聘用主播的合同

时间：2022-12-14 20:27:37 聘用合同我要投稿

聘用主播的合同范本（精选11篇）

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的聘用主播的合同范本（精选11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

聘用主播的合同范本（精选11篇）

聘用主播的合同范本（精选11篇）1

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　主播与六野文化签约是一种线上协议，签约时长双方可以选择在6个月——1年不等，签约后官方将保障协议双方的利益。签约时长______

　　一、主播和六野文化达成线上签约协议后，公会须履行以下职责：

　　1、对主播进行关于玩越野合作平台功能的基本培训

　　2、为主播挖掘平台上的推广渠道

　　3、与主播充分沟通并制定基本的直播规划

　　当六野文化未履行以上职责，主播应与六野文化充分沟通，并有权终止自己的直播。

　　二、主播在签约期内，须履行以下义务：

　　1、保证稳定的直播时间

　　2、保持和六野文化的密切沟通

　　3、积极配合公会的培训和推广活动

　　4、不得去非玩越野合作平台的其他直播平台上进行视频表演

　　5、不得用签约直播号或个人小号去非玩越野合作娱乐的视频模板进行表演

　　当以上义务未履行时，六野文化有权冻结主播视频直播间。

　　当4,5条发生时，六野文化有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、玩越野合作平台上的其他视频模板。

　　三、付款方式

　　1.本协议完成之时，乙方可得当次线下活动酬劳______-______元，按当次活动目的地及时间定价，按日结算。

　　2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行：

　　乙方开户名称：

　　乙方账号：

　　四、其它事项

　　1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。

　　2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

　　3.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方签字：乙方签字：

　　签约日期：年月日签约日期：年月日

聘用主播的合同范本（精选11篇）2

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　签订日期：_______年______月______日

　　甲方：__________________________________________

　　统一社会信用代码：______________________________

　　地址：__________________________________________

　　联系电话：______________________________________

　　乙方：

　　统一社会信用代码：______________________________

　　地址：__________________________________________

　　联系电话：______________________________________

　　鉴于：

　　1、甲方是一家合法注册并有效存续的_____________________________公司。

　　2、乙方是一家合法注册并有效存续的从事抖音直播带货服务的有限责任公司。

　　3、甲方拟委托乙方为其提供___________产品的抖音直播带货销售，根据《中华人民共和国合同法》，及其他有关法律，行政法规，遵循平等、自原、公平和诚实信用的原则，为了明确权责保护双方合法权益，甲、乙双方协商一致订立本协议。

　　第一条协议期限

　　本协议期限自______年____月____日至______年____月____日。协议期满前1个月，双方按照实际情况就是否续约另行达成新的协议，在相同条件下，乙方具有优先续约的权利。

　　第二条服务项目

　　1、甲方有偿委托乙方为其商品通过抖音直播平台进行宣传，并开展在线的带货销售。

　　2、乙方根据甲方产品特性，匹配合适的网红在抖音直播平台进行抖音直播宣传，提升产品的知名度和销量。

　　第三条合作流程及付款方式

　　1、甲方应提前____天通过书面或口头方式和乙方确定产品的抖音直播时间。

　　2、确定抖音直播时间后，甲方应在抖音直播开始前____天向乙方提供完整的产品说明资料以及抖音直播所必须的产品试用品，并且试用品应按照乙方要求足量提供，如需进行产品培训，甲方应委托专人提供产品的相关培训。

　　3、乙方收到产品资料以及试用品后，确定为甲方制作抖音直播节目的网红以及抖音直播平台，并告知甲方。

　　4、抖音直播结束后，乙方根据抖音直播的实际情况向甲方收取____%的服务费和人民币________元(大写： )的网红佣金，甲方应在抖音直播结束后____天向乙方足额支付全部费用。

