聘用合同

时间:2021-05-23 18:29:20 聘用合同 我要投稿

【精华】聘用合同范文汇编九篇

  在不断进步的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家收集的聘用合同9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精华】聘用合同范文汇编九篇

聘用合同 篇1

  根据《民办教育促进法》的有关规定,世纪学校和受聘教师协商,双方同意,签定如下协议内容:

  一、1、新聘刚毕业教师:学校经过试讲、选聘、全面考查,研究决定聘用XXX为我校教师,工作期限至20xx年7月,工作报酬为试用期2个月,试用期工资每月XXX元,试用期满后,月工资XXX元。

  2、续聘教师XXX基本工资XXXX/月。

  3、班主任费每生8元。

  4、校龄工资及保险:所有教师在我校工作满一年后,第二年继续聘任的,按在我校实际工作的周年数乘以60元/月享受校龄工资;工作满一年后学校按相关规定办理养老保险。

  5、学校按照国家规定为每位老师上五险,学校承担单位部分,个人承担个人部分,不上五险的不在另行补助。

  二、学校应履行的内容:

  1、学校为受聘教师提供必要的教育教学条件。

  2、学校保证按时足额发放教师工资。

  三、受聘教师应履行的内容:

  1、受聘教师应热爱教育事业,遵纪守法,必须严格遵守学校的各项规章制度,必须服从领导安排,任何人不得搞特殊化。

  2、受聘教师签订协议后,需缴纳1000元押金。

  四、违反协议行为的处理规定:

  学校与受聘教师协议双方在对方未出现违约时而自行终止协议,则视为违约行为。由于自行违约造成的损失,违约方应向对方给予不少于20xx元经济赔偿。

  聘用单位:高碑店世纪学校(盖章)

  受聘人:XXX

  是否参加养老保险:

  20xx年7月1日

聘用合同 篇2

  经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。

  一、基本情况:

  1、甲方聘请乙方担任位于 酒楼的 总经理 职务。

  2、聘用期为:从 年 08月 08 日到 XX 年 08 月 08 日止。

  3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币 元(¥ 15000 )。

  二、甲方的权利和义务:

  1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

  2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。(如乙方住宿自理,则甲方应给予适当的住房补贴)

  3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。

  4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于 450 万元,甲方有权终止此合同。

  三、 乙方的权利:

  1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。

  2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

  四、乙方的权力:

  总经理对股东会负责,享有下列权力:

  1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作;

  3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;

  4、拟订公司内部管理机构设置方案;

  5、拟订公司的基本管理制度;

  6、制订公司的具体规章;

  7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

  8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;

  9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘;

  10、批准单笔5000元以下费用;

  11、执行股东会授予的其他职权。

  五、乙方的职责

  1、对完成公司整体经营目标负总责,保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;

  2、全面执行股东会作出的各种决议;

  3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;

  4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;

  5、按月向股东会报告公司经营情况,接受股东会质询并作出解释;

  6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;

  7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

  8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。

  六、乙方禁止性行为

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、不得从事损害本公司利益的活动;

  3、不得从事违反法律规定的活动。

  4、如发生上述行为,甲方有权经济处罚乙方,并解除合同,情节严重的可追究乙方法律责任。

  七、工资发放及绩效奖惩方法:

  1、甲方每月 20 日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。合同签订当日开始计算工资,开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按15000元/月全额发放。

  2、绩效奖惩办法:(此条款从开业后第二个月开始执行)

  ①月营业额基本指标为500万元/月,乙方的最低工资标准为15000元/月;

  ②月营业额不超过基本指标500万元时,乙方的工资标准为最低工资(即15000元/月);

  ③

  八、合同的续定、变更、解除和终止

  1、如甲方结束经营,合同双方自动中止,甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。

  2、如果甲方单方终止合同,甲方将补偿乙方贰个月基本工资,并补齐乙方工作日的基本工资及提成。

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:(受聘人)

