班主任会议的发言稿

时间:2023-02-14 08:39:08 会议讲话 我要投稿

班主任会议的发言稿14篇

  在现在社会,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编整理的班主任会议的发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任会议的发言稿14篇

  班主任会议的发言稿 篇1

  一、月考之后的心情:

  首先,我感到很孤独,第一次月考成绩考得不好,作为班主任我是非常的忐忑,非常着急,但学生却依然十分的淡定,仿佛有种众人皆醉我独醒的味道。其次,我的心里压力很大,历来学校领导和老师都是比较看好我91班的,但以目前的情况来讲是非常的危险,为此我感到责任重大。

  二、分析月考前的学生学习情况。

  1、上课走神的学生比较多、上课讲小话的`人比较多。

  2、周末在家里整天守着电视机的比较多,三五成群结队到网吧上网的比较多。

  3、据学生内部反应在家里、或在上课背着家长和老师看小说、玩手机的比较多。

  4、上课无精打采,没有一点13、14岁学生的那种朝气和生气。

  5、没有一点你追我赶的竞争意识,没有一点非考上一所高中不可的决心。

  基于以上种种情况,这次月考考成这个样子实在也是情理之中。

  三、出现学习氛围不好的原因。

  1、社会环境对学生的影响比较大。一方面是读书无用论的思想已经深入部分学生的脑海、甚至根深蒂固(以王杏蓉为例:她说:我已经看透了,考上高中又能怎样,没考上高中又能怎样,如果老师现在要是不准我读书了的话,我倒觉得是一种解脱。)另一方面学生家长支持子女读书的不多(老师有事要家长到学校来,家长以忙为由,不愿意到学校里来)。

  2、学生厌学情绪比较严重,这主要集中在一部分基础比较差的学生身上。历次考试居倒数的一部分同学上课已经是一种煎熬。因为他们听不懂也看不懂。(以杨婷利为例)

  3、有一部分学生基础中等以上,也有考上三中、八中的希望,并且也有读好书的欲望,但是也因为在个别科目上的学习存在一定的难度,然后就没有考上高中的自信,正因为没自信也就没有了努力的勇气,也正因为没有勇气,他们就想到放弃。(以王智霞、何俏文为例。)

  4、因为班内不想读书的过多,一部分有希望考上一中、三中的学生也被传染情绪,或者说整个的气氛没办法让他们紧张起来。

  5、自己管理不善,在细节上没有做到见微知著,思想工作还没彻底。

  四、相关措施

  1、分阶段、分层次谈话。①需要鼓励型:孙兴、孙益辉、王继梅欧思娇、欧江红、邹阳、杨禹。需要告诫型:杨重杰、杨小明、陶丽娟、孙雅婷、需要挽救型:袁文华、杨琼、孙玉、王智霞。需要安抚型:杨俊坤、袁鹏、刘丹、王当乾、杨强、杨家文。

  2、对部分优等生采取科任老师定人负责的方式。何益民:杨重杰、杨小明 、欧江红、邹阳、袁文华的英语;伍红忠:杨禹、欧思娇、邹阳的数学;田文超:欧江红、欧思娇的物理;邹德安:王杏蓉、陶丽娟的历史;杨素芝:王杏蓉、陶丽娟的政治;杨永兵:杨禹、欧江红、欧思娇;自己:全盘掌握以上学生的学习情况。另外:孙兴、王继梅、孙益辉、游勇斌等四位同学,希望每位客人老师都去帮着鼓鼓劲。

  3、唱红脸与唱黑脸相结合。对违纪现象要严厉处置,同时要在班上多鼓舞士气。希望各科任老师在上课的时候也多说些鼓舞士气的话。

  4、如果有可能的话,召开一次家长代表会,以优等生为主。

  5、提出一点讨论:周末如何拴住学生。

  总之,尽管91班这次月考考得不理想,但作为91班的班主任,我绝对不会灰心,也绝对不会放弃。既然上了这条船,就算再大的风浪我也能承受、也能坚持下,我会站好每一班岗,做好每一位学生的思想工作,就算不能做到最好,也争取在现有基础上做到更好。

  班主任会议的发言稿 篇2

  老师们,刚才政教处袁主任对本期的工作已做了比较详细的安排,对目前班级管理中还存在的问题,进行了梳理,并中肯地提出了一些建设性的改进意见或者说要求,希望每位班主任老师一是对本期工作早做思考,尤其是近期工作立马要行动起来。二是对管理中的问题,我们必须要进行对号,有者改之,无者加冕。下面我再提几点希望和建议,供大家思考。

  一、希望大家真正明确班主任角色定位和重要性。班主任是班级管理的组织者和管理者、实践者和引导者,是搞好班级管理工作的关键和核心,更是教师队伍的中坚力量和学校管理的坚强堡垒。正因如此,教育部关于印发《中小学班主任工作规定》的通知中,对班主任的选聘条件提出了以下具体要求:“为人师表、作风正派,心理健康;爱岗敬业,热爱学生,善于与学生、家长、科任教师沟通;爱岗敬业,具有较强的组织管理能力。”是班级管理者和组织者,我们一定要懂得构建班级管理体系,要有可行的班规,有目标,有丰富多彩的班级活动;是引导者,我们必须懂得加强班主任个人修养的重要性。

  二、希望大家在管理中要有一颗平静而踏实的.心,潜下心来教书,静下心来育人。教师是一项平凡的工作,最需要的就是静心、潜心,静下心来备每一堂课,静下心来批改每一本作业,静下心来与每个孩子对话,静下心来研究学问,静下心来多读几本书,静下心来总结规律、反思自己的言行、方式。我们只有抱着一颗平静而踏实的心,才会避免工作中的浮躁,以免一曝十寒;我们只有抱着一颗平静而踏实的心,才有可能用平和的心态、积极的心态,阳光地去看待我们的每一个孩子,不管优秀与否、富贵与否、亲疏与否,他们都如自家的孩子一样,即使“丑”我们也仍然爱着,这样我们才有可能真正去尊重每个孩子。教育也就因尊重而显得更加温润。

  三、希望大家在工作中尽量避免以下现象:工作盲目,班级管理没有目标,学生没有努力方向。放任自流,班级无凝聚力、向心力,纪律松散,好坏无所谓,满足于大事不出,小事不问。简单粗暴,教育学生不讲究艺术,解决问题只会见子打子。空头说教,不会晓之以理,动之以情,不会用活动育人。有始无终,工作只布置,不落实,不指导,不督促。

  四、最后希望大家在成就学生的同时,别忘了成就自己。一是在工作提升自己的人气和人脉关系,让我们的学生喜欢、家长信任、同事敬佩、社会认同。二是在工作中锤炼自己的修为,让我们的修养、素质和能力在班主任岗位上能有所提高。三是养成读书、思考、记录的习惯,积淀精神财富,李镇西、丁如许、魏书生等教育名家可以说都是从班主任工作起家的。“成就孩子们的同时,也成就了自己”,这一点在他们身上得到了诠释。今天我们也许还没法同他们相比,但明天,却很难说。

  老师们,班主任工作的确很辛苦,但班主任的工作经历却给了我们很大一笔财富,班级管理虽然让我们每天的生活平凡、琐碎、忙碌但却很充实。因为我们每天都在实践着,思考着,感动着,幸福着。

  最后我把魏书生老师的一段话送给大家,让我们一起共勉:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”

  谢谢大家!