　　5、乙方收到甲方支付的费用后，向甲方开具发票，并保证发票的有效性。

　　6、甲方的开票信息如下：

　　发票抬头：

　　税号：

　　开户行：

　　地址：

　　电话：

　　7、乙方的收款账户信息如下：

　　开户银行：____________________________

　　账号：____________________________

　　税号：____________________________

　　第四条甲方的权利与义务

　　1、甲方对乙方安排的网红情况、抖音直播平台的情况有知情权。

　　2、甲方如对乙方安排的网红有异议，可在抖音直播开始前____天与乙方沟通，经双方协商一致后，可更换网红或抖音直播平台。

　　3、甲方应保证所有产品均是合格产品，无假冒伪劣的产品，并向乙方提供相应的说明文件与证件，如因甲方产品质量引发的客户投诉与纠纷，均由甲方独立承担，与乙方无关。

　　4、甲方有义务按照乙方的要求，向乙方提供完整的产品资料、说明书以及足量的试用品，并确保相关资料和试用品在抖音直播开始前___天送至乙方的制定地点。

　　5、抖音直播产生销售后，产品由甲方负责快递，乙方提供相应的客户信息。

　　6、甲方应按照合同约定向向乙方及时足额支付相关的费用，每延迟一天，应向乙方额外支付总费用的____‰作为违约金。

　　第五条乙方的权利与义务

　　1、乙方根据甲方产品特性为甲方安排抖音直播节目的网红和平台，并履行告知甲方的义务。

　　2、针对甲方有异议的网红和抖音直播平台，乙方应与甲方协商，如协商一致则进行更换，如未协商一致，则按照乙方的安排进行。

　　3、乙方应按照甲方提供的资料和试用品，安排网红提前熟悉产品的相关信息，确保抖音直播过程中产品描述的准确度。

　　4、乙方有义务向甲方提供购买产品客户的完整信息，以便于乙方给客户发货。

　　5、乙方应按照合同约定向甲方开具有效的发票。

　　第六条保密条款

　　1、各方完全遵守合同约定，并严守商业秘密，除本合同双方外，严守不向本合同以外人士透露本合同所有数据信息、产品信息,在本合同终止后，并继续负有保密的义务，直到保密条款终止为止。

　　2、此保密条款有效期为1年(从本合同终止日起计算)。

　　第七条违约规定

　　1、甲、乙双方应严格按照本协议的规定执行，若因一方的违约行为造成另一方经济或其它利益损失，违约方应赔偿另一方的损失并承担相应责任。

　　2、如任一方违约,将赔偿另一方违约金人民币________元(大写： )，做为违约赔偿。

　　第八条合同的终止

　　如有以下情形，双方合同可以终止，无需承担违约责任：

　　1、合同到期后双方均无继续续约的意向时。

　　2、合同未到期，但经甲乙双方协商一致时。

　　3、甲、乙任意一方不再具备经营能力时。

　　4、收到自然灾害、战争、重大社会事件、国家法律额法规或政策调整等不可抗力导致合同无法继续时。

　　第八条其它事项

　　1、协议未尽事项，经双方研究另立补充协议，补充协议与本协议同具法律效力。

　　2、协议执行中若发生争议，应通过友好协商解决。协商无效，双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　3、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份，两份协议具有相同法律效力。

　　甲方：乙方：

　　单位地址：单位地址：

聘用主播的合同范本（精选11篇）3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。

　　第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

　　第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　二、工作内容和工作地点

　　第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。

　　第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

　　三、工作时间和休息休假

　　第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

　　第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

　　第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

　　第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

　　第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

　　第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

　　第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：

　　1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

　　2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

　　3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　七、违反劳动合同的责任

　　第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　八、劳动争议处理

　　第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　九、其他规定

　　第二十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

　　第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

　　第二十七条本合同自____之日起生效。

　　第二十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方代表人(委托人)：_____________乙方：_________________________

　　法定代表人签字：__________________身份证号码：____________________

　　地址：____________________________通讯地址：______________________

　　>员工劳动合同范本3

　　甲方（用人单位）_____________乙方（员工）_________________

　　名称：_________________________姓名：_________________________

　　住所：_________________________性别：_________________________

　　法定代表人（主要负责人）_____身份证（护照）号码：___________

　　联系人：_______________________住址：_________________________

　　联系电话：_____________________联系电话：_____________________

　　根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。

　　1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　2、无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________。

　　（二）试用期为_______（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方的工作内容（岗位或工种）__________________________。

　　乙方的工作地点：________________________________________。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作_______小时（不超过8小时），每周工作_______小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

　　（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。

　　（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

　　（四）乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

　　（二）乙方每月工资_____元（其中试用期每月工资_____元）或按_______________________________________________________________________________________________执行。

　　（三）甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

　　（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

　　（五）甲乙双方对工资的其他约定定_________________________________________________________________。