  经双方协商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。

  一、原则

  1、甲方承诺按月付给乙方工资。

  2、乙方必须遵守职业道德,爱岗敬业,遵守学校的一切规章制度,对学校的后勤服务提出合理建议,帮助树立学校形象,爱护学校声誉。

  3、乙方必须是身体健康者,有健康检查证,上岗证等有关证件。

  二、工作种类与主要职责

  1、工种

  2、主要职责

  A、主厨:兼食堂领班,食物监督人(含验收),主持早点制作,负责食堂卫生,并负主责。

  B、付厨:协助主厨炒菜、早点制作。调理各类菜肴食品,听从主厨安排做好其它工作。

  C、早点员:负责面点的加工,听从主厨的安排做好其它工作。

  D、洗菜工:做好各类食物的打理,听从主厨的安排做好其它工作。

  E、锅炉工:负责烧锅炉的有关工作,烧开水,温水,做饭,煮粥等。听从主厨安排做好其它工作。

  三、工资待遇

  1、上班工资:每月月。

  2、寒暑假工资:两个月(7月与2月份)每月元。

  四、要求

  1、受聘人先试用,后定聘,试用期为一个月。

  2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制),出校门应先请假,否则,以旷工处罚,(每次违纪扣50元),屡犯者解除合同。

  3、乙方应按时到岗,迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物品,违者学校视其违纪情节的轻重进行降薪,扣除工资,解除合同等处罚。

  4、乙方应认真做好本职工作,保证食堂正常运转,维护学校的教学秩序。

  5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。

  6、乙方应完成学校下达的招生指标。

  五、聘任时间,自20 年 月 日至20 年 月 日止。

  六、其它

  1、此合同一经签订即具效力。

  2、乙方如要求辞职,不论何种原因,都必须提前十天向甲方提出申请,经同意后方可离岗,否则扣除所留押金。

  3、乙方上岗后,以第二个月工资为押金,待合同到期后一并返还。

  4、此合同一式二份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用合同 篇4

  [ 前面的话 ]

  当前全国各地国家事业单位正在开展人事制度改革以及试点,在人事改革中的一项重要工作就是推动聘用合同制的实施,对此各地各级人事部门相继推出了《聘用合同书》的格式文本进行贯彻,在当前人事制度改革中格式《聘用合同书》文本中存在的问题论文。由于当前人事制度改革仍以政策与政府文件规定进行领导,故《聘用合同书》文本条款的规定也在此领导之中。而自20xx年9月5日最高人民法院的法释[20xx]13号《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》司法解释出台施行后,人事部于20xx年9月29日下发了国人部发〔20xx〕30号《关于推动人事争议仲裁工作有关问题的通知》一文。

  而人事争议仲裁以及人事争议案件诉讼的主要受理依据就是《聘用合同》,此时的聘用合同文本就一定要依据相应的法律来起草与制定,合同条款应当贯彻《劳动法》及其配套法规,以保护广大事业单位及其工作人员的合法权益,以推动国家事业单位的人事制度改革与保证国家事业单位工作人员在就聘用合同发生争议时,有法可依,通过法定程序以及正确适用法律,以及时地获得救济与保障。

  本文试通过一份人事部门推行的格式《聘用合同书》内容及条款的剖析来谈这方面的.问题。

  合同书封面及内页:

  成都市事业单位

  聘用合同书

  聘用单位

  受聘人员

  合同编号

  成都市人事局

  二OO三年六月 制

  填写说明

  1、本合同书系根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,由成都市人事局统一制定的事业单位《聘用合同书》,有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容;聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容,并在相应条款后写明,法学论文《在当前人事制度改革中格式《聘用合同书》文本中存在的问题论文》。

  2、 《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立,有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白,不再填写。

  3、填写《聘用合同书》一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,不得涂改。

  4、签订《聘用合同书》时,必须由双方当事人亲自签字,不得由他人代签。

  【封面内容剖析】

  1、从封面可以看到,该格式合同是20xx年六月制定,在20xx年9月5日最高人民法院的法释[20xx]13号《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》司法解释出台后,事业单位人事制度改革与聘用合同的起草和签订都有了适用的法律,即《劳动法》,而该合同文本系是一年前的,显然现在使用情形有了很大变化。

  2、在封面背面的“填写说明”1中,载明“由成都市人事局统一制定的事业单位《聘用合同书》,有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容”,即事业单位工作人员在与单位签订聘用合同时,对格式条文不得修改,而只能对其他问题进行约定。由此可见,事业单位在贯彻聘用合同制以用签约时,当事人之间是不平等的,对合同文本及格式、条文没有选择权,因此该《聘用合同书》不但是霸王。

聘用合同 篇5

  甲方:__________________

  地址:__________________

  乙方:__________________

  性别:__________________

  出生年月:______________

  身份证号:______________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,并租用乙方所有金杯车壹辆,号码为: 经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期限为 年, 自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后如双方无异议,合同期可以顺延。

  二、工作内容

  1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责,甲方负责车辆的用油费用。

  2.乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1.甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。