  班主任会议的发言稿 篇3

各位领导、老师:

  早上好!在座的各位大多都是经验丰富、成绩卓著的老班主任,你们身上有太多值得我学习与请教的地方。作为一名新手,在班主任这个岗位上,我既没有取得什么成绩,更无经验可言。只能结合本人一学期来的工作谈几点体会与感受,不当之处,敬请指正。

  一、真心关爱学生是班主任工作的灵魂所在

  高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱他。只有爱孩子的人,才可以教育孩子。”班主任只有怀着严父、慈母和挚友的情感去关心学生的学习、生活、思想动态等,才能使师生真正达到情感共鸣。有爱心才有资格教育孩子,知道如何爱孩子才能成功地教育孩子。正如苏霍姆林斯基所说:“教育技巧的全部奥妙在于如何爱学生。”住宿学生王虹,夜间常有腿抽筋的现象,难受无比。我了解到这一情况后,立即找到她,详细询问了她出现此种现象有多长时间,具体表现如何等,并及时与其父母联系,建议他们利用假期时间带王虹去医院认真检查。此后,每隔一两天,我都热心地问她最近怎样,感觉如何,并将上网查询的一些资料提供给她。想不到,这些平常的举动,却让她和她的父母非常感激。本学期报名之时,她的父母还对此一再表示谢意,让我感到莫大的幸福。我深深觉得,爱是为师之魂,爱是幸福之源。

  二、深入了解学生是班主任工作的前提基础

  如果仅仅拥有爱心而不能了解学生,那么这样的爱是空洞的,虚幻的。只有全面了解每个学生的性格、脾气、爱好、需求与愿望等,才能对症下药,有针对性地开展工作,达到最佳教育效果。为此,我努力与学生接触,经常找学生谈心,注意对学生观察。我要求学生每周至少写一篇周记,无内容和字数限制,只强调一个“真”字。他们将自己的经历,感想,心情,困难,建议毫无隐瞒地付诸笔端,使我走进了他们真实的内心世界,了解到了许多我并不知晓的情况,收获了不少建设性的意见。对于每个学生的每篇周记,我必及时而又认真地批阅。实践证明,这样做不但克服了他们直接面对班主任时的害羞和畏惧心理,而且拉进了师生之间的距离。此外,我还在班上设立了班级留言簿,同样也成为了学生倾吐心声,交流想法的园地。

  三、寓教育于活动中是班主任工作的方法之一

  空洞而又重复的.说教,会使学生感到厌烦,其效果甚微,难以持久。而丰富多彩的集体活动却是学生乐于参与的,活动不仅能开阔学生的视野,提高他们的交际能力、实践能力,增强团结和协作意识,而且其产生的教育效果也是深刻的、持久的。

  对于每天都有的晨会课,我总是认真备课,或针对班级近来出现的问题进行讨论,或介绍国内外的新闻热点,或讲述意味深长的哲理故事??总之,力求形式多样,生动耐听。上学期,我校举行了广播操比赛,赛前,我提出了要求:不在乎取得什么名次,关键要表现出最好的自我。要么就不参加,要么就全力以赴,认真对待。我亲自挂帅,利用活动课及课余时间,喊口令,练动作,并责任到人,分组强练。学生徐可,动作协调能力差,老跟不上节奏,主动向我提出不参加比赛,以免影响全班成绩。我当即笑着问他:“你难道不是班上一员吗?没事,尽力就行。”随后的几天里,我发现他经常课间一个人在走廊上加练。我想,当我班获得第一的那一刻,他是最激动的。

  元旦将至,不少学生在周记中表达了想搞一次联欢会的愿望。我欣然应允,但同时指出,要搞就要搞得象样,要搞就得人人参与。同学们热情高涨,报名踊跃,认真排练,十分投入,我也置身其中,帮他们找歌词,配伴奏,做道具,布背景。终于,一台节目丰富,精彩纷呈的联欢会诞生了。这一过程中,同学们互相协作,大胆展示,增进了友谊,融洽了关系,释放了情感,更加强了班级集的凝聚力。

  以上就是我个人对班主任工作的几点粗浅认识和一些不成熟地做法。今后,我将不断加强理论学习,用心工作,力争使自己成为一名称职的初中班主任。

  xx

  二〇xx年二月十四日

  班主任会议的发言稿 篇4

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  今天中心学校领导、学校领导以及初三全体任课老师集聚这里,共同探讨初三毕业班的工作。召开这样的会议,彰显领导、老师对本届初三工作的高度重视,旨在统一思想、达成共识、明确目标、确定措施、增添信心,为夺取决胜中考,给我们在座的每一位老师鼓劲,加油!我站在班主任的角度,就我班的工作情况做一个简单的汇报。

  谈一谈感动节点

  我作为班主任,在班级管理过程中,捕足到了很多感动的画面,供大家分享。首先,感动于我班语文老师刘红光校长,红光校长负责学校全面工作,兼管教学工作,在这样超负荷的情况下,还兼任我班的语文教学,这样的情况,在我校属于首例,在整个教育系统也不多见。他教学严谨,风趣,生动,活泼,令学生喜欢,更可贵的是还时常利用中午休息时间,下午放学时间,走进学生中间进行个别指导,还时常把学生叫到办公室进行零距离的辅导,这样的治教治学的精神,确实是我校乃至我镇、我县的一面旗帜。

  其次,感动于英语教师张珍丽老师,张老师工作扎扎实实、默默无闻、无私奉献,更值得敬佩的是,在爱人做手术期间,仅仅耽误四节课,就投入了紧张的教学之中,这种心系学校、心系学生,心系教学、忘我工作的精神,真正体现了老黄牛的本色。

  再次,感动于年青数学老师曾真老师,曾老师数学教学有板有眼、不闻不响,更值得表扬的是,挺着肚子,不辞辛苦、不怕困难,仍坚守在教学岗位上。按常人来说,这个时期应该是请假在家赋闲,好好养胎的时期,但曾老师对老师们说:“为了学生的学习、为了学生的中考,一定要把肚子挺到6月20曰”。曾老师这种心中有学生、有大局观、有责任感、有责任心、有担当的精神,值得大歌大颂。

  再有,感动于化学老师陈述平老师,化学教学一丝不苟,一步一个脚印,一步一个台阶。我曾多次目睹了述平老师为了让学生记住化学元素,化合价,亲自把学生带进办公室,人人过关,做到:“江边洗萝卜,一个一个的来”。“功夫不负有心人”,期末考试,陈老师所教的化学,荣获全镇第一名,可喜可贺!