　　五、社会保险和福利待遇

　　（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。

　　（四）甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家

　　安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

　　（三）乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取____________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。

　　（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

　　七、规章制度

　　（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

　　（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

　　（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

　　八、合同变更

　　甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

　　九、合同解除和终止

　　（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。

　　（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

　　6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；

　　7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；

　　8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方的规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：

　　1、依照企业破产法规定进行重整的；

　　2、生产经营发生严重困难的；

　　3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　4、甲方被依法宣告破产的；

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　十、经济补偿

　　（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

　　1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；

　　2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；

　　3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；

　　4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；

　　5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；

　　6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；

　　7、法律、行政法规规定的其他情形。

　　（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按劳动合同法和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。

　　十一、合同解除和终止手续

　　甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　十二、争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十三、双方认为需要约定的其他事项：

　　1、_____________________________________________________________。

　　2、_____________________________________________________________。

　　3、_____________________________________________________________。

　　4、_____________________________________________________________。

　　5、_____________________________________________________________。

　　6、_____________________________________________________________。

　　十四、其它

　　（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：____________（盖章）

　　法定代表人：______________

　　____年_______月_________日

　　乙方：____________（签名）

　　____年_______月_________日

聘用主播的合同范本（精选11篇）4

　　甲方(用人单位)：______________________

　　乙方(劳动者)：________________________

　　性别：___________________________________

　　身份证号：______________________________

　　根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、甲方义务

　　(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;

　　(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;

　　(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;

　　(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;

　　(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;

　　(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;

　　(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;

　　(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;

　　(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

　　二、乙方义务

　　(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;

　　(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;

　　(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);

　　(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;

　　(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

　　三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付

　　(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。

　　A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。

　　B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。

　　C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。

　　(二)本合同期内工时制度采用____：A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。

　　A：乙方每天为甲方工作不超过________小时，平均每周工作不超过__________小时，每周至少休息__________天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过__________小时，每月不得超过__________小时。

　　B：不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。

　　C：综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。

　　(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。

　　(四)工资给付：

　　1.甲方以法定货币至少每月支付__________次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。

　　2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。

　　3.加班工资：

　　(1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准__________%支付工资;

　　(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的__________%支付工资;

　　(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的__________%支付工资。

　　四、劳动合同的终止、解除和续订

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前__________日以书面形式通知乙方)：

　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的：

　　3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4.被依法追究刑事责任及劳动教养的;

　　5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　7.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;

　　8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。

　　(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同：

　　1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的;

　　3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　4.法律、法规、规章规定的具他情形。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　3.甲方不按本合同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;

　　4.甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;

　　5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。

　　(五)除上款外，乙方提出解除本合同应当提前________日以书面形式与甲方协商。

　　(六)经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。

　　五、解除劳动合同的有关补偿

　　(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满__________年(不满________年的按________年计。下同)发给相当于________个月工资的经济补偿金，但最多不超过__________个月。

　　(二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金。

　　(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于________个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的________%或________%增发医疗补助费。以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前________个月的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。

　　六、医疗期及待遇

　　(一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。

　　(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过________天的，甲方发给乙方工资________%的病假工资;超过________天的，发给乙方工资________%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。

　　(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。

　　七、违约责任及其它约定事项

　　在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔(补)偿责任。

　　(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬________%的经济补偿金。

　　(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分________%的经济补偿金。

　　(三)甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额________%的额外经济补偿金。

　　(四)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。

　　(五)双方约定：________________________________________。

　　八、附则

　　(一)本合同一式________份，甲乙双方各执________份。

　　(二)甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起________日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。

　　(提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签;甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)

　　甲方(盖章)________________乙方(签名)________________

　　___________年______月______日___________年______月______日

聘用主播的合同范本（精选11篇）5

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为_______天）。

　　二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

　　三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。

　　四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

　　1。按照规定上下班，服从甲方工作安排。

　　2。不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）

　　3。爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

　　4。注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

　　5。未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

　　6。严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。

　　7。满_______天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

　　五、如违上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

　　六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

　　七、注意安全生产，乙方如违操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

　　甲方：_____________________乙方：___________________

　　电话：_____________________电话：___________________

　　________年_______月______日________年_______月______日

聘用主播的合同范本（精选11篇）6

　　甲方：XXXX文化传播有限公司

　　地址：XX市XXX区XXX路XXX号

　　乙方：（身份证号码：）

　　住址：

　　联系方式：

　　甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则签订本合同，本合同具体条款如下：

　　一、合作期限与合作方式

　　1、合同有效期为20xx年7月1日至20xx年7月31日。

　　2、甲乙双方确认，本合同属于承揽合同（或服务合同），本合同并非劳动合同或雇佣合同，甲乙双方并不因为签订本合同而建立劳动关系，因此，本合同不适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等与劳动人事、人力资源管理与社会保障方面相关的法律法规。

