工作内容:

  1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。

  游艇钥匙由梁xx负责保管。

  2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登

  记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。

  3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支

  出月报表》,交由办公室存档。

  三、所有部门钥匙管理

  1、董事长办公室钥匙管理如下:

  由刘xx管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

  刘xx不在的情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。

  2、总经理办公室钥匙管理

  由吴xx管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。其他人员不得留有和使用此钥匙。

  3、财务室钥匙管理由谷xx一人负责及使用。其他人员不得留有和使用此钥匙。

  4、办公室钥匙管理由办公室人员管理。

  其他部门不得留有和使用此钥匙

  5、接待包间钥匙管理

  由梁xx管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

  梁xx不在的情况下再由刘xx去办公室领取使用。其他人员不得留有和使用此钥匙。

  6、库房钥匙管理

  由梁xx管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

  其他人员不得留有和使用此钥匙。

  四、工作人员责任制及工作安排

  1、4月20日递交沂源房产市场调研报告,由陈xx负责,办公室人员协助。

  2、4月23日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,谷xx和梁xx协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。

  3、4月23日开始做鲁村文化收集工作,由毕xx负责,王贵刚协及办公室人员协助。

  4、张宗君负责公司网站建设,及辅助办公室工作。

  5、由戴xx负责工程进度的.督促及人员的考核,刘xx配合戴xx工程方面的工作。

  6、餐厅部门

  需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。接待菜品明细由郭xx负责登记,接待酒水由梁xx或刘xx负责登记,并每月的月初和月底做好统计核对。

  7、对公司犬类管理,由梁xx督促管理。

  20xx年4月19日

企业会议纪要4

  会议内容:

  落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,部署本所安全工作。

  会议时间:

  20xx年3月1日下午3:00—5:30时

  会议地点:

  二楼会议室

  会议记录:

  3月1日下午,本所在二楼会议室召开安全工作会议,共22人出席会议。副所长主持,所长在会上作重要讲话,并对本所安全工作进行了布置。

  副所长与大家一起学习国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关安全工作的文件后,结合本所实际,所长对本所安全工作进行具体部署:

  一、加强开展安全生产培训教育和安全生产宣传工作,不断提高干部职工的.安全生产意识。

  二、组织开展安全大检查,及时发现本所辖区的事故隐患,并进行整改。

  三、履行辖区内各类交易市场加强安全监督管理职责。指导、督促各地、各类交易市场加强管理,及时消除事故隐患,严防火灾和其他安全事故发生。督促、指导和监督市场开办方与经营户签订《年度安全工作目标管理责任书》,明确市场开办方与经营户双方各自的安职责。严格按照有关法律法规的规定,把好市场准入关,规范生产经营单位的市场主体资格和经营行为;同时,配合有关部门依法对辖区涉及安全生产的企业、个体工商户以及各类营业性公众聚集场所进行专项检查和整治,加强安全管理,严防事故发生。

  四、加强车辆安全管理,落实工作责任,完善管理措施,防止车辆被盗事故和交通责任事故发生。

  五、加强本所急救援体系建设,制定和完善安全事故应急救援预案,明确应急救援人员,争取市局配备办公场所和宿舍区消防安全所必需的消防栓、灭火器等设施,对仓库、车库和保管公章、档案、票证、现金的场所进行重点防范。

企业会议纪要5

  编号:XXX-XX-XX-XXX-11

  会议时间:20xx年7月31日 下午2:00

  会议地点:办公楼三楼会议室

  会议主持:XXXXX

  参会人员:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  会议记录:XXXXXXXX

  会议纪要:

  7月31日下午,公司召开了节能降耗工作例会。会议由办公室主任陈华明主持。本次会议介绍了上半年的生产运营情况,听取了节能领导小组组长关于本月经济指标完成情况的汇报分析,各部门对上个月节能会上布置的工作任务进行了反馈,并探讨了当前节能工作的主要问题,最后会议布置了下一个月的工作任务,范文《企业节能会议纪要》。现将会议的有关内容纪要如下:

  一、经济指标完成情况

  1、入炉煤质比较正常,其中挥发分能达到节能标准;灰分月均值比上月下降2%;产出煤气质量达到使用标准。

  2、供汽量:从3月份开始,产量有所提高,供汽量月略有增加。

  3、生产设备:生产线运行正常,无发生安全生产事故,煤耗同比下降了4.2%。其中A组炉炉门需要进行检修,确保生产顺利进行,防止能源损耗。

  二、各部门节能工作交流

  1、本月公司的电量、利润与目标指标有一定差距,总体经营形势不够理想。结合节能目标分解,为完成今年的电量和供电煤耗指标,下半年的节能任务仍然较为艰巨,因此在检修期间抓好设备整治工作尤为重要,切实为节能降耗搭好安全基础平台。

  2、本月将5、6号线号铸锭线吸雾装置进行改进,大大地为公司降低了生产成本,达到了节能降耗的效果。

  三、下月工作任务:

  1、针对目前A、B组炉炉门的保温部份开始脱落,宋叔指出由于在使用耐火材料做炉门的时候,我们的技术不够导致了此状况的发生。考虑长远发展,炉门必须重新修补,但重修需要半个月,经过与厂部研究决定,将启动C组炉,待A组炉炉门修补完再接着修补B组炉。

  XXXXXXXXXX有限公司

  编号:XXX-XX-XX-XXX-11

  C组炉的配置仍不齐全,要求设备部尽快完善好各项配置,部分配件可以先从A组炉拆卸给C组炉。

  2、由于物价上涨,要求重新整顿各部门的资源领用管理制度,为公司节省开支,节约使用资源。

  会议时间:20xx年7月30日 下午2:00

  会议地点:办公楼三楼会议室

  会议主持:XXXXX

  参会人员:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  会议记录:XXXXXXXX

  会议纪要:

  7月30日下午,公司召开了节能降耗工作例会。会议由办公室主任陈华明主持。本次会议主要传达了韶关市经信局的.节能降耗管理工作文件的思想,并布置了公司能源管理及节能管理工作的各项任务,会议还探讨了当前节能工作的主要问题及改进方向。现将会议的有关内容纪要如下:

  一、“十二五”期间节能目标

  根据市经信局相关文件,“十二五”期间的节能目标为:单位产值能耗下降率25%,节能量1105.6吨标准煤。

  二、节能工作自查任务布置

  1、根据公司原设立的能源管理小组,组建相关人员成立节能管理领导小组。

  2、由节能管理领导小组负责20xx年全年及20xx年上半年的节能工作进展情况,并编写节能工作进展情况自查报告,由公司能源管理小组配合完成,节能工作自查报告须于8月20日前上交到市经信局。

  3、由能源管理小组负责完善公司的能源管理制度,监督审核相关能源统计台账,策划及统筹节能管理工作。

  三、20xx年上半年能源管理工作总结及工作改进方向

  从20xx年成立能源管理小组以后,公司在能源利用管理方面得到了较大的进行,能源管理机制及相关能源管理和统计台账制度都得到了完善。

  1、为了更好地做好节能降耗工作,厂部开始实行生产成本核算。将每日生产所用的原料、辅料、水、电、煤等进行统计核算,建立相关数据库,加大监督管理力度,严格控制能源使用。

  2、将A、B组炉炉门的保温部分重新修补,防止能量损耗,达到节能降耗的作用。 20xx年上半年,在能源管理方面取得了一定的成绩,但是,根据政府相关部门下达的文件,我们有一些不足之处仍有待改进。

  1、车间生产设备的部分流量计在使用的过程中有不运行的现象,对采集到的数据存在疑问,必须重新检测流量计或对失灵的流量计进行更换。

  2、生产办正在实行产品成本核算,发现在生产过程中有许多环节仍有节能的可能,希望大家积极提出节能设想,为公司节省开支,节约使用资源。

企业会议纪要6

  时 间: 年 月 日

  地 点:

  参会人员:

  主 持 人: 记 录 人:

  记录内容:

  本次会议由*****主持召开,节能减排是我国社会经济发展的一项重要战略任务,是坚持和落实科学发展观的必然要求,也是促进社会经济健康可持续发展和保护生态环境相协调的具体体现。

  一、指导思想

  认真贯彻落实国务院节能减排精神,深入实践科学发展观,紧紧围绕“十二五”期间节能工作总目标,以提高公共机构能源利用效益为核心,以建设节约型机关为目标,加强领导,健全体制,完善管理,强化宣传,积极推进节能减排工作的开展

  二、目标任务

  各科室工作人员要明确机关节能减排工作的目标任务,提高节能意识,培养良好的节能习惯,切实降低能源消耗,有效节约资源,降低行政运行成本。同时,要充分发挥党政机关的示范表率作用,增强全行业全社会的节能意识,促进资源节约型、环境友好型社会的建设。

  三、工作措施

  各工作人员要从现在做起,从自己做起,从节约每度电、每滴水、每张纸、每一支笔芯的'点滴小事做起。积极开展节约用电、用水、用纸。用气行动。杜绝长明灯,充分利用自然光,随手关灯,做到人走灯熄,人

  走机停,减少电脑等各种电器待机时间,设备不空转,办公室、会议室等区域的空调温度夏天不得低于25摄氏度,冬季不得高于20摄氏度,做到无人时不开空调,下班前半小时提前关闭。随时关闭水龙头,做到人离水断,严防跑、冒、滴、漏,杜绝长流水,发现漏水问题,应及时通知相关部门维修,尽可能降低纸张消耗,提倡打印用纸和各种资料用纸的正反面使用,准确计算发文数量并严格按发文数量印制文件,尽量减少会议文件印刷数量,能传阅的文件尽量传阅,减少复印,减少纸杯、方便袋等一次性用品的使用。

  合理使用车辆,科学用车,注意保养,有效降低车辆运行成本。 广泛开展节能宣传交流。要进一步加强对工作人员的节能教育,提高职工的节能意识,营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

企业会议纪要7

  时 间:20xx年3月15日下午15:00-17:00

  地 点:调度会议室

  主 持:吴东升

  参会人员:吴保森 刘祥 邓富文 宮世红 杨淳 刘小俊 路星国 闫振华 白云林 谢域 程锦秀 路同岗 张国立 马升 赵福 刘江万 许建进 刘恩 张永胜 薄立军 马红伟 兰小东 闫丽红 李健 谷俊伟

  会议内容:

  一、节能减排小组组长吴东升就20xx年大雁矿节能工作做总结性发言,对于20xx年所进行的所采取的所有节能方面工作进行阶段性总结,企业节能会议纪要。重点分析了20xx年大雁矿主要节能减排指标的对标完成情况以及目前存在的问题。其次由各科室对下半年经济指标完成情况进行分析,查找不足,提出整改措施,同时对各科室节能评价制度建设开展情况进行阐述。

  二、下阶段主要工作内容:

  (1)20xx年我矿将继续组织深入学习公司下发的《节能减排管理制度》。

  (2)各科室结合实际,制定本部门20xx年相应的管理体系 和具体的实施细则。

  (3)各科室将20xx年节能评价、整改措施及节能落实情况按时上报节能环保小组。

  二、会议督办工作:

  (1)各科室要尽快将20xx年效能分析及经济指标分析统计汇总。

  (2)要在全矿树立能源忧患意识和节约环保意识,广泛宣传,组织节能活动,促使职工主动向矿提出节能降耗金点子,在我矿营造建设节约型企业的浓厚氛围。

  (3)要从现在做起,从自己做起,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一支笔芯的点滴小事做起。积极开展节约用电、用水、用纸、用气行动。杜绝长明灯,充分利用自然光,随手关灯,做到人走灯熄, 人走机停,减少电脑等各种电器待机时间,设备不空转,办公室、会 议室等区域的空调温度夏天不得低于25摄氏度,冬季不得高于20摄 氏度,做到无人时不开空调,下班前半小时提前关闭。随时关闭水龙头,做到人离水断,严防跑、冒、滴、漏,杜绝长流水,发现漏水问 题,应及时通知相关部门维修,尽可能降低纸张消耗,提倡打印用纸和各种资料用纸的正反面使用,准确计算发文数量并严格按发文数量印制文件,尽量减少会议文件印刷数量,能传阅的.文件尽量传阅,减