  还有,物理老师吴中,历史老师罗主任,体育老师肖平峰书记,教学严谨、工作扎实,我班只要有空课,按排他们上,从不打推迟鼓。积极配合与支持班主任工作,真正体现了老教师高风亮节的风范。

  班级现状

  我班上期学生人数50人,本期49人,其中男生23人,女生26人。上学期在各位教师的共同努力、学校领导的高度重视和密切关注下,班风和学风较好,成绩突出。

  (1)期末考试成绩,七科中有六科在全镇取得了名次,具体是

  科目

  镇排名

  校排名

  语文

  第一名

  第一名

  数学

  第二名

  第二名

  英语

  第三名

  第二名

  物理

  第二名

  第一名

  化学

  第一名

  第一名

  政治

  第三名

  第一名

  历史

  第五名

  第三名

  (2)期末考试600分以上全校62人,我班占22名。这22名同学考上一中、三中没有很大的问题,这份较好的成绩不能说我这个班主任怎么行,而是各位任课老师扎实工作,努力教学的结果,荣誉归公于我班这个集体。另外,还有潜力学生有11人,是500——400分之间的学生,这部分学生如果后段复习认真、能够拉上来,考上三中不是没有不可能,这11名学生都座在每一组的4号和5号位置,希望各任课老师多多关注这部分学生。其次,400分以下学生有16名,这部分学生升高中没有多大的希望,可能只上职业学校,这是我班目前的成绩结构状况。

  三、班级奋斗目标

  期末中考争取一中上线15名,三中上线15名,其他普高上线10名。职高9名。

  四、存在的问题

  1、班级较好的成绩掩盖了深层次的问题。开学以来班内出现了几起违纪事件,显得班级管理松散,学习不够紧张,比如说,查处了两名学生下课下棋两次,打闹现象也较严重。查处了四位学生放学后上网吧两次。查处一名学生与社会青年来往,夜宿不归。上课带手机,看小说的现象时有发生。

  2、紧张不起来

  进入初三,学生首先应该树立的是时间观念。因为学生面临升学压力,要求学生们对知识的掌握量非常大。对于任何一个同学来说,掌握这么多的知识,时间都是一个很大的难题。所以这个时候,比的是每个同学在相同的时间之内,如何做到学得更多。这就要求学生要紧张起来。紧张不是指整日里着急,而是在有限的'时间里,安排得紧凑一些,让自己的学习更有效。

  五、具体措施

  1、开好每周一次的周会。对学生进行常规教育、安全教育、心理健康教育、升学教育,前途理想教育,引导学生稳定情绪,不要有大的波动,学习劲头上要“激情似火”,心理状态上要“心静如水”。要善于给学生加压,又要善于调节,让学生提高时间利用的效率,杜绝低效的疲劳做法,让学生张驰有度,劳逸结合,提高效率。

  2、树立质量意识,提高学生的学业成绩。为切实加强毕业班教育教学的针对性与实效性,理清现状,分析原因,找出差距,制定措施,本学期学校实行了毕业班学生月考制度,要抓住月考契机,针对月考情况作认真、深入、全面、细致的质量分析,并提出下一阶段的努力方向和具体的改进措施。

  3、开好三个会议。一是鼓劲会,(600分以上的学生21个),二是提高会(400——500分的学生11个),三是促进会(400分以下的学生16个)。对进步大的学生级进行表彰奖励,以此提高学习氛围,带动更多的学生形成比、学、赶、帮、超的学习风气。

  4、捕捉中考信息,了解掌握中考动态,研究大纲、提高课堂效率,努力在课堂上渗透中考信息。

  5、加强与家长联系。出现问题好及时通报,共商对策,加强在家体育锻炼,达到共同管理的目的,争取紧张、稳定地度过这一冲刺期,以最佳心态迎接中考。

  最后,我坚信,在新校长的正确领导下,齐心协力,齐抓共管,一定会取得20xx届毕业班工作的胜利。

  班主任会议的发言稿 篇5

同志们:

  国庆前夕,我们在这里召开班主任工作会议,总结过去一个月的班主任工作,表扬奖励常规管理优秀的班级。刚才,三位班主任还介绍了各自的班级工作内容和个人体会,谈的很真诚,听后很受启发。

  启发一:组织召开班主任工作会议的目的无非有两个:一是上下沟通,掌握信息。通过听取班主任的发言,让学校知道各班的工作情况与存在问题(如:早晨卫生打扫与早读时间的冲突、少先队干部日常检查的要改进等等),通过学校与班主任的交流,让班主任领会学校的要求与任务;二是左右沟通,取长补短。通过听取同行之间的经验交流,有利于帮助广大班主任开阔思路,相互学习,共同提高。今天的会议达到了这两个目的,是有效的,今后要坚持一月一次的例会制度。

  启发二:从大家的交流中,能清晰地感受到我校全体班主任的工作是优秀的,都能抓住班级工作的重点,普遍体现了以下四个亮点:

  1、班干部的培养与职责履行;

  2、主动向老班主任请教,同行间相互探讨交流;

  3、正视碰到的问题,不推诿、不抱怨、不上交,而是动脑反思,灵活方法,有效解决;

  4、学生纪律与常规,抓早,抓严,抓龙头(典型后进生),以点带面,且反复抓,抓反复!

  在学校内,班主任虽是职务最小的官,但却承担着极大的责任。学校的各项工作,都要通过我们班主任去落实;班级里几十名学生的思想、学习、生活、安全都让我们班主任时刻牵挂、劳心。班主任工作是辛苦的,为了班级工作要付出大量的时间和精力,牺牲许多个人利益;班主任工作是光荣的,学校的`发展、学生的成长离不开每一位班主任的努力,学校感谢你们、学生和家长感激你们、全社会都尊敬你们。

  班主任工作是一门学问,是一种艺术,一名好班主任就是一个好班级。为了今后的班级管理工作做得更好,我提出以下几点意见和建议,供同志们参考。

  一、注重情感交流。搞好班级工作,班主任首先要有爱心。这是教育的真谛!古人说的好“亲其师,信其道”,有了爱心,教师就会满腔热情地关心爱护自己的学生,学生也会从教师的关爱中感到温暖,因而尊敬支持自己的老师。在这样的氛围中,学生的积极性、主动性就会得到充分发挥,班级的各项工作就容易开展,班主任就会有成就感、幸福感。

  有的班主任因不善于和学生沟通交流,一味的严格要求,态度生硬,致使学生不信任、不支持,甚至产生逆反心理,和班主任对着干。在这种情况下,班级工作能有什么成效,班主任工作会有什么乐趣?

  二、深入学生中去。班主任要经常进教室,善于用心观察学生细微的变化,从细小的变化中发现问题,然后言传身教,及时解决。这方面,六⑵班的孔庆磊老师是一个很好的典型。

  个别老师的空课时间,不是批作业与辅导学生,就是做个人爱好的事,没有时间走进教室贴近学生。这是不合理的,要改变思想认识,切记:抛不开繁琐的具体事务,迈不出有效的管理之路!

  三、提高管理水平。班主任要重视教育理论学习,多学一点教育学、心理学、管理学、优秀班主任经验介绍,用理论指导自己的实践;要在实践中不断探索、不断反思、不断积累,形成自己的经验、自己的特色,提高管理能力和管理水平,积极参与市教育局推出的优秀班主任评选。

  四、关于班主任的奖励与考核。首先,考核与奖励是必要的!这是学校奖励工作优秀者、树立身边好榜样的一种举措。但这只是一种导向,不是最终目的,如果90%以上的班主任达到了优秀档次,这种奖励也就失去意义了,需要重新研究考核内容与方法了;其次,班主任津贴虽然有了较大幅度提高,但还是不够的!班主任工作事务多、责任大、要求高,就是提高到每月200元,我觉得还是不能够划上=符号。今后,学校将逐步研究这方面的问题。对优秀班主任学校考虑进行适当的奖励或外出培训学习考察。再次,要客观对待检查与结果,各类检查与评比不可能项项、次次合理,固然积极因素居多,但也一定存在负面影响,班主任要有大量,顾全大局,不斤斤计较。

  最后,提前预祝同志们国庆节快乐!

  班主任会议的发言稿 篇6

尊敬的各位班主任老师:

  大家下午好!