　　3、合同期内，乙方必须根据甲方的节目录制表，按时到达甲方指定场地录制节目。

　　4、甲方须支付乙方服务费用，费用标准为：

　　5、当甲方需要乙方主持的财经节目发生变化时，本合同自动终止，甲乙双方须重新协商，签订新的合同。

　　二、付款方式与时间

　　甲方应按月向乙方支付服务费用。甲方须在次月的15日左右将上个月的服务费打入乙方指定的账户。乙方银行账号信息如下：

　　账户名称：

　　账号：

　　开户银行：

　　三、双方权利义务

　　1、乙方应按甲方之要求与安排积极配合并完成有关节目的录制工作

　　2、乙方自行承担提供服务使用的化妆造型品及前往服务地点的交通费用等相关花费。

　　3、乙方如因身体原因等意外情况不能按时提供服务的，须提前通知甲方，并推荐一名程度相当的主持为甲方录制节目，或者提前为甲方录制节目，以保证甲方节目录制顺利进行。

　　4、乙方提供给甲方的身份证及最高学历证复印件，必须是真实有效的。

　　5、合同期限内，除非经甲方同意，乙方不得擅自转让本合同项下的相关权利义务。

　　6、乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。

　　7、甲方应通知乙方具体工作时间、地点，如有变更，需提前告知乙方，乙方应按照甲方要求准时准点到达。

　　四、违约责任

　　1、任何一方违反本合同项下相关义务的，需承担违约责任，并支付赔偿金。

　　2、乙方或代乙方履行本合同的个人在履行本合同的过程中，或在前往甲方指定地点的路途中、返回途中的所有风险或遭受的损失均由乙方或其他个人承担，甲方不承担任何责任。除非该等损失是由甲方故意或重大过失造成的。

　　五、保密条款

　　1、乙方未经甲方书面许可，不得将任何履约过程中所了解到的甲方的信息（包括但不限于商业信息与技术信息）透露给第三方，也不得向第三方泄露本协议的条款的任何内容以及本协议的签订及履行情况，以及通过签订和履行本协议而获知的甲方关联公司的任何信息。

　　2、本保密条款不因协议终止或履行完毕而失效，乙方仍应善意遵守。

　　六、争议解决

　　双方因本合同项下发生的争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可将争议提交上海市仲裁委员会，通过仲裁方式解决争议。仲裁裁决具有终局性，对双方当事人均具有法律拘束力。

　　七、其他

　　1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2、本协议未尽事宜由双方另行协商解决。

　　3、如具体合作补充协议有与本合作协议不一致的地方以具体合作补充协议为准。

　　4、本协议项下双方之权利义务（不论全部还是部分），未经对方书面许可，不得自行转授予任何其他第三方。

　　（以下无正文）

　　甲方（盖章）：

　　联系人：

　　联系电话：

　　日期：乙方（签字）：联系电话：紧急联系人及电话: 日期：

聘用主播的合同范本（精选11篇）7

　　甲方:____

　　乙方:____

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省、市及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　1有固定期限:合同始于(日期)____，止于(日期)____。

　　2无固定期限:合同从年月日起续签。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方从事____工作，乙方愿意服从甲方的安排，认真执行和完成生产任务。

　　三.工作时间

　　一天12小时，半个月一班，没有固定休息日。

　　第四，劳动报酬

　　1.乙方在试用期的工资为____。

　　甲方执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方同意乙方每月工资(含加班费)和伙食补助费为人民币。甲方应于次月25日支付工资。

　　动词（verb的缩写）劳动合同解除和终止的条件

　　1本合同可由甲乙双方协商解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

　　(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　(二)严重违反劳动纪律或者本单位制定的规章制度的；

　　(3).严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失的；

　　(四)被依法追究刑事责任的；

　　(5)乙方不能从事甲方安排的工作；

　　3乙方应提前30天书面通知甲方终止合同。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方终止本合同:

　　(1).试用期内:

　　(2)甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全卫生的；

　　(3)甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；

　　(4)甲方违反国家法律、行政法规，侵害乙方合法权益的

　　本合同期满或发生双方约定的劳动合同终止条件时，本合同终止。

　　不及物动词违反劳动合同的责任

　　1.甲方违约责任:违约终止本合同，甲方应赔偿乙方未完成合同期内的经济损失(赔偿一个月工资)；

　　2乙方违约责任:给乙方单位造成经济损失或乙方违反保守商业秘密协议的，按照国家法律法规或双方约定承担经济赔偿责任；给用人单位造成经济损失或者其他严重后果的，还应当承担其他相应的法律责任。

　　七.本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方(公章):____乙方(公章):____

　　法定代表人(签名):____

聘用主播的合同范本（精选11篇）8

　　甲方：_______________

　　法定代表人：__________

　　乙方：_______________

　　身份证号：__________

　　上述双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。

　　一、甲、乙双方选择合同类型为

　　1、固定期限，期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的_____天内订定。

　　2、无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第九条约定的终止情形出现时即行终止。

　　3、以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。

　　二、乙方承担的劳务内容

　　乙方承担的劳务内容要求为______________________________。

　　三、劳务方式

　　乙方提供劳务的方式为：______________________。

　　四、乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：___________________。

　　六、乙方成为主播代理的条件

　　1、手中需要有_____个主播以上的资源，并能在甲方所在平台中保持_____个以上的房间。

　　2、主播的质量需要保证，首先需要设备齐全，其中包括红外线视频，独立声卡，电容麦，其次，需要有主播方面的经验，长像端正，形象中等以上。

　　3、能保证主播每天主播的时间在_____小时以上。

　　4、不允许主播在上麦时挂机。

　　5、作为主播代理，乙方有义务监督管理其旗下主播的行为。并对主播在直播过程中发生的色情、暴力引导、迷信传播、反动言论等行为进行及时的制止。如果违反，甲方有权单方面扣除乙方部份或全部当月提成，情节严重者甲方有权单方面解除与乙方的协议。直至举报到相关的法律公安机构。

　　6、当甲乙双方达成协议，双方对场地费用分摊如下

　　(1)由乙方承担场地房租以及押金，水电杂费等费用

　　(2)由甲方无偿次提供给乙方电脑_____台，价值人民币_____元，主播设备_____套，价格人民币__________元，如乙方对甲方租借的设备有所损坏，甲方将按其价格，从乙方提成中扣除，当双方协议结束后，乙方需得归还甲方所提供的设备。

　　七、乙方提取甲方报酬的方式

　　1、甲方就乙方所提供的主播资源来对乙方进行相关的报酬给与

　　(1)甲方就乙方主播所兑换的虚拟货币来发放对乙方的报酬。

　　(2)当乙方主播在_____个月内兑换的货币在__________以下时，甲方不对乙方进行报酬发放(前_____个月)。

　　当乙方主播在_____个月内兑换的货币在人民币__________元以下时，甲方不对乙方进行报酬发放(_____个月后)。

　　(3)当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元到人民币__________元之间时，甲方给与乙方该主播所兑换人民币的_____%的提成(前_____个月)。

　　当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元到人民币__________元之间时，甲方给与乙方该主播所兑换人民币的_____%的提成(_____个月后)。

　　(4)当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元到人民币_________元之间时，甲方给与乙方该主播所兑换的人民币的`_____%的提成。

　　(5)当乙方主播在一个月内兑换的货币在人民币__________元以上的时候，甲方给与乙方该主播所兑换的人民币的_____%的提成。

　　(6)当乙方旗下单个主播连续2个月兑换没有达到人民币__________元，该主播底薪取消，兑换还是可以兑换，当该主播连续2月兑换达到人民币__________元后，底薪继续发放。

　　(7)乙方新进主播在第一月试用期中可以随时兑换，但是第二个月开始，乙方主播统一在每月月底进行一次兑换，每次兑换只接受人民币__________元以上的兑换。

　　(8)当乙方主播在每月所有的兑换加起来达到__________亿以上的时候，可以在总兑换量上提取%的额外提成。

　　备注：一个月的定义为每月的1号到月底，并不是按主播的开播时间算的该提成的结算是针对单个主播，举例为，比如乙方有6个主播，其中各个主播一个月的兑换数量不同，甲方支付乙方的报酬就是按乙方每个主播的兑换量来结算其提成，按每个主播兑换量所在档次进行结算

