公司开会会议纪要

时间:2023-01-14 10:53:25 会议纪要 我要投稿

公司开会会议纪要3篇

  在不断进步的社会中,会议纪要使用的情况越来越多,会议纪要一般采用第三人称写法。一般会议纪要是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的公司开会会议纪要,希望能够帮助到大家。

公司开会会议纪要3篇

公司开会会议纪要1

  会议时间:

  20xx年xx月xx日16:00-17:30

  会议地点:

  公司二层总经理办公室

  参会人员:

  总经理、副总经理、各部门负责人及员工

  会议议题:

  总结公司的过去,讨论如何完善公司管理

  会议内容:

  20xx年xx月xx日,xxx总经理和副总经理xxx,召集公司员工在五层总经理办公室开会,讨论公司的过去和各项工作如何的完善,会议形成如下意见:

  一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况

  1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

  2、公司员工作态度都是积极向上的,老员工对新员工的照顾,和相互之间的学习,都相互尊重,为工作创造了良好的氛围。

  二、公司明年完善的地方

  1.技术部开展对车间人员的培训,挑选出技能熟练的员工进调试培训,解决外出调试人员技术缺乏的问题。

  2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题,调试结束后及时向领导及技术人员汇报,在以后的培训中将出现的问题突出,减少类似问题的出现,使产品能够精益求精,这样可以减少出差人员的次数,降低成本。

  3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程,减少非生产消耗。

  4.开源节流。公司员工应注重每一个细节,从源头对成本降低。

  5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通,衔接好生产过程中部门接触环节,理解团队合作的精神,使工作效率变的更快高。

  6.工作态度。公司员工应端正工作态度,勇于承担责任,在新的一年中积极更好的工作,为自己,为自己树立良好、积极向上的形象。

  7.要存在危机感。公司的发展,是大家共同努力的结果,但不能骄傲,停滞不前。必须要有危机感,并转换成提高自己的动力,将产品做的更好。

  三、这次的意义

  这次会议总结过去,更多的提出了公司需要的完善的地方,给20xx年的工作提出更高的要求。

  20xx年xx月xx日

  主题词:危机感工作态度完善团队精神成本

  呈报:x总经理

  主送:x经理

  抄送:各部门负责人

公司开会会议纪要2

  会议时间:

  会议地点:

  参会人员:

  会议主持人

  会议记录员:

  会议主题:

  会议内容:

  根据企业要求,本周三召开了安全培训列会,会议中公布了XXXXXXXX企业11月绩效考核结果及12月考核计划,强调把生产安全放在第一位。

  XXXXXXXX企业11月绩效考核结果为88分,此次考核代表了总企业对XXXXXXX企业11月工作的一个肯定,希望大家再接下来的工作中再接再厉。

  XXXXXXXX企业12月绩效考核主要内容为:

  经济指标:产量计划200吨。

  专项工作:

  1、定岗、定编、定员、定责、定薪的实施;

  2、各项管理制度及生产操作规范实施;

  3、安全教育、生产技术培训;

  4、环评、安评验收的推进;

  5、燃料、原材料采购;

  6、销售计划落实500吨订单;

  7、工程竣工验收的协调、办理;

  8、各类劳动纠纷处理。

  领导交办事务:

  1、各类证照的'办理;

  2、遗留问题处理;

  3、提交20xx年工作总结;

  4、项目综合审计报告提出方案;

  5、关系维护。

  提出于本月20日前,企业员工上交20xx年个人总结报告及20xx年工作计划至综合管理部处。

  进行了生产操作规范的培训,主要内容如下:

  1、生产线操作已熟悉,阀门开关操作须谨慎;

  2、离心脱水生产操作注意安全;

  3、锅炉气压开、水处理设施,员工应熟练操作;

  4、配料过程中注意安全,应佩戴防护用具;

  5、强调安全第一,合理使用劳保手套。

  进行了安全教育培训,主要内容如下:

  1、人身十大安全禁令;

  2、防火、防爆安全教育;

  3、安全生产十四禁令;

  4、安全操作六严格;

  5、机动车七大禁令。

  X总进行了会议总结,再次强调安全生产的重要性,希望在职员工提出好的安全操作建议,共同做好当前的生产工作。

  XXXXXXXXX有限责任企业

  20xx年x月x日

公司开会会议纪要3

  本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,企业领导对本周重点工作进行了安排部署,企业开会会议纪要范文。现将会议纪要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健环部要按照企业关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

  企业第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建企业和上海电建企业的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

  2、工程部、物资部要按照企业的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。

  3、目前,企业外出实习人员较多,共有四个实习队,140多人,希望企业各部门根据各自的职能,对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作,保证培训与实习工作的顺利完成。

  3、立丰企业要采取有力措施,切实加强对武装部的治安保卫和安全管理,综合管理部要加强监管,确保企业住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件,要积极配合地方有关部门精心排查,杜绝类似现象不再发生。

  二、质量进度管理方面:

  1、国庆期间,虽然我企业与参建单位没有放假,但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足,现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过,今年仅剩三个月不到的时间,各部门要充分利用这段时间,想尽一切办法向前推进,全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通,敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等,保证连续施工,在确保工程质量的情况下,保证施工进度,务必实现年度工程目标。工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况,哪些是必须保证完成的,哪些是受客观因素的影响确实完成不了的,而这些客观因素又不依我们的意志为转移,哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。

  2、为启动送出工程,计划部需与前期组配合,进行必要的招投标等方面工作的调研。

  3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用,要始终明确:监理单位就是业主单位的具体延伸,监理工作就是业主工作外延的扩张,必须将其推到第一线。现在第三季度已过,要对监理的工作情况进行总结疏理,认真检查、考核。

  4、设计方面,工程部可在-十-月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研,同时与设计院沟通二次设计方面的问题。

  5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思,同时要对已施工完成的部分做好标识,避免损坏。

  三、内部管控方面:

  1、神华国华企业港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及企业其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。企业各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华企业的要求实行成本领先战略。

  2、国华徐电准备承接的外委检修事宜,企业相关部门要积极主动地与其沟通,提前做好策划工作,理清港电企业自身的管理思路,制定具体方案,以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐电不能承接的检修事宜,生产准备部要尽快研究其他方案,做好策划,

  3、企业的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。

  4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。

  5、企业专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。

  四、其他:

  1、综合管理部要将国华企业十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。

  2、立丰企业要尽快完成#5、6楼的结算工作,同时做好#3、4楼的结算准备工作。

  3、立丰企业办公室板房已经完工,请信息中心尽快协助接通网络等,以保证立丰企业搬迁后正常开展工作。

  4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。发:企业领导、副总师、各部门

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