  群雁高飞头雁带,班主任是班级工作的领导者和组织者,是学校管理的得力助手,做好班主任工作是学校管理的一个重要内容。因此召开本学期的第一次班主任工作会议。

  首先,学校对于各位班主任前段时间的工作予以充分的肯定。你们看:整洁的校园、有礼的'学生、良好的学习氛围、有序的课间活动等等,都是全体班主任共同努力的成果。但是成绩是属于过去的,我们也还有很多不足的地方,需要我们全体班主任共同努力去改善去完善。下面就是学校教导处对全体班主任的几点具体要求:

  (1)、加强卫生工作管理

  a、安排好值日,做到值日工作有序合理;

  b、各班自主成立卫生检查小组,在少先队值日干部检查之前先检查自己班级的卫生情况;

  (2)、加强纪律工作管理

  a、强调课堂纪律,要求自己班的同学认真听讲、虚心学习;

  b、强调课间活动的纪律,不能做危险的事情;

  c、强调就寝纪律,熄灯铃响之后不能讲话,不能吃东西,不做任何和睡觉无关的事情,有情况及时向值日老师反应,不擅自做决定;不单独行动;

  (3)、养成教育

  班主任要利用每周的班会课时间把学生“互助小组”自我管理情况小结并公布一次,每月一总结,指出存在的问题,便于学生在以后改进,表现优秀的学生和小组要进行表扬。不能几个月也不总结,或者流于形式随便应付,这种态度是严重错误的,我们搞养成教育是为了让学生养成一种好的行为习惯,而不是为了走形式和走过场。

  班主任是跟学生最接近的人,也是对学生影响最大的人,班主任的态度直接影响着学生的态度。学校的大多数工作都必须有班主任的帮助才能完成,应该说一个认真负责的班主任对学生的帮助是很大的,反之,一个自由散漫的班主任对学生的危害也是很大的,希望各位班主任尽职尽责,对学生负责,对家长负责,对自己负责,也对学校负责。相信在各位班主任的共同努力和无私奉献下,小贝完小的明天将会更加灿烂,小贝完小的学生将会更加出色。

  班主任会议的发言稿 篇7

尊敬的各位领导、美班们:

  大家上午好!刚才听了十三位班主任对班级工作情况的介绍,五位班主任的工作经验交流,此刻依然在深深的感动中、敬佩中。说起班主任工作,不得不说忙碌和辛苦,不用说我们每个班主任都有学科教学任务,即便只有每天的卫生、纪律、安全、家校沟通等日常管理工作,班主任都没有一刻清闲。从早上进学校到放学出校门,班主任的腿、班主任的眼、班主任的耳,总不得停,最不能轻松的是班主任的心。工作日忙碌就算了,节假日也会随时接到临时工作。

  在我们星小,班主任、辅导员一肩挑。上级部门下发的工作任务,学校各项工作,特别是在德育工作推进中开展的各项活动,接续不停,涉及班级的工作都是班主任予以落实,而且目前我校低段学生人数占大头,学生年龄小,班级中琐碎工作大都需要班主任亲力亲为。

  尽管班主任工作说起来都是泪,我们星小的美班们说苦、说累,却从不后退。且看每日的大课间出操,两千多人从四幢教学楼集中到操场,既要速度又要秩序,若有一个班级乱就会引起整个操场秩序混乱,可是我们从来没有,因为每个班级都有一个班主任在调节,在掌控。再看我们举行的全校性武术操、啦啦操比赛,田径运动会,那训练有素的行进队伍,那各具特色的班级口号,历历在目,胜似天籁,那份自信,那份朝气,凝结的正是班主任的智慧和汗水。

  想想我们文明班级考评的值周工作,星园之声广播站的如期播报,室外卫生区的每日清扫,哪一项能少了班主任的指导;想想我们出色完成的青年大学习,宪法小卫士网上答题,哪一项不是班主任发动、指导、督促到位才取得的成绩;想想我们每月一期的黑板报,一班一品的班级文化建设,一学期一两次的家长会,哪一个不要班主任白加黑,五加二才能完成。想想,想想,想想,哪能想得完。

  曾经十八年的班主任工作经历,让我深知班主任工作中能为他人所见者十之不及一二,能对他人言者更是百之不及一二。然而我们班主任没有天天去想自己的辛苦,因为看到班级在成长,学生在成长,一切的辛苦瞬间化为欣慰。我们也没有时间去想自己的辛苦,因为班级中每天都有新问题等着我们解决,成长中的学生每天都需要我们给予更多的关爱。班级管理工作不会一蹴而就,良好班风的形成不在一朝一夕,它需要思考,需要行动,需要总结,需要优化。上午的窗明几净不能保证下午桌椅整齐,昨天的秩序井然不代表今天能风平浪静,本周的`偶有闲暇也许预示着下周的焦头烂额,这就是班主任工作。小学六年是学生良好的生活、学习习惯养成的黄金时期,是学生优秀品德形成的关键时期,有效陪伴学生成长的黄金六年,在陪伴中修炼自己的管理艺术,这就是班主任工作。日有所进,久久为功,辛苦在此,幸福也在此。

  亲爱的美班们,让我们在辛劳的工作中幸福地前行,全面布局,构建特色,小处着手,大显身手,用我们的实际行动践行“立完人之格,育阳光之人”。谢谢大家!

  班主任会议的发言稿 篇8

  一、落实创城工作的各项要求

  1、以创城工作为契机,狠抓教室卫生、学生仪容仪表、文明礼貌

  2、督促学生熟悉创城知识,了解测评内容

  3、增强责任意识和大局意识

  二、开展弘扬民族精神月活动

  1、学好用好“开学第一课”——知识守护生命

  2、学习英模教师、弘扬伟大师魂

  3、让奥运精神在校园闪光

  三、将“十好”工作进行到底

  1、从活动中反观制度,以制度强化习惯养成

  2、抓住重点、突破难点

  3、细节真的决定成败

  四、积极推进班级文化建设

  班级文化是班级内部形成的独特价值观,共同思想、作风、行为准则的.总和。

  班级文化是班级的灵魂所在,是班级发展的动力和成功的关键。可以说,班级文化是一种无形的教育课程,具有一种无形的教育力量和推动力,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级同学的学习、工作、生活等各个方面中,潜移默化地影响着学生的行为。

  班主任会议的发言稿 篇9

  回顾过去一学年的班主任助理工作,我们20xx级的助教工作做得不错,无论是接待新生的工作还是在最初的两个月带领新生融入我们学校这个新环境都起到了一定作用,你们都是优秀的学生干部,你们为我们的新生展现了我们会计系学生干部的组织与领导能力,为新生起到一个表率作用。助教,不仅仅是作为一个助理班主任,更是通过学长的身份去更加的贴近新生的生活,带领他们尽快融入新的环境,开始新的生活,也作为师长,交给新生一些课堂上学不到的东西!对班主任助理工作的认识,是在工作的过程中逐步形成的。班主任助理工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让班主任助理的工作做得更有实效、更专业、更出色。那么班主任助理来说,工作主要从以下几方面展开:

  1、促进新生相互交流与及早融入集体,尽早真正建立

  2、倾听新生的心声,帮助新生走出初入大学的`迷茫与处理遇到的困难

  3、交流学习经验,建立班级良好的学习氛围

  助理班主任的工作千头万绪,大家要在班主任、辅导员的支持和指导下做好新生教育工作,主要是扮演好以下四个角色:

  1、学习上的引路人。帮助新生转变学习方式,树立奋斗目标,适应大学学习。助理班主任一定要鼓励新生,正确应对挑战,最终引导每个新生迅速适应大学学习。

  2、生活上的指导者。很多新生以前从来没有独立生活过,到了大学就得开始学着独立,这对他们来说也是亟待解决的一个问题。

  3、工作中的参谋者。采取民主的方式组建新生班委,当好新生班委的工作参谋,而不是替新生去完成他们读工作。

  4、困惑时的倾听者。新生进校后,普遍会遇到各种心理困惑,助理班主任是他们最信赖的人,大家要认真做好倾听者的角色,并妥善开导新生,我校心理咨询室也会随时为大家提供帮助。