  2.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

  3.甲方必须为乙方办理工伤保险。

  四、劳动纪律

  1. 乙方必须严格遵守国家相关法律法规。

  2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

  3.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  五、合同的变更、解除、终止、续订

  1.本合同期限届满,即行终止。

  2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  (5)乙方驾驶证被公安机关吊销的。

  5.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

  6.乙方解除本合同,必须提前30日以书面形式通知甲方,得到甲方许可以后。否则甲方不予办理相关手续。

  7.本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  8. 其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。

  六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方:_________ 乙方 :_________

  _____ 年___月____日

聘用合同 篇6

  甲方(用人单位)名称:XXX小学

  乙方(被聘用人员)姓名:XXX,性别: X, 现年:X岁, 文化程度:XX

  一、甲乙双方平等自愿,协商一致,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款 。

  二、 双方职责、权利和义务:

  (一) 乙方主要职责:

  1、正常开启校门,做好传达工作,外部人员来访需查验外来人员身份,征得学校同意,做好登记工作后,方可允许其进入。禁止无关人员进入校园。

  2、疏导、指挥师生进出校园,维护校园大门口的正常秩序。

  3、坚守岗位,及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员,协助公安机关和校园做好治安防范工作。

  4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题,要及时向校园领导汇报,妥善处理。

  5、保安人员不准脱岗;及时巡查学校重要部门。

  6、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。

  7、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强保安管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

  8、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告学校,保护好现场,维护好现场秩序。

  9、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有班主任或课任教师签字的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并向学校值日领导和班主任报告。

  10、保安人员因迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表经值周领导同意后,方可进入校内。上课时间家长找学生,确认身份后,保安人员做好登记方可进入。

  11、保安人员在早上开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启大门,30分钟后关闭。课间十分钟站立值勤防止学生冲到门外逃学。(开关校门时间按学校要求执行)

  12、在上学、放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗(对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告学校,并协助处理有关事情。),禁止在校门口摆摊设点,禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

  13、除本校教师的车辆外,保安人员应禁止其它外来车辆随意进入校内。确实因工作或其它需要(如家长会等原因),经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

  14、凡携带公物出校门的车辆、人员,须持有学校证明或批条,保安人员检查后放行,否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

  15、阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。

  16、如有发现违反治安条例事件,保安人员应妥善处理,及时报告。

  17、因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要,学校执行特别临时管理制度。

  18、保安人员在执行上述规定时,应坚持原则、态度诚恳、文明执法,遵守国家法律法规,严禁与校内外人员发生有损学校形象的行为,否则视为违约。由于工作失职造成守护目标损失的,应追究保安人员责任。

  19、履行保安人员的其他相关职责。

  20、完成学校临时交办的工作。

  (二)甲方的职责

  双方的权利和义务:

  1、甲方应给乙方提供必要的工作条件及场所。

  2、甲方每月及时督促保安公司给乙方劳动报酬。

  3、甲方为乙方提供必要的保安器械。

  (三)双方约定事项

  1、本岗位工作人员不属于甲方在编人员,不享受学校员工的福利、保障。工作期间因病发生的医疗费用学校一律不承担,由乙方自己承担。

  3、如不能履行职责或不按职责要求工作,在合同期内学校随时可以终止合同。

  三、工作时间:

  按照学校作息时间表。(夏季: 6:30点—18:30点;冬季:7:00—18:00)。

  四、本协议期限为一年,期满合同关系即行中止。

  五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份签字生效。

  甲方:(盖章) 乙方签名(盖章):

  家庭住址XXX

  身份证码:XXXXXXXX

  法人代表:联系电话:XXXXXX

  签订日期:20xx年月日

聘用合同 篇7

  甲方: 。地址:。 乙方:

  甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。 一, 甲方聘用乙方为公司产品销售业务员,试用期为3个月。

  试用期满则转为甲方正式员工。

  二, 乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。

  三,甲方根据国家有关规定与本公司有关制度,于每月日向乙方支付劳动报酬, 日发销售提成。

  四, 乙方在职基本工资元。加车费、含电话费200元。

  合计:元。

  五, 乙方业务提存为实际成交额:第一批次 %。以后

  为%

  六, 甲方可以根据工作需要和乙方的能力,有权适当或另行安

  排乙方的工作岗位。

  七, 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度,乙方因工

  作失误给甲方造成损失的,应承担直接损失的%赔偿责任。如乙方营私舞弊的,甲方将追究法律责任。

  八, 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内,乙方的

  人身及其它合法权益受到他人侵害的,甲方不承担责任。 九, 除了以下情形,甲乙双方均不得无故终止合同,任何一方

  提出解除合同,应有充足的理由,并提前一个月以书面形式通知对方。

  1,试用期内双方均可以随时提出解除合同。

  2,试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。

  3,乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,营私舞弊,对甲方造成巨大损害的,甲方有权解除聘用合同。