  少复印,减少纸杯、方便袋等一次性用品的使用。每天检查气线路,杜绝蒸气、煤气等漏气现象发生。

  (4)严格遵守各项工艺操作规程和日常维护制度,精确计算下料尺寸,最大限度提高钻头、焊条、油漆、砂轮、涂料等一切原材料的利用率,提高成品率,减少损失,节约成本。

  (5)合理使用车辆,科学用车,注意保养,有效降低车辆运行成本。

企业会议纪要8

  3月10日上午,受市长、市开发性金融合作领导小组组长崔永辉同志的委托,副市长、市开发性金融合作领导小组副组长、市城投公司董事长任新华同志主持召开会议,专题研究我市在新形势下如何搞好开发性金融合作工作。参加会议的有领导小组副组长明岩松、曹斌同志和政府办、发展计划局、经贸局、财政局、建设局、国土局、规划局、人行、银监办、审计局、城投公司、鑫城担保公司有关负责同志。现将会议情况纪要如下:

  会议听取了市城投公司关于融资平台、运行机制、运营情况、发展方向及开行政策性贷款扶持项目建设、资金利用及管理等情况的汇报。

  会议认为,在开行的政策性贷款支持下,我市城市基础设施建设、经济开发区建设、中心城镇建设取得了显著成效。一城双区多组团的城市发展格局初现端倪,左岸老城区骨干路网得到升级改造,功能、品味得到提升;右岸新城区路网构架正在形成;坝下施工大桥的建成通车,天堑变通途,为右岸新城的开发建设打破了交通瓶颈;经济开发区配套基础设施的建设极大地改善了招商引资条件,吸引了大批企业落户,成为全市工业经济的重要增长极;六里坪、习家店中心城镇的基础设施建设,加快了城镇化进程。会议认为搞好开发性金融合作工作对加快我市经济社会全面和谐发展意义重大,领导小组各成员单位和相关职能部门应进一步提高认识,加大工作力度。

  会议指出:我市已成功搭建了融资平台(城投公司),建立起了“借、用、还”与“责、权、利”统一的管理体制,完善了贷款资金监管、项目建设管理、贷款偿还等机制。在政府的宏观管理下,为规范开行政策性贷款资金的安全使用和效益的发挥,城投公司与相关职能部门承担了相应的管理职能,保证了资金的安全使用、效益发挥。

  会议决定:

  1、加大工作力度,快速推进已落实的开行贷款12个基础设施项目建设,尽早发挥项目效益;

  2、加大开行贷款项目争取力度。正在争取的第三批贷款4个项目(郑州路、石家庄路、天津路、新港大道),是右岸新城开发建设亟待启动的重点项目。当前,融资平台要把第三批贷款项目争取作为工作重点来抓;

  3、做大做实融资平台。我市将逐步加大对融资平台的货币资金注入,形成“政府引导、融资主体、市场动作、财政支持、社会参与”的.多元投资格局,提高平台经营城市的能力,并通过政策补贴和授权经营等方式,增强平台的造血功能,使其形成自我完善、自我发展的良性运营机制,增强其抗风险的能力。

  4、严格履行合作协议,形成长期友好合作关系。根据融资平台发展和开行对平台管理的需要,我市将进一步理顺平台与国土、发改等部门的关系,逐步完善融资平台的经营机制,使之成为我市最具发展前景,最具实力的融资载体。

  参会人员:xxx

企业会议纪要9

  3月14日,县安办副主任、安监局副局长在县安监局会议室主持召开新型建材有限公司安全隐患整治专题会议。现将会议研究确定事项纪要如下。

  会议通报了近期县安监局、县国土资源局、县发改局、乡人民政府等单位相关负责人对新型建材有限公司生产现场进行综合检查的`情况:该公司属我县招商引资企业,20xx年6月开始建设,20xx年1月投产经营(生产页岩砖),截止目前,该厂无《采矿许可证》、厂区无任何临边防护措施,且在采料开挖过程中造成燃气公司输往的长线管道裸露在外(裸露管道长约20米)、安全距离不够(厂房距离裸露管道约50米)的重大安全隐患。