  现在离新生报到还有两个月的时间,希望各位助班利用这宝贵的时间,做好以下几件事:

  1、学习。通过图书馆阅读、网络搜索、与辅导员老师交流等,学习班主任的素质要求,工作方法和技巧。

  2、熟悉学生。各位助班应该已经向辅导员要到了所负责新生的电子资料,要多看这些资料,尽可能熟悉学生情况。需要提醒的是,对新生资料要高度保密!要尊重新生隐私,更不能因个人私利而使用这个资料。

  3、熟悉、了解学校各方面的信息,以便更为准确及时地解决新生的各种疑惑。

  4、接待好提前报到的新生。

  各位同学,助理班主任是一件繁琐而又有意义的工作,希望各位助班在一年的任期内,全力以赴配合学生处、校团委和各二级学院做

  好迎新以及新生教育工作。衷心地祝愿大家在助理班主任这个岗位上实现个人素质的全面提高。谢谢大家!

  班主任助理的职责:

  一、在各班级的对应班主任和年级辅导员的指导下开展工作。

  二、配合学院学生工作的安排,积极协助班主任做好教育工作,引导新生尽快适应大学的生活环境和学习环境。

  三、协助班主任对新生开展校纪校规教育。参与组织学生学习学校的相关规定,教育学生遵守校纪校规,协助学院调查本班学生的违纪事件,发现学生中出现的问题和情况要及时向班主任和年级辅导员汇报,积极予以配合、处理。

  四、主动与新生进行沟通,积极深入班级了解新生的思想、学习、纪律等各方面的情况,加强对新生的心理健康教育,并且要做到每周至少一次去学生的宿舍了解新生的生活状况,帮助新生及早的建立一个良好的生活环境。

  五、协助班主任做好班级学生干部的选拔、培养和管理工作。努力建设一支团结、精干、有实力的学生队伍,引导学生积极要求进步。

  六、协助班主任做好本班的学风建设工作。参与指导学生制定明确的学习目标,关心学生的学习状况,采取有效措施不断提高所带班级的学习成绩,在班级内部尽快树立刻苦钻研、奋发进取的优良学风。

  七、协助班主任做好本班的班风建设工作。参与指导本班班委会和团支部工作。鼓励、支持学生积极参加学校和学院开展的各项活动,努力提高学生的综合素质,形成积极向上、团结进步的良好班风。

  八、协助班主任管理本班学生的日常管理工作,经常与班主任沟通,汇报班级学生的思想、学习、生活等情况,并协助班主任解决班级日常工作中存在的实际困难和问题。

  九、协助班主任做好做好上网成瘾、沉迷网游、夜不归宿,不重视学习,有心理问题倾向的“问题学生”“学习后进生”的教育转化工作。

  十、认真贯彻学校、学院做出的各项决定,并完成学校、学院有关部门交办的其他工作。

  班主任助理的要求:

  一、每周至少检查三次所带班级学生上课出勤情况,如实填写出勤记录表;

  二、每周至少到宿舍走访两次,了解学生的动态,并做好记录;

  三、每月协助班主任组织学生至少召开两次次班会;

  四、主动指导班级开展教育活动,每学期不少于三次,并将活动总结上交至团总支进行备案;

  五、定期与班主任和年级辅导员进行沟通,并汇报班级的工作情况。

  六、定期召开年级辅导员与班主任助理例会,及时沟通相应情况,做好上传下达工作,认真完成各项工作。

  望各位班主任助理尽职尽责,时刻严格要求自己,为新生们做出榜样,带领新生们展示出机械工程学院良好的精神面貌与优良作风。

  班主任会议的发言稿 篇10

各位领导、各位老师:

  大家下午好。

  其实,我和所有班主任一样,早来晚走,辛辛苦苦,为班级工作任劳任劳任怨,所不同的是我很幸运,我幸运我被抽签抽到本学期的第一次做交流,我很高兴学校安排这样的活动。我从教20多年,担任班主任工作也有xx多了,班主任工作琐碎、繁杂,不但要教好所任学科,还要培养一个健康向上的班集体,有时会让你寝食难安、心力交瘁,有时又会让你心花怒放、沉醉其中。今天谈不上什么经验交流,只是我的一些工作体会:

  一、做好每一个“第一次”,树立良好的班风。

  军训的第一天,学校要求7:40到学校,我7:30就满心欢喜、满心激动地在教室等待学生的到来。一会儿,学生陆陆续续来到教室,可其中有两个学生一边接电话,一边大大摇大摆走进教室,我说,进教室不能带手机,他大大咧咧地对我说,那我与家长怎么联系,我马上没收了手机,并借机召开了十分钟班会,带领学生学习了中学生行为规范及学校相关制度,教育学生二中学生行为规范要人人遵守,从今天起,我们就是二中的学生,二中是一所,每个学生都要为学校为班级增光添彩,大家要处处注意自己的形象,如仪容仪表、见面问好等,不允许做有损学校班级的事。此后,学生在这些方面做得都不错,特别是再也没有一个学生带电子产品进入学校。

  因学校假期维修,到处都是建筑垃圾,所以学生走进学校的第一件事就是搞卫生。可对于初一学生来说,有热情有蛮劲是不行的,许多人就不会打扫,我安排生活委员先带组员去搞,过了一会,我下去一看,偌大的卫生区一片狼籍,我马上召集大家聚到一起,要求责任到人,而且讲了方式方法,生活委员检查落实。同时,我对生活委员工作做了指导培训。第一次搞卫生,虽然用了两个多小时,但当大家把一个假期的十几桶的垃圾都清理干净,地面清洁整齐,虽然个个汗流浃背,但没有一个叫苦叫累。最后,我让全班学生都到卫生区,现场告诉大家,以后每个同学都要按今天的标准来打扫,做个有责任心的人。并要求生活委员制定本学期卫生工作安排表,包括室内、室外、卫生间、联系点,以后严格按照安排执行。

  这样强化学生的责任意识、主人翁意识,班中大小事务责任到人,从公物维护、室内外卫生分工、从擦黑板到倒垃圾都有明确的分工。切实做到“人人有事做、事事有人管”,“人人为我,我为人人”。我要求各小组长对生活委员负责,生活委员对我负责。这样室内外卫生工作井然有序。

  我还清楚记得第一次处理同学之间的矛盾是上课后的第三天,那天学生A的父亲来学校,说有初二学生教训他孩子说要小心点,我马上叫来学生调查。原来学生A是管理做眼保健操的干部,学生B做眼保健操时动作迟缓,A就对B说:“那个河西堡来的,认真点”,就因为这句话,学生B听后很不舒服,叫了一个初二的也是从河西堡来的学生给自己壮胆。学生A说他没记住名子,学生B说,听A的口气,根本就是看不起河西堡来的。学生B有点敏感,觉得班上没有原来的同学,心里很不安全。下午夕会上,我就此事让大家讨论,最后我说:“我们全班60个学生,来自不同的十几个学校,刚开学记不住学生的名子正常,但我们既然在一个班,就是兄弟姐妹,就是一个大家庭,就是缘分,无论老师还是同学,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴旺,就必须大家团结,齐心协力,一起努力。同学们以后遇到什么事情,首先要找老师,找家长,千万不能自己找人教训,这样后果不堪设想。积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。希望大家积极向上”。接着我又讲了学校以前发生的相关的事例,希望大家引以为戒,最后两人都认识到自己的错误,并握手、拥抱和好,至今成为了好朋友。