  十, 由于工作需要或客观条件发生变化,经甲乙双方协商同

  意,可以变更本合同的部分条例。

  十一, 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解

  决,协商不成的可以按有关法律申请仲裁,提起诉讼。 十二, 本合同未尽事宜,按国家及本市有关法律法规执行。 十三, 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同在签订之

  日起至 年 月 日止生效。

  甲方:

  乙方:

  签定日期: 年月日

聘用合同 篇8

  缔约双方

  代理方(甲方):

  地址:

  邮编:

  电话:

  传真:

  委托方(乙方):

  地址:

  邮编:

  电话:

  身份证:

  密级: 种类: 编号:

  鉴于乙方的演艺才能和欲求演艺界发展的需要,鉴于甲方的专业、权威经纪资源和对乙方的认可,为了更有效地保证乙方在演艺界的发展,维护合作双方的合法权益,经委托方(以下简称乙方)和代理方(以下简称甲方)友好磋商,并达成共识,乙方正式委托甲方作为其全权经纪代理人。为明确双方权利和义务关系,特签订本合同。

  第一章 委托代理内容

  一、乙方授权确认,甲方代理乙方如下内容:

  1-1 影视表演

  1-1-1 代理乙方选择、安排,并最终决定乙方参与影视节目表演内容、角色、酬金和各项收益;

  1-1-2 负责因表演而形成的广告宣传的策划、制作、发行和联络;

  1-1-3 代理影视表演培训、影视艺术交流;

  1-1-4 电视主持、节目嘉宾、电视节目的制作、发行和宣传。

  1-2 广告表演和广告活动

  1-2-1第1-2条所列广告表演和广告活动包括但不限于:

  1-2-1-1 报纸、期刊杂志等平面媒体;

  1-2-1-2 建筑、招牌等户外广告载体;

  1-2-1-3 交通运输、移动工具等活动载体;

  1-2-1-4 互联网、手机等数字化载体;

  1-2-1-5 电影电视广告;

  1-2-1-6 VCD、DVD、CD、CD-ROM、DVD、ROM、VOD;

  1-2-1-7 其他新型载体和工具;

  1-2-1-8 舞台或表演场地的表演(乙方声明:下列地点或领域不适用本 );

  1-2-1-9 其他与广告宣传活动相关的表演和活动;

  1-2-2第1-2-1条所列广告表演和广告活动包含甲方所代理乙方演艺项目中推广宣传的广告企划和推广实施的表演和活动。

  1-2-3模特专业表演和广告展示表演另行约定。

  1-2-4广告代理包括对媒体、内容的最终决定权。

  1-3 声乐代理

  1-3-1甲方代理乙方所有声乐方面的事务,乙方所有声乐方面的表演、演出活动须得到甲方认可。

  1-3-1-1 乙方授权甲方代理的声乐表演包括但不限于:

  1-3-1-1-1 所有商业性或非商业性的表演;

  1-3-1-1-2 所有商业或商业活动的展示,但纯粹个人娱乐的活动除外;

  1-3-1-1-3 正式表演前的彩排、训练不包括在内。

  1-3-2乙方委托甲方代理的声乐演出包括但不限于:

  1-3-2-1 国内外商业演出;

  1-3-2-2 国内外非商业演出;

  1-3-2-3 甲方公司自己的演出事务和公司关联个人、团体的非商业性演出;

  1-3-3乙方委托的声乐活动包括但不限于:

  1-3-3-2 乙方的公益活动;

  1-3-3-3 配合唱片制作发行的宣传推广活动;

  1-3-3-4 国际交流活动;

  1-3-4唱片制作代理

  1-3-4-1 甲方承诺在甲、乙双方经纪代理协议存续期间内,为乙方制作个人专辑CD唱片()张。唱片具体合作内容另行签订相关合同。

  1-3-4-2 依据甲、乙双方唱片制作中各自投入或唱片制作约定,另行确定甲、乙双方因唱片制作发行而形成的经济收益的分配比例。

  1-4 乙方形象策划和宣传推广

  1-4-1甲方负责乙方所有形象策划事务,并组织实施。

  1-4-2本合同包括但不限于如下宣传推广内容:

  1-4-2-1 传统传媒宣传推广:

  1-4-2-1-1 报纸、期刊、电视台、户外广告牌等;

  1-4-2-1-2 VCD、DVD、CD、广播、其他媒介或其它载体等;

  1-4-2-1-3 印刷品、交通工具设备、建筑物等。

  1-4-2-2 新传媒宣传推广:

  1-4-2-2-1 互联网、手机等通讯设备;

  1-4-2-2-2 其他数字化产品和可能的新型宣传载体。

  1-4-3甲方为乙方的独家新闻发布和宣传推广代理者,非经甲方许可和确认,任何个人和单位不得行使第1-4条所有约定内容。

  1-4-4乙方参与甲方对自己的形象设计和宣传推广策划和实施,确认权在甲方,形象设计和宣传推广策划的实施在不违背法律的前提下,乙

  方须无条件执行甲方方案。

  1-4-5所在媒体宣传、广告活动由甲方独家代理,甲方有权对任何媒体、组织和个人对乙方形象侵权和未经甲方许可的使用行为进行制裁,

  并代理乙方行使法律诉讼。

  1-5 舞蹈表演

  1-5-1舞蹈表演包括但不限于:专业舞蹈表演,伴舞,非商务性舞蹈演出,其他演艺表演中包含的舞蹈表演等。

  1-5-2下列舞蹈表演不包含在内:舞蹈表演前彩排,甲方推广宣传活动的舞蹈表演,非商业性的推介乙方的舞蹈表演,甲方或相关联机构的

  非商业性舞蹈表演。

  1-6 法律事务代理

  1-6-1甲方代拟、代签乙方所有演艺合同和与代理相关的合同,对签订的合同在甲、乙双方协商的基础上,甲方最后决定合同的内容;

  1-6-2甲方在代理范围内依法签订的合同,乙方依据本合同必须完全履行。

  1-6-3签署本合同,表明乙方全权委托甲方作为诉讼和非诉讼法律事务的代理。甲方作为乙方的法律顾问,全权处理乙方所有法律纠纷,并

  根据每项法律事务的性质安排法律事务协助。

  1-7 行政事务代理

  1-7-1第1-6条行政事务代理是指:

  1-7-1-1 乙方演出活动中甲方认为需要处理的乙方的各种行政事务;

  1-7-1-2 协调乙方与媒体、公众和经授权的乙方私人事务;

  1-7-1-3 行政事务包括但不限于:公关、联络、后勤、服务等。

  1-7-2其他乙方认为可以委托和甲方认为必须代理的事项,可另签补充合同。

  1-7-3一旦甲、乙双方行政事务代理经约定委托代理关系的确立,任何第三方,包括乙方的亲属、好友或其他关系人不得对甲方行使对乙方

  的行政事务管理进行干涉。

  二、乙方对上述委托内容的确认和补充

  2-1乙方同意第一条所列全部演艺内容委托甲方为全权代理人。

  2-2乙方暂不委托甲方代理第一条内容中下列事项(乙方选择第2-1条不用填写下列内容):

  2-3乙方完全同意第一条所列内容,并补充如下授权代理事项:方同意在不委托甲方代理的各项事务中或合同执行

  结束前,在乙方选择其他

  的代理方式的同等条件下,甲方有优先选择权。

  2-4乙方完全同意第一条所列内容,并补充如下授权代理事项:方同意在不委托甲方代理的各项事务中或合同执行结束前,在乙方选择其他

  的代理方式的同等条件下,甲方有优先选择权。

  2-5乙方同意,在取消部分委托授权时,甲、乙双方将依据委托代理内容,就经济收益和权益分配方面进行协商重新确认。

  第二章 名称 肖像和名誉权

  三、名称和肖像

  3-1 为了演艺发展需要,甲方会依据乙方发展方向和目标为乙方确定对外的名称,包括但不限于:

聘用合同 篇9

  根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限本聘用合同期限为 自 年 月至 年 月。

  第二条 聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为 我园 班的带班幼儿教师,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

  (二)负责本班的教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划,教育教学计划,并认真执行。

  (三)服从园长安排,发挥团队精神,积极主动与本园教师团结合作,确实作好本班教育保育及生活护理工作。

  (四)对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展与个别差异。

  (五)严格执行幼儿园的作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。

  (六)做好家访工作,利用业余时间到幼儿家中进行家访,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。

  甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)

  法人代表: 受聘人:

  年 月 日 年 月 日

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