  会议认为:(一)新型建材有限公司属县招商引资企业,县级相关部门应该加大政策支持力度,维护其合法经营行为。(二)该公司无临时用地手续、无《采矿许可证》和《安全生产许可证》、无安全生产管理机构、无安全管理制度、生产场地危险地段无临边防护设施、绝大部分特种作业人员无证操作、未按操作规程开采页岩、未进行安全设施“三同时”审查。(三)燃气公司20xx年铺设至县城天然气长输管道有100余米位于厂区,该公司在施工作业中导致20米输气管道裸露在外,天然气长输管道距厂区40余米的安全距离不够,属重大安全隐患,为深刻吸取青岛“11、22”燃气泄漏爆炸事故,确保人民群众生命财产安全,应立即治理,防范类似事故发生。

  会议决定:(一)落实企业安全隐患治理主体责任。一是新型建材有限公司必须立即停产,制定科学有效的安全治理方案,报县国土资源局、县发改局、县安监局、乡人民政府同意后立即进行整治,在隐患治理结束后,必须经相关部门验收合格方能复产;二是燃气公司要主动积极协助新型建材有限公司制定厂区内天然气长输管道重大隐患治理方案;三是两企业均要成立专班、落实专人,共同治理(二)明确监管职责,督促企业全面整改到位。新型建材有限公司未办理《采矿许可证》,擅自生产经营属非法行为。按照安全生产“打非治违”相关规定,县国土资源局要迅速函告供电公司停止该企业生产用电,督促全面整治隐患,完善相关证照;按照安全生产“谁主管谁负责”规定,县发改局要牵头组织燃气公司、新型建材有限公司制定治理厂。

企业会议纪要10

  会议时间:xxxx年xx月xx日15:30-16:00

  会议地点:公司总经理办公室

  主 持 人:xxx

  参会人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

  记 录 人:xxx、xxx

  会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制

  会议内容:

  一、例会:

  时间:每周一上午9:30—10:00.

  参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。

  参加人员:以上部门所有人员。

  参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。

  二、车辆管理办公室

  成立专门的司机办公室,管理公司车辆、游艇的使用。

  工作内容:

  1、 车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。

  游艇钥匙由梁加恒负责保管。

  2、 需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。

  3、 每月月初至月末的`时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。

  三、所有部门钥匙管理

  1、董事长办公室钥匙管理如下:

  由xxx管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

  xxx不在的情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。

  2、总经理办公室钥匙管理

  由xxx管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。

  其他人员不得留有和使用此钥匙。

  3、财务室钥匙管理

  由xxx一人负责及使用。

  其他人员不得留有和使用此钥匙。

  4、办公室钥匙管理

  由办公室人员管理。

  其他部门不得留有和使用此钥匙

  5、接待包间钥匙管理

  由xxx管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

  xxx不在的情况下再由xxx去办公室领取使用。

  其他人员不得留有和使用此钥匙。

  6、 库房钥匙管理

  由xxx管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

  其他人员不得留有和使用此钥匙。

  四、工作人员责任制及工作安排

  1、xx月xx日递xx房产市场调研报告,由陈伟伟负责,办公室人员协助。

  2、xx月xx日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,xxx和xxx协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。

  3、xx月xx日开始做xx文化收集工作,由xxx负责,xxx协及办公室人员协助。

  4、xxx负责公司网站建设,及辅助办公室工作。

  5、由xxx负责工程进度的督促及人员的考核,xxx配合xxx工程方面的工作。

  6、餐厅部门

  需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。

  接待菜品明细由xxx负责登记,接待酒水由xxx或xxx负责登记,并每月的月初和月底做好统计核对。

  7、对公司犬类管理,由xxx督促管理。

  xxxx年xx月xx日

  呈 报:x董事长

  主 送:总经理

  抄 送:办公室、工程部、财务部、餐厅部 留 存

  共印4份

企业会议纪要11

  6月7日,在公司三楼召开了五月份销售工作会议。会议通报了本月的销售业绩并进行了分析,新市场开拓人员还跟大家共同分享了市场开拓的切身体会。周总、敏总、各办事处主要骨干及支撑部门人员参加了会议。纪要如下:

  一、业绩通告及分析

  周总对业绩情况进行了通报,目前的业绩主要由盐城、泰州提供。要求各办要以盐城、泰州为标点,加大各区域销售绝对值,完成今年的销售计划。

  公司对WXD、WYC和Mrs J所付出的努力表示感谢,希望他们再接再厉。

  二、新员工介绍

  因公司发展需要,近期新进了一批新员工,已充实到了各个部门。周总希望新进人员能尽快融入到公司中来,发挥各自的才能,真正体现自身的'价值。

  三、分享“12把刀”

  根据周总要求,由行政人事部与全体人员共同分享了以“12把刀”为主题的职业规划课件,号召大家学习阿甘这种简单工作成就大事业的精神。

  四、新市场开拓体会

  根据公司整体销售战略需要,公司在山东增设了潍坊办事处。周总亲率部分销售人员开拓新市场,对两位销售人员的表现表示认可。另外,周总还描述了自己的亲身感受,也勾起了当年奋战商场的点点滴滴,要求所有人员要增强敬业精神,展现当年的锐气。

  五、重申部分规章和分工

  1、根据工作的需要,现将各办人员的考勤归口到行政人事部。

  2、工作小结由杨洁负责对接。

  3、进一步规范费用报销制度,杜绝无效费用的发生。

企业会议纪要12

  会议时间:xxx3年3月25日-xxx3年4月1日

  会议地点:xxx国际企业管理有限公司

  主持人:xxx国际企业管理有限公司祁xx

  参会人员:营业部小企业金融服务中心全体人员及xx银行业务条线相关人员(12人)

  记录人:xx

  会议议题:关于xx营业部小企业三年发展规划会议

  会议目的:

  为贯彻总行确定的小微金融业务优先发展战略,落实董事长在xxx3年小企业条线会议上提出的“定规划、敢创新、管存量、做特色”十二字指导方针要求,确保我行小企业务健康、可持续发展,根据营业部经营工作会议精神,始终“坚持战略转型,提升管理能力和服务水平,坚定不移地走差异化、特色化发展道路”,以“xxx3年经营工作要继续坚持创新发展,以小微金融服务为重点,以打造社区银行品牌为目标,实现经营转型;继续坚持调整提升战略,加强资本管理,加强计划管理,加强风险管理,提高市场竞争能力”为指导,不断推动小企业营销工作提速,全面夯实基础管理,努力提升xx小企业金融服务品牌,特邀请北京大唐诚信企业管理有限公司协助举办此次会议。

  会议内容:

  会议共分六点内容:

  一、区域经济整体情况及小微企业发展情况。

  二、规划重点。结合长春地区中小企业具体特点和发展中面临的问题,从区域经济整体情况及小微企业发展情况;小企业信贷工厂未来营销规划;单体客户未来营销规划;同业竞争策略规划;未来三年营业部小企业发展目标等方面制定本规划

  三、营销策略规划。

  (一)客户策略从分散式客户营销向集群式客户营销转变。

  (二)产品策略从传统业务品种竞争向创新业务产品竞争转变。

  (三)渠道策略从传统的关系营销向品牌服务营销转变。

  (四)营销策略从传统的个人关系营销向团队集中营销转化。

  四、小企业信贷工厂未来营销规划。

  (一)服务核心客户,为其上下游客户制定融资方案。

  (二)营销专业市场(商场)内业户,为其制定“1+N”金融服务方案。

  (三)农户直补贷款。

  (四)搭建金融服务平台,开展“万民创业”小额贷款业务。

  (五)深化与政府部门、商会(协会)等社会团体的合作、做好精准营销工作。

  五、同业竞争策略规划。

  六、未来发展目标。

  未来三年的主要发展战略包括:重点依托长春区域发达行业,同时介入汽车电子、生物医药、新能源、电力、教育、文化、旅游等吉林省支柱产业核心企业的'上下游企业,开发专业集中市场和产业集聚区,借助当地政府对我行的支持,广泛发挥我行的资源优势、以金融产品为依托,以支持重点行业及其上下游客户为主线,带动我行资产业务、负债业务同步、快速发展。