  良好的开端是成功的一半,班集体是学生健康成长的沃土。俗语说得好“先入为主”,初一新生有许多“第一次”,第一次班队会,第一次升国旗,第一次自习课等等,都不能轻易放过,第一次,既要对准学生心灵的弦,把温暖吹拂到学生心坎上,又要严格要求,字字千钧,让学生口服还要心服。树“德”靠亲和与爱心,树“威”靠魅力和智慧。第一把火,倘若能有“教育若只如初见”的魅力,则善莫大焉。

  二、确立目标,建立完善的班级管理体制。

  (1)国有国法、校有校纪、班有班规,“没有规矩,无以成方圆”。因此制定科学的班级考评制度至关重要。学期一开始,我们就利用班会、夕会时间,带领学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《二中学生一日常规》等校规校纪方面的文件,从两操、卫生、学生行为习惯、大型活动等都对学生提出明确的要求,并根据学校有关规定制订了《初一七班级一日常规考评办法》,从学习、纪律、卫生、作业、考勤、好人好事等方面对学生的在校行为进行量化考评,使学生做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。对学生的考评结果一周一汇总并及时在“学习园地”中公布。作业不按时上交次数达到一定程度、常规考评每周扣分超过一定分数都有相应的惩罚措施。

  (2)实行小组管理制度,实行组长负责制,小组成员进行捆绑评价。在执行的过程中做到“制度面前,人人平等”,客观公正地评价每一名学生。

  (3)实行值日班长与值日小组制度,当天的值日班长全面负责监督大家在各方面的表现情况。

  三、培养一支高效率的班干部队伍

  班干部是班主任和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

  在选择班干部时,遵循三个原则:

  (1)责任心强,办事公正,品学兼优,有较强的组织能力和活动能力,易于他人沟通的`学生。

  (2)各类特色学生,扬长避短,限度地展示他们的能力。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用,利于体现老师的要求。

  为了锻炼提高班干部的能力,我带领他们结合班级实际,制定各方面的管理制度,让他们大胆工作。我也只在必要时给他们出出主意,做些指导。事实上,他们的确也做到了,能把同学们团结在身边,带领同学们把班级活动开展的有声有色,而很少向我问这问那!我只是偷偷的关心,暗暗的管理。对于培养班干部我要总结一句话:“班级无小事,事事你得管,但事事不独揽”。

  培养班干部的方法有

  (1)给班干部戴高帽子。注意在时间和场合上把握好。

  (2)应该教他们一些工作方法和技巧。

  (3)自己在班级管理中存在的问题:

  1.学生的作业仍然不能全交。有的学生交上了但没做完。

  2.常有个别学生忘记作业,建立了备忘录仍不奏效。

  3.早自习收作业忙乱。

  4.没时间和学生谈心。

  当班主任很累,事情很多,很操心,有时还会很心烦,这都是免不了的。但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大转变,当你被学生围着快乐的谈笑,当家长打电话来告诉你孩子变了,变得懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。工作着是美丽的!

  班主任会议的发言稿 篇11

尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  今天,对于九年级的同学们来说,是非同寻常的日子,再过xx天,你们就要结束初中的学习生活,走进中考的竞技场,接受中考的洗礼。xx天在时间的长河里,只是一刹那,在人的一生中,也只是挥手之间,但对于九年级的同学们来说,却至关重要,它是决定我们命运的时间,是同学们奋斗三年收获的时间,使我们战胜困难,赢得胜利的时间!xx天,就是xx次冲锋,xx天就是xx次搏击!此时此刻,进军的号角已经吹响,攻关的战鼓已经擂响。20xx届的利辛中学的'九年级毕业生们,你们准备好了吗?

  拿破仑曾说,我的字典里没有----虽然只有短短的xx天,但一切皆有可能。我们要做真正的强者。真正的强者不在于称雄一时,而在于他自强不息,对设定的目标锲qie而不舍,孜孜以求。真正的强者有遇到困难拿出迎难而上的勇气,拿出学不成名誓不还的决心,有扬鞭策马、勇往直前,用勤奋实现梦想的信心!

  有人说,人生就像一场比赛,既要有万米长跑的耐力,也要有百米冲刺的速度。在这百米冲刺的关头,我想提醒同学们注意三个问题:

  第一个问题:基础不牢。常言道,基础好,不怕考;基础不牢,地动山摇。做题时,别忘了回顾基础,改错时,别忘了回扣基础。

  第二个问题:答题习惯差,非智力失分多。高手间的竞争,失误的多少是决定成败的关键。把平常练习当成考试,力求三准:审题准,计算准,作答准。平常就对自己狠一点。狠一点就是严要求,高标准,减少非智力因素造成失分。

  第三个问题:考前的焦虑和畏惧心理。战胜他的法宝就是自信心。有自信,不一定能赢,没有他,一定不能赢。

  三年磨剑,六月试锋。同学们,在这决定胜败的关键时刻,我们要抛开一切杂念,轻装上阵。请记住,精神成就事业,态度决定一切。选择了勤勉与奋斗,也就选择了希望与收获,选择了拼搏与超越,也就选择了选择成功与辉煌!

  在这里,我代表九年级所有班主任向你们承诺:我们一定会全力以赴,倾其所有;你们只管上阵拼搏,老师一定会一路为你们保驾护航、加油呐喊,一路和你们风雨同舟,同甘共苦。老师甘愿做你们知识引导者,心理得疏导者,后勤的保障者。如果你有百分之一的需要,老师定会付出百分之百的努力。

  我相信:六月的鲜花将更加鲜艳,六月的笑脸将更加灿烂,六月的你们将更加闪亮!你们将会是老师的骄傲,家长的骄傲,也将会是利辛中学的骄傲!追后祝愿所有同学在20xx年中考决战中,考出优异的成绩!

  谢谢大家!

  班主任会议的发言稿 篇12

  各位家长、各位老师:

  大家好!

  首先感谢大家的信任,信任我们这些家长代表大家履行家委会成员的职责,更感谢大家对我本人的支持与信任,我们一定不辱使命,努力工作,为孩子们的身心健康成长发展尽心尽力。

  山大附中是一所教育理念一流的学校,是一所值得托付的学校,在老师和家长共同努力之下,孩子们一定能够健康快乐成长。

  我记得龙应台曾经有一段关于亲子关系的感慨:“所谓父子母女一场,只不过意味着,你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。

  而且,他用背影默默地告诉你:不必追。

  我还记得张晓风关于孩子教育有一番担忧,她说:学校啊,当我把我的孩子交给你,你保证给他怎样的教育?今天早晨,我交给你一个欢欣诚实又聪颖的小孩,多年以后,你将还给我一个怎样的青年?诚然,她们都是我喜欢的为数不多的女作家,我喜欢她们或者犀利睿智或者清新隽永的文风,但是对于孩子的教育对于父子母女的关系我却有着不同于她们的见解。

  我想大多数父母和我有着一样的期待,期待孩子长大成才,期待孩子独自翱翔于属于他们的蓝天。

  小的时候我们护着他,大些了我们陪着他,后来我们看着他,但是我们大可不必如此伤感,也不该这样放手。

  入学不久就听刚刚送完毕业班的老师们说没想到现在初一的孩子拥有如此广博的知识和这样活跃的思想,欣喜之余我们做家长的也不得不考虑,在孩子们飞速增长的身高、知识和视野面前,面对着日益繁重的功课压力,顶着青春期的迷惘与冲动,经受着社会上各种负面信息和思潮的困扰,我们的孩子将怎样度过人生中最最重要的几个年头,这才是我们应该担忧的、思考的,也是家长们和家委会努力的方向和工作的重点。

