聘用合同

时间:2020-12-05 16:45:38 聘用合同 我要投稿

【热门】聘用合同集合五篇

  随着人们法律观念的日益增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的聘用合同5篇,希望能够帮助到大家。

【热门】聘用合同集合五篇

聘用合同 篇1

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):

  经甲乙双方协商,甲方同意聘用乙方为在甲方员工,双方已经为此签订了《聘用合同》,为了进一步明确双方的权利义务,双方进一步达成补充协议如下:

  一、社保费用:

  乙方表示:其已经办理社会保险,且不愿意转入甲方统一办理,而要求按照其原有方式及途径缴纳社保费用。

  为此,双方确认甲方应为乙方承担的社保费用的处理方式为:“由甲方通过薪酬或工资的方式将乙方的社保费用足额支付给乙方(注:已经包含在《聘用合同》所确定的工资总额中)。”

  乙方应自觉足额购买各项社会保险,如出现保险责任,由乙方自行向相关部门办理保险赔付手续。因购买险种不齐或缴费不足引起的责任,由乙方自行承担。

  如果出现相关部门要求甲方补交乙方社保费用的情况,甲方在缴纳后,有权向乙方追偿。

  二、保密约定

  1、乙方对于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切业务信息以及乙方完成的工作成果等相关信息,乙方应严格保密。

  2、未经甲方书面同意,乙方不得向与甲方无关任何第三方披露此类信息资料。

  3、如因乙方泄露甲方有关业务信息及相关资料造成甲方经济损失的,乙方应承担相应的法律责任。

  三、其他

  公司因经营发生危机及破产解散,将不对员工进行额外补偿。

  本合同一式两份,经双方签字并加盖甲方公章后生效,未尽事宜,由双方另行商定。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 身份证号:

  签约日期: 年月 日

聘用合同 篇2

  甲方(聘用单位): 法人代表:

  乙方(受聘人员): 居民身份证号码: 甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、保安人员的工作职责 1.热爱学校,爱护学生,责任心强,有实干精神,服从学校管理,听从学校安排,严格遵守学校各项规章制度;

  2.学生上学放学期间,维护校门口秩序,疏导师生有序进出,并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警;

  3.负责门卫管理,严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的,在征得被访人同意,并办理好登记手续后,方可进入。严禁校外无关车辆进入校园,对确有正当理由需要进入校园的车辆,须经学校同意,并指挥车辆安全出入、有序停放;

  4.严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品,严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;

  5.对非放学时间离校学生,应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条,并将请假条留存后,方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

  6.对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现安全问题或隐患,要立即报告,并协助予以妥善处置; 7.发现违法犯罪行为,要及时制止,对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,应当立即报警,并采取措施保护现场,积极配合公安部门侦查、处置;

  8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序,主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况,提出防范意见和建议,协助学校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;

  9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备,妥善保管和维护安保器械,非紧急情况,不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作;

  10、在上学、放学时段,保安人员维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的,经劝阻不听者报告110或派出所,并协助110或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

  11、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题,对上树,爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。

  12、完成学校交办的其他安全保卫任务。

  二、保安人员的工作报酬

  乙方按照甲方规定完成工作任务后,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元(具体以教育局文件精神为准)。

  三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究责任:

  1、工作失职造成守护目标损失。

  2、工作散漫、不负责且屡教不改。

  3、当班期间擅自离岗。

  4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

  5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。

  6、酒后上岗。

  四、双方协商一致约定的其他内容

  1、上班时间为7:00—12:00,13:00—18:00(具体以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通,遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。

  2、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

  3、聘用期间,如乙方违反学校制度或严重失职,造成安全事故,除追究法律责任外,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

  4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时,双方自行解除本合同。

  5、合同到期,甲乙双方没有任何劳务关系。

  五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。

  六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份,从签订之日生效。

  甲方(公章):

  法人代表(签字):

  年 月 日

  乙方(签字):年 月 日

聘用合同 篇3

  兹由甲方聘请乙方拍摄 品牌 等产品的平面广告事宜,经双方协商一致,签订本合同如下:

  一、工作范围:乙方按甲方要求进行广告摄影。拍摄时间为年 月 日。

  二、合约有效期及肖像使用范围:乙方肖像将使用于上述产品的包装及广告推广作品中。肖像权使用年限为 年:自 年 月 日至 年 月 日。本协议所约定的授权期满后,将自动续延,除非甲 ,乙任何一方以书面的方式通知对方终止本协议。

  三、拍摄费及肖像使用酬金:甲方向乙方支付 元整,作为拍摄及肖像使用费。

  四、酬金支付方式:在拍摄完毕后,甲方一次性支付给乙方。

  五、如拍摄的图像因技术或方案等 , 甲方原因未能获得甲方客户的认可,乙方承诺配合甲方重拍一次,重拍一次的劳务费用为合同额的45%,若因乙方原因未能获得甲方客户的'认可,则甲方无须再支付乙方重拍劳务费。

  此合同壹式两份,具同等法律效力,甲乙双方各执壹份,共同监督执行。

  本合同传真件有效,并具同等法律效力。

  未尽事宜,甲乙双方本着友好协商的原则以本合同补充协议的形式共同签定。

  甲方代表签名: 乙方签名:

  甲方(盖章): 身份证号:

  签署日期: 签署日期:

聘用合同 篇4

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

  1、乙方基本情况:

  原工作部门:

  退休年月:

  2、本协议期限为 月(年)。本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

  3、乙方承担的劳务内容、要求为: 。

  4、乙方提供劳务的方式为:□全职 □兼职

  5、乙方报酬: 。甲方在每月 日前支付上述报酬。

  6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 。

  7、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1) 本协议期满的;

  (2) 双方就解除本协议协商一致的;"

  (3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

  (4)其他: 。

  8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。

  9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

  10、特别约定:

  (1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

  (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

  (3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  (4)其他: 。

  11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

  12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

  13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  签订时间:

聘用合同 篇5

  根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要,经双方协商,同意签订聘用合同如下:

  一、双方一致同意在合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。

  二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

  三、乙方自愿人事甲方安排的 工作,并同意实行试用期制度,试用期满考核不合格或不能坚持正常工作,甲方可以解除聘用合同。

  四、乙方自愿接受甲方的领导,服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律,积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。

  五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育,进行业务技术指导和必要的培训。

  六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇,甲方严格按照“规定”第四条执行。

  七、合同期间,乙方出现“规定”第十条有关款项时,甲方可以解除聘用合同;出现“规定”第十二条有关款项时,甲方不得解除聘用合同,甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方,方可办理手续。

  八、本合同一式二份经双方签章后生效,甲乙方各自保存。

  甲方(盖章)________ 乙方(签字)________

  _____年____月_____日 _____年_____月____日

  甲、乙双方同意本合同续定,续定期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

  甲方(盖章)________ 乙方(益章)________

  _____年_____月____日 _____年____月_____日