  会议费用:

  场地费:17,800.00元

  宣传费:2,xxx.00元

  住宿费:10,800.00元

  餐费:5,xxx.00元

  资料费:2,800.00元

  备品:1,xxx.00元

  大写合计:肆万元整

  小写合计:¥40,000.00

企业会议纪要13

  为了进一步解决我街道所辖企业存在的问题,满足企业的发展要求,促进街道产业整体发展。我街道于20xx年月日(具体时间)在(地点)组织召开了座谈会。会议由主持,街道人员……,辖区企业……等的负责人参加了会议。会议主要就各企业需要街道解决的生产生活问题、企业发展情况及发展需求等方面进行了座谈,现会议纪要如下:

  一、企业生产生活问题

  1、电、气问题。伟肯电气、云海镁业、威刚科技、志超科技、仲琦公司等企业在限电问题上提出建议,希望街道能够在限电问题多加考虑,同时保障电力的正常供应,以满足企业正常用电需求。云海镁业向街道反映了天然气提价,成本增加的问题。

  2、用地问题。伟肯电气在二期厂房建设上存在问题,希望街道能够推荐现有载体或地块,组织协调新厂房的建设工作;公司拟计划购买金田路东、东延路北面积约11973平方米的工业用地,由于该地块形态不规整,希望街道组织协调将地块面积向北增加一部分。

  3、环境、交通问题。禾昌聚合反映了工厂周边的道路上违章停放多辆渣土车等工程车辆,给工厂的正常生产经营带来了一系列安全隐患;威刚科技反映了夜间路灯昏暗,照明不足的问题。迪诺曼反映公司东侧空地垃圾堆放现象严重,影响到公司的中央厨房等设施的使用和公司形象,希望街道能够尽快组织进行垃圾清理;雅士利涂料公司提出工厂周边金堰路等道路维修给企业的交通带来了一定的影响。

  二、企业发展情况

  1、建筑装饰股份有限公司在20xx年实现合同产值234亿元,同比增长35%,实现利润6亿元,力争20xx年目标突破300亿元。

  2、定量阀系统有限公司在20xx年销售增加30%的'同时利润净增300%,20xx年销售和利润继续上涨20%多。

  3、镁业有限公司在20xx年实现销售同比增长10%多点,利润不到5%,主要原因是有色金属行业不景气,同时去年9月份天然气价格上涨也使企业的成本大幅增加。目前估计20xx年销售还将会有所增长。

  4、涂料有限公司在20xx年实现销售同比增加了2亿多元,目前正从降低员工体力劳动的角度出发加大设备投资。

  5、新材料股份有限公司收购DS光电后研发投入比较大。

  6、科技有限公司20xx年实现销售30亿元,20xx年预计会达到35亿元。

  7、机械(中国)有限公司在20xx年底将把总部驻进斜塘街道,预计每年研发投入1亿元,专利数量在省内名列前茅,计划加大产品在国内市场的销售力度。

  三、企业对政府的需求

  1、加入园区的需求。建筑装饰股份有限公司对街道提出的电商产业园表示感兴趣;园林发展股份有限公司、设计营造股份有限公司和威刚科技有限公司都有意愿参与到街道的文化创意产业区中来。

  2、平台需求。医药希望街道能为一些中、小型企业提供能在街道扎根发展的平台和载体。

  3、土地需求。定量阀系统有限公司由于发展需要,目前在东景工业坊内厂房处于饱和,急需就近寻找合适的厂房;伟肯(中国)电气传动有限公司

  由于处在地铁2号线沿线,目前代建地块内的二期预留地块处于冻结状态,企业提出需要厂房来保证产能的扩展和销售的提升;新材料股份有限公司希望在高教区周边寻找研发大楼立足研发、电商产业的做强,如有合适地块也想将总部进行搬迁同新项目整合在一起。