  作为家庭我们无法为孩子选择是否显赫、富贵,但是我们有权利让他们感到幸福和睦;作为父母我们可能不博学、不空闲,但是不能不用心、不正直。

  教育是学校的义务,教育好更是父母的责任,我们可以放手让孩子去发展去飞翔,但是在他们心智还未成熟的少年时期,父母手中必须牢牢攥住那根牵住他们的长线。

  我们每个人都是父母,家长委员会则是我们为了孩子的教育和发展汇集起来的爱的群体,在这里我们可以更多更近地了解我们孩子的学习和生活,我们可以

  交流与分享他们成长的经验与烦恼,我们可以加强与学校老师的交流沟通,为孩子们的进步发展奉献最直接最便利的力量。

  也许我们不能帮助他们学习成绩突飞猛进,名次大幅提升,但是我们可以发现他们的长处培养他们的好习惯,和校方配合建立一种让他们热爱学校热爱学习的氛围,教育的过程可以让我们发现孩子的短板,教育的目的`却是为了发挥孩子的长项,不会每一个孩子都成为佼佼者,但是他们却都可以也有权利成为心智健全品德高尚的公民。

  社会需要才华横溢的学者、企业交和官员,但和谐的社会更需要由快乐的糕点师、严谨的机械师和每一个不乱扔垃圾的高素质公民组成。

  还记得威斯敏斯特教堂的碑文吗: 当我年轻的时候,我梦想改变这个世界;当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界,我于是决定只改变我的国家;当我进入暮年以后,我发现我不能够改变我的国家,我最后的愿望仅仅是改变我的家庭,然而,这似乎也不可能。

  现在,我躺在床上,就在生命将要完结的时候,我突然意识到:如果一开始我就首先改变自己。

  然后,作为一个榜样,我可能会改变我的孩子和家庭。

  我可能为国家做一些重要的事情,或许能因为某些意想不到的行为,真的会多少改变一下这个世界。

  我们常常抱怨社会风气每况日下,我们无法改变环境改变别人,但是如果我们用心我们就有可能影响和改变我们的孩子,他们不是简单的少数而是一个充满生机与活力的800多人的群体,谁说将来他们中间不会有人可以改变国家甚至改变世界呢?

  怎样做好家委会工作?我的理解需要爱心、责任、情操和知识四个方面。

  爱心是不言而喻的,愿意报名参加这个集体本身就是怀有一颗奉献的爱心,听说第一次筹备会的时候周老师告诉大家家委会是没有报酬的,大家都笑了,因为我们每一个家长都是来服务的来奉献的,我们愿意兢兢业业地做好分配到的工作,保障孩子的安全、培养孩子的好习惯、锻炼孩子的能力、配合校方的工作。

  其次是责任,我很能理解学校严格的规定,仅仅初一级部就有800多个孩子,他们精力旺盛、思想活跃、他们跃跃欲试却又缺乏控制能力,保证孩子们的安全本身就是一个很大的难题,再加上学校为了锻炼孩子们的能力,增长孩子们的见识所组织的各种活动:境外游学、远足拉练、自行车马拉松和各种课外活动,这些都或多或少增加了学生们人身安全的隐患,家委会肩负着协助学校保障孩子安全的职能,唯有尽职尽责才能不出丝毫纰漏。

  然后是情操,身正为师,学高示范,父母

  是孩子一生的老师,每个孩子身上都会有父母的影子,你的一言一行都有可能成为孩子学习和模仿的榜样,做一个道德高尚的人不仅仅可以影响我们自己的孩子,把这种情操用到家委会的工作中去,老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,推而广之,我们让自己道德的光芒给孩子们心灵带来一丝温暖和光明那是一件多么有意义的事情啊。

  爱孩子只是人类的一种本能,教育孩子才是一种本领,本能人人都有,本领却需要学习。

  我们大多数都是第一次也是唯一一次肩负父母这个职能担当这个岗位,教育孩子需要知识,利用好家校合作的平台,加强学习和交流都对家长都是一种学习和促进。

  让我们更早一点觉悟,更早一点行动起来,为了孩子漫长而又精彩的人生长路,学习更多的知识。

  我们800多个孩子就对应着1600多个父母,遍布各行各业,我们行动起来可以调动的资源几乎是无穷的,我们可以给孩子们以讲坛的形式教授各种知识,我们可以带领孩子们来到他们从书本上看不到的生产经营一线,我们可以组织孩子参加各种社会实践活动体验不一样的生活,我们也可以带领孩子走遍祖国的山山水水和世界的各个角落。

  班主任会议的发言稿 篇13

尊敬的各位领导,各位同仁,:

  大家上午好!

  非常感谢学校领导给我与大家交流的机会。

  教学质量是学校发展的生命线,毕业班的教学是学校向社会展示的一个重要窗口。作为一线教师,深深认识到提高教学质量是关键。而抓好教学质量的关键在于班级管理规范,所以我汇报的是《抓在细微处落在实效中》---谈毕业班的语文教学与班级管理规范。

  大庙小学的特点是小班化教学,学校的教学理念就是关注每一个学生,发展每一学生。让每一个学生在学习和活动中,都能因为被充分关注而得到更好的发展。

  1、关注课堂教学的效率。

  课堂上采取自主回答问题的方式,不指名具体学生回答问题,反而每个人都会站起来,积极把心中的想法表达出来。这样,不仅让优等生起到了示范带头的作用,那些遇到难题有依赖心理的成绩相对落后的同学参与度也大大提高。当学生课堂作业中遇到难以下笔的题目时,不是直接公布答案,而是让他们各人先在练习簿上试着写一写,再进行集体交流,最后进行面批。采取这样的方式,有效地提高了课堂教学质量。

  2、关注课外阅读的积累。

  教研室推出了“小学语文诵读工程”,教学过程中我就特别重视督促与指导学生的阅读,并且让读与写结合起来。凡是推荐阅读的书目,均布置学生在假期中就准备好,利用假期进行“预读”。开学以后,再带领大家进行梳理,把要求阅读的内容做好计划,每读完一本书就记录在学生的“阅读档案”中,每个月统计一次,看谁的阅读量大,同时开展读书笔记评比,这对学生的课外阅读起到了有效地促进作用。同时也发现其中的不足,即学生之间竞争不激烈。后进生积极性不高,优等生也自以为“稳坐钓鱼台”,缺少追求更高目标的动力。于是每次学业测评或是评比类活动之后,我都会公布全镇最好的成绩,甚至故意编出一个比本班优秀学生略高一点的成绩,以此来激励他们“更上一层楼”。这学期又把阅读的“月评比”改为“周落实”。让学生把任务分周计划,并且张贴上墙,每周的下半周根据他们贴在墙上的计划随时抽查,任务完成好的表扬,可以在剩下的几天稍作休息或自行安排其它内容,完成不好的跟踪检查。这样既体现了优等生的优越性,也有效促进了成绩相对落后同学的继续努力。

  六年级学生面临毕业,学生的思想波动较大,根据以前的经验学生在这个时期会出现逆反、消极等现象。作为班主任,争取在不断变化的环境中,塑造一批积极、乐观、向上的未来建设者,显得尤为重要。

  1、细微着手,抓管理规范落实

  这几年学校非常重视管理规范的养成教育,而班主任起着很重要的作用,也就是管理规范的落实。大庙小学在“善小教育”行为习惯中强调“小事做好,才能成就大事”。我校所有班主任都是到校第一时间先进班级,和学科教师分工负责带领学生上早读。候课铃响后安排学生背诵古诗,确保了学生候课时间有事可做的同时,又加强了对必背知识的巩固。协调好任课教师,保证上课时间教室“无空堂”。严格要求学生做好班级日常值日工作,在班级获得流动红旗的时候,我对学生说:“感谢你们给老师提供上台领取流动红旗的机会!你们让我感到自豪,我为你们感到骄傲!”