　　八、税费缴纳

　　乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　九、协议终止

　　发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的;

　　2、双方就解除本协议协商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　十、单方面解除

　　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。

　　十一、协议终止后的义务

　　本协议终止、解除后，乙方应在_____周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　十二、违约金

　　依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　十三、争议解决

　　因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决：

　　(1)提交位于____________________(地点)的_____仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力;

　　(2)依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。

　　十四、通知

　　本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　十五、合同生效

　　1、本协议一式_____份，协议各方各执_____份。各份协议文本具有同等法律效力。

　　2、本协议经各方签署后生效。

　　签订时间：__________________

　　甲方(签字或盖章)：__________

　　乙方(签字或盖章)：__________

聘用主播的合同范本（精选11篇）9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　一、合同期限

　　从20__年1月10日起至20__年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

　　二、工作内容

　　1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

　　2、乙方应履行甲方制度的和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

　　三、劳动报酬及福利待遇

　　1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

　　2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

　　四、劳动纪律

　　1、甲方根据经营需要建立和完善，制定岗位职责，公之于众。

　　2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

　　五、劳动合同的变更、续订、解除及终止

　　1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

　　2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

　　3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任

　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;

　　(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;

　　(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;

　　4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　(1)在试用期内;

　　(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　六、违反劳动合同的责任

　　乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等)，甲方有权继续要求乙方赔偿。

　　七、双方认为需要约定的其他事项

　　1、甲方根据工作的实际情况，节假日期间需要正常生产经营的，乙方要服从甲方安排，同时可领取加班费。

　　2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。

　　八、附则

　　1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙双方各一份。

　　2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

聘用主播的合同范本（精选11篇）10

　　______________有限责任公司（以下简称甲方）系私营企业，现聘用_______（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。

　　甲方：（用人单位）___________________________________

　　法定代表人或主要负责人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（劳动者）______________________________________

　　证件类型：___________________________________________

　　证件号码：___________________________________________

　　性别：_______________________________________________

　　户籍所在地及邮编：___________________________________

　　经常居住地及邮编：___________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　根据《根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

　　第一条合同期限

　　1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，为期___年。

　　2、在期间内，甲方发现乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

　　第二条工作岗位

　　1、甲方安排乙方从事_________________工作。

　　2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

　　3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

　　2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　第四条工作时间

　　1、甲方实际每周工作____天，休息____天。

　　2、甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。

　　3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。

　　4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。

　　第五条劳动报酬

　　1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

　　2、甲方发薪日期为每月____日。

　　3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。

　　第六条社会保险和福利待遇

　　1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

　　2、在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。

　　3、乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期1个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。

　　4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

　　第七条劳动纪律

　　1、乙方应遵守国家的法律法规。

　　2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

　　3、乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。

　　第八条解除和不得解除合同的规定

　　1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

　　（1）在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；

　　（2）乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的；

　　（3）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

　　（4）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；

　　（5）企业宣告解散或合营期满的。

　　2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：

　　（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；

　　（2）乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的；

　　（3）实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。

　　3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　（2）甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；

　　（3）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；

　　（4）乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。

　　4、甲方依照政府规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

　　5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。

　　6、本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。

　　第九条违反合同的责任

　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

　　第十条劳动争议

　　1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。

　　2、劳动争议的程序为：

　　（1）由甲乙双方协商解决；

　　（2）协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解；

　　（3）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

　　（以下无正文，签字页）

　　用人单位（公章）：________________

　　劳动者（签名）：__________________

　　法定代表人（签章）：____________

　　_______年_____月_____日

聘用主播的合同范本（精选11篇）11

　　甲方：__________________

　　法定代表人：__________

　　住所：________________

　　统一社会信用代码：__________

　　乙方：________________

　　住所：________________

　　居民身份证号：__________

　　根据《民法典》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，通过友好协商，订立本合作协议，具体合作事宜如下：

　　一、定义解释

　　1.1甲方：即____________传媒工作室，可从事录音制作服务、多媒体设计服务等，甲方仅利用第三方直播平台对乙方进行直播业务指导、培训，为其提供推广，并为其提供直播场所及设备，但并不提供直播平台。