  4、政府补助。聚灿光电希望能够尽快取得20xx万优租房补助的剩余部分,以及新引进设备补助等的配套扶持资金能协助其尽快落实到位。

  5、人才需求。裕融租赁公司和万龙公司都提出了对于专业人才的引进。

  6、政府扶持。雅士利涂料有限公司希望政府能牵线协助其产品更多地应用到老新村改造等政府工程上;威刚科技有限公司希望政府可以从安全及节能的角度出发尝试用威刚的LED路灯产品,也想与更多的厂商在LED产品上有所合作;宝时得机械(中国)有限公司希望政府能帮他们加大宣传,树立企业品牌形象。

  7、基础设施需求。设计营造股份有限公司希望政府能够对公司周边的交通进行整治、完善小商业配套,改善企业基层员工的社会生活环境。

  最后,参会企业都表示希望能够多组织这类型的座谈会,更加关心中、小企业的发展。

企业会议纪要14

  会议时间:2**年4月18日15:30-16:00

  会议地点:公司总经理办公室

  主持人:陈超

  参会人员:梁加恒、谷月英、戴寅初、王贵刚、毕晓康、陈伟伟、张宗君、闫现伟、吴玉钊、刘海健、郭冬冬、王前程、崔维花。

  记录人:毕晓康、陈伟伟

  会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制

  会议内容:

  一、例会:

  时间:每周一上午9:30—10:00.

  参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。

  参加人员:以上部门所有人员。

  参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。

  二、车辆管理办公室

  成立专门司机办公室,管理公司车辆、游艇使用。

  工作内容:

  1、车辆、游艇钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。

  游艇钥匙由梁加恒负责保管。

  2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。

  3、每月月初至月末时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。

  三、所有部门钥匙管理

  1、董事长办公室钥匙管理如下:

  由刘海健管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

  刘海健不在情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。

  2、总经理办公室钥匙管理

  由吴玉钊管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。

  其他人员不得留有和使用此钥匙。

  3、财务室钥匙管理

  由谷月英一人负责及使用。

  其他人员不得留有和使用此钥匙。

  4、办公室钥匙管理

  由办公室人员管理。

  其他部门不得留有和使用此钥匙

  5、接待包间钥匙管理

  由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

  梁加恒不在情况下再由刘海健去办公室领取使用。

  其他人员不得留有和使用此钥匙。

  6、库房钥匙管理

  由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

  其他人员不得留有和使用此钥匙。

  四、工作人员责任制及工作安排

  1、4月20日递交沂源房产市场调研报告,由陈伟伟负责,办公室人员协助。

  2、4月23日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,谷月英和梁加恒协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。

  3、4月23日开始做鲁村文化收集工作,由毕晓康负责,王贵刚协及办公室人员协助。

  4、张宗君负责公司网站建设,及辅助办公室工作。

  5、由戴寅初负责工程进度督促及人员考核,刘海健配合戴寅初工程方面工作。

  6、餐厅部门

  需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。

  接待菜品明细由郭冬冬负责登记,接待酒水由梁加恒或刘海健负责登记,并每月月初和月底做好统计核对。

  7、对公司犬类管理,由梁加恒督促管理。

  20xx年xx月xx日

企业会议纪要15

  20xx年xx月xx日下午,企业召开第一次总经理办公会议,研究讨论企业经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜,企业会议纪要范文。张XX总经理主持,企业领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

  一、关于企业经济合同管理办法

  会议讨论了总经办提交的企业经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。会议纪要范文

  二、关于职工因私借款规定

  会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,企业可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

  三、关于企业资金管理办法

  会议认为计财处提交的`企业资金管理办法有利于加强企业资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

  四、关于职工工资由银行代发事宜

  会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。会议纪要范文

  五、关于企业机关11月份效益工资发放问题

  会议听取了人力资源处关于企业机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

  会议最后强调,企业机关要加强与运行船舶的沟通,建立企业领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。

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