标准版水电工聘用合同

时间:2022-02-28 12:50:22 聘用合同 我要投稿

标准版水电工聘用合同范本

  在人们的法律意识不断增强的社会,我们用到合同的地方越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的标准版水电工聘用合同范本,希望能够帮助到大家。

标准版水电工聘用合同范本

标准版水电工聘用合同范本1

  招聘方(简称甲方):

  受聘方(简称乙方):__ _____________________

  甲方招聘合同制职工,甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为从_20___ 年_ 3 月_ 10 日至_ 20 年_12_ 月_ _30 日止。

  第二条 试用期限无

  第三条 职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任 工作。

  第四条 工作时间

  上下班时间按甲方规定和实际情况执行。

  第五条 劳动报酬

  年 月 为 _ 元。

  第六条 生活福利待遇

  1、 补贴待遇:每月补贴市内话费50.00元。

  2、假日待遇:乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同。

  第七条 劳动保护。

  (已包含在工资以内。)

  第八条 乙方患病、养老保险。

  已包括在内

  第九条 政治待遇和劳动纪律要求

  (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。

  (二) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

  第十条 教育与培训

  甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

  第十一条 劳动合同的变更

  (一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

  1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

  2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

  3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;

  4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;

  5.法律规定的其他情况。

  (二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

  1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;

  2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

  3.发生不超过一个月时间的短期停工;

  4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

  5.法律规定的其他情况。

  第十二条 劳动合同的解除

  解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费。解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

  第十三条 违约责任

  (一) 甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金_5000.00_ 元。

  (二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。

  (三) 乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按照公司的规定予以处理5000-20__0元罚款或追究刑事责任。

  第十四条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

  第十五条 其他事项____________________________________________________

  本合同于签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按( 2)解决:

  (1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,

  (2)依法向人民法院起诉。

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲 方: _盖章

  乙 方:_____________

  代表人:_______________

  代表人:_____________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

标准版水电工聘用合同范本2

  甲方:

  乙方:受聘人

  经双方协商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。

  一、原则

  1、甲方承诺按月付给乙方工资。

  2、乙方必须遵守学校一切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,服从学校管理和工作分配,对学校在后勤管理及发展提出建议,帮助树立学校形象,爱护学校声誉。

  二、要求

  1、乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施。

  2、在设备正常的情况下,要保证全校水电供应畅通,要按照学校的作息时间表对教学楼,宿舍楼,抽水房进行开启和关闭。

  3、要对全校的用电线路,供水管道的分布情况一目了然,经常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要及时修理,重大问题要及时向领导汇报。

  4、凡校内的用电线路,供水管道出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决,(重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修),若请外面的师傅修理,其工资由乙方支付。

  5、乙方应保持通讯畅通,出校门要先请假,且不得耽误学校的工作。

  6、乙方要完成学校下达的招生指标。

  三、待遇

  1、工资

  ①基本工资:每月

  ②兼职工资:

  每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元。

  四、聘用时间:自20 年 月 日至20 年 月 日止。

  五、其它事项:

  1、此合同一经签订即具效力,双方均不得违约,否则,应付给对方一个月工资额的赔偿。

  2、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金。

  3、此合同一式二份,双方各执一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年 月 日

标准版水电工聘用合同范本3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行,本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限:

  本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘用岗位职责及要求:

  甲方聘用乙方担任医院水电工工作,为医、教、研和职工生活服务,保证水电供应及时。具体内容如下:

  (一)院岗位职责

  1、参与医院分院排班值班,并严格履行岗位职责。

  2、负责分院电器、线路、照明及给排水设施的检查、维修和安装工作,保证各种照明和其它用电设备、给排水设施经常完好,防止出现事故。

  3、每日至少巡查一次医疗区、办公区、公共区域的用水、用电设备,发现问题及时检修,确保用水、用电正常、安全。

  4、每月协助逐户(科)抄报水表、电表。

  5、应急发电、供水。

  (二)全院水电工作岗位职责

  1、随叫随到,参与全院用水、用电设备安装和故障抢修。

  2、负责医院召开会议时音响器材及设备的安装、调试工作。

  3、按甲方要求完成甲方交办的临时工作任务。

  (三)岗位职责要求

  乙方应按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  三、岗位纪律要求:

  1、甲方根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,乙方应将其作为履行本合同的依据。

  2、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  3、乙方应当严格遵守国家的`法律、法规和本地方的法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

  4、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

  四、劳动报酬:

  每月基本工资 元/月,夜班、超时及节假日加班补助(含休息期间参与全院维修、安装工作或其它临时交办工作) 元/月。

  五、社保购买:

  甲方为乙方购买社会保障五险(个人缴纳部分除外)。

  六、合同的变更:

  1、签订本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,甲、乙双方经协商一致可以变更本合同。

  2、签订本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变 更相关内容。

  七、合同的解除:

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  1、患病或者非因公负伤,不能从事本工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任本工作,经过培训和调整,仍不能胜任工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。

  八、合同的终止:本合同期限届满即终止本合同。

  九、合同的续签:

  本合同期满前,甲、乙双方经协商一致,可以按照相关的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定。

  十、违反聘用合同的责任:

  (一)甲方违约责任:

  甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:

  1、甲方无故提出解聘合同,受聘人员不同意解除的;

  2、甲方未按照聘用合同,支付乙方工资报酬的;

  3、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

  (二)乙方违约责任:

  乙方有下列情形之一的,视为违约,并赔偿甲方损失:

  1、未按聘用合同履行职责的;

  2、因乙方违反本合同而造成甲方损失的;

  3、乙方在终止合同前,未提前30天向甲方提出申请的。

  4、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

  十一、争议处理:

  甲、乙双方因履行本合同发生争议的,由当事人双方协商解决。

  十二、甲、乙双方约定的其它事项:如有其它未尽事宜,双方另行协商。

  十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存档一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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