　　1.2乙方：即主播，与甲方充分沟通后，阅读本协议并接受甲方提供的设备及直播指导服务利用第三方平台进行从事娱乐工作的自然人主体。

　　1.3主播事业：乙方参与所有游戏或娱乐的线上、线下直播或表演之一的相关事务，以及涉及乙方之名誉、姓名、肖像、表演、著作权和邻接权之一切相关活动。包括但不限于：

　　1.3.1参与游戏/娱乐表演活动(包括但不限于网络直播、文艺演出、视频制作上传等);

　　1.3.2创作、表演作品，或参与录音制品的录制;

　　1.3.3主播的电商开展、广告承接、商业代言及主播周边;

　　1.3.4参与媒体及互联网节目的录制或现场直播、接受采访及相关行为;

　　1.3.5其他可能发生的商业行为。

　　1.4姓名：指乙方的真实姓名、昵称、艺名、粉丝为其取的名称和代号等。

　　1.5录音作品：指本协议有效期间内由乙方所直播及参与录制之所有录音作品。

　　1.6视听作品：指本协议有效期内由乙方所直播及参与录制之所有录影视听作品。

　　1.7素材及成品：指本协议有效期内，乙方履行本协议直播演艺活动所产生之所有素材及成品，如主播艺名、肖像、图像、传记材料等。

　　二、合作方式

　　2.1甲方为乙方提供直播所需的专业设备及场地，直播技能培训，名气推广、安排线下活动等。

　　2.2乙方按照甲方的要求进行主播事业。

　　三、合作内容

　　3.1甲乙方双经充分沟通，一致同意甲方在全世界范围内负责乙方的直播、演艺、名气推广业务，包括但不限于：

　　3.1.1互联网演艺：指基于互联网平台的开发和运营的一切演艺活动;

　　3.1.2线下活动：指由乙方参与的和演艺有关的所有商业的或非商业的各种活动;

　　3.1.3商务活动：指与乙方形象有关的所有商业或非商业的各种活动;

　　3.1.4主播周边：指乙方所有其他出版物及所有因其主播事业开发和衍生出的周边产品。

　　3.2合作期内，甲方为乙方提供服务资源及名气推广，为乙方提供主播事业方面的规划等。

　　四、合作期限

　　4.1合作期限：本协议合作期限为年，即______年______月______日至______年______月______日，自协议签订之日起生效。

　　4.2合作期满，若甲乙双方未就续约事宜达成一致，则协议终止。

　　五、双方权利和义务

　　5.1本协议生效后，乙方享受甲方提供的服务资源，享用甲方提供的直播设备。甲方根据运营的安排，将为乙方进行名气推广。

　　5.2甲方将优先选择与乙方就各项具体合作签订线下合作协议。为提升乙方知名度和影响力，乙方同意甲方可以授权、许可、合作经营等方式，转让给本协议外的其他合作方全部或部分权利、义务，乙方将予以配合和服从。

　　5.3乙方同意，此协议的签署意味着乙方授权甲方在全球范围内为乙方接洽、安排、策划主播相关事务。乙方承诺尽最大能力，以专业、守时、敬业的工作态度，积极投入到甲方安排的各项演艺及商业活动中，并积极配合甲方发起的各类活动。

　　5.4乙方承诺积极维护甲方形象，不得做出有损甲方形象或损坏甲方利益的行为，乙方不得通过任何渠道(包括且不限于网站、博客、微博、微信、QQ聊天群、玩家聚会等)发布不利于甲方的言论，不得直接或间接唆使、引诱或鼓励任何甲方员工、合作伙伴、用户、代理人、主播终止与甲方或甲方关联公司原有的合作关系。

　　5.5乙方应根据本协议的实际需要和甲方的要求，及时向甲方提供所需资料，并保证所有资料完整、真实、合法，乙方保证其有能力签署、履行本协议。

　　5.6乙方在使用第三方平台直播、发布视频时，应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，不得利用网站制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息，甲方应当予以监督。如果乙方利用本协议服务进行的经营活动需要获得国家有关部门的认可或批准的，乙方应获得该有关的认可或批准。乙方应对违反本条规定所引起的问题及产生的影响、后果承担全部责任。

　　5.7甲方有权享有乙方姓名、声音、形象以及由此衍生的相关权利之使用权和经纪权，并有权在自身活动或者其他商业活动中使用、授权合作方使用乙方的姓名、声音、形象及相关衍生权利。