  2、激励赏识,建浓郁班级文化。

  上个学期,为了方便教学,我主动带来一个时钟挂在教室的墙上,告诉同学们,班主任也是班集体的一分子,有义务为班级做贡献,以此激励同学们也能积极为班级做事。果然,这个小举动带动了班级的好多人:班长主动把自家的保温壶带到学校,为同学提供热水;两位女生自发把家里的兰花带到班级等。祁苏强同学曾对班级事务不太上心,据了解他对金鱼比较喜爱,于是我花了5元钱买了两条金鱼带到了教室。不出所料,祁苏强主动申请养护金鱼,整整一个学期,他都细心地照料。不仅如此,还主动买来新鱼缸,申请管理教室的门钥匙。看看,这5元钱换来的收益价值多少个5元啊。

  班级的“积星榜”是进行赏识教育的主阵地。班级获得流动红旗了,为他们来个合影;参加学校活动,积极努力的,也给他们留个影。班级的各项活动,都为学生们拍下照片,让照片记录他们成功的时刻,快乐的'时刻,让他们的风采在光荣榜上发光。两个月后学生们就要毕业,把这所有的美丽瞬间赠予他们,一定会在他们尚还稚嫩的心田里,播种下颗粒饱满的种子,进而生根、发芽、茁壮成长。

  3、榜样引领,创优秀班集体。

  榜样的力量是无穷的,近距离的榜样更能给孩子带来无限的正能量。“上帝为你关闭了一扇门,就一定会为你打开一扇窗”这是送给我班班长任文晓的一句话。她自幼右腿残疾,走起路来总是有些颠簸。对于这个孩子,培养其积极乐观的人生态度也许比学习文化知识更为重要。工作中我尽量多的为其提供能展现她才能的机会,当然,她也凭借着刻苦与努力,一次次赢得了大家的掌声。家长会上,推荐她的家长作为代表发言,这让其他学生羡慕不已。任文晓同学无论是学习还是品行,都让大家为其竖起大拇指。她身上折射出来的光芒,就是用来教育其他孩子最好的教材,从她那里,同学们知道了什么是刻苦、什么是乐观,学会了怎样做最好的自己。在她的带领下,我们的班级弘扬一种积极向上的正气,被评为“优秀班集体”“十佳完美教室”。

  各位同仁,虽然我们的工作是具体细致、琐碎繁杂的,但不妨放下焦躁,慢慢品味它的甘与苦。让我们共同学习科学的管理方法,灵活有效的带班艺术,协调融洽的师生关系。保证和促进教学活动的顺利开展,提高教育教学效果,真正达到教书育人的目的。

  我的汇报到此结束,不当之处,敬请指正,谢谢大家!

  班主任会议的发言稿 篇14

  天召开本次班主任工作会我想说三句话:

  第一句话:做一名班主任不容易,得有爱心、细心、耐心、恒心。

  有爱心,Z老师是我们学校所有老师的表率。她给所带班级的寄宿女同学整整梳了两年的头发,从不落下一天。没有爱心是万万做不到的。学生到了高年级往往开始调皮起来,但Z老师、Z老师、Z老师所带的班级似乎没有调皮的学生。其实不然,我觉得是她们无私的师爱深深感染着学生、影响着班风。

  有细心,Z老师是我们学习的表率。一年级学生小,工作难度大,但她凡事考虑周全,班上的工作都安排得仅仅有条,班上的任何事情都有专人负责,学生进餐、到寝室、出操处处有人管理。大家可以到她班上去看,别看是一年级,什么时候都是整洁的、干净的、有序的。不像我们有些三、四、五年级,地上的灰有一公分厚、视频展台上更是难以入眼。

  有耐心,问林老师是我们学习的表率。学生说肚子疼,他便给学生揉。班上有一名学生经常大便在裤子里,他不愿其烦地一次又一次帮助学生。

  有恒心,Z老师、Z老师是我们学习的表率。这两个学前班,学生人数多,但她们把学前班管理得清清爽爽。什么时候教室都是整洁的、干净的,坚持周周消毒,在幼儿园发生了一例又一例手足口病时,我们的学前班没有发生一例。大家想想,你班上在坚持天天拖地吗?你班上还在坚持周周消毒吗?洗拖把多半是学前班和一年级的小朋友,难道其它的班级没有灰尘、不需要拖地?

  第二句话:做一名班主任很幸福,有学生问候、有家长尊重。

  作为一名班主任,只要你是真的对学生好,学生是知道的、家长是感激的。一声声校园里、街道上“老师好”,是一种责任,也是一种幸福。

  第三句话:学校工作是由一个个班级工作组成的`,所以班主任工作很重要。

  那么学校工作反应出来应该是怎样的呢?

  首先是校园。一是无论什么时候走进校园,走进校园的什么地方,校园里都应该是干干净净、清清爽爽的。这一点我们的校园基本上达到了,那么怎样才能做到这一点。我觉得靠的是班主任,只有班主任带领班上同学打扫好自己班上的清洁区才能做到。刘传会老师、董尚琼老师、赵德梅老师、常梅花老师、申梨老师、甚代芳老师、问林老师、罗雅静老师、汪李红老师、谢丽华老师,他们每天都在参与晨扫。二是无论什么时候走进校园,听到的都应该是校园专用语:普通话。普通话在多个行业都已使用:医院、银行、商场……可以说在我们身边到处都是普通话,但在我们的校园却还方言盛行。作为班主任,我们应该要求、强调学生说普通话,普通话应该成为一种自然的校园语言。作为班主任的你,你在班上要求过学生无论什么时候都要说普通话吗?你的学生在课间交流的时候是说的普通话吗?

  其次是教室。一个管理好的教室,首先给人的印象应该桌椅摆放、书包存放整洁,劳动工具、学生书籍作业摆放有序。其次是可以看见学生的过程管理,像汪老师班上的“比一比”、“谁第一”等等,这样天天培养学生的上进心和集体荣誉感。再想想我们有的班级,一学期就要结束,雅行优胜小组的评比牌根本就没用,还是空白,我要问,你在怎样管理你的班级?难怪你的班级狼藉一片。

  然后是课堂。一个管理好的班级,课堂上学生的坐姿、读书的姿势、举手发言的姿势都是正确的,甚至文具盒的摆放、学习用品的摆放都是整齐的。没有学生蹲在凳子上的行为,没有学生发言时“我我我”叫的声音……

  最后是课间。一个管理好的班级,课间学生总是在看书、做趣味游戏、跳绳、踢毽子、打乒乓球、打篮球、抖空竹等,而不是学生趴在地上或课桌上扇卡、打珠子等赌博的游戏,不是学生在疯疯赶赶。

  总之,我们的校园,就应该是干净整洁、书声琅琅、欢声笑语、朝气蓬勃。要达到这一切主要靠我们班主任艰辛的努力。

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