　　5.8甲方不得安排乙方从事危险、暴力以及违反法律强制性规定及其他有损乙方人格、名誉和损害乙方身心健康的表演要求和活动。乙方有权拒绝色情、暴力、违反法律强制性规定及其他有损乙方人格、名誉和损害乙方身心健康的表演要求及工作。

　　5.9乙方不能私自在非甲方指定的任何第三方平台进行直播、发布短视屏等相关事务。

　　5.10甲方在开始合作后前个月每月为乙方提供人民币元作为补助。

　　5.11乙方服从甲方的安排，在合作期内每天需直播平均4个小时，积极参加甲方为乙方安排的各种线上、线下活动，若乙方经常不履行合同义务，甲方有权解除合同。

　　5.12乙方在合作期内进行互联网主播事业产生的一切互联网主播事业收入，由甲方为乙方安排的线下演艺、商务经纪、主播周边等其他商业演艺活动所产生的收入(如有)，双方一致同意按照以下方式分配：

　　5.13.1上述收入的30%作为甲方辅助乙方并致力推介乙方在主播事业发展，及代乙方安排工作事项的预备金;

　　5.13.2上述收入的40%由乙方获取;

　　5.13.3上述收入的30%用于乙方的服装、化妆、摄影、及宣传广告费用，该笔款项由甲方负责管理。

　　六、权利归属

　　6.1表演者相关

　　6.1.2录音录像制品的邻接权归甲方。

　　6.2乙方进行网络直播及解说所产生的视频内容及衍生作品在中国及海外地区的知识产权均归甲乙双方共有，合作期满后甲方有权继续使用，并无需为此另外支付乙方任何费用。乙方将直播素材及成品或衍生作品发布或授权给第三方使用所得收益亦为双方共有。

　　6.3乙方在本协议存续期间参与的商业活动中产生的内容(包括但不限于视频、音频、新闻、采访、文字、肖像等)在中国及海外地区的知识产权归甲乙双方共有，合作期满后甲方有权继续使用，并无需为此另外支付乙方任何费用，乙方将上述作品发布或者授权第三方使用所获得的收益由甲乙双方共有。

　　6.4甲方有权使用乙方的现实姓名、肖像和形象以及在第三方直播平台上使用过的艺名、昵称等与乙方个人直接相关的虚拟形象作商业用途、申请注册商标或作为素材进行再创作并获取收益，而无需获得乙方的许可和向乙方额外支付费用。

　　七、保密条款

　　7.1任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密、合作事项及其他机密资料和信息(以下简称"保密信息"，包括但不限于商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息、甲方雇员酬劳或主播收益及分配及其他商业秘密)均应保守秘密;非经披露方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、给予或转让该保密信息。

　　7.2本协议及相关补充协议、备忘录、双方往来邮件及聊天记录等内容，甲、乙双方及其他各方人员的报酬收入、以及甲方为乙方安排的所有计划、项目及日程，均应保密，在甲方未向公众披露时，乙方不得向任何第三方透露。

　　7.3除本协议规定之工作所需外，未经权利方事先同意，不得擅自使用、复制权利方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。

　　7.4保密期限为永久，除非相关保密信息进入公共领域或披露方自行公开。

　　八、合同的变更与解除

　　8.1协议履行过程中，任何一方欲对合作期限、合作内容、费用等协议内容或条款进行变更或补充的，应与对方协商一致并签定补充协议进行确定。

　　8.2合作期内，非因甲方原因造成的本协议约定业务的终止，或者乙方不按约定履行合同义务，甲方有权单方面终止该协议，仅需书面通知乙方。

　　8.3因自然灾害、战争、动乱、国家政策变动等不可抗力或其他意外事件造成本协议无法继续履行，本协议自动终止，任何一方均不因此而承担责任。

　　九、违约责任

　　9.1任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任;给对方造成损失的，应赔偿对方由此所遭受的全部损失。

　　9.2乙方有下列情形之一的，视为乙方严重违约，甲方有权单方解除协议，若给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。

　　9.2.1乙方违反本协议约定，隐瞒在签署本协议前签署过其他同性质合作协议导致与本协议冲突的;

　　9.2.2乙方擅自在非甲方指定的第三方直播平台开展网络直播活动的，经甲方书面函告后仍不改正的;